+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Дикрет или декрет как правильно

Содержание

Дикрет или декрет отпуск как пишется словарь ефремовой

Дикрет или декрет отпуск как пишется словарь ефремовой

1. Постановление верховной власти.

Д. о мире. Д. о земле.

В нек-рых сочетаниях: то же, что

ный отпуск (разг.). Уйти в д. Выйти из

• Декретный отпуск отпуск по беременности и родам.

Уходим в декрет без лишних проблем: правильно пишем заявление на декретный отпуск

Если имеется справка, подтверждающая, что постановка на учет была сделана не позднее 12-й недели беременности, то можно одновременно попросить выплатить полагающееся пособие. Просьбы о начислении и выплате двух видов пособий можно включить в одно заявление на декретный отпуск, образец тогда будет иметь следующее содержание: К.

Н. Звездочкину Марии Николаевны Колмагоровой Прошу предоставить мне с 05 января по 24 мая 2015 г.

Значение слова ДЕКРЕТ в Орфографическом словаре

(лат. decretum — указ, постановление) — наименование нормативного акта общего или частного характера.

Впервые термин «Д.» появился в Древнем Риме.

… ДЕКРЕТ в Большом энциклопедическом словаре: (от лат. decretum — постановление) в ряде государств нормативный акт, изданный главой государства или … ДЕКРЕТ в Большой советской энциклопедии, БСЭ: (от лат. decretum — указ, постановление), наименование правового акта.

Как правильно пишется слово «декрет» или «дикрет»?

Чтобы проверить безударный гласный в корне слова, обычно изменяют его форму ( в о д а — в о ды ) или подбирают родственные слова с целью, чтобы этот гласный оказался ударным.

Изменение существительного «декрет» по падежам и числам не проверит сомнительный гласный: Тогда применим второй способ проверки и вспомним родственное прилагательное «д е кр е тный» .

Как правильно: дикрет или декрет?

Однокоренными словами будут Декрет-Декретный, в которых эта гласная Е также безударная. Слово Декрет является заимствованным из немецкого языка (Dekret), в который в свою очередь пришло из латыни.

В переводе оно означает Решение или Указ. Декрет или «дикрет»? Сомнение в написании этого сова возникает по той простой причине, что ударным является второй гласный корня: Чтобы выбрать правильное написание этого слова, придется обратиться к его истокам.

Дикрет или декретный отпуск

Прошу также выплатить мне пособие, как вставшей на учет в женской консультации в ранние сроки».

• К заявлению следует приложить (и прописать их в заявлении) необходимые документы. контракту составления и рекомендации по составлению документов.

идет Затем сам текст заявления о предоставлении Датой с _ и по _ начала отпуска считается дата, больничном в указанная листе.

Работницы, ее подпись и дата.

Дикрет или декрет отпуск как пишется словарь ефремовой

Ударение и произношение — декр`ет

Значение слова — Colloq В некоторых сочетаниях:|== декретный отпуск

Декретный отпуск

255, 256. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал.

работающим женщинам; женщинам, находящимся на военной службе; будущим мамам, уволенным по причине ликвидации организации и состоящим на учете в службе занятости; студенткам.

Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности работницы. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Минимальный размер пособия не может быть меньше МРОТ.

Как правильно пишется, ударение в слове — декрет

советской власти реклама была монополизировала государством, предприниматели лишились возможности расширить своё дело за счёт рекламы. На следующее утро царица подписала два декрета .

Ассоциации к слову «декрет» Морфология: Синонимы к слову «декрет»: Эти и другие подобные им мотивы заставили сенат издать декрет , в силу которого

Проверка правописания

Проверка правописания

Декрет

Правильное написание слова — декрет .

Данные о правильном написании слова декрет взяты из русского орфографического словаря, изданного под редакцией О.Е.

Как пишется «декрет»?

декрет или дикрет

Как правильно пишется?

Слово «декрет» пишется через букву «е» — декрет.

Сомнения по поводу его правописания могут возникнуть вследствие того, что гласная «е» в первом слоге безударная.

Этимология слова

Как правильно пишется слово «декрет» необходимо запомнить. Оно является заимствованным из немецкого языка, в переводе «dekret» означает «указ». В этом слове две буквы «е», ударение в нем падает на вторую.

Примеры

  • Еще со школьных уроков по истории я знаю, что существовал декрет о мире.
  • Неодобренный главой государства декрет уходит на доработку.
  • Декрет о независимости Финляндии был нарушен Советской властью.

А вы знаете..

Какой из вариантов правильный?
(по статистике прошлой недели только 69% ответили правильно)

Не понравилось? — Напиши в комментариях, чего не хватает.

По многочисленным просьбам теперь можно: сохранять все свои результаты, получать баллы и участвовать в общем рейтинге.

  1. 1. Леночка Стародубова 630
  2. 2. Алина Сайбель 621
  3. 3. Даниил Юраков 578
  4. 4. Ангелина Араскина 405
  5. 5. Эльмира Рафикова 186
  6. 6. Диана Корниевская 65
  7. 7. Никита Торчков 64
  8. 8. Соня Елистраткина 54
  9. 9. Элина Латыпова 48
  10. 10. Прянка Рао 44
  1. 1. Мария Николаевна 8,865
  2. 2. Лиса 8,705
  3. 3. Даниил Юраков 8,175
  4. 4. Лариса Самодурова 7,870
  5. 5. Liza 7,565
  6. 6. Дарья Барановская 7,446
  7. 7. Ekaterina 7,056
  8. 8. Кристина Волосочева 7,030
  9. 9. Вячеслав 6,940
  10. 10. TorkMen 6,871

Самые активные участники недели:

  • 1. Виктория Нойманн — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
  • 2. Bulat Sadykov — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
  • 3. Дарья Волкова — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.

Три счастливчика, которые прошли хотя бы 1 тест:

  • 1. Наталья Старостина — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
  • 2. Николай З — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
  • 3. Давид Мельников — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.

Карты электронные(код), они будут отправлены в ближайшие дни сообщением Вконтакте или электронным письмом.

Декрет или дикрет

Дикрет или декрет отпуск

да, да, именно так) приехала во вторник к назначеному времени, прождала еще почти с часок и пообщались мы с зам. директора очень приятный в общении выслушал мой рассказ, чем я занималась надо отметить — очень внимательно слушал и много вопросов задавал) ощущение было, словно знакомому рассказываю, гык) больше походило на собеседование последовал вопрос: вы именно в цнрпм хотите работать? на что я, без колебаний, ответила: я хочу работать, просто работать) он взял телефон, набрал кого-то: секундочку, я сейчас позвоню.

Дикрет или декрет отпуск

  • справку о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о заключении брака или усыновлении ребенка вторым родителем;
  • справка с места работы второго родителя о неполучении им пособия. Если второй родитель не работает, то необходимо за справкой обратиться в органы соц.защиты.

Декрет или дикрет, как правильно пишется

Прошу предоставить отпуск мне по беременности и родам с _ 20_г. Такого заявления наименование указывается организации-работодателя, должность профессия ееИ и работницы, руководителя. Законодательно ей дается 140 календарных дней, в том числе 70 дней до самих после и 70 родов них. В 1917 году Совнарком Декрет принял, регулирующий выдачу женщинам пособий в родами с связи и беременностью. Такое заявление может только написать женщина, работающая по трудовому договору Правила.

Дикрет или декретный отпуск

Согласно Трудовому Кодексу РФ, женщина имеет право уйти в декрет на 30 недели своей беременности (28 — при ожидании более одного ребенка). Примерная дата выхода обозначается врачом, к которому следует обратиться за подтверждающим документом для работодателя по прошествию 12 недель от зачатия. К нему же или в его бухгалтерию надо отнести полный пакет бумаг, состоящий из:

Дикрет или декретный отпуск

Дикрет или декрет отпуск

Чтобы про­ве­рить без­удар­ный глас­ный в кор­не сло­ва, обыч­но изме­ня­ют его фор­му (в о да — воды) или под­би­ра­ют род­ствен­ные сло­ва с целью, что­бы этот глас­ный ока­зал­ся удар­ным. Изменение суще­стви­тель­но­го декрет по паде­жам и чис­лам не про­ве­рит сомни­тель­ный глас­ный:

Декрет или дикрет, как правильно пишется

Чтобы про­ве­рить без­удар­ный глас­ный в кор­не сло­ва, обыч­но изме­ня­ют его фор­му (в о да — воды) или под­би­ра­ют род­ствен­ные сло­ва с целью, что­бы этот глас­ный ока­зал­ся удар­ным. Изменение суще­стви­тель­но­го декрет по паде­жам и чис­лам не про­ве­рит сомни­тель­ный глас­ный:

Декрет или дикрет, как правильно пишется

Отпуск по беременности и родам или декрет положен женщине по закону. Вам должны предоставить декретный отпуск при наличии медицинского заключения и заявления. Декретный отпуск имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Если беременность многоплодная, то отпуск до родов составляет 84 календарных дня и после родов 110 календарных дней. Если роды были осложнённые, то отпуск после родов составляет не менее 86 календарных дней.

Декретный отпуск

Отпуск по беременности и родам или декрет положен женщине по закону. Вам должны предоставить декретный отпуск при наличии медицинского заключения и заявления. Декретный отпуск имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Если беременность многоплодная, то отпуск до родов составляет 84 календарных дня и после родов 110 календарных дней. Если роды были осложнённые, то отпуск после родов составляет не менее 86 календарных дней.

Как писать декрет или дикрет

В русском языке очень много заимствованных слов. Что же касается профессиональной терминологии, то в такой области, как юриспруденция, без латыни не обойтись. Римское право, или, как его называли раньше, «писаный разум», лежит в основе современных юридических понятий, его изучают в институтах, его терминами пользуются современные специалисты.

Декрет – это специфический вид закона

Автор издания Elle Нина Авдышева совсем недавно стала мамой. По ее словам, материнство дается ей непросто: она пытается организовать его так, чтобы оно не нарушало привычный ритм и образ ее жизни. «Моя ситуация патовая – я вроде бы и счастлива, что у меня будет двое детей, но почему тогда я так несчастна?» – спрашивает она в своей колонке.

Декрет или карьера

Искать ответы на все возникающие вопросы о декретном отпуске (отпуске по беременности и родам) следует в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ). Так, статья 225 ТК РФ устанавливает, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Данный срок может быть увеличен: в случае многоплодной беременности отпуск составляет 84 календарных дня до родов, в случае осложненных родов отпуск после родов увеличивается до 86 календарных дней, а при рождении двух или более детей – до 110 календарных дней.

Декрет: все, что нужно знать

Декрет – это постановление, от латинского слова «dekretum». Этим термином в римском государстве назывались правовые акты, издаваемые Сенатом, коллегиальным, властным органом, или постановления претора, второго после консула должностного лица, в ведении которого находились правовые вопросы по гражданским делам. Позднее это понятие заменили термином «закон». Но в истории человечества это понятие еще дважды выходило на государственную арену: во времена Французской республики и молодой советской России. Очевидно, что революционную окраску этот термин приобрел в результате нестабильности содержания, часто они принимались наспех, время диктовало их быстрое принятие. Поэтому декрет – это специфический вид закона, который принимался по отдельным вопросам. Чаще всего они носили временный характер и позднее входили в состав определенного закона в качестве его части.

Декрет – это специфический вид закона

Сколько длится декретный, важно знать, чтобы чувствовать себя защищенным в отношениях с работодателем. О том, сколько длится декретный отпуск по Трудовому кодексу, и пойдет речь в этом обзоре. Отпуск по беременности и родам, в соответствии с трудовым законодательством, представляет собой некоторый временной промежуток (2 месяца) до родов и примерно столько же после рождения ребенка.

Дикрет или декрет отпуск

Как правильно: дикрет или декрет?

Слово Декрет отвечает на вопрос Что? и оказывается существительным мужского рода (Декрет — он мой), в котором мы выделяем нулевое окончание. Склонение существительного Декрет выглядит так: Декрет-Декрета-Декрету-Декрет-Декретом-Декрете.

Ударение в слове декрет падает на второй слог: декрЕт. Первая гласная Е в слове Декрет находится в слабой позиции и оказывается непроверяемой.

Однокоренными словами будут Декрет-Декретный, в которых эта гласная Е также безударная.

Слово Декрет является заимствованным из немецкого языка (Dekret), в который в свою очередь пришло из латыни. В переводе оно означает Решение или Указ.

система выбрала этот ответ лучшим

Декрет или «дикрет»? Сомнение в написании этого сова возникает по той простой причине, что ударным является второй гласный корня:

декре т_ — корень/окончание.

Чтобы выбрать правильное написание этого слова, придется обратиться к его истокам. Это заимствованное слово воспринято русским языком из латинского, в котором имеется существительное decretum, что буквально значит «постановление».

Декретом называют постановление верховной власти по какому-либо вопросу общественной жизни, которое имеет силу закона.

Безударная гласная в корне этого существительного является непроверяемой.

Как видно из написания, это слово пишется с буквой е в корне.

Правильно пишется слово декрет .

Аналогично пишутся словарные слова:

Под словом «декрет» понимается правовой акт, который издаётся органом власти или уполномоченным лицом.

Нужно сказать, что это слово является заимствованным — оно пришло к нам из латинского языка:

Подобные слова являются словарными и пишутся исходя их правописания на родном языке.

Поэтому правильно писать «декрет», а не «дикрет». Нужно просто запомнить это правописание.

Таким же образом пишутся прилагательные, образованные от данного слова — декретный отпуск, декретное время, декретная ставка.

Декретный отпуск

Отпуск по беременности и родам или декрет положен женщине по закону. Вам должны предоставить декретный отпуск при наличии медицинского заключения и заявления. Декретный отпуск имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Если беременность многоплодная, то отпуск до родов составляет 84 календарных дня и после родов 110 календарных дней. Если роды были осложнённые, то отпуск после родов составляет не менее 86 календарных дней.

  • Многие женщины путают отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) и отпуск по уходу за ребёнком. Это два разных отпуска! Отпуск по уходу за ребёнком по заявлению женщины предоставляется до достижения ребёнком возраста 3-х лет.
  • В Российской Федерации право на декретный отпуск регулируется статьёй 255 Трудового кодекса РФ.
  • Пособие по беременности и родам начисляют на основании листка нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением, в котором женщина состоит на учете.

Запечатлеть приятные моменты ожидания малыша позволяет фотосъемка беременности. В фотостудии «ФотоВсем» для Вас работают профессиональные фотографы и визажисты.

  • Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности работницы.
  • Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
  • Минимальный размер пособия не может быть меньше МРОТ.
  • Сумма пособия не облагается НДФЛ, ЕСН, пенсионными взносами и взносами на обязательное страхование от несчастных случаев.
  • Женщина имеет право оформить полагающийся очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать его непосредственно перед декретным отпуском или после него.
  • Право на пособие по беременности и родам имеют все работающие женщины; безработные, состоящие на учете в службе занятости; студентки; женщины-военнослужащие и работающие в военных организациях в качестве гражданского персонала.
  • В случае если вы хотите выйти в декрет позже, чем это положено врач не имеет право выдать Вам больничный лист позже необходимого срока или бухгалтер не учитывать больничный лист. К моменту выхода в декрет женщина признаётся нетрудоспособный. В некоторых ситуациях возможна личная договорённость с работодателем, но в этом случае Вы должны понимать, что лично на себя берёте ответственность за своё здоровье.
  • Оплата декретного отпуска не продолжается, если сотрудница заранее, до его окончания, вышла на работу.
  • Декретный отпуск состоит из двух частей: дородового и послеродового, но оплачивается суммарно и без перерыва.
  • Если роды наступили до 30 недель беременности, то продолжительность послеродового отпуска составляет 156 дней.
  • Если роды наступили до 30 недель беременности и произошло рождение мёртвого ребёнка продолжительность послеродового отпуска составляет 156 дней.
  • Если Вы на свой работе подвергаетесь воздействию вредных факторов, то в соответствии с медицинским заключением Вы должны быть переведены на другую работу, при этом средний заработок должен быть сохранён. До того, как будет предоставлено место работы, исключающее воздействие вредных факторов, Вы должны быть освобождены от работы с сохранением среднего заработка за всё пропущенное вследствие этого время за счёт работодателя.

    Рекомендуем ознакомиться: «Фильтры воды для квартиры». Сайт Водообмен.Ру

    Декретный во время декретного отпуска

    Знакомая ситуация, когда работница во время одного декретного отпуска сообщила, что идет во второй. Что делать в таком случае расскажем в данной статье.

    Из статьи вы узнаете:

    • какие отпуска и выплаты предусмотрены в связи с материнством;
    • какие документы оформляются по декретному отпуску;
    • как оформить и оплатить декретный отпуск сотруднице, находящейся в декрете.

    Какие отпуска и выплаты предусмотрены в связи с материнством

    В Трудовом кодексе РФ нет такого понятия как «декрет». В разговорной речи под ним подразумевают отпуск сотрудницы в связи с материнством, который делится на два типа:

    отпуск по беременности и родам;

    отпуск по уходу за ребенком.

    Выплаты в связи с материнством также зависит от типа отпусков. В таблице 1 перечислены выплаты по отпускам, а также в связи с материнством и рождением ребенка, на которые имеет право женщина.

    Скачайте документы по теме:

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

    Если работница встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), то она имеет право на дополнительное пособие. Пособие за постановку на учет в ранние сроки выплачивается на основании:

    • справки из медицинской организации о том, что женщина встала на учет в срок до 12 недель;
    • заявления работницы о выплате пособия (образец такого заявления можно скачать здесь ).

    Время на получение пособия – в течение 6 месяцев со дня окончания больничного по беременности и родам.

    Пособие начисляется и выплачивается:

    • одновременно с пособием по беременности и родам, если справка предоставлена вместе с документами по беременности и родам;
    • в течение 10 дней, если справка предоставлена отдельно.

    Размер данного пособия периодически меняется (индексируется). С 01.02.2017 он составляет 613,14 рублей. Размер пособия определяется отпуском по беременности и родам, то есть определяется на дату его начала.

    Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается только женщинам, которые работают по трудовому договору

    Пособие по беременности и родам

    Право на такое пособие имеют только женщины, которые:

    • беременны и ждут ребенка;
    • усыновили одного или нескольких детей до трех месяцев.

    Размер пособия равен 100% среднего заработка сотрудницы при страховом стаже более 6 месяцев. На законодательном уровне устанавливается максимальный и минимальный размеры данного пособия, которые периодически меняются

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    В течение шести месяцев со дня рождения ребенка один из родителей имеет право получить единовременное пособие при рождении ребенка.

    Для его получения родитель должен предоставить работодателю:

    • справку о рождении ребенка;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • свидетельство о заключении брака или усыновлении ребенка вторым родителем;
    • справка с места работы второго родителя о неполучении им пособия. Если второй родитель не работает, то необходимо за справкой обратиться в органы соц.защиты.

    Пособие по уходу за ребенком

    Декретным отпуском, который предоставляется работнику, является перерыв в работе в связи с уходом за ребенком до 3-х лет.

    Причем во время такого перерыва работнице выплачивается два пособия:

    • до исполнения ребенку 1,5 лет – 40% от среднего заработка, но также установлены минимальный и максимальный размеры;
    • до исполнения ребенку 3-х лет – выплачивается компенсация в размере 50 рублей

    Все выплаты по декретному отпуску, и иные пособия, указанные в таблице 1, выплачиваются работодателями, за исключением работодателей, которые участвуют в пилотном проекте ФСС России (в таких регионах пособия выплачиваются в особом порядке). При этом работница должны работать в организации именно по трудовому договору.

    Обратите внимание! Женщины, которые имеют основное место работы и еще работают по внешнему совместительству, то есть у которых два трудовых договора, имеют право на следующее декретное пособие:

    по беременности и родам — у обоих работодателей, то есть пособие она получает из двух компаний, если она два календарных года перед отпусками по беременности и родам работала в этих же компаниях;

    иные пособия – только у одного работодателя, как правило, по основной работе.

    Читайте по теме в электронном журнале

    Какие документы оформляются по декретному отпуску

    Документы, которые оформляются по декретному отпуску, зависят от вида декрета. В общем порядке это следующие документы:

    1. документ-основание, которое подтверждает наступление определенного события;
    2. заявление работника;
    3. приказ работодателя по личному составу;
    4. личная карточка работника и табель учета рабочего времени.

    Более подробно остановимся на отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, рассмотрим порядок их оформления.

    Декретные отпуска по беременности и родам

    Декретные отпуска по беременности и родам по времени бывают:

    1. 140 календарных дней – по общему правилу, при одноплодной беременности. Если при одноплодной беременности у женщины были сложные рода, то ей продлевают больничный лист еще на 16 календарных дней – для этого медицинская организация выдает еще один больничный лист, а работница пишет заявление по образцу ;
    2. 156 календарных дней, если в период с 22 до 30 недели у женщины начались роды;
    3. 194 календарных дня при многоплодной беременности, если она установлена во время беременности или во время родов;
    4. 160 календарных дней для женщин, которые проживают и/или работают в регионах, которые подверглись радиоактивному загрязнению в связи с аварией на Чернобыльской АЭС, или аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

    Для того чтобы уйти в декрет по беременности и родам работнице необходимо предоставить:

    • оформленный должным образом и выданный медицинской организацией больничный лист (образец заполнения его работодателем можно посмотреть здесь );
    • заявление (образец заявления приведен на рисунке 1).

    Рисунок 1. Заявление на декрет по беременности и родам

    На основании этих документов, работодатель:

    издает приказ по отпуску в связи с беременностью и родами (форму приказа можно скачать здесь ). Если у работницы были осложненные роды и ей продлен больничный, то издается приказ о продлении декрета (образец такого приказа можно скачать здесь );

    вносит декрет в личную карточку работника;

    отмечает отсутствие работника в табеле учета рабочего времени — при использовании унифицированных форм это буквенный код «Р» или цифровой – «14»;

    выплачивает пособие по беременности и родам.

    Пример из практики.

    Андреева Е.К. работает в ООО «Сталь» с 23 июля 2014 года. С 14 августа 2017 года Андреева Е.К. уходит в декрет по беременности и родам на 140 календарных дней. Расчетным периодом для сотрудницы является 2015 и 2016 годы, в течение этого времени Андреева Е.К. 4 раза была на больничном:

    • в апреле 2015 года на 4 календарных дней;
    • в декабре 2015 года на 5 календарных дней;
    • в мае 2016 года на 11 календарных дней;
    • в июле 2016 года на 19 календарных дней.

    Доход Андреевой Е.К. учитываемый при расчете среднего заработка, составил:

    • за 2015 год – 440 857 рублей;
    • за 2016 год – 470 355 рублей.

    Бухгалтер произвела расчет пособия Андреевой Е.К. следующим образом:

    В расчетном периоде учитывается 692 календарных дня (365 дн. + 366 дн. – 4 дн. – 5 дн. – 11 дн. – 19 дн).

    Далее бухгалтер сравнила, не выходит ли заработок Андреевой Е.К. за пределы максимального и минимального размеров. Его размер оказался не больше и не меньше установленных законодательством размеров.

    Декретные отпуска по уходу за ребенком

    Декретные отпуска по уходу за ребенком предоставляются лицу, который фактически осуществляет уход за ребенком, то есть в отпусках могут быть:

    Если в декрет идет женщина, то она предоставляет работодателю:

    1. свидетельство о рождении ребенка;
    2. свидетельство о заключении брака или усыновлении ребенка;
    3. справка от второго супруга, что он не находится в отпусках по уходу за ребенком и не получает соответствующие выплаты;
    4. заявление на декрет по уходу за ребенком (образец такого заявления можно скачать здесь ).

    На основании этих документов работодатель:

    издает приказ (форму приказа можно скачать тут );

    вносит данные в личную карточку;

    отмечает отсутствие в табеле учета рабочего времени буквенным кодом «ОЖ» или цифровым кодом «15» (при использовании унифицированных форм документов);

    выплачивает ежемесячное пособие до 1,5 лет за счет ФСС — со следующего дня после окончания больничного по беременности и родам и по день исполнения ребенку 1,5 лет.

    Важно! Многие кадровые специалисты и бухгалтера оформляют сотрудницам декретные отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. А между тем в Трудовом кодексе РФ такой перерыв предоставляется именно до 3-х лет. Это ежемесячное пособие за счет ФСС выплачивает до 1,5 лет, а декрет необходимо оформлять до 3-х лет, за исключением случаев, когда сама работница хочет уйти на меньшее время.

    Как оформить и оплатить декретный отпуск сотруднице, находящейся в декрете

    Кадровые работники и бухгалтеры часто сталкиваются с ситуацией, когда сотруднице, находящейся в отпусках по уходу за ребенком, необходимо оформить отпуск по беременности и родам. То есть работница из одного декрета уходит во второй декрет.

    Если время декретных отпусков совпало, то работнице необходимо выбрать:

    работница остается в декрете по уходу за ребенком;

    работница прерывает отсутствие по уходу за ребенком и оформляет больничный по беременности и родам.

    На практике женщины заменяют декрет по уходу за ребенком отпуском по беременности и родам.

    Чтобы заменить первый декрет отпуском по беременности и родам необходимо:

    1. получить от работницы больничный лист по беременности и родам и заявление (форма заявления приведена на рисунке 2);
    2. издать приказ о прерывании декрета по уходу за ребенком (форму приказа можно скачать тут );
    3. далее документы оформляются в общем порядке, который описан выше: сначала оформляется декрет по беременности и родам, далее по уходу за ребенком.

    Обратите внимание! В личной карточке сотрудницы необходимо отразить, что она идет в новый декрет. Образец такой записи можно посмотреть здесь .

    Рисунок 2. Заявление о замене декрета по уходу за ребенком отпуском по беременности и родам

    Пример из практики.

    Косова А.А. работает в ООО «Молот» с 17.11.2011 года. С 2015 года Косова А.А. находится в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком. 01 сентября 2017 года Косова А.А. предоставила работодателю больничный лист по беременности родам на второго ребенка.

    Кадровый специалист оформила документы на прерывание одного декрета и на начало второго и предоставила их в бухгалтерии. На основании этих документов бухгалтер высчитала размер пособия по беременности и родам:

    В данной статье мы рассмотрели порядок оформления декрета по беременности и родам и по уходу за ребенком, а также порядок направления работницы из декрета в декрет. Данный процесс требует оформления большого количества документов, ошибки в которых могут провести к спорам с ФСС по суммам начисленных пособий. Поэтому кадровому специалисту необходимо внимательно составлять документы, а бухгалтеру перепроверить эти документы и правильно произвести расчеты.

    Статья написана по материалам сайтов: obrazovaka.ru, aktobeyurist.ru, vospitanye.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector