+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

До скольки сегодня рабочий день

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2019 ГОДУ

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации
постановляет:
Перенести в 2019 году следующие выходные дни:

  • с субботы и воскресенья 5 и 6 января на 2 и 3 мая
  • с субботы 23 февраля на 10 мая

Председатель Правительства
Российской Федерации

! На основании статьи 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Начиная с 2013 г. Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Нормы рабочего времени на 2019 год

Месяц /
Квартал /
Год
Количество дней Рабочее время (час)
Календарных Рабочих Выходных 40 час/нед 36 час/нед 24 час/нед
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 20 8 159 143 95
Март 31 20 11 159 143 95
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 18 13 143 128,6 85,4
Июнь 30 19 11 151 135,8 90,2
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4
Ноябрь 30 20 10 160 144 96
Декабрь 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
2 квартал 91 59 32 469 421,8 280,2
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
4 квартал 92 65 27 520 468 312
2019 год 365 247 118 1970 1772,4 1179,6

Продолжительностm ежедневной работы (смены):
— при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
— при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
— при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Нормы рабочего времени для учащихся

  • от 14 до 16 лет — два с половиной часа;
  • от 16 до 18 лет — четыре часа.

Сокращение рабочего времени в предпраздничный день

Многие работодатели и не знают о том, что такое сокращенный предпраздничный рабочий день. А между тем, эта норма регулируется на федеральном уровне в трудовом законодательстве и обязательна для всех предприятий без исключения. На сколько сокращается предпраздничный рабочий день и в каком порядке – обо всех нюансах рассказывает наша статья.

Что значит сокращение рабочего времени в предпраздничный день

Сокращенный предпраздничный день непосредственно предшествует наступлению государственного праздника. Согласно этой привилегии по стат. 95 продолжительность работы накануне официального отдыха уменьшается, но зарплата меньше не становится. Льгота действует в отношении всех категорий специалистов, а именно:

Сотрудников, устроенных на 5-дневную неделю.

Работников, занятых 6 дней в неделю.

Специалистов, оформленных на условиях неполного времени работы или сокращенного.

Сотрудников, входящих в штат как совместители – внутренние или внешние.

Невозможно уменьшение времени работы в организациях, ведущих непрерывную деятельность по обоснованным причинам. Работникам таких учреждений укороченный предпраздничный день не полагается, но переработка компенсируется одним из возможных способов по выбору физлица. В соответствии с ч. 3 стат. 95 могут быть использованы дополнительные отгулы или же выплачивается денежная компенсация, размер которой исчисляется по правилам расчета сверхурочных выплат. То есть, минимально в двойном или полуторном размере в зависимости от того, в какой именно день трудится работник (стат. 152, 153 ТК).

На сколько часов сокращается предпраздничный день

В ч. 1 стат. 95 определено, что сокращение рабочего дня в предпраздничные дни осуществляется на 1 час. Эта норма распространяется на всех работодателей и работников. Даже если человек исполняет свои обязанности не целый день, а на полставки (0,5, 0,25 или 0,75), ему полагается уменьшение числа часов занятости накануне праздников. К примеру, специалист оформлен на 0,5 ставки как внешний совместитель. В 2017 г. 23 февраля – государственный праздник, а 22 февраля – сокращенный день. Совместитель трудится по 5 часов дважды в неделю с соблюдением норм по стат. 284 ТК. В табеле за 22.02.17 г. кадровик проставит для такого работника не 5 часов, а 4.

Если же по условиям занятости работник будет исполнять обязанности, к примеру, час в день, в графе с количеством рабочих часов в укороченный предпраздничный день следует поставить «0». Это не будет являться нарушением и подтвердит, что работодатель сократил продолжительность рабочего времени в предпраздничный день согласно требованиям трудового законодательства. Дополнительно потребуется оформить ряд кадровых документов. Мы разобрались, на сколько короче предпраздничный рабочий день, далее выясним, в каких ситуациях эта норма не действует.

Когда предпраздничный день сокращают, а когда нет

Общая продолжительность работы в предпраздничный день уменьшается работодателем на 1 час. Но если такой день выпадает на один из выходных, график работы остается без изменений, то есть сокращению не подлежит. Чтобы понять, какие дни в году считаются праздничными, а какие предпраздничными, нужно ознакомиться с производственным календарем. Это специальный помощник кадровиков и бухгалтеров, в котором содержатся данные о государственных праздниках, нормах времени работы и количестве выходных/рабочих дней по месяцам, кварталам и году.

В таком календаре четко видно, на сколько короче предпраздничный день – даты отмечены звездочками. Дополнительно отображается информация о перенесенных выходных днях с целью увеличения общей продолжительности отдыха (на основании Постановлений Правительства РФ). Но если какой-то из выходных переносится и становится рабочим, время занятости в этот день определяется по графику рабочего дня (стат. 95 ТК). К примеру, в 2019 г. 28 апреля, то есть суббота, перенесена на 30 апреля, то есть понедельник, с целью удлинения Первомая (Постановление № 1250 от 14.10.17 г.). При этом суббота становится предпраздничным рабочим днем, уменьшаемым на 1 час.

Продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни – 2019

Перечень официальных российских праздников регулируется стат. 112 ТК. Здесь перечислены все государственные праздники. График работы на 2019 год разработан с учетом положений Постановления Правительства № 1250 от 14.10.17 г., где учтен перенос отдельных выходных дней. В таблице представлены праздники и предпраздничные дни на 2019 г. для 5-дневной недели.

Госпраздники в 2019 г.

Укороченные предпраздничные дни в 2019 г.

Нерабочие праздничные и перенесенные выходные дни на 2019 — 2020 годы в банках России

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

С учётом Трудового Кодекса РФ Правительство ежегодно определяет рациональное использование рабочего времени и своим постановлением утверждает переносы отдельных выходных дней. В результате этого россияне имеют длинные выходные несколько раз в году.

По каким графикам работают банки в праздничные и выходные дни?

Во-первых , существуют стандартные правила работы всех банков в праздники и выходные дни, а именно:

    В предпраздничные дни время работы с клиентами и приема распоряжений о переводе денежных средств банками, как правило, осуществляется по графику, сокращённому на 1 час.

В праздничные дни банки, как правило не работают, но по решению банка могут работать отдельные дежурные подразделения. Официальные и государственные праздники России закреплены в Трудовом Кодексе РФ, а по работе банковской системы в этот период Банк России устанавливает дополнительные, приуроченные к праздникам, нерабочие выходные дни.

В выходные дни банки обычно не работают, или работают отдельные офисы по специальным графикам работы выходных дней (это дежурные офисы или пункты кредитования в торговых точках). В таком же порядке, работают и дополнительные, приуроченные Банком России к праздникам, выходные дни, но по дополнительным распоряжениям.

  • В субботние дни работа в банках осуществляется с сокращённым рабочим днём (до 15-00, иногда до 16-00, значительно реже до 17-00 или 18-00 часов).
  • Во-вторых , каждый конкретный коммерческий банк утверждает свой график работы в праздничные дни, но с учётом рекомендаций, установленных Банком России в Перечне нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных дней, который учитывает следующее:

      Графики банков могут содержать дополнительные дни работы или отдыха как для всего банка, так и для отдельных филиалов.

    Отклонения графика работы от установки Банка России комерческие банки второго уровня принимают самостоятельно с учётом потребностей клиентов.

  • Графики работы доводятся до клиентов на сайтах банков. Информацию о днях работы можно также узнать и по единому многоканальному телефону call-центра нужного банка.
  • Празднечные и выходные дни на 2019 год

    Банком России составлен и доведён банкам второго уровня «Перечень нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных дней на 2019 год», который определяет работу банковской системы.

    Перечень нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных дней в 2019 году:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
    • 7 января – Рождество Христово;
    • 23 февраля – День защитника Отечества;
    • 8 марта – Международный женский день;
    • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая – День Победы;
    • 12 июня – День России;
    • 4 ноября – День народного единства .

    Перечень дополнительных выходных дней в 2019 году :

    • 2 мая – четверг ;
    • 3 мая – пятница ;
    • 10 мая – пятница .

    В соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2019 N 1163 в 2019 году перенесены следующие выходные дни:

    • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    С учетом переноса выходных дней в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней и захватят 2 дня 2019 года — с 30 декабря 2019 года по 8 января 2019 года.

    Длительные выходные и праздничные дни в 2019 году

    С учётом Постановления Правительства № 1163 длительными выходными днями отдыха в 2019 году будут считаться следующие дни:

    • с 30 декабря 2019 по 8 января 2019 г. — Новогодние каникулы (10 дней и захватывают 2 дня предыдущего года).
    • 23 и 24 февраля 2019 г — День защитника Отечества (2 выходных).
    • С 8 по 10 марта 2019 г. — Международный женский день (3 дня отдыха).
    • С 1 по 5 мая 2019 г — Праздник Весны и Труда (5-дневные выходные).
    • С 9 по 12 мая 2019 — День Победы (страна отдыхает 4 дня).
    • С 2 по 4 ноября 2019 г. — День народного единства ( 3 дня отдыха) .

    Режим работы отдельных банков в праздничные дни 2019 года

    В зависимости от потребностей клиентов, с учётом своих интересов, и придерживаясь рекомендаций Банка России, Банки второго оровня выбирают приемлемые только им графики работы в праздничные дни. Решение о порядке работы руководством Банков принимаются перед каждым праздником.

    Информацию о режиме работы каждого Банков и его офисов озвучивают за несколько дней до праздника, и повторюсь, информацию можно найти:

    • На сайтах Банка — в ленте новостей или на специальной странице.
    • По телефону информационного центра нужного Банка — Call центр (колл-центр) банков.

    О работе Сбербанка России . Начну с того, где можно найти режим работы в праздничные дни Сбербанка России , который имеет самую разветвлённую сеть филиалов и отделений по России. Так, перед каждым официальным праздником Сбербанк России на своём сайте в разделе «Отделения и банкоматы» размещает файл «Режим работы в праздничные дни», где отражается вся необходимая клиентам информация по всем подразделениям в следующем порядке:

    • Номера всех подразделений (Г/ОСБ).
    • Номера ВСП;
    • Субъект РФ, в котором расположено подразделение.
    • Населенный пункт.
    • Адрес подразделения.
    • Телефоны для справок.
    • Дата работы в праздничные и предпраздничные дни.
    • Время работы или выходной день.

    Так, например, в КБ «ЭНЕРГОТРАНСБАНК» (АО) режим работы на День России обслуживание клиентов будет осуществляться:

    • 11 июня – с 9:00 до 16:00 (до 17:00 илидо 18:00);
    • 12 июня – выходной;
    • с 13 июня – в обычном режиме.

    » Производственный календарь на 2019 год » по России с выделением праздников и перенесённых выходных дней работы Банков России можно посмотреть здесь

    Праздничные нерабочие дни России на 2020 год

    Правительство России утвердило календарь праздничных выходных дней на 2020 год. Так, например, новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1 по 8 января. День народного единства 4 ноября выпадает на среду и будет считаться отдельным выходным днём.

    На 2020 год установлены следующие переносы выходных дней, которые совпадают с нерабочими праздничными днями: с 4 и 5 января (суббота и воскресенье) — переносятся на 4 и 5 мая (соответственно).

    В 2020 году длинные выходные дни будут:

    • в феврале – с 22 по 24 число,
    • в марте – с 7 по 9,
    • в июне – с 12 по 14,
    • в мае — с 1 по 5 число и с 9 по 11.

    Банком России «Перечень нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных дней на 2020 год» пока ещё не составлен и до банков не доведён.

    Краткое описание официальных праздников России

    Итак, в России законодательно установлено двенадцать официальных праздников в году, часть из которых – государственные праздники. Так, например, статуса государственного праздника не имеет Рождество Христово, являясь при этом официальным выходным днем.

    Среди праздничных дней есть те, которые остались нам от предыдущих исторических периодов, а также новые, появление которых связано с новейшей историей страны – с установлением суверенитета РФ и изменением государственной идеологии.
    1 — 5 января – Новый год и Новогодние каникулы. В России, со времени введения христианства, начинали летоисчисление или с марта или со дня святой Пасхи. В 1492 году великий князь Иоанн III утвердил постановление Московского собора считать за начало года 1 сентября.

    Петр I, ссылаясь на неудобства во взаимоотношениях с европейскими народами, издал указ отмечать Новый год со дня Рождества Богочеловека, т.е. 1 января вместо 1 сентября. Праздновать Новый год 1 сентября, было запрещено.
    В наше время эта дата закреплена Трудовым Кодексом РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ. Новогодние каникулы длятся с 1 по 5 января.

    7 января – Рождество Христово. По закону это выходной день. Две тысячи лет назад в небольшом городке Вифлееме произошло небывалое событие — родился в мир Богомладенец, Сын Божий. Иисус Христос родился сверхъестественным образом от Девы Марии, которую мы с тех пор называем Богородицей.
    Рождество Христово завершает сорокадневный Рождественский пост (св. Четыредесятница), накануне праздника соблюдается строгий пост. После Рождества наступают святки — святые дни или 12 дней, в течение которых отмечается праздник.

    23 февраля — День защитника Отечества. Существовал еще во времена СССР. 10 февраля 1995 года Государственная Дума России приняла федеральный закон «О днях воинской славы России». В нем этот день назван так: «23 февраля — День победы Красной Армии над кайзеровскими войсками Германии в 1918 г. — День защитника Отечества».

    8 марта — Международный женский день. Впервые «международный» женский день отмечался в 1911 году в четырех странах — Австрии, Германии, Дании и Швейцарии, но в разные дни. В России международный женский день был впервые отмечен в 1913 году но только в одном городе, а в 1914 – по всей стране.

    1975 год был объявлен Организацией Объединенных Наций «Международным годом женщины», а 8 Марта с подачи делегации СССР по решению той же ООН получило официальный статус «Международного женского дня».

    9 мая — День Победы в Великой Отечественной войне – это святой для каждого из нас праздник, который отмечается с 1945 года. Именно 9 Мая мы особенно сильно ощущаем свою ответственность за сохранение правдивой истории нашей страны, чувствуем гордость за свой многострадальный народ и хотим верить, что ужасы войны больше не повторятся.

    12 июня – День России. День России или же День независимости России, как именовался этот праздник до 2002 года — это один из самых «молодых» государственных праздников в стране.
    В 1994 году первый президент России Борис Ельцин своим указом придает этому дню государственное значение — День принятия декларации о государственном суверенитете России. А с 2002 года — 12 июня отмечается как «День России».

    4 ноября – День народного единства отмечается с 2005 года. Это не новый праздник, а возвращение к старому празднику после длительного перерыва (с 1917 года по 2005 год).

    16 декабря 2004 Госдума РФ приняла одновременно в трех чтениях поправки в федеральный закон «О днях воинской славы (Победных днях России)». Одной из правок было введение нового праздника — Дня народного единства. Произошло фактическое перенесение государственного выходного дня с 7 ноября (был -День согласия и примирения) на 4 ноября (Стал — День народного единства).

    В пояснительной записке к проекту закона отмечалось: «4 ноября 1612 г. войны народного ополчения под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского штурмом взяли Китай-город, освободив Москву от польских интервентов и продемонстрировав образец героизма и сплоченности всего народа вне зависимости от происхождения, вероисповедания и положения в обществе»

    » Производственный календарь на 2019 год » по России с выделением праздников и перенесённых выходных дней работы Банков России можно посмотреть здесь
    Материал обновлен 16.07.2019 г.

    Комментариев пока нет. Комментирование отключено

    Как работаем 12 июня: переносы выходных дней

    Весь перечень официальных праздников и переносов в нашей стране определен в ТК РФ, причем летом такой лишь один — День России. Трудовое законодательство определяет для работников, как работаем 12 июня; Постановление Правительства РФ от 01.10.2019 № 1163, в свою очередь, устанавливает, какие дни переносятся в 2019 году.

    Что празднуем в июне

    12 числа отмечаем День России. Это одна из самых молодых праздничных государственных дат в стране. Праздник посвящен принятой Декларации о суверенитете, подписанной 12.06.1990.

    Но до 1994 года сведений о широких празднованиях не было. Официально статус этой дате присвоен в 1994 году после подписания президентом указа об установлении Дня принятия декларации о суверенитете страны.

    Производственный календарь: переносы и сокращенные рабочие дни

    Чтобы узнать, как работаем в праздничные дни 12 июня,заглянем в производственный календарь и в Трудовой кодекс. Статья 112 ТК РФ дает информацию о полном перечне нерабочих праздничных дней в России. Таковыми стали:

    • Новогодние каникулы — с 01.01 по 08.01;
    • Рождество — 07.01;
    • День защитника Отечества — 23.02;
    • Международный женский день — 08.03;
    • Праздник Весны и Труда — 01.05;
    • День Победы — 09.05;
    • День России — 12.06;
    • День народного единства — 04.11.

    На лето приходится одна из установленных государственных дат, что делает актуальным вопрос, как работаем в июне.

    Проще всего проверить, как работаем в праздники 12.06, в июньском производственном календаре. Он содержит информацию о различных днях празднований, перенесенных на иные даты, в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ.

    В 2019 году Постановление Правительства РФ от 01.10.2019 № 1163 установило такие переносы дней:

    Дата, с которой осуществлен перенос

    Дата, на которую осуществлен перенос

    Первый летний месяц отсутствует, поэтому длительных дней отдыха в этот период не предвидится.

    Как работать на пятидневке

    Как работаем 12 июня, зависит и от режима работы. Посмотрим, как он сложится в этом году. Дата выпадает на среду. Всего при пятидневной неделе в РФ на первый летний месяц приходятся 19 рабочих и 11 выходных дней.

    Вот такой будет на пятидневке рабочая неделя накануне праздника и после него:

    • 10.06, понедельник, — рабочий день установленной продолжительности;
    • 11.06, вторник, — рабочий день, сокращенный на 1 час;
    • 12.06, среда, — праздничный выходной;
    • 13.06, четверг, — трудовой день установленной продолжительности;
    • 14.06, пятница, — трудовой день установленной продолжительности;
    • 15.06, суббота, — отдых;
    • 16.06, воскресенье, — отдых.

    Как работать на шестидневке

    При шестидневной неделе в июне 24 рабочих и 6 выходных дней. У сотрудников, которые трудятся по такому графику, суббота останется будним днем. Это значит, что люди с 6-дневным графиком будут трудиться как обычно, а отдыхать только в дату празднования Дня России. При этом нужно помнить, что 11.06 для шестидневки тоже станет предпраздничным и, следовательно, сокращенным. Неделя сложится так:

    • 10.06, понедельник, — рабочий день установленной продолжительности;
    • 11.06, вторник, — рабочий день, сокращенный на 1 час;
    • 12.06, среда, — праздничный выходной;
    • 13.06, четверг, — рабочий день установленной продолжительности;
    • 14.06, пятница, — трудовой день установленной продолжительности;
    • 15.06, суббота, — трудовой день установленной продолжительности;
    • 16.06, воскресенье, — отдых.

    Особенности при сменном графике

    Необходимо учесть, что помимо пяти- и шестидневной недель, существует посменный график работы. Сотрудники при таких условиях не смогут отдохнуть вместе с остальными гражданами, ведь им необходимо поддерживать непрерывный цикл деятельности в определенных учреждениях. Наниматель обязан компенсировать такой труд. Для этого есть два способа:

    • оплата труда в двойном размере от оклада (ставки);
    • предоставление аналогичного по продолжительности времени отдыха в иное время.

    Статья написана по материалам сайтов: www.zakonrf.info, bankirsha.com, gosuchetnik.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector