+7 (499) 110-27-91  Москва

+7 (812) 385-74-31  Санкт-Петербург

8 (800) 550-74-53  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Готова к обучению в резюме

Надо сказать, что рекрутеров, которых не раздражает ничего, все же немного больше тех, кто нашел, что вставить в наш список стоп-слов: 41 и 35% соответственно. Еще 18% эйчаров раздражают не конкретные фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме, а 6% затруднились ответить.

Итак, в первую очередь стоит поискать в резюме слова «коммуникабельный/ая» и «стрессоустойчивый/ая» и удалить их: 14 и 13% эйчаров, у которых есть претензии к лексике резюме, называют эти слова бессмысленными и заезженными, утверждая, что и сами кандидаты часто не понимают их значения: «Зачастую кандидаты даже не могут ответить, что такое коммуникабельность, или не соответствуют данному качеству»; «Про стрессоустойчивость пишут все кому не лень».

«Не звонить, не беспокоить, не предлагать. » — эти слова на 3 месте нашего антирейтинга (9%). Чем они опасны? Соискатель, казалось бы, всего лишь пытается оградить себя от неинтересных предложений (например, от кадровых агентств или предложений с маленькими зарплатами) или неудобных способов взаимодействия (отказываясь, например, общаться по телефону и соглашаясь только на переписку по электронной почте), а рекрутеры видят в этом сомнение в их квалификации и отсутствие доверия к их профессиональному опыту.

На четвертом месте — легкая обучаемость: к такой формулировке есть претензии у 7% кадровиков. «Особенно фраза про легкую обучаемость вызывает вопросы в резюме специалистов с весьма продолжительным опытом работы», — поясняли эйчары.

«Хочу/люблю/имею…» — будьте аккуратны с этими глаголами. «Люблю людей в большинстве их проявлений, но котиков все-таки немного больше», «Имею личный автомобиль и двоих детей»; «Хочу работать» — эти фразы безобидны только на первый взгляд, рекрутеры (5%) видят в них избыточную информацию или неудачный способ выделиться из общей массы.

Фраза «я самый лучший/умею все/все могу» на шестом месте с 4% голосов эйчаров. Нет ничего лучше кандидата, который многое может и умеет, но на этапе трудоустройства нужна конкретика: что именно может соискатель? что умеет? А вывод об уникальности и высоком качестве кандидата профессиональный менеджер по персоналу хочет сделать сам.

«Зарплата не менее/большая зарплата/большой оклад/много денег» — эти и подобные им фразы рекрутеры (3%) советуют заменить на конкретную цифру в специальном поле резюме, которое называется «Зарплатные ожидания».

«Презентабельная внешность», «Владение офисной оргтехникой» и «Ответственность» набрали по 2% голосов рекрутеров. Ссылаться на неземную красоту имеет смысл только претендуя на вакансии в шоу-бизнесе, а уметь пользоваться степлером и принтером и не быть разгильдяем (то есть быть ответственным) — само собой подразумевающиеся вещи.

Среди других претензий рекрутеров (47%) были претензии вот к таким, например, фразам: «Звонки мертвым клиентам»; «Иждивенцы: сын/сын и дочь»; «Могу продать песок в пустыне»; «Могу копать, могу не копать, могу сделать так, чтобы копали другие»; «Сидела в офисе»; «Свободное владение русским языком», «Доброго времени суток». Вычеркните их из вашего резюме, если ваша цель — быстро найти хорошую работу.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 97
Время проведения: 8 мая – 11 июня 2015 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос:
«Существует какое-то слово/словосочетание, встречающееся в резюме соискателей, которое вызывает у вас негативные эмоции или раздражает? Если да, то напишите, пожалуйста, что это за слово» (открытый опрос)

Ответы респондентов
Да, есть слова / фразы, которые раздражают* 35%
Раздражают не фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме** 18%
Нет, таких слов нет 41%
Затрудняюсь ответить 6%

*Топ-10 слов, которые раздражают в резюме:

Резюме для студента без опыта работы: нюансы, приводящие к успеху

Для студента написание его первого резюме является достаточно сложной задачей, так как работодателю невыгодно брать на работу человека без опыта и особых достижений. Именно поэтому молодые люди чаще всего задумываются о том, как составить качественное резюме без опыта работы.

Самое главное в написании резюме – придерживаться определенных правил и избегать клише. Благодаря этому уменьшается риск допущения распространенных ошибок и повышается вероятность найти работу.

Подготовка

Перед написанием резюме лучше всего как следует подумать над тем, что будет интересно услышать работодателю: что поможет ему лучше рассмотреть кандидатуру студента, что наоборот, может оттолкнуть от него. Желательно составить план резюме: сразу определиться, какие качества вынести на первое место, какие указать в конце.

Не преувеличивать и не приуменьшать

Студенту в первую очередь необходимо показать себя как человека, способного обучаться и стремящегося к осуществлению своих целей. Для этого необходимо подробно расписать все личные плюсы и минусы. Резюме, в котором написано что-то по типу «я много умею», не обратит на себя внимание работодателя.

Кроме того, не рекомендуется расписывать все достоинства слишком подробно. Если данное качество не относится к виду вашей деятельности (например, вы устраиваетесь работать механиком и пишете о своей способности высаживать цветы), лучше не указывать его вовсе. Данная информация в резюме будет излишней и может создать негативное впечатление у работодателя.

Идеальным вариантом будет найти так называемую «золотую середину», которая и покажет все положительные качества, и скроет отрицательные. Если же этого будет недостаточно, необходимо дополнить резюме, указав в нем потенциал к обучению.

Указание всего опыта

Опыт работы в той или иной сфере имеется у любого человека, даже у студента. В резюме следует описать все подработки, стажировки, различные профессиональные курсы. Работодатель из такого опыта может узнать о множестве положительных качеств молодого кандидата: коммуникабельность, мобильность и другие.

Показать готовность к обучению

В первом резюме студенту также необходимо упомянуть об успехах в образовании. Конечно, расписывать их слишком подробно тоже не надо, для резюме достаточно упомянуть полноту образования и специальность. Кроме того, достаточно важной частью является информация о прохождении различных курсов подготовки, знание иностранных языков. Также можно отметить, что написание дипломных работ – тоже опыт, так что не лишним будет указать их темы, если они соответствуют будущей работе.

Совет: работодателю, конечно, нужны специалисты и быстро обучаемые работники. Но в большинстве случаев им хочется взять на работу людей, которые реально хотят работать. Ввиду того, что молодые люди стремятся как можно быстрее стать независимыми, то желание работать, энтузиазм у них присутствует. Вот на этом и нужно акцентировать внимание при написании резюме.

Честность

Преувеличивать достижения или недоговаривать чего-либо при написании первого резюме также не стоит. Даже если это и поможет получить заветную должность, то в дальнейшем может получиться так, что неимение того или иного навыка будет мешать продвинуться по карьерной лестнице. Лучше всего не лгать и честно писать, каких качеств нет, какие есть, какие могут быть получены в ходе работы, а какие нет. Нечестность – это как минимум неуважение к работодателю.

Не писать по шаблону

Многие люди считают, что, написав одно резюме и разослав его множеству работодателей, можно просто сидеть и ждать. Это неверно. Необходимо для каждой вакансии писать отдельное резюме, так как для различных профессий нужны и различные навыки, и личностные качества. Кроме того, написав резюме несколько раз, у студента значительно возрастет навык в его написании, что поможет ему в будущем.

Заработная плата

При написании первого резюме студенту не рекомендуется указывать предпочтительную заработную плату. Очевидно, что молодым хочется всего и сразу, но все работодатели проходят стороной кандидатов без опыта, но с завышенными требованиями. Работодатель, как человек состоятельный и повидавший уже множество кандидатур, вполне сможет сам определить стоимость труда студента.

Совет: из-за уже упомянутого желания молодых людей поскорее стать независимыми, чаще всего заработная плата их волнует меньше всего – лишь бы хватало на скромную жизнь, зато отдельно от родителей. Это также нужно показать в резюме, но в то же время не занижать свои способности, ведь с ростом дохода растут и потребности. Идеальным вариантом будет возможность карьерного роста с последующим повышением зарплаты.

Рекомендательные письма

Как говорилось ранее, участие в общественной деятельности играет важную роль в написании резюме. Кроме того, что это дает вам необходимый опыт, также при выполнении некоторых работ можно получить рекомендательное письмо, которое скажется на выборе работодателя. Для получения рекомендательного письма не требуется специального обучения, его можно получить при выполнении каких-либо исследовательских или научных работ.

Подсказка: рекомендательное письмо — это не обязательно то, что оно значит (письмо с рекомендацией взять именно этого кандидата). Вместо него отлично подойдут различные грамоты и дипломы, показывающие достижения не только в знаниях и навыках, необходимых для вакансии, но и просто личные качества: активность, трудолюбие, сообразительность.

Сопроводительное письмо

Если всего опыта для вакансии в совокупности все равно мало для составления качественного резюме, вполне можно отправить вместе с ним сопроводительное письмо. Уже в нем можно описать не относящиеся к предлагаемой вакансии успехи, достижения и навыки.

Совет: важно написать в таком письме то, что не будет уместным в самом резюме, или чего нельзя показать посредством различных грамот и прочего. К примеру, какой-либо жизненный опыт, который наверняка пригодится на будущем рабочем мест.

Оформление

Как известно, в отделе кадров редко тратят много времени на просмотр одного резюме. Для опытного работника достаточно одного взгляда, чтобы оценить документ. Поэтому его оформление также играет достаточно большую роль.

При заполнении резюме нужно соблюдать следующие правила оформления:

  • короткий объем, не более 1-2 страниц текста А4;
  • в начале резюме пишутся ФИО и контактные данные;
  • после контактов пишутся самые важные качества, навыки и опыт;
  • в резюме не допускается использование сокращений: если название учебного заведения – то его писать полностью.

Подводя итоги

Подробно изучив правила написания резюме, с легкостью возможно ответить на вопрос, как составить резюме без опыта работы студенту. На самом деле это не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Достаточно запомнить три основных правила: не впадать в крайности, быть готовым к обучению и правильно оформлять документ.

Образец составления резюме для студента без опыта работы

Если вы — студент ВУЗа без опыта работы, то на ее поиски может уйти много времени. Правильно составленное резюме – уже половина успеха. Грамотный образец резюме студента без опыта поможет заявить о лучших профессиональных качествах, чтобы привлечь работодателя в кратчайшие сроки.

Отсутствие опыта — не повод упускать шанс. Грамотный подход к составлению резюме выделит из толпы конкурентов. Если вы студент и вам нужно, чтобы вас заметили, то резонируйте с общим числом соискателей, не пишите текст под копирку. Избавляйтесь от стандартных шаблонных фраз, приводите грамотные аргументы в пользу своей кандидатуры.

Главная цель резюме без опыта работы:

  • быть заметным;
  • заявить о себе, о профессиональных качествах;
  • отрекламировать умения, достижения;
  • привлечь интерес работодателя к кандидатуре;
  • добиться приглашения на собеседование.

Прежде чем приступить к составлению резюме, ответьте на вопросы:

  • чем я лучше других;
  • почему должен получить вакансию;
  • какими уникальными качествами обладаю;
  • что делаю лучше остальных;
  • какие достижения имею в своей профессии, жизни.

Эта информация поможет выделить главные преимущества, если правильно заполнить ту часть анкеты, на которую работодатель обращает особое внимание. Благодаря этому, резюме станет уникальным, продающим умения и достижения. Тогда внимание работодателя переключится от неопытности к достоинствам и преимуществам. Здесь можно написать о достижениях в учебе, полученных грамотах, призовых местах на олимпиадах, соревнованиях, отметить места прохождения практики, ее успешных результатах.

Для резюме без опыта работы полезна будет следующая информация:

  • участие в студенческих семинарах, конференциях;
  • публикация своих статей в газете;
  • активное участие в жизни ВУЗа (посещение кружков, публичные выступления, участие в общественной деятельности);
  • прохождение обучения на военной кафедре;
  • помощь преподавателям в организации лекций;
  • тема дипломной работы;
  • уровень успеваемости.

Эти сведения позиционируют вас как активного человека и разностороннюю личность. Сфера интересов отличает вас от других кандидатов.

Укажите в резюме, что с энтузиазмом беретесь за дело, нацелены на успешный результат. В этом заключается главное преимущество на фоне опытных специалистов, у которых нет желания выполнять обязанности за невысокую оплату. Обозначьте, что за небольшой промежуток времени готовы выйти на уровень своих коллег и даже обойти их в профессионализме. Главный козырь студента – молодость, креативный взгляд и творческий подход.

Работодатель заинтересован в качественном выполнении обязанностей даже за невысокую оплату. Например, напишите в резюме без опыта работы, что вы как раз тот кандидат, который ориентирован на качественное и быстрое выполнение дел за первоначально небольшую зарплату. Рекомендуйте себя, как стабильного в деловых отношениях сотрудника.

Пример заполнения раздела о достижениях студента в резюме без опыта работы:

  1. «Участвовал в юридической университетской олимпиаде, к которой долго и упорно готовился на протяжении 2 недель. Занял первое призовое место». Это достижение — образец силы воли, усидчивости, показывает вас как неленивого целеустремленного человека.
  2. «Никогда не прогуливал лекции во время обучения». Это говорит об ответственности и дисциплинированности.
  3. «За 3 месяца усовершенствовал знания английского языка в области технической терминологии». Отражает способность быстрого обучения.

Какие разделы следует включить в резюме без опыта работы

Резюме содержит стандартные пункты, например:

  1. Сведения о себе (фамилия, имя, отчество, адрес).
  2. Название вакансии или должности, на которую претендует соискатель.
  3. Внесение своих контактных данных (номеров телефона, электронной почты).
  4. Пожелания к будущей должности. Здесь указывается вид занятости (частичная, полная), желаемый график, время работы, необходимый уровень заработной платы.
  5. Информация об образовании, где необходимо указать сведения об окончании среднего, средне — специального или высшего учебного заведения, полученной специальности.
  6. Дополнительное образование, курсы, тренинги.
  7. Сведения о предыдущих местах занятости. Отсутствие опыта у студента по своей специальности не означает отсутствие трудовой деятельности. Здесь можно указать места временной подработки, информацию о занимаемой должности старосты группы.
  8. Дальше идет важная часть анкеты, по которой работодатель оценивает знания и навыки. И даже если студент неопытный, то в этом пункте важно раскрыть потенциал, чтобы чем-то зацепить. Напишите о своих жизненных достижениях и успехах в учебе.
  9. Дополнительные навыки, знание языков и компьютерных программ. Это потенциально полезные навыки для студента, которые говорят об ответственности, грамотности и целеустремленности.
  10. Описание профессиональных качеств. Стоит указывать только те качества, которые значимы для будущей должности и профессии.

В разделе личных качеств указывайте те, которые выделят вашу универсальность на фоне опытных сотрудников. Пример:

  • могу оперативно решать поставленные задачи;
  • легко нахожу подход к человеку, со мной приятно общаться;
  • схватываю информацию на лету и быстро выполняю поручения.

Ключевые моменты при заполнении резюме:

  • образование, достижения, личные характеристики – главные пункты, на которые обращают внимание;
  • заполняя страницу банальными фразами, есть риск остаться незамеченным;
  • в области достижений проявите фантазию и отразите потенциал, указывайте все, что имеет отношение к учебе и развитию.

Образец составления резюме для студента без опыта работы

Образец заполнения анкеты по поиску вакансии можно найти в интернете. Вот пример резюме для студента – юриста без опыта:

  • Ф.И.О;
  • дата рождения, возраст;
  • семейное положение;
  • адрес;
  • номер телефона, электронная почта.

Наименование должности или вакансии:

  • юрист, помощник юриста или адвоката.
  • цель поиска работы — профессиональный рост и развитие в области своей специализации.

Желаемый уровень дохода и размер заработной платы:

Заполняя этот пункт, нужно иметь в виду, что первоначальный уровень зарплаты студента меньше среднерыночной ставки юриста на 20—30%.

Работодателю невыгодно брать сотрудника, нуждающегося в обучении, ему легче сразу взять специалиста. Главная цель — должность в перспективной компании, в которой вы начнете трудовую деятельность.

Информация об образовании:

  • год начала и окончания учебного заведения;
  • наименование ВУЗа;
  • форма обучения (дневная, заочная, вечерняя);
  • специальность.

Предыдущее место работы и занимаемая должность:

  1. Студент или выпускник ВУЗа без опыта, может включить в свой образец резюме информацию о прохождении судебной практики.
  2. Если вы подрабатывали ассистентом или стажером в юридической фирме, то укажите область занятости: делопроизводство, жилищное, трудовое, семейное, наследственное право, административная деятельность, составление исковых заявлений, экспертиза документов.
  3. Обозначить тему своего диплома или научного исследования.
  4. Указать трудовую деятельность в период учебы: дизайн, ремонт компьютеров или автомобилей, продажи – всякий опыт может вызвать интерес у работодателя.
  • организация мероприятий;
  • участие в конкурсах, олимпиадах;
  • получение наград, грамот, призовых мест;
  • выступление перед публикой
  • способности, таланты.

Уровень владения компьютером и программами:

  • офисные (Word, Excel);
  • профессиональные (Консультант, Гарант);
  • дополнительные (Photoshop, Corel draw, Auto cad).

Владение иностранными языками (указать язык и обозначить уровень):

  • базовый;
  • разговорный;
  • свободное владение;
  • знание технических терминов.
  • водительское удостоверение;
  • готовность к командировкам;
  • загранпаспорт;
  • отсутствие вредных привычек;
  • знание офисной техники.
  • грамотный подход к выполнению обязанностей;
  • внимательность при работе с юридическими документами;
  • знание статей, законодательства;
  • аналитический склад ума;
  • быстрая обучаемость;
  • соблюдение дисциплины, трудолюбие;
  • грамотная речь, способность формулировать мысли;
  • сообразительность;
  • предприимчивость, активная позиция, инициативность.

Видео по теме:

Как правильно написать Резюме

1. ЧТО ТАКОЕ РЕЗЮМЕ И ДЛЯ ЧЕГО ОНО НУЖНО?

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида).

При устройстве на работу всем приходится составлять резюме. Ведь без этого ни один работодатель не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

2. ТРИ ГЛАВНЫХ ПРАВИЛА ДЛЯ УСПЕШНОГО НАПИСАНИЯ РЕЗЮМЕ

Необходимо запомнить 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю!

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры!

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны!

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

3. ДЕСЯТЬ ПРОСТЫХ ШАГОВ ДЛЯ ПРАВИЛЬНОГО СОСТОВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ

Шаг 1. Название резюме: Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать Ф.И.О., на кого оно составлено. Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

Шаг 2. Цель резюме: Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. В цели указывается название должности, на котрую вы претендуете. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Например: Цель резюме — соискание должности бухгалтера (любая другая должность) .

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

Шаг 3. Соискатель и его данные: В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

Шаг 4. Образование: Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г., Специальность: бухгалтер (бакалавр);

Московский государственный университет, 2007—2013 г.г., Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр).

Шаг 5. Опыт работы: Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море», Должность: заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет», Должность: бухгалтер.

Шаг 6. Должностные обязанности: Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы. Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы: Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы. Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме обо всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;

разработал и внедрил новую технологию в производство;

сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Шаг 8. Дополнительная информация: Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы. Обычно здесь пишут следующее, например:

Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис менеджеров.

Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке, и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом (например: английский разговорный).

Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества: Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы: Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей. Для этого рекомендуем заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека. Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Статья написана по материалам сайтов: rezumeinfo.com, kursach37.com, rumc.mininuniver.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector