+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Как оформить больничный лист

Содержание

bolnichnyy.jpg

Похожие публикации

Неправильное оформление больничного листа может привести к отказу в его принятии ФСС. В результате такого поворота событий работодателю придется оплачивать пособие самостоятельно в добровольном или судебном порядке.

Порядок оформления больничных листов в 2019 году

Действующая форма была введена в 2011 году и с тех пор не изменялась. Она заполняется представителями двух организаций:

  • медицинского учреждения;
  • работодателя.

Гражданин, на которого оформляется лист, не должен в него ничего вписывать сам. Со стороны работодателя соответствующими сведениями заполняют свою часть специалист кадрового подразделения или бухгалтерии. Заполненный документ направляется в ФСС.

В форму вносятся все даты приемов у врача для продления времени нетрудоспособности. Если не осталось свободных граф, а пациент еще не в состоянии вернуться к работе, врач выписывает дополнительный бланк.

Оформление больничных листов в 2019 году, как и ранее, осуществляется посредством кодировки основной части. Все обозначения следует проставлять так, чтобы электронная техника смогла их считать. Каждый код состоит из 2-3 символов. На оборотной стороне бланка представлена их расшифровка.

Больничный лист включает три раздела для заполнения:

  • врачом или специалистом регистратуры медицинской организации;
  • представителем работодателя (кадровиком, бухгалтером, директором);
  • специалистом медицинской организации (отрывная часть для внутренней отчетности).

Внимание! С 2017 года оформить больничный лист можно в электронном варианте. Он имеет ту же юридическую силу, что и бумажный документ. В дальнейшем планируется полный переход на электронное оформление листов нетрудоспособности. Сейчас используются оба варианта. Подробнее об электронных больничных читайте здесь.

Оформление больничного листа работодателем

Как выглядит правильно оформленный больничный лист а 2019 году? Образец вы найдете в конце этой статьи. Помните, что в результате несоблюдения работодателем установленных правил заполнения документа ФСС может отказать в возмещении больничного пособия. Нюансы оформления больничных листов разъяснены в письмах ФСС РФ:

  • № 14-03-11/15-8605 от 14.09.2011 (по поводу внесения данных в бланки нетрудоспособности);
  • № 14-03-18/15-12956 от 28.10.2011 (с разъяснениями положений «Порядка выдачи листков нетрудоспособности»);
  • № 14-03-11/15-16055 от 23.12.2011 (с разъяснениями некоторых вопросов по заполнению больничных листов).

Данные письма действуют по настоящее время. Согласно им, основные правила оформления больничного листа 2019 года следующие:

  1. Использование чернил черного цвета.
  2. Заполнение документа вручную или на ПК (при наличии специальной программы) заглавными буквами вне зависимости от того, какой способ выбран медицинском работником.
  3. Расположение букв и цифр в ячейки, не выходя за края и не соприкасаясь с ними.
  4. Заверение бланка печатью таким образом, чтобы оттиск не закрывал внесенную информацию и сканер мог ее считать.

Особого внимания заслуживает вопрос, как оформляется больничный лист в бумажном варианте при допуске ошибок? На предприятии разрешается вносить в своем разделе документа изменения до передачи в ФСС следующим способом:

  • ошибочные данные вычеркиваются;
  • верные сведения указываются на оборотной стороне с проставлением подписи, печати и записи «исправленному верить».

Вносить корректировки в данные, указанные медицинской организацией нельзя. В случае обнаружения ошибочных сведений, внесенных медицинским работником, бланк следует вернуть для замены (подробнее об исправлении ошибок читайте здесь).

Оформление больничного листа: образец 2019 г.

Сведения в бланк листка нетрудоспособности следует вносить в определенной последовательности с соблюдением рассмотренных выше правил. Чтобы произвести правильное оформление больничного листа работодателем, образец, прилагаемый к этой статье, можно использовать в качестве наглядного примера. Рекомендуется следующий порядок внесения информации:

  1. Сведения о компании.
  2. Вид труда (основной или по совместительству).
  3. Регистрационный номер от ФСС и код подчиненности.
  4. ИНН и СНИЛС застрахованного лица.
  5. Трудовой стаж (если менее месяца, проставляются нули).
  6. Графа Н-1 (при получении производственной травмы).
  7. Дата возврата на работу.
  8. Показатели о заработке сотрудника (берутся из бухгалтерии компании, о расчете среднедневного заработка и больничного пособия можно прочесть в этой и этой статье). Размер начислений отражается в двух частях: за счет средств предприятия и за счет ФСС.
  9. Подписи руководства и главного бухгалтера с расшифровками. При отсутствии в компании бухгалтера обе графы заполняются руководителем.
  10. Фирменная печать (если есть).

Дубликат больничного листа – оформление в 2019 году

Порядок повторной выдачи бланка установлен приказом Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. Получить его может непосредственно застрахованное лицо, т.е. работник, или работодатель. В первом случае не требуется документального подтверждения утраты или порчи листа, а во втором — необходимо предоставление материалов об утере/утрате листка (акты, заключения комиссии и т.п.). Дубликат может потребоваться и при выявлении в больничном листе ошибок, допущенных при заполнении врачом.

Выдача дубликата осуществляется по заявлению. Работодатель должен составлять его на фирменном бланке или с проставлением штампа, на котором имеются реквизиты компании, работник пишет заявление в произвольной форме.

Повторное оформление больничного листка осуществляется лечащим врачом с проставлением на новом бланке отметки «Дубликат». При указании периода освобождения от работы вносится общее время нетрудоспособности гражданина: начальная и конечная даты лечения. Записи о промежуточных продлениях не делаются.

Дубликат заверяется лечащим врачом и заместителем руководителя ЛПУ по клинико-экспертной работе.

Как взять больничный на работе? Правила оформления больничных листков

Больничный лист в законодательстве

Заболеть может каждый…

Правила оформления больничного листа

  1. Диагностированное заболевание требует отмены трудовой нагрузки.
  2. Необходимость для больного находиться в карантине или просто сократить контакты с окружающими (например, при заболевании ОРВИ).
  3. Необходимость ухода за больным ребенком. При этом, больничный лист может быть выписан не только матери, но и отцу или другому работающему близкому родственнику.
  4. Необходимость ухода за больным близким родственником.
  5. Необходимость в санаторном лечении или пребывании на дневном стационаре.
  6. Нахождение в условиях карантина, например при обнаружении у близкого родственника заразных инфекций.
  7. Получение травм в непроизводственных условиях. Отметим, что при получении травмы на производстве порядок оформления нетрудоспособности другой и он не относится к теме настоящей статьи.
  8. Больничный листок выписывается врачом при амбулаторном лечении. При этом врач назначает дату очередного приема. При повторном посещении врача листок временной нетрудоспособности может продляться. Но при остром заболевании больничный не может продляться более, чем на месяц с момента первого посещения.
  9. Обычно продолжительность нахождения на больничном составляет одну-две недели.

Если лечение требует более длительных сроков нахождения человека в оплаченном отпуске, то это удостоверяется специальной врачебной комиссией.

При наблюдении в государственной поликлинике комиссия создается на месте, а при лечении частным порядком больной должен пройти комиссию в лечебном учреждении по месту проживания или в поликлинике, к которой прикреплен.

Где получить больничный?

Больничный лист заполняется строго по форме

Выписать листок временной нетрудоспособности имеет право врач, имеющий соответствующую квалификацию. Заверяется больничный лист медицинским учреждением, у которого должна быть специальная лицензия. Лицензия подтверждает возможность заведения проводить экспертизу для установления факта временной нетрудоспособности. К таким учреждениям относятся:

  1. Частные и государственные поликлиники.
  2. Специализированные лечебные учреждения, к примеру, психоневрологический или онкологический диспансер.
  3. Стоматологические клиники и кабинеты.

Государственные учреждения здравоохранения оформляют листок временной нетрудоспособности на специальном бланке, установленном приказом Минздрава. Для оформления больничного необходим только паспорт больного, никаких других документов не нужно.

Однако медицинский полис и СНИЛС понадобятся для оформления статистического талона на посещение врача. Больничный листок выписывается в день обращения. Частные клиники сегодня имеют официальное право выдавать справки о временной нетрудоспособности, наравне с государственными лечебными учреждениями. Основания для выдачи справки такие же, как и в государственных поликлиниках, а документ, предоставляемый частной клиникой, имеет такую же силу.

Однако такие справки могут вызвать недовольство со стороны работодателя из-за распространившейся практики покупки «липовых» справок без болезни. К сожалению, целый ряд частных поликлиник идет навстречу клиентам в этом щекотливом деле, но злоупотреблять такой возможностью не стоит.

В случае сомнения в подлинности справки работодатель имеет право запросить из частной поликлиники историю болезни для удостоверения подлинности справки. А в случае обнаружения того, что справка выдана в нарушения существующего порядка, к лжебольному могут быть применены меры воздействия, вплоть до увольнения по статье.

Один из наиболее частых вопросов: «Как получить справку не по месту прописки?». Он будет актуален для людей, которые вынуждены выезжать в командировки в другие регионы России, а то и за рубеж. Но заболеть можно везде, и конечно, права работника должны соблюдаться и в том случае, если он был вынужден обращаться за медицинской помощью вне дома.

При обращении за медпомощью в другом регионе нашей страны порядок получения больничного не изменяется. Единственная поправка: больничный листок выписывается с разрешения главврача поликлиники или его дежурного заместителя. По возвращении из командировки, такой больничный лист имеет не меньшую силу, чем полученный в своем родном лечебном учреждении.

Если же вам пришлось обратиться за медицинской помощью за рубежом, то и там вы можете получить документ, подтверждающий вашу временную нетрудоспособность. Естественно, больничный листок по утвержденной Минздравом форме вам не выдадут, поэтому полученный документ придется легализировать по возвращении домой.

Для этого нужно обратиться с документом иностранного образца в поликлинику, к которой вы прикреплены. Специальной врачебной комиссией будет удостоверена подлинность имеющейся у вас справки, а вам на руки выдадут взамен больничный установленного образца. Его-то вы и представите в бухгалтерию по месту работы.

Могут ли в поликлинике отказаться выписывать больничный лист?

Больничный оформляет врач

Законодательством достаточно четко предусмотрены критерии, по которым врач принимает решение, выписывать листок временной нетрудоспособности, или нет. За врачом закреплено право отказа в выдаче больничного листа, если:

  1. У обратившегося к врачу нет видимых симптомов заболевания. Таким образом, не стоит надеяться на больничный, если вы в действительности ничем не болеете, а просто хотите денек отдохнуть. Лучше уж поискать другие варианты: взять день без содержания или воспользоваться отгулом.
  2. Человек, пришедший за больничным листом, обходит медкомиссию, например для поступления на учебу в университет или для приема на работу. Прохождение медкомиссии не является причиной для предоставления временной нетрудоспособности, руководство должно отпускать такого сотрудника с работы, оформляя ему день без содержания.
  3. Обратившийся к врачу еще учится в школе. Школьникам и студентам ССУЗов не выдается лист временной нетрудоспособности, а только справка о временной нетрудоспособности, заверенная врачом. Такая справка является достаточным основанием для освобождения от занятий, но не предусматривает возмещения заработной платы.
  4. Больной страдает хроническим заболеванием, но в данный момент его состояние стабильно и обострений нет. При хронических заболеваниях временная нетрудоспособность дается только на период обострения, когда требуется госпитализация. Если же достаточно процедур в поликлинике, то больному рекомендуется посещать их в нерабочее время.
  5. Больной находится под административным арестом.

Как оплачивается больничный лист?

Оплата больничного от самого заболевания не зависит

Фиксированной оплаты времени, проведенного в отпуске по временной нетрудоспособности с оформлением больничного листа нет. Размер выплаты определяется в первую очередь трудовым стажем работника:

  • Работник, имеющий менее 5 лет трудового стажа, получит в качестве возмещения 60% от среднего заработка за каждый день нахождения на больничном.
  • При трудовом стаже от 5 до 8 лет выплата составляет 80% от среднего заработка.
  • При трудовом стаже более 8 лет размер пособия составит средний заработок за каждый день нетрудоспособности.

Порядок начисления средств определен законом №255-ФЗ. Согласно этому закону, первые три дня оплачиваются предприятием за счет его прибылей. Последующее нахождение на больничном оплачивает Фонд социального страхования РФ. А вот оплата больничного листка, выданного по уходу за больным ребенком или родственником, полностью ложится на ФСС РФ.

Если за время пребывания на больничном сотрудник был уволен, то остаток отпуска по болезни с момента увольнения должен быть оплачен в размере 60% от среднего заработка. Некоторыми аналитиками прогнозируется увеличение в этом году требований к стажу работника для получения 80% и 100% выплат по больничному до 5,5 лет и 8,5 лет соответственно.

Таким образом, получить больничный лист – законное право каждого работника, столкнувшегося с заболеванием, травмой или необходимостью ухаживать за больным ребенком. Если вы заболели, не стоит бояться уходить на больничный. Небольшой отдых поможет вам быстрее поправиться и избежать осложнений, а оформленный листок временной нетрудоспособности гарантирует содержание и отсутствие нареканий со стороны руководства.

Как оплачивается больничный, объяснит тематический видеоматериал:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Полезные советы и рекомендации о том, как уйти на больничный

Человек может заболеть внезапно и неважно, что явилось причиной заболевания – простуда, травма или заболел малыш. Чтобы отсидеться или отлежаться дома, ухаживать за больным ребенком или родственником, необходимо получить больничный лист.

Но как его открыть? Что необходимо для этого? Об этом лучше узнать до того, как заболели, что бы неприятная болезнь или случайная травма не застала вас врасплох. Ведь, все мы знаем, во время болезни не очень хочется думать обо всей бумажной волоките, которая предстоит для получения больничного на работе

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Введение

Если вы работаете в коллективе, то даже при банальной простуде стоит задуматься о походе к врачу – это поможет защитить большинство сотрудников от инфекции. Представьте, что из-за вас уйдет на больничный еще несколько человек, так что не стоит изображать «героя» и работать с температурой и насморком.

Теперь, давайте разберёмся с вопросами: «Как уйти на больничный?», «Как открыть больничный?», «Как брать больничный на работе?» и т.д. Чтобы получить «больничный», который даст вам возможность быстро поправиться и снова приступить к работе, необходимо при первых же симптомах заболевания обратиться к врачу. Только он сможет выдать вам листок нетрудоспособности и назначить лечение.

Кому могут выдать?

Больничный может получить любой человек, который является гражданином РФ. Он должен обязательно иметь страховой полис. Получить листок нетрудоспособности могут также те, кто имеет гражданство РФ или его вовсе не имеет.

Согласно порядку выдачи листка нетрудоспособности должно быть соблюдено хотя бы одно условия из списка:

  • если вы заключали трудовой договор с работодателем;
  • если вы являетесь муниципальным или государственным служащим;
  • священнослужители;
  • если вы получили травму или серьезно заболели и еще не прошло тридцать дней после увольнения;
  • адвокаты, нотариусы, у которых оформлено ИП, а также работники фермерских хозяйств. Обязательное условие – наличие полиса мед. страхования и уплата взносов в Фонд соцстрахования РФ;
  • если вы состоите на учете в Центре Занятости, то сможете получить больничный при беременности и родах, при острых болезненных состояниях, потребовавших срочной госпитализации;
  • если вы иностранец или лицо, не имеющее гражданства, но у вас есть медицинский полис и вы получили травму на производстве.
  • Уведомление работодателя

    Надо ли предупреждать руководство о больничном и когда этого можно не делать? Чаще всего при заключении Трудового Договора оговаривается пункт, в котором указано, что если вы или ваш малыш вдруг заболеете, то обязаны будете предупредить работодателя о том, что вы не можете выйти на работу и получили от врача освобождение.

    Вы можете этого не делать в связи с тяжелым состоянием – тяжелая травма, срочная госпитализация, реанимация и прочие причины, но все-таки при первой же возможности попросите врача, родственников известить о вашем состоянии вашего работодателя.

    Пошаговая инструкция

    Что такое больничный лист? Это официальный документ, который выдается в медицинском учреждении и фиксирует вашу нетрудоспособность. По этому документу вы получите денежную компенсацию, поэтому правильное оформить данный документ.

    Как получить больничный лист в поликлинике? Чтобы открыть больничный лист, вам нужно будет обратиться к врачу. Все будет зависеть от заболевания. Если вы получили травму – обращаться нужно к хирургу или вызвать скорую помощь. При высокой температуре вызов скорой помощи также зафиксирует время обращения и данные будут переданы в вашу поликлинику вашему участковому врачу.

    Если состояние позволяет, то нужно отправиться к поликлинику по месту жительства, представить в регистратуру паспорт, страховой медицинский полис. Вам будет выписан талон к врачу и указан кабинет врача.

    Если у вас уже есть амбулаторная карта, то вам либо выдадут ее на руки, либо сразу же отнесут ее в кабинет врача. Если же карты нет, то регистратор заведет ее по вашим паспортным данным.

    При осмотре врач назначит курс лечения, необходимые обследования и анализы. Вы должны обязательно все выполнить и в назначенное время опять появиться на приеме у врача.

    При острых формах заболевания, при повышенном давлении, при болях в сердце лучше вызвать врача на дом, чтобы не сидеть в очередях. Врач зафиксирует время и скажет, когда нужно будет прийти на прием в поликлинику. Обычно следующий прием назначается через пять дней.

    Больничный лист хранится у врача до вашего полного выздоровления и выдается после того, как врач признает вас выздоровевшим. Когда вы получите его у врача, обязательно проверьте, все ли правильно оформлено, верно ли указаны ваши данные, место вашей работы. На больничном должна стоять индивидуальная печать врача, штамп поликлиники или треугольная печать, которую нужно поставить в регистратуре.

    Иногда случается, что больничный приходится переделывать из-за неправильного оформления. В этом случае вам придется идти к врачу и переделывать документ.

    Кто выдает?

    Ниже приведён список лиц, которые вправе заниматься выдачей больничного листа:

  • Поликлиники, амбулатории, больницы.
  • Частные врачи, которые имеют лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
  • Врачи тубдиспансера.
  • Лечащие врачи всевозможный научно-исследовательских институтов при наличии согласования с Министерством здравоохранения.
  • И что бы до конца прояснить ситуацию давайте проясним: «Даёт ли скорая больничный лист?», «Выдает ли скорая помощь больничный лист?». Скорая помощь больничных не выдает и не имеет на это права. При вызове врач скорой помощи заносит информацию в листок, в который заносит все данные о больном, диагноз и какие препараты были применены для оказания помощи, а также что рекомендовано. Все эти данные передаются участковому врачу, который принимает решение о том, выдавать больничный лист или нет.

    Станция переливания крови не имеет права выдавать больничный. Если вы сдали кровь, то вам выдадут справку, которая послужит поводом для освобождения от работы на один день – день сдачи крови.

    Врачи

    Больничный могут открыть только:

    1. Ваш лечащий врач.
    2. Зубной врач при осложнениях лечения или удаления зуба.
    3. Может оформить больничный фельдшер или другой медработник, если в вашем населенном пункте нет поликлиники и квалифицированного специалиста.

    Санатории

    Для того, чтобы получить больничный для лечения в санатории, вам нужно будет получить или купить путевку либо в профкоме, либо в органах Соцстраха. Листок временной нетрудоспособности выдается вашим лечащим врачом на весь период лечения и на дни, потраченные на проезд туда и обратно.

    Вам нужно будет принести своему доктору:

    • саму путевку либо курсовку;
    • выписку о том, что вам предоставлена данная путевка и где вы ее получили;
    • санаторно-курортную карту, заполненную по всем правилам (анализы, кардиограммы, снимки и пр.) заверяет карту специалист, у которого вы наблюдаетесь.

    Порядок выдачи бюллетеней в частной поликлинике

    Могут ли частные клиники выдавать больничные листы? В настоящее время существует множество частных клиник, которые имеют право выдавать больничные листы. Обычно в холле таких клиник можно увидеть не только список услуг, которые они оказывают, но и саму лицензию на эти услуги с гербовой печатью.

    Даже наличие бланков листков нетрудоспособности может подтверждать правомочия данной клиники, поскольку данные бланки строго учитываются и выдаются лишь Фондом Соцстраха. Их больше нигде нельзя получить. Исключение составляет мошенничество, но это уже уголовное дело.

    Единственное отличие получения больничного в частной клинике – оплата услуги. Стоимость приема у врача зависит от расценок клиники, а преимущество – не придутся сидеть в очереди перед кабинетом врача. Так что выдача больничного листа в частной клинике вполне осуществима, но помните, что у медицинского учреждения должна быть лицензия.

    Получение больничного не по месту прописки

    Частенько бывает так, что вы прописаны по одному адресу, а проживаете совсем в другом месте. Пока все в порядке, то никаких проблем не возникает. Но если вдруг заболеете, получите травму или заболеет ваш ребенок, то появится повод для волнения, а вдруг не дадут больничный лист?

    И тогда люди задаются вопросами: «Можно ли получить больничный лист не по месту прописки или в другой поликлинике?», «Можно ли открыть или взять больничный не по месту прописки?» и т.д. Побеспокоиться, конечно, придется заранее.

    В этом случае средства от отчислений на социальное страхование будут переводится уже по новому адресу, а ваша прописка не будет играть никакой роли. Даже если вы не успели до болезни этого сделать, больничный вам все равно выдадут, но только с разрешения главного врача поликлиники.

    Заболел в отпуске или командировке

    Если вы разболелись или получили травму, находясь в командировке или в очередном отпуске, вам обязаны оказать все услуги в полном объеме, а также выдать больничный лист. Для этого вам нужно предъявить свой паспорт и страховой полис.

    В кабинете главного врача нужно написать заявление о временном прикреплении вас к лечебному заведению, где вы проходите лечение. У вас не должно возникнуть никаких проблем с получением листка нетрудоспособности. Закрывать больничный лист в данном случае нужно будет там же, где вы его открывали. Это значит, что вы не сможете выехать домой, пока вас не выпишут с больничного.

    Основание для выдачи

    Открытие больничных листов происходит, если:

    • вы беременны, сделали аборт или прошли ЭКО;
    • у вас заболевание, производственная или бытовая травма;
    • вы ухаживаете за больным ребенком или другим членом вашей семьи;
    • карантин в детском саду;
    • лечение или протезирование в стационаре;
    • если вам назначено долечивание поле больницы в санатории.

    Теперь вы знаете, как открыть больничный, как получить документ в частной поликлинике, давайте перейдём к другой не менее важной теме — продолжительность больничного.

    Длительность

    Что касается длительности больничного листа, врач имеет право первоначально выдать больничный минимум на пять дней. Если после этого больной не еще не выздоровел, то больничный продлевается еще на пять дней. В особо тяжелых случаях больничный может быть продлен до тридцати дней. Обычно такие длительные больничные выдаются при осложнениях после простуды или при тяжелых, осложненных родах. Встречаются исключения, когда врачебная комиссия может продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев.

    В этом случае один больничный закрывается и выписывается следующий. Первый раз продление лечения решает ваш лечащий врач, а дальше ему придется обращаться во врачебную комиссию, чтобы уже она решала, на какой срок нужно еще продлить ваше лечение.

    Можно выделить случаи, когда комиссия решает, что человек нуждается в длительном, до 12 месяцев, лечении:

    • если он заболел туберкулезом;
    • получил серьезную травму;
    • была сложная операция.

    Закрытие листа нетрудоспособности

    После того, как больничный лист открыт, стоит заранее подумать о его закрытии. Данный процесс как и открытие больничного листа, происходит в той же поликлинике и, желательно, у того же самого врача после того, как врач или вы сами решите, что уже абсолютно здоровы.

    Если у вас было инфекционное заболевание, то выписка будет только после сдачи всех анализов. При «плохих» анализах больничный будет продлен, даже если вам очень хочется выйти на работу. При выписке врач в вашей амбулаторной карте делает запись, что лечение закончилось, указывает дату вашего последнего посещения и указывает число, с которого вы должны приступить к работе.

    Затем, вам нужно будет пройти в кабинет, где выдают больничные листы и забрать его. На листке ставятся печати вашей поликлиники – треугольная и гербовая, а также личная печать врача, который вас лечил.

    Если отказываются открывать больничный?

    Вы должны знать, в каких случаях больничный не выдается по закону. Это:

    • обратившийся за помощью на самом деле не болен – симулирует (но это еще нужно доказать!);
    • прохождение медкомиссии от военкомата или по месту работы;
    • если человек арестован;
    • если у вас хроническое заболевание без обострения;
    • не выдается больничный студентам.

    Но иногда вам могут отказать в выдаче больничного листа не по закону. Допустим, аргументируют свой отказ тем, что вы не там прописаны. Это не законно, если у вас имеется полис обязательного мед. Страхования, потому что вы имеет полное право получать помощь врачей в любой точке Российской Федерации.

    При отказе в выдаче больничного листа вам необходимо обратиться в страховую кампанию, которая вам выдала данный полис. Для этого можно написать письмо или обратиться туда лично.

    Если же врач отказывает выписывать листок нетрудоспособности, опираясь на то, что вы совершенно здоровы, пойдите к другому врачу или, в крайнем случае, идите в платную поликлинику. Там уж вы точно получите освобождение от работы по болезни. Все анализы, обследования, которые вам назначит частный врач, несите к главному врачу вашей поликлиники для того, чтобы оспорить решение, принятое врачом этой поликлиники.

    Заключение

    Стоит ли переносить болезнь на ногах или все-таки идти на прием к врачу и хорошенько полечиться – решать вам. Но не забывайте, что ваши трудовые подвиги могут не только вызвать серьезные осложнения, «благодаря» которым лечение может продлиться гораздо дольше 10 дней.

    Обратившись вовремя за помощью к врачу, вы сможете избавить от инфекции своих коллег. Получить больничный несложно. Если не хотите стоять в очереди и есть лишние деньги – обратитесь в платную поликлинику. Там вы получите больничный без всяких проблем. Желаем вам здоровья!

    Как оформить больничный лист в 2019 году?

    Грамотно оформленный больничный лист – залог своевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности официально работающему гражданину. Правила выдачи листка нетрудоспособности регламентируются нормами и положениями Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. и Приложением к нему. Приказ об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями обязателен к исполнению всеми учреждениями и лицами, а нарушение любых его положений делает справку недействительной.

    Правила оформления больничного листа работодателем по образцу 2019 года

    Проанализируем, как выписать больничный лист, соблюдая нормы и порядок оформления документа, предусмотренные законодательством.В целом свод общих правил для всех одинаков, но есть определенные нюансы, которые нужно учитывать при оформлении.

    Правила выдачи листка нетрудоспособности таковы, что работник должен принести работодателю бюллетень, оформленный в медучреждении, где он лечился. Далее его должны заполнить сотрудники организации, уполномоченные выполнять эту процедуру, а именно:

    • работодатель;
    • директор;
    • главный бухгалтер;
    • начальник отдела кадров.

    Сотрудник, ответственный за оформление больничных, должен удостовериться в верности заполнения документа в медучреждении и проверить:

    • название компании;
    • ФИО гражданина;
    • период действия больничного;
    • подпись врача;
    • печать.

    При обнаружении ошибок больничный возвращается обратно для оформления дубликата.

    Далее уполномоченному сотруднику компании, где трудится работник, нужно заполнить специальные поля, соблюдая правила оформления листка нетрудоспособности по образцу. Для этого необходимо в подразделе «Заполняется работодателем»:

    • Вписать название организации.
    • Поставить пометку в поле документа о характере труда работника: основное место трудоустройства или по графику совместительства.
    • Вписать регистрационный номер организации, присвоенный Фондом Социального Страхования (ФСС), и код подчиненности — все эти сведения зафиксированы в уведомлении, выданном при регистрации компании в ФСС.
    • Заполнить поля, отведенные под ИНН и СНИЛС гражданина.
    • При наличии специфических факторов заболевания вписать в ячейку «Условия начисления» специальный код:
    • 43 — произошло облучение;
    • 44 — работа в сложных климатических условиях Крайнего Севера;
    • 45 — работник имеет группу инвалидности;
    • 46 — с сотрудником оформлено срочное трудовое соглашение сроком до полугода;
    • 47 — работник болел после увольнения (но не позже 30 дней после этого);
    • 48 — нарушения больничного распорядка по уважительным причинам;
    • 49 — продолжительность болезни работника-инвалида дольше 4 месяцев подряд;
    • 50 — суммарный период заболеваний работника-инвалида более 5 месяцев за календарный год;
    • 51 — у сотрудника рабочий график «неполный рабочий день».

    Если перечисленных факторов не было, то поле бланка остается незаполненным.

    • При оформлении нетрудоспособности вследствие производственной травмы в ячейки «Акт формы Н-1» вносится дата его оформления. Если же травмы не было, то и поле остается пустым.
    • Дальше указывается дата начала работы, если трудовое соглашение с данным сотрудником было аннулировано — к примеру, работник был трудоустроен, но работать не начал из-за болезни. Работодатель вправе аннулировать договор с этим человеком (ст. 61 Трудового Кодекса).

    Дальнейшее заполнение листа нетрудоспособности лучше поручить специалисту, разбирающемуся в тонкостях бух. учета, т. е. бухгалтеру или кадровику.

    Как правильно оформить больничный лист бухгалтеру в 2019 году

    Рассмотрим, как далее оформлять больничный лист кадровику или бухгалтеру.

    1. Необходимо заполнить в отведенных полях страховой стаж гражданина и длительность нестраховых периодов, т. е. времени, когда за сотрудника не производились страховые отчисления в ФСС. Это служба в армии, госслужба и т.д.
    2. Затем надо обозначить период, за который будет начислено пособие.
    3. Далее следует заполнить поля для расчета суммы выплаты, зависящее от среднего дохода в расчетном периоде и среднедневной зарплаты гражданина. Остановимся на этом моменте чуть подробней.

    Порядок расчета среднего и среднедневного заработка, формула вычисления пособия утверждены Федеральным Законом (ФЗ) № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

    В статье № 14, в 4 и 5 частях ФЗ сказано:

    «Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам».

    1. Затем нужно внести результаты вычислений в ячейки «Итого начислено».
    2. Заканчивается оформление больничного подписанием документа руководителем и главным бухгалтером, и проставлением оттиска печати организации в выделенном месте на бланке.

    После этого бюллетень отправляют в ФСС для целевого перечисления суммы выплаты на расчетный счет компании. Таков порядок правильного оформления больничных листов в 2019 году.

    Как открывать больничный лист, если не болеешь?

    В жизни бывают ситуации, когда человеку необходим кратковременный отдых, но отпуск еще далеко, а отгулов нет. Есть вариант получения небольшой передышки путем открытия больничного листа без болезни. Стоит оговориться, что этот способ незаконен, это мошенничество по отношению к врачу и к работодателю. Поэтому нужно хорошо подумать, прежде чем воплощать этот вариант на практике.

    Открыть больничный лист можно, посетив участкового терапевта, и описав симптомы острого респираторного заболевания (ОРЗ): чувство слабости, разбитость, головная боль, температура по вечерам до 37,2 градусов. Кстати, такие симптомы есть почти у каждого третьего работающего человека в конце трудовой недели. При легком течении ОРЗ больничный выдается на 3 рабочих дня.

    Могут ли частные клиники выдавать больничные листы

    Кто может выдавать больничный лист, регламентировано на законодательном уровне в ст. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н:

    «Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность».

    Следовательно, если у частной клиники есть необходимая лицензия, то врачи, там работающие, имеют право выписывать больничные. Исключения составляют частные медучреждения, относящиеся к перечню, утвержденному ст. 3 вышеописанного Приказа № 624н:

    1. клиники неотложной помощи;
    2. станции переливания крови;
    3. водо- и грязелечебницы.

    Подтверждением того, что конкретная частная организация вправе выписывать больничные листы, служит уже само наличие у ее врачей бланков больничных. Ведь эти документы являются формой строгой отчетности, поэтому выдаются ФСС только лицензированным медицинским организациям (Приказ ФСС РФ и Минздрава РФ № 18/29 от 29.01.2004 г.).

    Поэтому, прежде чем обращаться к частным специалистам в расчете получить бюллетень, нужно сперва узнать, выдают ли платные клиники больничные листы.

    Приказ о порядке выдачи больничного листа по уходу за ребенком

    Оформление больничного данного формата регламентируется гл. 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н. В ней сказано:

    • больничный может быть выписан на гражданина, выполняющего уход за ребенком:
    • родственника,
    • опекуна,
    • попечителя;
    • больничный лист может быть выдан по уходу:
    • за малышом до 7 лет — сроком до 60 дней за год или до 90 дней, если ребенок имеет заболевание, находящееся в списке Минздравсоцразвития № 84н от 20.02.2008 г.,
    • за ребенком от 7 до 15 лет — длительностью до 15 дней,
    • за ребенком-инвалидом до 15 лет — продолжительностью до 120 дней в году,
    • за ВИЧ-инфицированным ребенком или имеющим злокачественные новообразования — на весь период стационарного лечения,
    • за ребенком до 15 лет, находившимся в зоне радиоактивного заражения или родившимся у родителей, получивших дозу радиоактивного облучения — на всю продолжительность лечения;

    • больничный по одному случаю недомогания ребенка может быть выписан по очереди на разных членов его семьи, в пределах перечисленных периодов;
    • при заболевании двух детей выдается один больничный. Если одновременно болеющих детей больше 2, то выписывается второй;
    • листок нетрудоспособности не выдается по уходу за ребенком:
    • старше 15 лет при лечении в стационаре,
    • имеющим хронический недуг в стадии ремиссии,
    • в период ежегодного или неоплачиваемого отпуска,
    • в течение отпуска по беременности, родам или уходу за малышом до 3 лет.

    При этом если по окончании отпуска ребенок еще нуждается в уходе, больничный лист выписывается со дня, когда человек, ухаживающий за ребенком, должен был приступить к работе.

    Какие документы нужны для оформления больничного листа

    Что нужно для больничного листа из документов:

    • При вызове неотложки:
    • полис обязательного медицинского страхования (ОМС);
    • гражданский паспорт или другой документ, подтверждающий личность заболевшего.

    Напомним, что врач скорой не имеет права открывать больничный, но он выписывает справку для поликлиники или больницы о факте вызова, проведенных лечебных манипуляциях и выданных рекомендациях. На основании справки врач медучреждения выписывает больничный,начиная с даты оказания неотложной помощи.

    Амбулаторную карточку заболевшего гражданина врач принесет с собой из поликлиники.

    • При визите в государственную поликлинику:
    • полис ОМС;
    • паспорт.
    • При обращении в частную клинику:
    • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) (при наличии);
    • паспорт.

    Следует отметить, что полис ОМС нужен только в учреждениях, не имеющих доступа в единую базу данных с информацией о застрахованных лицах. В остальных случаях достаточно только паспорта. При оформлении больничного гражданину, работающему по совместительству, может потребоваться справка с работы, где работник трудится по совмещенному графику.

    Частным случаем является оформление больничного по беременности. Рассмотрим, как оформить больничный по беременности и родам. Для этого женщина должна встать на учет к акушеру-гинекологу. Это необходимо, чтобы врач мог определить дату предстоящих родов.

    Если женщина регулярно посещает гинеколога на протяжении беременности, то врач сам откроет больничный в нужное время. Если же женщина не находится на учете, то ей нужно знать, какие сроки выхода на больничный предусмотрены законодательством. При беременности одним ребенком – это 70 дней до родов, при многоплодной – 84 дня. Далее длительность больничного зависит от сложности родов.

    После оформления больничного его необходимо предоставить работодателю для начисления и выплаты пособия.

    Основания для выдачи больничного листа

    Основанием для оформления больничного могут являться несколько причин:

    1. заболевание или травма;
    2. болезнь престарелого или малолетнего члена семьи, либо заболевание близкого родственника, имеющего инвалидность;
    3. беременность на поздних сроках;
    4. роды;
    5. послеродовой период.

    Приказ Минздравсоцразвития № 624н регламентирует, кому выдается листок нетрудоспособности. Это граждане РФ и зарубежья, застрахованные в ФСС:

    • работающие по трудовым соглашениям в настоящий момент или в течение 30 дней после прекращения договора (или его аннулирования);
    • трудящиеся по совместительству;
    • муниципальные и госслужащие;
    • члены трудовых кооперативов;
    • индивидуальные предприниматели (ИП);
    • самозанятые граждане;
    • священнослужители;
    • лица с официальным статусом безработного.

    Оформление больничного листка для всех перечисленных граждан имеет единый алгоритм, о нем идет речь в первых подразделах этой статьи.

    Открыть больничный можно в рабочий день, обратившись в муниципальное лечебное учреждение или в частное, имеющее необходимую лицензию. В субботу можно вызвать дежурного доктора из поликлиники, за которой закреплен дом, где проживает заболевший. В воскресенье или праздничный день существует лишь один вариант – вызов бригады скорой помощи. Врач выпишет справку по факту вызова, которую потом можно будет предъявить на приеме у врача поликлиники.

    Стоит отметить некоторые нюансы при оформлении больничного листа по совместительству. Порядок выдачи прописан в Приказе Минздравсоцразвития № 624н.

    «Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина. Если в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей, выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору».

    Статья написана по материалам сайтов: juristpomog.com, moyafirma.com, workdispute.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector