+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Листок нетрудоспособности не выдается

— Обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

— Проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;

— Находящимся под стражей или административным арестом;

— Проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии;

— С хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим процедуры в амбулаторно-поликлинических условиях;

— Учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.

В указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного.

4.3.2. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу (мсэ)

На медико-социальную экспертизу направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии:

в случае очевидного неблагоприятного клинического и трудового прогноза вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала;

в случае благоприятного клинического и трудового прогноза не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза. Либо гражданин выписывается к занятию трудовой деятельностью;

в случае необходимости изменения программы профессиональной реабилитации работающим инвалидам, независимо от сроков временной нетрудоспособности.

При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ.

Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ.

При отказе гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа от направления на МСЭ или дня регистрации документов в учреждении МСЭ. Сведения об этом указываются в листке нетрудоспособности и в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного.

4.3.3. Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения

При направлении граждан на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения (СКУ), расположенные на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного СКУ на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.

При направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) листок нетрудоспособности выдается на весь период лечения и проезда по решению врачебной комиссии.

При направлении медицинской организацией больных туберкулезом по путевкам в специализированные санатории на лечение, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера и продлевается врачебной комиссией специализированного СКУ на весь период лечения, долечивания и проезда.

Кому выдается листок нетрудоспособности?

Листок нетрудоспособности выдается:

— Гражданам РФ, иностранным гражданам, в т.ч. граж­данам государств-членов СНГ, лицам без гражданства, бе­женцам и вынужденным переселенцам, работающимна предприятиях, в организациях и учреждениях РФ, незави­симо от их форм собственности:

— Гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительной при­чине.

— Гражданам, признанным безработными и состоя­щим на учетев территориальных органах труда и занятос­ти населения.

— Бывшим военнослужащим,уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил РФ, при наступлении нетрудоспособности в течение месяца после увольнения.

15. Кому выдается справка для удостоверения вре­менной нетрудоспособности?

Для удостоверения временной нетрудоспособности справка выдается:

— учащимся образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ординаторам и аспирантам послевузовского профессиональ­ного образования для освобождения их от учебы (справка установленной формы 095/у);

— лицам, осуществляющим уход за больным, после истечения предусмотренных инструкцией сроков выдачи лис­тка нетрудоспособности (справка установленной формы 095/у);

— гражданам, самостоятельно обращающимся за консультативной помощью, проходящим обследования в амбулаторно-поликлинических и стационарных учреждениях по направлению военных комиссариатов, следственных орга­нов, прокуратуры и суда (справка произвольной формы);

— военнослужащим при их обращении за медицинской помощью в лечебно-профилактические учреждения РФ, не­зависимо от их форм собственности и ведомственной при­надлежности (справка произвольной формы с указанием сроков нетрудоспособности, заверенная печатью ЛПУ).

16. Каков порядок оформления нетрудоспособности гражданам СНГ и иностранным гражданам других госу­дарств, неработающим на предприятиях, в организаци­ях и в учреждениях РФ?

Гражданам государств Содружества,не работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях РФ, в слу­чаях заболеваний и травм, возникших в период пребывания на территории РФ, в установленном порядке выдаются вы­писка из истории болезни и листок нетрудоспособности,который в последующем обменивается ЛПУ по месту по­стоянного проживания на документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность, образца, имеющего хождение в данной стране.

Иностранным гражданам других государстввыда­ется выписка из истории болезнис указанием сроков вре­менной нетрудоспособности.

17. Медицинским работникам каких учреждений запрещено выдавать документы, удостоверяющие времен­ную нетрудоспособность?

Не имеют право на выдачу документов, удостоверяю­щих временную нетрудоспособность медицинские работни­ки следующих учреждений:

— станций (отделений) скорой медицинской помощи;

— станций переливания крови;

— учреждений судебно-медицинской экспертизы;

— бальнеогрязелечебниц и городских курортных водогрязелечебниц;

— клиник научно-исследовательских институтов курортологии и физиотерапии;

— домов отдыха, туристических баз;

— приемных отделений больниц;

— врачебно-физкультурных диспансеров, не имеющих

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

193.42.108.36 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Кто не имеет права выдавать листок нетрудоспособности

(несколько правильных ответов):

+А. Мед. работники скорой помощи и станций переливания крови;

+Б. Врачи учреждений судебно-медицинской экспертизы;

+В. Мед. работники бальнеогрязелечебниц и городских водогрязелечебниц;

+Г. Мед. работники домов отдыха, туристических баз;

+Д. Мед работники учреждений Роспотребнадзора.

Какие документы необходимы для выдачи листка нетрудоспособности (несколько правильных ответов):

-А. Страховой медицинский полис;

-В. Медицинская карта амбулаторного больного;

-Г. Письменное разрешение главврача поликлиники;

+Д. Военный билет для военнослужащих.

Какой документ выдается студентам и учащимся в случае заболевания:

-А. Листок нетрудоспособности;

+Б. Справка установленной формы;

-В. Документ не выдается;

-Г. Справка произвольной формы.

На какой срок может продлить листок нетрудоспособности средний мед. работник, имеющий право его выдачи (несколько правильных ответов):

+Г. В исключительных случаях, после консультации с врачом ближайшего ЛПУ — до 30 дней.

Ограничен ли законодательством срок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах:

Максимальный срок выдачи листка нетрудоспособности КЭК ЛПУ без консультации МСЭК при заболеваниях и травмах (кроме туберкулеза) в случае благоприятного клинического и трудового прогноза:

На какой срок КЭК ЛПУ может выдать листок нетрудоспособности при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе:

+А. Не более 4-х месяцев;

-Б. Не более 10-и месяцев;

-В. Не более 12-и месяцев;

-Г. Не более 10-и месяцев, а в отдельных случаях до 12-и месяцев.

Кем осуществляется продление листка нетрудоспособности при временной утрате трудоспособности более 30-и дней:

-А. Лечащим врачом;

-Б. Заведующим отделением;

-В. Главным врачом мед. учреждения;

+Г. Клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководителем мед. учреждения.

На медико-социальную экспертную комиссию больного направляет:

-Б. Лечащий врач и заведующий отделением;

-В. Консилиум специалистов;

+Г. Клинико-экспертная комиссия;

На медико-социальную экспертную комиссию при травме, реконструктив­ной операции, туберкулезе больного направляют не позднее (укажите макси­мальный срок):

-А. 30-и дней лечения;

-Б. 4-х месяцев лечения;

-В. 10-и месяцев лечения;

+Г. 12-и месяцев лечения;

-Д. Срок не установлен и решение принимает врач.

В случае травмы в быту листок нетрудоспособности выдается, начиная:

+А. С 1 -го дня нетрудоспособности;

-Б. С 6-го дня нетрудоспособности;

-В. С 11-го дня нетрудоспособности.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без со­хранения содержания листок нетрудоспособности выдается:

-А. С 1 -го дня нетрудоспособности;

-Б. С 6-го дня нетрудоспособности;

-В. С 11 -го дня нетрудоспособности;

+Г. Со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособно­сти.

Максимально листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении выдается на срок:

+Г. На весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания.

Максимально листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при стационарном лечении выдается на срок:

+Г. На весь срок лечения.

Листок нетрудоспособности продолжительностью более 30 дней продлева­ет:

-Б. Заведующий отделением;

-В. Зам. главного врача по клинико-экспертной работе;

-Д. Медико-социальная экспертная комиссия.

В клинико-экспертную комиссию входят:

-А. Лечащий врач и зав. отделением;

-Б. Зав. отделением и зам. главного врача по клинико-экспертной работе;

-В. Зав. отделением и главный врач;

-Г. Зам. главного врача по клинико-экспертной работе и представитель ор­ганов управления здравоохранением;

+Д. Лечащий врач, зав. отделением и зам. главного врача по клинико-экспертной работе.

Кому, в отдельных случаях, по решению местных органов управления здравоохранением может быть поручена экспертиза временной нетрудоспособ­ности:

-А. Работникам страховой медицинской организации;

-Б. Представителям органов социальной защиты населения;

-В. Представителям профессиональной медицинской организации;

+Г. Средним медицинским работникам учреждений государственной и му­ниципальной систем здравоохранения.

На какой максимальный срок лечащий врач может единолично и едино­временно выдавать листок нетрудоспособности при заболеваниях и травмах:

На какой максимальный срок лечащий врач может максимально продле­вать листок нетрудоспособности:

-В. До 4-х месяцев.

На какой максимальный срок имеют право единолично выдавать докумен­ты, удостоверяющие временную нетрудоспособность, врачи, занимающиеся ча­стной медицинской практикой:

+Б. Не более 30-и дней;

-В. До 4-х месяцев.

На какой максимальный срок может выдавать единолично и единовремен­но листки нетрудоспособности средний медицинский работник, имеющий пра­во их выдачи:

-Г. Не более 30-и дней.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности при необходимости перевода гражданина на легкую работу в случаях профессионального заболева­ния или туберкулеза:

-А. По решению КЭК до 6-и месяцев с подписью председателя КЭК в листке нетрудоспособности;

-Б. По решению КЭК на срок до 3-х месяцев в году с отметкой в листке нетрудоспособности “на легкую работу”;

+В. По решению КЭК не более 2-х месяцев в году с отметкой ”доплатной листок нетрудоспособности”.

На какой максимальный срок КЭК может выдать листок нетрудоспособно­сти с учетом решения МСЭК о продлении листка нетрудоспособности при бла­гоприятном клиническом и трудовом прогнозе (несколько правильных ответов):

-А. До полного восстановления трудоспособности, но не более 4-х месяцев;

+Б. До полного восстановления трудоспособности, но не более 10-и месяцев;

+В. До полного восстановления трудоспособности, но не более 12-и меся­цев при туберкулезе, реконструктивных операциях и травмах.

Листок нетрудоспособности иногородним больным оформляется:

-А. Лечащим врачом;

-Б. Лечащим врачом, визируется главным врачом (или его заместителем);

-В. Лечащим врачом, заверяется гербовой печатью ЛПУ;

+Г. Лечащим врачом, визируется главным врачом (или его заместителем), заверяется гербовой печатью ЛПУ.

Функция, не относящаяся к компетенции клинико-экспертной комиссии ЛПУ:

+А. Продление больничного листка до 30-и дней;

-Б. Продление больничного листка выше 30-и дней;

-В. Выдача заключения о необходимости перевода на другую работу;

-Г. Освобождение выпускников школ от итоговой аттестации.

Женщине, у которой заболевание возникло в период послеродового отпуска:

-А. Выдается листок нетрудоспособности;

-Б. Выдается справка произвольной формы;

+В. Никакой документ не выдается.

Порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособ­ность регламентируется:

-А. Положением об экспертизе временной нетрудоспособности в ЛПУ;

-Б. Основами законодательства об охране здоровья граждан;

+В. Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком старше 7-и лет при стационарном лечении:

-А. До 3-х дней, а по решению клинико-экспертной комиссии до 7-и дней;

-Б. На срок до 15-и дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

-В. На весь срок лечения;

+Г. По заключению клинико-экспертной комиссии на дни фактического ухода за ребенком.

В каких случаях КЭК может продлить листок нетрудоспособности до 12-и месяцев:

-А. После инфаркта миокарда;

-Б. После инсульта;

-В. При онкозаболеваниях;

+Г. При травмах, туберкулезе и после реконструктивных операций.

Какой документ выдается при нетрудоспособности, возникшей вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения:

-А. Справка произвольной формы;

-Б. Справка о временной нетрудоспособности;

+В. Листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения в истории болезни и в листке нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным взрослым членом семьи, находящимся на лечении в стационаре:

-А. Выдается на 3 дня;

-Б. Выдается на 10 дней;

+В. Не выдается вообще.

Иностранным гражданам, работающим по договору на предприятиях РФ, для удостоверения временной нетрудоспособности:

-А. Выдается справка произвольной формы;

+Б. Выдается листок нетрудоспособности;

-В. Не выдается никакой документ.

Когда не может быть выдан листок нетрудоспособности лицам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы:

-А. Если увольнение произошло по сокращению штатов;

+Б. Если человек уволился по собственному желанию;

-В. Если увольнение связано с поступлением на учебу в институт.

Для удостоверения временной нетрудоспособности иностранным гражда­нам в период их пребывания в нашей стране (в командировке, санатории и др.) выдается:

-А. Листок нетрудоспособности;

-Б. Справка произвольной формы;

+В. Ни один из документов.

Бывшему военнослужащему при заболевании его в течение первого меся­ца после увольнения из рядов российской армии по окончании срока срочной службы для удостоверения временной нетрудоспособности выдается:

-А. Справка произвольной формы;

+Б. Листок нетрудоспособности;

-В. Ни один из документов.

В случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет уход за ним осуществляет другой взрослый член семьи, ко­торому:

+А. Выдается листок нетрудоспособности;

-Б. Выдается справка произвольной формы;

-В. Никакой документ не выдается.

Решение о необходимости направления больного на медико-социальную экспертную комиссию принимает:

-Б. Заведующий отделением;

-В. Заместитель главного врача по экспертной работе;

+Г. Клинико-экспертная комиссия;

С какого момента выдается листок нетрудоспособности рабочему, при­знанному фельдшером здравпункта нетрудоспособным и направленным им в поликлинику:

+А. С момента установления нетрудоспособности фельдшером здравпункта;

-Б. С момента установления нетрудоспособности врачом поликлиники;

-В. С момента возникновения заболевания.

На какой день пребывания больного в стационаре ему должен быть выдан листок нетрудоспособности и кем подписан:

-А. В любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом и заведующим отделением;

-Б. В любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом, заведующим отделением и главным врачом;

+В. При выписке больного из стационара или по его требованию для предъявления по месту работы для получения пособия, подписывается леча­щим врачом и заведующим отделением.

С какого срока беременности и на какое время выдается листок нетрудо­способности при нормальном течении беременности, но осложненных родах?

+А. С 30-и недель беременности на 156 календарных дней;

-Б. С 30-и недель беременности на 140 календарных дней;

-В. С 30-и недель беременности на 180 календарных дней;

-Г. С 28-и недель беременности на 156 календарных дней.

Выдается ли листок нетрудоспособности в случаях, когда заболевание или травма явились следствием алкогольного, наркотического или токсического опьянения:

-А. Листок нетрудоспособности не выдается;

-Б. Листок нетрудоспособности не выдается, выдается справка установленной формы;

+В. Листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой о факте опьянения;

-Г. Выдается справка произвольной формы;

-Д. Листок нетрудоспособности не выдается, о факте опьянения сообщает­ся по месту работы.

С какого дня выдается листок нетрудоспособности при заболеваниях (травмах):

-А. Со дня заболевания, (включая дни до обращения к врачу и установле­ния нетрудоспособности);

+Б. Со дня установления нетрудоспособности.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7-и лет при амбулаторном лечении:

-А. До 3-х дней, а по решению клинико-экспертной комиссии до 7-и дней;

+Б. На весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания;

-В. На срок до 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

-Г. На весь срок лечения по заключению клинико-экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода.

При оформлении листка нетрудоспособности не может рассматриваться как нарушение режима:

-А. Выезд в другую местность без разрешения КЭК;

+Б. Отказ от госпитализации;

-В. Отказ от направления на медико-социальную экспертную комиссию;

-Г. Неявка в назначенный день на медико-социальную экспертную комиссию;

-Д. Явка на прием врача в состоянии опьянения.

С какого дня выдается листок нетрудоспособности при заболевании (трав­ме) в период отпуска без сохранения содержания, отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемого по уходу за ребенком:

-А. Со дня наступления нетрудоспособности;

-Б. Со дня установления нетрудоспособности врачом;

+В. Со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособно­сти.

При обращении в поликлинику гражданина Белоруссии, работающего в России по договору на совместном предприятии, был установлен факт его не­трудоспособности, удостоверенный:

-А. Справкой установленной формы;

+Б. Листком нетрудоспособности;

-В. Выпиской из амбулаторной карты.

Учащийся медицинского училища в период прохождения производственной практики обратился к врачу по поводу острого бронхита. Какой документ должен выдать врач:

+А. Справку установленной формы;

-Б. Листок нетрудоспособности;

-В. Никакого документа.

Женщина до 12 декабря находится в частично оплачиваемом отпуске за ребенком до 3-х лет. 9 декабря она обращается с заболевшим ребенком к педиатру. Диагноз: ОРВИ».

Какой документ по уходу за больным ребенком и с какого числа будет выдан матери:

-А. Никакого документа;

-Б. Листок нетрудоспособности с 9 декабря;

+В. Листок нетрудоспособности с 1З декабря.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности работникам предпри­ятий общественного питания, водоснабжения, детских учреждений при нали­чии у них гельминтоза:

+Б. На весь период дегельминтизации;

-В. До 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности при госпитализации в стационар протезно-ортопедического предприятия:

-А. Листок нетрудоспособности не выдается;

-В. На весь период госпитализации;

+Г. На весь период пребывания в стационаре и время проезда к месту лечения и обратно.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности гражданам, протези­рующимся в амбулаторно-поликлинических условиях протезно-ортопедического предприятия:

-Б. На весь период протезирования;

+В. Листок нетрудоспособности не выдается;

-Г. На весь период протезирования и время проезда к месту лечения и обратно.

С какого срока беременности и на какое время выдается листок нетрудо­способности по беременности и родам при нормальных родах:

+А. С 30 недель беременности на 140 календарных дней;

-Б. С 28 недель беременности на 140 календарных дней;

-В. С 30 недель беременности на 156 календарных дней.

С какого срока беременности и на какое время выдается листок нетрудо­способности по беременности и родам при многоплодной беременности:

+А. С 28 недель беременности на 180 календарных дней;

-Б. С 30 недель беременности на 140 календарных дней;

-В. С 30 недель беременности на 180 календарных дней;

-Г. С 30 недель беременности на 156 календарных дней.

При операции “подсадка эмбриона” листок нетрудоспособности выдается:

+А. Оперирующим врачом;

-Б. Заведующим отделением;

-В. Главным врачом.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет:

-А. На срок до 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

-Б. На весь срок лечения матери по заключению клинико-экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода;

+В. До 5-и дней, по решению КЭК до 10-и дней, а в исключительных случаях на весь период, в течение которого она не может осуществлять уход, но не более 70 дней.

Сколько листков нетрудоспособности выдается при одновременном забо­левании 2-х и более детей:

-Б. Два (один — отцу, другой – матери);

-В. По количеству болеющих детей.

064. В каких случаях не выдаются листки нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (несколько правильных ответов):

+А. За хроническим больным в период ремиссии;

-Б. Если временная нетрудоспособность наступила вследствие алкогольного опьянения;

+В. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания;

+Г. В период отпуска по беременности и родам;

+Д. В период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности при карантине по ухо­ду за ребенком до 7-и лет:

-Б. До 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

+В. На весь период карантина.

Кем выдается листок нетрудоспособности при карантине по уходу за ре­бенком до 7-лет или за гражданином, признанным в установленном порядке не­дееспособным

(несколько правильных ответов):

+Б. Лечащим врачом ЛПУ на основании справки эпидемиолога;

+В. Врачом-инфекционистом ЛПУ на основании справки эпидемиолога.

Какие меры принимаются при отказе пациента от направления на МСЭК или несвоевременной его явке по неуважительной причине:

-А. Листок нетрудоспособности продлевается, а пациент вызывается на медико-социальную экспертную комиссию повторно;

-Б. Листок нетрудоспособности закрывается, пациент выписывается на работу до следующей МСЭК;

+В. Листок нетрудоспособности не продлевается, делается соответствующая отметка в листке нетрудоспособности.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения при общем заболевании:

-А. На срок санаторно-курортного лечения;

-Б. На срок санаторно-курортного лечения и время проезда;

+В. На срок санаторно-курортного лечения и время проезда за вычетом длительности очередного и дополнительного отпусков.

Какие документы до отъезда в санаторий должен предъявить пациент в ЛПУ для оформления листка нетрудоспособности в связи с санаторно-курортным лечением (несколько правильных ответов):

+А. Путевка (курсовка);

-Б. Справка с места работы о том, что очередной отпуск не использован;

+В. Справка администрации о длительности очередного и дополнительного отпусков.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за взрослым членом семьи и подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях:

+А. До 3-х дней, по решению клинико-экспертной комиссии до 7 дней;

-Б. На весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания;

-В. До 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

-Г. На весь срок лечения, по заключению экспертной комиссии о необхо­димости осуществления ухода.

Женщинам при наступлении родов до 30 недель беременности и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности выдается на срок:

Выдача листка нетрудоспособности с 30 недель беременности, при нор­мально протекающей беременности, родовом и послеродовом периоде произ­водится единовременно на срок:

Женщинам, при нормально протекающей многоплодной беременности и родах и послеродовом периоде листок нетрудоспособности выдается с 28 не­дель беременности на срок:

Женщинам, при нормально протекающей беременности листок нетрудо­способности выдается:

-А. С 28 недель беременности;

+Б. С 30 недель беременности;

-В. С 40 недель беременности;

-Г. По желанию женщины.

При усыновлении новорожденного ребенка из родильного дома листок нетрудоспособности выдается со дня рождения ребенка

(по месту рождения ребенка) на срок:

Гражданам, находящимся вне постоянного места жительства, листок нетрудоспособности выдается (продлевается) лечащим врачом, установившим факт нетрудоспособности:

+А. С разрешения администрации лечебно-профилактического учреждения, с учетом дней, необходимых для проезда к месту жительства;

-Б. Без разрешения администрации лечебно-профилактического учреждения.

При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за ними выдается:

+А. Один листок нетрудоспособности;

-Б. Два листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдается гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили после увольнения с работы по уважительным причинам:

-А. В течение двух недель;

+Б. В течение месяца;

-В. В течение двух месяцев.

Листок нетрудоспособности выдается бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил при наступлении нетрудоспособности после увольнения:

-А. В течение 10 дней;

+Б. В течение месяца;

-В. В течение трех месяцев.

Право на выдачу листка нетрудоспособности имеют лечащие врачи:

-А. Государственной системы здравоохранения;

-Б. Муниципальной и частной системы здравоохранения;

+В. Государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания листок нетрудоспособности выдается:

-А. С первого дня заболевания;

-Б. С пятого дня заболевания;

+В. Со дня окончания отпуска.

Листок нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения выдается по предъявлении путевки и справки администрации о длительности очередного и дополнительного отпусков лечебно-профилактическим учреждением:

+А. До отъезда в санаторий;

-В. По приезде из санатория.

Максимальный срок, на который выдается листок нетрудоспособности лечащим врачом по уходу за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях, составляет:

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком старше 7 лет при стационарном лечении выдается на срок:

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет при стационарном лечении выдается:

+В. На весь срок лечения.

Работникам предприятий общественного питания, водоснабжения, детских учреждений при наличии у них гельминтоза листок нетрудоспособности выдается:

+В. На весь период дегельминтизации.

Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетрудоспособности выдает стационар по месту его рождения на:

-А. 56 календарных дней;

+Б. 70 календарных дней;

-В. 86 календарных дней.

При родах, наступивших до 30 недель беременности и рождении живого ребенка, общая продолжительность дородового и послеродового отпуска составляет:

-А. 140 календарных дней;

+Б. 156 календарных дней;

-В. 180 календарных дней.

Листок нетрудоспособности выдается:

-А. Гражданам Российской Федерации, работающим в государственных учреждениях и организациях Российской Федерации;

-Б. Иностранным гражданам, работающим в государственных учреждениях и организациях Российской Федерации;

-В. Беженцам и вынужденным переселенцам, работающим в государственных учреждениях и организациях Российской Федерации, независимо от форм собственности;

+Г. Все перечисленное выше.

При заболеваниях и травмах лечащий врач продлевает единолично листок нетрудоспособности на срок:

-А. До 15 календарных дней;

-Б. До 25 календарных дней;

+В. До 30 календарных дней;

-Г. До 40 календарных дней.

Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения, имеют право выдавать документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, на срок не более:

По решению клинико-экспертной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, на срок не более:

В отдельных случаях (травмы, туберкулез, состояние после реконструктивных операций) листок нетрудоспособности выдается не более:

+Г. 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже, чем через 30 дней.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

до 7 лет при амбулаторном лечении выдается на срок:

+Г. На весь период острого или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания.

Листок нетрудоспособности выдается (несколько правильных ответов):

-А. Врачом скорой медицинской помощи;

-Б. Врачами учреждений санэпиднадзора;

-В. Лечащим врачом бальнеогрязелечебниц и городских курортных водогрязелечебниц;

+Г. Лечащим врачом городской поликлиники;

+Д. Лечащим врачом МСЧ.

Листок нетрудоспособности по уходу не выдается:

-А. При болезни подростка старше 15 лет;

+Б. В период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком;

-В. В случае отказа от госпитализации;

-Г. При бытовой травме.

Может ли выдаваться листок нетрудоспособности безработному:

-Б. Может с разрешения главврача;

+В. При наличии документа о статусе безработного;

-Г. При госпитализации.

Кем может быть одномоментно продлен листок нетрудоспособности сроком до 10 дней:

+А. Лечащим врачом;

-Б. Главным врачом;

-Г. Всеми названными.

При каких указанных диагнозах листок нетрудоспособности выдается обоснованно:

-А. Хронический пиелонефрит;

-Б. Гипертоническая болезнь второй стадии;

-В. Остеохондроз пояснично-крестцового отдела позвоночника;

+Г. Левосторонняя пневмония;

-Д. Все ответы верны.

Фельдшер здравпункта, констатируя у больного нетрудоспособность имеет право освободить его от работы в ночное время по следующему документу:

-А. Больничному лицу;

-Б. Справке произвольной формы за своей подписью;

+В. Не имеет права выдавать никаких документов.

Что означает вид утраты трудоспособности «Стойкая утрата трудоспособности»?

-А. Невозможность выполнения человеком работы вообще или по конкретной специальности, носящая относительно кратко­временный характер;

-Б. Состояние при котором, нарушение функций организма, препятствующее труду, носят временный, обратимый харак­тер;

+В. Состояние, при котором нарушение функций организма, несмотря на комплексность лечения, приняли частично обратимый или стойкий необратимый характер.

Максимальный срок, на который выдается листок нетрудоспособности при выписке из стационара составляет:

При беременности и родам листок нетрудоспособности выдается со срока беременности:

-А. 28 недели беременности;

+Б. 30 недель беременности;

-В. 34 недели беременности.

При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается со срока беременности:

+А. 28 недели беременности;

-Б. 30 недель беременности;

-В. 34 недели беременности.

При многоплодной беременности общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет:

При осложненных родах общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет:

Листок нетрудоспособности выдается гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили после увольнения с работы по уважительным причинам:

-А. В течение двух недель;

+Б. В течение месяца;

-В. В течение двух месяцев.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания листок нетрудоспособности выдается:

-А. С первого дня заболевания;

-Б. С пятого дня заболевания;

+В. Со дня окончания отпуска.

При родах, наступивших в сроки до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка общая продолжительность дородового и послеродового отпуска составляет:

-А. 140 календарных дней

+Б. 156 календарных дней;

-В. 180 календарных дней.

В отдельных случаях (травмы, туберкулез, состояние после реконструктивных операций) листок нетрудоспособности выдается не более, чем на:

+Г. 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже чем через 30 дней.

Листок нетрудоспособности не выдает:

+А. Врач скорой медицинской помощи;

-Б. Лечащий врач городской поликлиники;

-В. Лечащий врач МСЧ;

-Г. Врач стационара.

РАЗДЕЛ V

НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Еще летом, 1 августа 2007 года Министерство здравоохранения и социального развития РФ выпустило приказ за N 514, которым утвердило Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (далее — Порядок). Приказ был зарегистрирован в Минюсте России 13 ноября 2007 г. N 10476. А вступили в силу новые правила 28 ноября 2007 года. Названный Порядок подготовлен на основе норм, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». В чем суть изменений? Об этом и пойдет речь в нашей статье.

В каких случаях выдают листки нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается только при наличии листка нетрудоспособности, который выдают:

— при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности;

— на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях;

— при необходимости ухода за больным членом семьи;

— на период карантина;

— на время протезирования в условиях стационара;

— на период отпуска по беременности и родам;

— при усыновлении ребенка.

Обратите внимание: согласно Федеральному закону N 255-ФЗ, в случае если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается ему каждым из них. Другими словами больничные можно получить не только по основному месту работы, но и по месту службы на условиях внешнего совместительства.

Кому выдают листки нетрудоспособности

Согласно пункту 1 Порядка листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории нашей страны иностранным гражданам и лицам без гражданства.

В пункте 1.2.1. Инструкции было сказано, что больничные листки могут получить граждане Российской Федерации, иностранные граждане, в том числе граждане государств — членов СНГ, лица без гражданства, беженцы и вынужденные переселенцы, работающие на предприятиях, в организациях и учреждениях Российской Федерации независимо от их форм собственности. То есть раньше получить пособия могли все, кто работает. Сейчас получить листки не могут временно пребывающие иностранцы.

По старым правилам больничный выдавался гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам (п. 1.2.2. Инструкции).

Добавим, что больничные выдают только тем сотрудникам, за которых уплачиваются страховые взносы в ФСС России. А индивидуальные предприниматели вправе рассчитывать на пособия только при условии, если они заключили с ФСС России договор и добровольно перечисляют страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ. Размер страхового тарифа добровольного взноса составляет три процента. А налоговую базу нужно определять по правилам главы 24 Налогового кодекса РФ для исчисления единого социального налога.

В старой Инструкции говорилось, что листок нетрудоспособности получают все работающие граждане.

Кто выдает листки нетрудоспособности

Согласно пункту 2 Порядка больничные листки выдают:

— лечащие врачи государственных и муниципальных медицинских учреждений и частных клиник, которые имеют лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности;

— фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций;

— в отдельных случаях, по решению департамента здравоохранения субъекта Российской Федерации и по согласованию с региональным отделением ФСС России;

— частные практикующие врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности;

— лечащие врачи специализированных (противотуберкулезных) санаториев при наличии лицензии на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности;

— лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе НИИ протезирования или протезостроения (по согласованию с Минздравсоцразвития России).

В пункте 1.6. Инструкции раньше говорилось, что листки нетрудоспособности выдаются лечащим врачом. Как видите, в новом Порядке список тех, кто может выписывать листки более подробный.

Не выдают больничные листки сотрудники учреждений скорой медицинской помощи, переливания крови, приемных отделений больниц, врачебно-физкультурных диспансеров, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц, а также центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы и учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Как видно, перечень тех, кто не вправе выдавать больничные, дополнен двумя категориями. Это медицинские работники приемных отделений больниц и врачебно-физкультурных диспансеров.

Больничные листы выдают после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы и только при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего.

В случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

По общему правилу, который сформулирован в пункте 6 Порядка, листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации. Другой вопрос, если пациент направлен на лечение в другую медицинскую организацию. В этом случае больничный лист может быть продлен и закрыт в том медицинском учреждении, где продолжалось лечение.

Пожалуй, одна из самых важных новаций состоит в том, что теперь гражданам, которые находятся вне места регистрации по месту жительства, то есть по месту пребывания, временного проживания, больничный выдается (продлевается) с разрешения главного врача медицинской организации либо его заместителя. При этом в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного делается соответствующая запись. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается с учетом дней, необходимых для проезда к месту регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания).

Согласно пункту 1.9. Инструкции лицам, временно находящимся вне постоянного места жительства, листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом, установившим факт нетрудоспособности, с разрешения администрации лечебно-профилактического учреждения, с учетом дней, необходимых для проезда к месту жительства.

В каком порядке выдаются и оформляются

больничные листки

При заболеваниях, травмах и отравлениях

Согласно пункту 12 Порядка при амбулаторном лечении, заболевании (травме), отравлениях и иных состояниях врач единовременно может выдать листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней — до следующего осмотра гражданина медицинским работником. Также он может продлить листок на срок до 30 календарных дней. Если нетрудоспособность превышает 30 календарных дней, больничный выдают по решению врачебной комиссии.

Что касается врачей, которые занимаются частной медицинской практикой, то если временная нетрудоспособность длится больше 30 календарных дней, то частный врач направляет гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан до дня восстановления трудоспособности. Однако срок не должен превышать 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — 12 месяцев. При этом по общему правилу такой больничный по решению врачебной комиссии должен продлеваться не реже чем через 30 календарных дней.

По новым правилам в отдельных случаях по решению органа управления здравоохранения субъекта РФ, согласованному с региональным отделением ФСС России больничный может быть выписан зубными врачами медицинских организаций. Обратите внимание: в данном случае стоматолог единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает его на срок до 10 календарных дней. А в исключительных случаях, после консультации с врачебной комиссией медицинской организации (по подчиненности), — до 30 календарных дней (с обязательной записью о проведенной консультации в первичной медицинской документации). Раньше, в Инструкции, этот порядок не регламентировался.

В поликлиниках больничный выдают в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни (п. 15 Порядка).

Нельзя выдать больничный за прошедшие дни, когда пациент не был освидетельствован медицинским работником. И только в исключительных случаях по решению врачебной комиссии листок за прошедшие дни может быть выдан при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

Согласно пункту 16 Порядка люди, которые обратились за медицинской помощью после окончания работы (смены), могут рассчитывать на то, что дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности будет указана со следующего календарного дня.

Кроме того, пациенту, направленному из здравпункта и признанному нетрудоспособным, больничный выписывают со дня обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность.

Больным, которым необходимо лечение в специализированной медицинской клинике, листок выдают непосредственно в указанной организации. В исключительных случаях больничный выписывает медицинский работник, который направляет гражданина в специализированную медицинскую организацию соответствующего профиля для продолжения лечения.

Если пациент направлен на консультацию (обследование, лечение) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, то больничный продлевают на время проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.

Когда пациента выписывают из стационара, листок нетрудоспособности выдается за весь период стационарного лечения. Те граждане, которые находятся вне места регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) больничный должен быть выписан с учетом дней для проезда к месту регистрации. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.

Если болезнь пришлась на период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Такой же порядок был и раньше — пункт 2.14. Инструкции.

Если болезнь, травма или отравление произошли во время ежегодного оплачиваемого отпуска, больничный листок выписывают в соответствии с комментируемым Порядком. В том числе в период долечивания в санаторно-курортном учреждении.

Гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранением на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно. При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом указанных клиник.

Если больного направляют на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института), листок оформляет и подписывает лечащий врач медицинской организации и председатель врачебной комиссии до отъезда гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института).

В пункте 27 Порядка приведены случаи, когда больничный лист не выдается. Это происходит, когда гражданин:

— обратился за помощью в медицинскую организацию, но признаков болезни, травмы или отравления не выявлено (то есть если человек только симулирует болезнь);

— проходит медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;

— находится под стражей или административным арестом;

— проходит периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии. Периодические медицинские осмотры обязаны проходить некоторые категории работников. В качестве примера можно привести приказ Федеральной таможенной службы от 22 июня 2007 г. N 766 «О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров должностных лиц структурных подразделений ФТС России, таможенных органов Российской Федерации, учреждений и организаций, находящихся в ведении ФТС России».

— страдающий, в том числе, хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходит обследование, принимает различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;

— является учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.

В последнем случае заболевания (травмы, отравления) учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования для освобождения от учебы выдается справка. Исключение составляет случай, когда заболевания (травмы, отравления) учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования наступили во время оплачиваемой производственной практики или выполнения ими работы по трудовому договору. В этом случае больничный выписывают на общих основаниях.

Если больничный листок не выдают, то по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного.

В пункте 2.16. Инструкции содержалась норма, согласно которой гражданам, самостоятельно обращающимся за консультативной помощью, проходящим исследования в амбулаторно-поликлинических и стационарных учреждениях по направлению военных комиссариатов, следственных органов, прокуратуры и суда, выдается справка произвольной формы. А в пункте 2.17. Инструкции было закреплено, что в случае заболевания студентов и учащихся средних и высших учебных заведений для освобождения их от учебы выдается справка установленной формы.

Если листок утерян, то дубликат оформляется лечащим врачом и председателем врачебной комиссии. В верхнем правом углу бланка записывают «Дубликат», в графах «С какого числа» и «По какое число включительно» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.

По уходу за больным членом семьи

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи врач выдает одному из членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход.

Если больничный взят для ухода за заболевшим членом семьи, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по следующим правилам. В случае ухода за больным ребенком:

— в возрасте до 7 лет, пособие по временной нетрудоспособности положено с первого дня за все время амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Правда тут стоит оговориться. Если болезнь ребенка включена в перечень, который определяет Минздравсоцразвития России, то пособие выплачивается не более чем за 90 календарных дней в календарном году. Но также по всем случаям ухода за этим ребенком, в связи с указанным в перечне заболеванием.

— в возрасте от 7 до 15 лет, больничные положены за период до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

— инвалидом в возрасте до 15 лет, пособие начисляют за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

— в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, пособие начисляют за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

— в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакциональным осложнением, — за все время болезни при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

— в возрасте до 18 лет, проживающими в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, — на все время болезни.

— в возрасте до 18 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей, — на все время болезни;

— старше 15 лет — при амбулаторном лечении на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания.

Согласно пункту 37 Порядка, если листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным ребенком разным членам семьи по одному и тому же заболеванию (травме), документ оформляется как продолжение. В этом случае в корешке и на бланке листка нетрудоспособности подчеркивается слово «продолжение», а также делается запись, кому был выдан первичный листок и его номер. В старой Инструкции указанный порядок также регламентирован не был.

Согласно пункту 39 Порядка, если одновременно заболели двое и более детей, выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.

Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

— за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

— за хроническими больными в период ремиссии;

— в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

— в период отпуска по беременности и родам;

— в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

По беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивают на основании больничного листа, который выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии — фельдшером. Декретные можно получить как перед отпуском по беременности и родам, так и после него. Обратиться за пособием по месту основной работы нужно не позже шести месяцев после того, как отпуск окончится. Деньги нужно выплатить в течение десяти дней после того, как работница представит в бухгалтерию больничный лист, который ей оформят в женской консультации по месту ее учета.

Листок выписывают в 30 недель беременности на срок 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). Этот срок установлен статьей 10 Федерального закона N 255-ФЗ в пункте 48 Порядка. Однако в исключительных случаях отпуск может быть продлен. Так, если женщина ожидает двоих или более детей, то до родов ей полагается 84 дня. После сложных родов предоставляется 86 календарных дней. А работнице, которая родила двоих и более детей, оплачивают 110 календарных дней после родов. В этом случае листок выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов). В пункте 8.1. Инструкции было сказано, что продолжительность дородового и послеродового отпусков при многоплодной беременности составляла 180 дней.

Согласно абзацу третьему пункта 48 Порядку, если женщина в установленный срок отказывается от получения больничного листка нетрудоспособности, об этом делается запись в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее 30 и 28 недель соответственно. Раньше это было не регламентировано — в Инструкции.

Если диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 40 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды. Это тоже нововведение — раньше это было Инструкцией не регламентировано.

Если у женщины были преждевременные роды в период от 28 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.

Пособие при аборте в сроке до 27 полных недель (в том числе и при прерывании беременности малого срока или рождения мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток (168 часов)) выплачивается застрахованному лицу с первого дня за весь период освобождения от работы по этой причине. Но не менее трех дней.

Если новорожденный умер, прожив больше 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается сроком на 156 календарных дней.

В Инструкции было сказано, что если рождается мертвый ребенок или он умирает в течение первых семи дней после родов, больничный листок выдается на 86 календарных дней.

Если отпуск по беременности и родам приходится на время ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет больничный листок выдается на общих основаниях (п. 54 Порядка).

При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев женщине, в том числе от суррогатной матери, листок выписывается со дня усыновления, и до того момента как истекут 70 календарных дней со дня рождения ребенка. В случае если усыновляют двух и более детей, то оплачивают 110 календарных дней. В пункте 55 Порядка уточнено, что пособие положено и в том случае если женщина усыновила ребенка, который рожден от суррогатной матери.

При проведении женщине процедуры экстракорпорального оплодотворения (ЭКО) больничный листок выдает медицинская организация, имеющая лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по акушерству и гинекологии и экспертизе временной нетрудоспособности. Листок выписывают на весь период лечения (стимуляции, суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.

Если у медицинской организации, которая проводит процедуры ЭКО, нет лицензии на выполнение работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности выдается женщине медицинской организацией по ее месту регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) на основании выписки (справки) из амбулаторной карты, выданной медицинской организацией, проводившей процедуры ЭКО.

В пункте 8.7. Инструкции было сказано, что при операции «подсадка эмбриона» листок нетрудоспособности выдается оперирующим врачом на период с момента госпитализации до установления факта беременности.

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: продажа клеенного бруса по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Статья написана по материалам сайтов: studopedia.ru, lektsii.org, www.alppp.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector