+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Начисление больничного по уходу за ребенком

При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж лица, осуществляющего уход за больным ребенком. Количество дней, подлежащих оплате, зависит от возраста несовершеннолетнего.

Для правильного начисления выплат необходимо рассчитать средний дневной заработок (СДЗ). Если сумма дохода за расчетные периоды меньше минимального размера оплаты труда, больничный по уходу определяется, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). При неполном рабочем дне учитывается фактически проведенное на работе время.

Более наглядно принцип больничного можно представить в виде формулы:

Для определения примерной суммы выплат по больничному листу можно воспользоваться различными онлайн-сервисами. Лучше всего использовать для этих целей официальные сайты уполномоченных государственных организаций.

Содержание

Расчет среднедневного заработка для оплаты больничного по уходу

При расчете СДЗ для оплаты листка нетрудоспособности необходимы два календарных года, предшествующие году наступлению страхового случая (выхода на больничный из-за болезни ребенка). Если он наступил в 2019 году, то при определении суммы пособия по умолчанию будут использоваться 2017 и 2019 гг.

При расчете больничного по уходу за несовершеннолетним членом семьи необходимо суммировать доходы за два указанных года и разделить полученный результат на 730, согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Учитывается не только зарплата, но и доплаты, надбавки и премии.

Сумма заработка за 2017 год не должна превышать 755 тысяч рублей, за 2019 — 815 тысяч. Если доход трудящегося за расчетный период (при пересчете за месяц) меньше МРОТ, утвержденного на текущий год, то больничный по уходу будет рассчитываться, исходя из МРОТ.

СДЗ для расчета больничного равен 1991 руб. 78 копеек.

Если лицо, осуществляющее уход за несовершеннолетним, в расчетном периоде находилось в отпуске по беременности и родам (БиР) или по уходу за ребенком, года разрешается заменить согласно ч. 1 ст. 14 закона об обязательном соцстраховании. Это возможно, если после замены лет размер пособий увеличится.

Стаж работника и процент оплаты больничного

Процент оплаты больничного зависит от страхового стажа лица, осуществляющего уход за заболевшим ребенком. Данную взаимосвязь можно увидеть в таблице:

Стаж сотрудника (лет) Процент оплаты больничного
Менее 5 60%
От 5 до 8 80%
Более 8 100%

Если лечение несовершеннолетнего проходило в стационаре, то все дни листка нетрудоспособности будут оплачены в зависимости от стажа работника. Если уход за больным ребенком осуществлялся дома (амбулаторно), то первые 10 суток компенсируются согласно общему правилу, а остальные дни оплачиваются в размере 50% от среднего заработка в соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ.

Полуторагодовалый сын Екатерины болел 14 дней, с 13 по 26 февраля 2019 года включительно. Мать ухаживала за ним дома. Страховой стаж женщины составляет 9 лет. Первые 10 дней листка нетрудоспособности будут оплачены матери в 100% размере, а за оставшиеся 4 она получит 50% от СДЗ.

Сколько дней больничного оплачивается

При определении длительности больничного учитываются как рабочие, так и праздничные и выходные дни. Максимальная продолжительность периодов нетрудоспособности зависит от возраста несовершеннолетнего, за которым осуществлялся уход. При лечении в стационаре листок нетрудоспособности выдается, если родитель или иной родственник находился с ребенком в медицинской организации.

Оплате подлежит следующее количество дней ухода за несовершеннолетним:

  1. До 7 лет — весь период лечения (карантина) за один случай болезни, в течение года компенсируются не более 60 дней ухода (до 90 дней — при наличии заболевания в Перечне).
  2. От 7 до 15 лет — один оплачиваемый период нетрудоспособности может длиться до 15 дней, а их общее годовое количество не должно превышать 45.

Если несовершеннолетний проживает или проживал в зонах отселения и в зонах с правом на отселение, или один из его родителей подвергся облучению до появления ребенка, то листок нетрудоспособности по уходу за ним выдается до момента выздоровления.

  • Брать больничный по уходу за детьми после 15 лет можно только при амбулаторном лечении на срок до 3 дней (по решению врачебной комиссии — до 7), за год возместятся 30 дней.
  • Уход за детьми любого возраста с ВИЧ-инфекцией (от 15 до 18 лет — только в условиях стационара), злокачественными опухолями или поствакцинальными осложнениями оплачивается полностью до момента выздоровления и без годовых лимитов.

    Как рассчитывается больничный при неполном рабочем дне

    При неполном времени работы сотрудникам также положены страховые выплаты по временной нетрудоспособности при уходе за больными детьми согласно абз. 4 ст. 93 Трудового кодекса РФ.

    При неполном рабочем времени больничный оплачивается пропорционально количеству часов или дней, проведенных на работе, согласно абз. 2 п. 11(1) Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности…», утвержденного Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007. При этом СДЗ, исчисленный из фактического дохода, сравнивается с СДЗ, рассчитанным из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени. Из этих двух величин выбирается большая.

    Заработок, рассчитанный из МРОТ, получился больше, чем доход Инны за расчетный период. Следовательно, для определения размера пособия бухгалтер будет использовать минимальный размер оплаты труда, пропорционально фактически отработанному женщиной времени.

    Расчет больничного онлайн

    На официальном сайте Фонда социального страхования (ФСС) можно рассчитать больничный по уходу за ребенком. Сделать это довольно просто, нужно лишь правильно заполнить нужные поля, для чего можно воспользоваться следующим алгоритмом:

    Выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Как происходит расчет и начисление средств?

    Для большинства людей вопрос о начислении средств по уходу за больным ребенком вызывает массу вопросов.

    В данной статье рассказано о том, каким образом происходит расчет больничного пособия для ребенка по листу нетрудоспособности.

    Узнайте, как его рассчитать на онлайн калькуляторе для детей трех возрастных категорий: до 7, от 7 до 15, от 15 лет, а также как начисляется.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Условия оплаты в зависимости от стажа, возраста ребенка, условий лечения и длительности

    Больничное пособие по уходу за ребенком выплачивает Фонд социального страхования (ФСС) за весь срок болезни, однако по размеру пособия существуют ограничения, которые зависят от определенных показателей: стажа работающего члена семьи, возраста ребенка, условий лечения и продолжительности нахождения на больничном.

    Далее приведена таблица условий оплаты больничного пособия в зависимости от возраста ребенка.

    Дети до 7 лет От 7 до 15 лет После 15 лет
    Длительность больничного периода в днях Весь срок лечения дома или в стационаре 15 дней амбулаторно или в стационаре 3 дня амбулаторно (стационарное лечение не оплачивается)
    Количество больничных дней за календарный год (амбулаторно/ на стационаре) 60/60 45/45 30/—

    Исходя из таблицы, можно сделать вывод, что родственникам детей, чей возраст превышает 15 лет, пособие будет начислено за 3 дня каждой болезни при условии лечения в амбулаторном порядке. Нахождение в больнице для таких детей не предполагает выплаты от ФСС, поскольку считается, что дети от 15 лет получают достаточный уход от персонала лечебного учреждения.

    Для некоторых ситуаций допускаются отклонения от общепринятых схем подсчета:

    • На период карантина в детском дошкольном учреждении родственнику ребенка оплачивается весь срок пребывания дошкольника дома (как быть, если в садике или школе у ребенка карантин, дают ли родителям больничный и как его оформить?).
    • Родственники ребенка-инвалида получают оплату по уходу за весь период лечения, но не более 120 дней в году (подробнее о больничных листах по уходу за ребенком-инвалидом читайте в этом материале).
    • Уход за детьми с ВИЧ-инфекцией оплачивается без ограничений.
    • Для детей с осложнениями после вакцинации, а также для детей, страдающих раковыми заболеваниями, уход оплачивается за весь срок больничного.

    При условии, когда срок больничного листа, за который полагается пособие, закончился, но ребенку необходимо продолжить лечение, родственник имеет право остаться на больничном. Оплата пособия сверх лимита не допускается, однако заболевание ребенка будет считаться уважительной причиной для невыхода на рабочее место.

    Более детально о том, на сколько дней дается больничный по уходу за ребенком и сколько дней оплачивается, читайте тут.

    Как рассчитывается выплата по листку нетрудоспособности?

    Как же считают сумму пособия? Пособие по уходу за ребенком во время больничного оплачивается за календарные дни. Способ оказания медпомощи влияет на расчеты следующим образом (см. ст. 7 ФЗ-№255):

    • при нахождении ребенка дома в течение 10 дней, для расчета пособия применяют общие правила, учитывая страховой стаж;
    • начиная с 11 дня, размер пособия составляет 50% от среднедневного заработка родственника вне зависимости от стажа.

    Пособия по нетрудоспособности для трех возрастных категорий: до 7, от 7 до 15, от 15 лет

    Рассчитываются по одной формуле, отличием будет только общее количество больничных дней, доступное для получения пособия.

    Как же насчитывают? Пособие будет рассчитано следующим образом:

      Величина среднего дневного заработка за 2 года:

    950 000 / 730 = 1 301,37 руб. Сумма пособия за первые 10 дней болезни, учитывая процент за стаж работы:

    1 301,37 × 10 × 80% = 10 410,96 руб. Сумма пособия за дни, начиная с 11, из расчета 50% от среднего дневного заработка:

    1 301,37 / 2 × 5 = 3 253,43 руб. Общая сумма пособия будет равна:

    10410,96 + 3253,43 = 13 664,39 рублей.

    О том, до какого возраста ребенка дают больничный лист для матери, читайте тут.

    В следующем пункте более подробно рассмотрены формулы, применяемые при расчетах пособия.

    Средняя ЗП

    Подсчет выплат по уходу за ребенком во время болезни производится исходя из среднего дневного заработка (СДЗ) работника. СДЗ определяется по такой же схеме, как и при подсчете любого пособия по нетрудоспособности. Согласно общей схеме расчета СДЗ учитывают заработок родственника за предыдущие 2 года работы.

    Для 2019 года применяют сведения о доходах за 2016 и 2017 годы. Для женщин, пребывавших в декретном отпуске, допускается замена двухгодичного периода на более ранний при условии, если это позволит повысить сумму пособия.
    Размер заработка для расчета пособия не должен превышать:

    • для 2016 года – 718 000 рублей;
    • для 2017 года – 755 000 рублей.

    Средний дневной заработок высчитывают исходя из следующей формулы:

    Учитывая предельные показатели, упомянутые выше, в 2019 году СДЗ не может быть больше, чем 2017,81 рублей:

    При условии, что родственник ребенка не работал два предыдущих года, его заработок определяется в соответствии с минимальным размером оплаты труда.Если работающий родственник ребенка заработал за 2016 и 2017 годы сумму, которая меньше МРОТ, умноженный на 24, для расчета СДЗ используют показатель МРОТ*24.

    Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей. Если умножить данный показатель на 24, получится минимальный СДЗ в 2019 году в соответствии с МРОТ*24. Как итог, минимальный средний дневной заработок в 2019 году равен 311,97 рублей.

    Принимая во внимание общую схему подсчета суммы пособия по нетрудоспособности с учетом нюансов, выводят следующие формулы расчета объема выплат.

    При стационарном лечении, либо на протяжении 10 дней домашнего лечения используют формулу:

    Если не было стажа или он менее 6 месяцев

    Еще одним показателем, оказывающим влияние на величину выплат по больничному, считается стаж родственника ребенка. Стаж влияет на процент выплат по нетрудоспособности.

    Зависимость суммы пособия от стажа можно увидеть ниже:

    • если стаж родственника больного ребенка более 8 лет, он получит 100% от СДЗ;
    • если стаж составляет от 5 до 8 лет, полагается 80% от СДЗ;
    • при стаже менее 5 лет, пособие рассчитывают, как 60% от СДЗ.

    Для тех родственников больного ребенка, чей стаж не превышает полгода, либо отсутствует полностью, пособие оплачивается в объеме не более одного МРОТ за 30 дней, учитывая коэффициент местности при наличии такового (см. ч. 6, ст. 7 ФЗ-№255).

    Если страховой стаж работника менее пяти лет, пособие ему выплачивается в размере 60% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

    Есть ли максимальные и минимальные размеры, как их учитывать?

    Для пособия по уходу за ребенком существуют минимальные и максимальные показатели. Если по каким-либо причинам при расчете пособия по формуле СДЗ, сумма выплаты окажется меньше, чем она была бы при расчете с помощью МРОТ – больничный будет рассчитан исходя из показателей минимального размера оплаты труда.

    Максимальная величина пособия по уходу за больным ребенком зависит от предельных показателей базы Фонда социального страхования. Каждый год максимальная величина индексируется в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации и отражает максимальный объем средств, из которых оплачивают взносы в Фонд соц. страхования за один год.

    Как итог, ФСС не имеет возможности выплачивать пособие в размере, превышающем установленный максимальный лимит, поскольку попросту не имеет достаточно средств для такой процедуры.

    Порядок начисления средств

    Как начисляют данное пособие? Средства по уходу за больным ребенком перечисляются работающему члену семьи вместе с ближайшей зарплатой. Вся сумма пособия оплачивается Фондом социального страхования (более детально о том, кто оплачивает больничный по уходу за ребенком — ФСС или работодатель, читайте тут). Если заполненный листок нетрудоспособности оформлен грамотно и без ошибок, расчеты по величине пособия будут произведены в течение 10 календарных дней с момента подачи листка.

    Каким калькулятором можно воспользоваться и как именно?

    Для того чтобы самостоятельно рассчитать размер пособия по уходу за больным ребенком, можно воспользоваться специальным калькулятором расчета на сайте Фонда социального страхования: http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest

    С помощью данного калькулятора можно рассчитать величину пособия за несколько шагов.

      Реквизиты листка нетрудоспособности (ЛН). В данном пункте необходимо указать:

    • Срок действия ЛН. Ввести даты при помощи всплывающего окна с календарем.
    • Отметить вид нетрудоспособности (в контекстном меню указать «уход за больным ребенком»).
    • Указать особую категорию при наличии (ВИЧ-инфицированный, больной раком и так далее).
    • Для жителей Крыма необходимо отметить галочкой соответствующий пункт.
    • Затем отмечают тип листка (первичный, либо продолжение), режим лечения (амбулаторный, стационарный, или смешанный).
    • Также важно указать возраст ребенка (до скольки лет ребенка дают больничный по уходу за ним?).

    Под всеми значениями в графе число календарных дней по уходу за больным в 2019 году указать количество дней.

    Условия расчета.

    Данная часть калькулятора содержит информацию о стаже работающего члена семьи, а также помогает рассчитать СДЗ.

    Расчет пособия по больничному листу.

    После успешного ввода всех данных в предыдущих разделах калькулятора можно увидеть итоговые показатели по общей сумме пособия, включая средства, уплаченные за счет ФСС.

    На размер выплат от ФСС влияет множество показателей, в числе которых стаж родственника, условия лечения и так далее. Немало важно учитывать при вычислении суммы пособия среднедневной заработок работника на протяжении 2 предыдущих лет. Для простоты вычислений выплат от Фонда соц. страхования рекомендуется использовать специализированный калькулятор.

    О том, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком, включая размер пособия и сроки получения, узнайте в этом материале.

    Видео по теме

    Предлагаем посмотреть полезное видео о том, как производится расчет больничного по уходу за ребенком. Из части 1 вы узнаете о максимальных сроках оплачиваемого больничного:

    Из части 2 вы сможете узнать, как происходит расчет суммы к выплате для разных категорий граждан:

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Калькулятор: больничный по уходу за ребенком 2019-2019

    Расчет пособия

    Ввод данных

    Результат..

    I. Размер больничного пособия по заработку за 2 года: bolpos = дней болезни ( bol 3 ) дней * Средний дневной заработок за 2 года ( srzp 333 ) рублей * процент выплаты ( pr 60 % ) = 599.4 рублей.

    II. Размер больничного пособия по МРОТ: Средний дневной заработок по МРОТ рассчитывается: srzp2 = МРОТ вашего региона ( mrot 10900 ) * 24 / 730 * процент выплаты ( pr 60 % ) = 215.01 рублей. bolpos = дней болезни ( bol 3 ) дней * Средний дневной заработок по МРОТ ( srzp2 215.01 ) рублей = 645.04 рублей.

    Из I и II варианта мы выбираем тот, где сумма БОЛЬШЕ(с 2011 так): значит Вариант II: 645.04 рублей.

    Все выплаты беременным и мамам(список)

    Вид помощи Сумма
    Единовременное
    Единовременное пособие по беременности и родам(декретный отпуск) (+калькулятор) от 51380.38 ₽
    Родовой сертификат для мед.помощи 11 000 ₽
    Единовременное пособие при рождении ребенка 17 479,73 ₽
    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности 655,49 ₽ + 600 ₽ в Москве
    Просьба материальной помощи у работодателя (добровольное) до 50 000 ₽ НДФЛ не облагается
    Предоставление бесплатного земельного участка многодетным семьям (от 3-х детей) Участок
    Отпуск больничный по уходу за больным ребенком до 15 лет (+калькулятор) от 150 ₽ за день
    Ежемесячные
    Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет (+калькулятор) от 4 512 ₽ до 26 152,27 ₽
    Ежемесячные выплаты с 2019 года на первого ребенка от государства от 10 532 ₽
    Пособие на третьего ребенка с 2019 года (список регионов) около 10 500 ₽
    Ежемесячное пособие на ребенка от полутора до трёх лет 50 ₽ и сохранение стажа
    Алименты: как взыскать и размер от 2 750 ₽ в мес
    Для некоторых категорий
    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 25 892,45 ₽
    Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 11 096,77 ₽ в мес.
    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 17 479,73 ₽

    Документы

    Необходим только больничный лист по уходу за ребенком. Его выдает врач.

    Требовать документы о родстве работодатель не вправе. Информация о родстве содержится в больничном листе.

    Ситуации

    Если стаж меньше полугода

    У тех работников, чей трудовой стаж только начинается: если за всю жизнь и вплоть до больничного, человек в общей сложности официально отработал менее полугода, то сумма пособия должна быть рассчитана исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районных коэффициентов(минимального МРОТ в регионе).

    Если зп за два года нулевая или меньше минимума

    Возможна ситуация, когда сотрудник в течение двух расчетных лет не имел заработка. В таком случае исчислять пособие нужно исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районных коэффициентов(минимального МРОТ в регионе). Даже в том случае, если у него есть заработок в том году, в котором заболел член семьи.

    Можно ли взять другие годы?

    Если сотрудницы это выгоднее и Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие. Тогда она должна написать специальное заявление.

    Расчетный период

    Начиная с 1 января 2011 года, для пособий установлен новый расчетный период. Это два полных календарных года, предшествующих страховому случаю. Причем имеются в виду именно календарные годы, то есть с 1 января по 31 декабря включительно. И в отличие от прежних правил из расчетного времени никакие дни не исключаются. То есть расчетный период – это два полных года или 730 дней (365 х 2). А вот время, прошедшее до страхового случая с начала текущего года, никак не учитывается. Как и заработок за этот период.

    На нескольких работах

    Сотрудник на нескольких работах может получить пособие в каждой организации. Он должен попросить у врача несколько больничных листов – на каждое место работы.

    Когда не платят

    Не полагается пособие по уходу уволенному работнику.

    С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок. Для вновь созданных ИП сейчас первый год на тарифе Премиум в подарок (бесплатно).

    Кто оплачивает

    Организациям как на ОСНО(общем режиме), так и спецрежимах (УСН (упрощенка), ЕНВД (вмененка)) (последним – начиная с 2010 года) пособие по уходу за членами семьи ФСС России возмещает полностью. То есть, начиная с первого дня болезни, а не с третьего, как при больничных самого работника.

    Закон

    Больничный «по уходу за ребенком» не конкретизируется Трудовым Кодексом или 255-ФЗ. Размер и правила выдачи больничных листков по уходу за ребенком регулируются приказами Минздравсоцразвития О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ часть 5.

    Приказ о порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности

    МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    от 1 августа 2007 г. N 514

    ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ

    V. Порядок выдачи листка

    нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

    35. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)

    36. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:

    ребенком в возрасте до 7 лет — при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания;

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)

    ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большего срока;

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)

    ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания;

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)

    детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, страдающими ожогами, — на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)

    детьми в возрасте до 15 лет — при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, а также с тяжелыми заболеваниями крови, на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)

    детьми в возрасте до 18 лет, проживающими в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, — на все время болезни;

    детьми в возрасте до 18 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей, — на все время болезни;

    старше 15 лет — при амбулаторном лечении на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания.

    37. При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктом 38 настоящего Порядка.

    38. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается в соответствии с пунктами 12, 13 и 14 настоящего Порядка.

    39. При заболевании двух и более детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними.

    40. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.

    41. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

    за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

    за хроническими больными в период ремиссии;

    в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

    в период отпуска по беременности и родам;

    в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

    42. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

    С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок. Для вновь созданных ИП сейчас первый год на тарифе Премиум в подарок (бесплатно).

    Понравилась статья? Добавьте к себе:

    С октября всем работодателям необходимо подать новую отчетность в Центр Занятости

    С 1 июня 2019 года ФНС запустит сервис «Прозрачный бизнес». Там будет раскрыта информация о штрафах, среднесписочной, налоговом режиме.

    В 2019 году с 39 до 61 увеличили количество видов деятельности (20% вместо 30% зарплатных налогов). См. полный список льготных видов деятельности. Но с 2019 года льготу отменяют.

    Просим подписать петицию за сокращение отчетов для работодателей с 25 до 4 в год, на сайтах РОИ и change.org.

    С 2017 года минимальный тариф в бухгалтерии Эльба 325 р/мес., есть также нулевой тариф и целый бесплатный год на новый год.

    С 17 сентября 2019 года ставку рефинансирования (по ней считают пени) снизили с 7,25% до 7,5% — посчитать пени бесплатно можно тут.

    Программа расчета УСН Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО.

    Бухгалтерия онлайн(сейчас для новых 3 месяца в подарок) c возможностью отчетов через интернет, в электронном виде.

    Программа расчета ЕНВД Калькулятор-онлайн налога ЕНВД: Расчет показателей декларации ЕНВД по базовой доходности и коэффициентам БЕСПЛАТНО.

    Калькулятор зарплаты расчет зарплаты (и налога НДФЛ), больничного и пенсионных за определенный период.

    Отчетность через Интернет от Контур для ИП на УСН и ЕНВД 167 р./месяц(30 дней бесплатно). При переходе с этого сайта и первой оплате — три месяца в подарок.

    Адреса отделений пенсионного фонда Москвы, Петербурга и других городов России(pfrf.ru). Вы должны встать на учет в пенсионный в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО

    Консультант Плюс Самый полный и актуальный сборник документов(кодексы, законы, письма и пр.). База частично открыта, больше в нерабочее время.

    праздники/выходные сокращенные отчеты/платежи

    2019 год (II кв.)
    апрель

    пн вт ср чт пт сб вс
    • 1
      • Сдать декларацию 2-НДФЛ за работников в налоговую *годовая*
        Образец 2-НДФЛ
      • Сдать декларацию 6-НДФЛ за работников в налоговую *за год*
        Образец 6-НДФЛ undefined
    2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    • 15
      • Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
        Образец отчета, штрафы
      • Ежемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.
        Платежки и квитанции
      • Сдать новый расчет в Центр занятости о предпенсионерах
        Образец нового отчета в ЦЗ
      • Подтверждение вида в ФСС
    16 17 18 19
    • 20
      • Подать декларацию ЕНВД *за I квартал*
        Декларация ЕНВД калькулятор+бланк
      • Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(бумажный) за работников.
        Образец 4 ФСС
    21
    22 23 24
    • 25
      • Заплатить УСН *за I квартал*
        Платежки и квитанции
      • Заплатить ЕНВД *за I квартал*
        Платежки и квитанции
      • Подать декларацию НДС *за I квартал*
        Образец декларации
      • Заплатить налог НДС *за I квартал*
        Платежки и квитанции
      • Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(электронный) за работников.
        Образец 4 ФСС
    26 27
    • 28
      • Заплатить налог Налог на прибыль *за I квартал*
        Платежки и квитанции
      • Подать декларацию по Налогу на прибыль *за I квартал*
        Налог на прибыль для ООО.xls
    29
    • 30
      • Для ИП: Заплатить УСН *за год*
        Платежки и квитанции
      • Для ИП: Подать декларацию УСН *за год*
        Декларация УСН калькулятор+бланк
      • Сдать декларацию 3-НДФЛ ИП *годовую*
        Платежки и квитанции
      • Ежеквартально: Подать расчет Единого социального страхового сбора(ЕССС) в ИФНС
        Образец отчета, штрафы
      • Сдать декларацию 6-НДФЛ за работников за 3 месяца в налоговую.
        Образец 6-НДФЛ
      • Сдать новый расчет в Центр занятости о предпенсионерах
        Образец нового отчета в ЦЗ
    май

    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14
    • 15
      • Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
        Образец отчета, штрафы
      • Ежемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.
        Платежки и квитанции
    16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31
    июнь

    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14
    • 15
      • Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
        Образец отчета, штрафы
      • Ежемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.
        Платежки и квитанции
    16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    2019 год (III кв.)
    июль

    пн вт ср чт пт сб вс
    • 1
      • 111Заплатить ОПС ПФР за самого ИП(доп. 1%) *за прошлый год*
        Платежки, квитанции и калькулятор
    2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    • 15
      • Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
        Образец отчета, штрафы
      • Ежемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.
        Платежки и квитанции
      • Заплатить налог НДФЛ 13% за ИП *за прош год*
        Платежки и квитанции
      • Заплатить налог НДФЛ 13% за ИП *за полугодие*
        Платежки и квитанции
      • Сдать новый расчет в Центр занятости о предпенсионерах
        Образец нового отчета в ЦЗ
    16 17 18 19
    • 20
      • Подать декларацию ЕНВД *за II квартал*
        Декларация ЕНВД калькулятор+бланк
      • Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(бумажный) за работников.
        Образец 4 ФСС
    21
    22 23 24
    • 25
      • Заплатить УСН *за полугодие*
        Платежки и квитанции
      • Заплатить ЕНВД *за II квартал*
        Платежки и квитанции
      • Подать декларацию НДС *за II квартал*
        Образец декларации
      • Заплатить налог НДС *за II квартал*
        Платежки и квитанции
      • Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(электронный) за работников.
        Образец 4 ФСС
    26 27
    • 28
      • Заплатить налог Налог на прибыль *за II квартал*
        Платежки и квитанции
      • Подать декларацию по Налогу на прибыль *за II квартал*
        Налог на прибыль для ООО.xls
    29
    • 30
      • Ежеквартально: Подать расчет Единого социального страхового сбора(ЕССС) в ИФНС
        Образец отчета, штрафы
    • 31
      • Сдать декларацию 6-НДФЛ за работников в налоговую *за полугодие*
        Образец 6-НДФЛ
    август

    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14
    • 15
      • Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
        Образец отчета, штрафы
      • Ежемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.
        Платежки и квитанции
    16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31
    сентябрь

    пн вт ср чт пт сб вс
    1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14
    • 15
      • Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
        Образец отчета, штрафы
      • Ежемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.
        Платежки и квитанции
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30
    2019 год (IV кв.)
    октябрь

    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6
    7 8 9 10 11 12 13
    14
    • 15
      • Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
        Образец отчета, штрафы
      • Ежемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.
        Платежки и квитанции
      • Заплатить налог НДФЛ 13% за ИП *за третий квартал*
        Платежки и квитанции
      • Сдать новый расчет в Центр занятости о предпенсионерах
        Образец нового отчета в ЦЗ
    16 17 18 19
    • 20
      • Подать декларацию ЕНВД *за III квартал*
        Декларация ЕНВД калькулятор+бланк
      • Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(бумажный) за работников.
        Образец 4 ФСС
    21 22 23 24
    • 25
      • Заплатить УСН *за 9 месяцев*
        Платежки и квитанции
      • Заплатить ЕНВД *за III квартал*
        Платежки и квитанции
      • Подать декларацию НДС *за III квартал*
        Образец декларации
      • Заплатить налог НДС *за III квартал*
        Платежки и квитанции
      • Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(электронный) за работников.
        Образец 4 ФСС
    26 27
    • 28
      • Заплатить налог Налог на прибыль *за III квартал*
        Платежки и квитанции
      • Подать декларацию по Налогу на прибыль *за III квартал*
        Налог на прибыль для ООО.xls
    29
    • 30
      • Ежеквартально: Подать расчет Единого социального страхового сбора(ЕССС) в ИФНС
        Образец отчета, штрафы
    • 31
      • Сдать декларацию 6-НДФЛ за работников в налоговую *за 9 месяцев*
        Образец 6-НДФЛ
    ноябрь

    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14
    • 15
      • Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
        Образец отчета, штрафы
      • Ежемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.
        Платежки и квитанции
    16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30
    декабрь

    пн вт ср чт пт сб вс
    1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14
    • 15
      • Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
        Образец отчета, штрафы
      • Ежемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.
        Платежки и квитанции
      • Ежемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.
        Платежки и квитанции
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30
    • 31
      • Заплатить ОПС ПФР за самого ИП (фиксированную часть) *за год*
        Платежки, квитанции и калькулятор

    Сегодня: 21 августа, 19 г. среда — 11:13:32 МСК

    Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета

    Работник может получить от работодателя компенсацию не только в случае утери работоспособности по причине своей болезни или травмы, но и при заболевании ребенка (больничный по уходу за ребенком). Данную гарантию трудящемуся предоставляет 5-я статья 255-го закона от 29.12.06 (в ред. 09.03.16).

    Компенсация принимает вид пособия по причине утери работоспособности в связи с заботой о больном ребенке, выплачивается она работодателем на основании предоставленного сотрудником больничного листа, оформленного врачом. Право на выплату пособия появляется при условии, что болезнь ребенка наступила в момент наличия у родителя официальной трудоустроенности и зарплаты с обязательным отчислением взносов страхового типа в ФСС.

    Предоставление больничного на ребенка

    ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

    Наличие листка нетрудоспособности, сформированного врачом по причине болезни ребенка, достаточно для того, чтобы работодатель оплатил своему сотруднику данный лист согласно требованиям 255-го закона.

    Не требуется дополнительно предъявлять документацию, подтверждающую степень родства с заболевшим.

    Вся необходимая информация будет включена в листок нетрудоспособности. В этом бланке в качестве причины утери работоспособности сотрудника ставится врачом код 09, означающий болезнь члена семьи. Также в нем будет указан возраст ребенка (полное число лет или месяцев в строке «по уходу»), а также степень родства:

    • 38 – выплата производится матери ребенка;
    • 39 – отцу;
    • 42 – иному лицу, имеющему родственную связь с заболевшим.

    Пособие может получить любое лицо, имеющее родственную связь с ребенком, и вместе с тем фактически ухаживающее за ним. Невозможно совмещение ухода за больным и выполнение рабочих обязанностей. Лицо, получающее пособие, не может получить одновременно и заработную плату, так как это взаимоисключающие вещи.

    Возможна ситуация, когда родитель ребенка оформляет больничный, получает пособие, а больного лечит бабушка, при этом родитель работает и получает вознаграждение за свой труд. Это неправильно. Если родитель предоставляет работодателю листок, подтверждающий заболевание ребенка, то он не может при этом трудиться на своем рабочем месте. Такое лицо получает компенсацию по листку и не работает на протяжении всего периода болезни, на который открыт больничный.

    ★ Книга-бестселлер «Расчет больничного и страховые взносы в 2019» для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг

    Больничный по уходу за ребенком может быть оплачен при заболевании 1-го, 2-х или более детей. При этом данные о них могут быть отражены в одном листке об утере трудоспособности, если детей не более 2-х. Если детей трое и более, будет оформлен дополнительный листок.

    В данной ситуации имеются следующие особенности:

    1. Если заболело двое или более детей, то уход за каждым могут осуществлять разные лица, при этом на каждого заболевшего оформляется отдельный листок нетрудоспособности для предъявления работодателю;
    2. Один больничный на одного несовершеннолетнего можно поделить на несколько частей, выдаваемых разным членам семьи, заботящимся о больном ребенке в данный временной промежуток.

    Оплата больничного по уходу за ребенком

    Шестая статья 255-го федерального закона содержит ограничение по числу оплачиваемых больничных дней по каждому заболеванию и суммарно за год.

    Возраст заболевшего Максимальное количество дней по каждому случаю страхового характера Максимальное суммарное количество дней за год
    Менее 7-ми лет Весь период, отраженный в больничном 60
    Превышает 7 лет, но не достиг 15-ти 15 45
    Превышает 15 лет (если лечение проводится вне стационара) 3 30
    Ребенок-инвалид любого возраста Весь период 120
    Ребенок любого возраста при ВИЧ инфекции Весь период лечения в стационаре
    Ребенок любого возраста при онкологическом или радиационном заболевании Весь период

    Решение врачебной комиссии может продлить указанные сроки до выздоровления ребенка.

    Пособие, которое выдается лицу, предъявившему листок по утери трудоспособности, рассчитывается как определенный процент от средней величины заработной платы за период, называемый расчетным. В качестве последнего берутся 2 года, идущие перед годом, когда заболел ребенком.

    Величина оплаты зависит от следующих параметров:

    • Продолжительность больничного листа;
    • Страховой стаж;
    • Место лечение.

    Если уход осуществляется в домашних условиях, то первые 10 дней оплачиваются в зависимости от страхового стажа родителя, последующие – 50% от средней зарплаты.

    При прохождении лечения в медучреждении, все дни оплачиваются, согласно фактическому периоду работы родителя с отчислениями взносов в фонд. То есть на процент выплаты по больничному влияет фактический страховой стаж лица, ухаживающего за больным.

    Зависимость от стажа следующая:

    • 100% средней зарплаты – от 8-ми лет стажа;
    • 80% – от 5-ти до 8-ми;
    • 60% – до 5-ти.
    ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

    Расчет больничного по уходу за ребенком

    При исчислении больничной компенсации следует пройти следующие шаги:

    1. Определить период для выполнения расчета;
    2. Посчитать общее число дней в этом периоде с учетом всех выходных и праздников;
    3. Определить общую сумму выплаченных средств за этот период, с которых платились взносы в фонд;
    4. Вычислить средний заработок за один день, поделив общую зарплату на количество расчетных дней;
    5. Умножить ежедневный средний заработок на соответствующий процент;
    6. Умножить результат последнего умножения на число больничных дней.

    Нюансы расчета

    Расчетный период – это 2 календарных года (с 01.01 по 31.12), идущие перед годом заболевания ребенка.

    При определении расчетного периода следует учесть, что не принимаются в расчет дни, когда не выполнялись социальные отчисления в фонд (больничные, уход за ребенком до 3 лет, декретный отпуск). Если таковые периоды были в расчетных двух годах, то их нужно отнять от общего числа дней.

    При вычислении общего заработка не нужно учитывать те средства, которые работодатель выдавал своему сотруднику, но не отчислял с этих средств социальные взносы (пособия, помощь материального характера свыше 4000 руб., компенсация питания, проезда).

    ★ Книга-бестселлер «Расчет больничного и страховые взносы в 2019» для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг

    Если стаж не превышает полугода, то пособие минимально, за полный месяц оно не более МРОТ на текущий момент (с учетом имеющихся районных коэффициентов).

    Пример расчета

    1. Расчетный период – с 01.01.2014 по 31.12.2015;
    2. Число дней = 365 + (365-10) = 720;
    3. Общий заработок = 600000+670000 = 1270000 руб.;
    4. Ср.заработок за день = 1270000/720 = 1763,89 руб.;
    5. Больничный за 10 дн. (с 07.04 по 16.04) = 1763,89*80%*10 = 14111,12 руб.;
    6. Больничный за последующие дни (с 17.04 по 30.03) = 1763,89*50%*14 = 12347,23 руб;
    7. Общая сумма компенсации = 14111,12+12347,23 = 26458,35 руб.

    Больничный по уходу за ребенком в отпуске

    Возможна ситуация, что работник, у которого приболел ребенок, в этот момент находится в одном из отпусков:

    Все эти случаи не являются поводом для выдачи больничной компенсации. Работник в период заболевания ребенка находится дома, не отрывается от рабочего места и выполнения обязанностей, а потому может спокойно осуществить необходимый уход за больным.

    То есть компания не должна платить своему работнику по больничному листу о болезни ребенка, если он открыт в момент его нахождения в отпуске.

    Как только отпуск закончится, с первого рабочего дня можно выписать листок о нетрудоспособности (если это еще требуется), по которому уже выполняются необходимые исчисления компенсации.

    Больничный по уходу за ребенком 7 лет

    7 лет – это граничный возраст, в пределах которого родитель может получить компенсацию за все время болезни, при этом суммарно за год по всем случаям заболевания можно получить оплату за шестьдесят календарных дней.

    Если ребенку уже исполнилось 7, то компенсацию уже можно получить только за 15 дней по каждому случаю заболевания. При этом действует суммарное годовое ограничение в 45 дней.

    Если лечение проходит в домашних условиях, то 10 первых суток оплачиваются как средний заработок за день, умноженный на %, соответствующий страховому стажу родителя, на которого оформлен больничный. Последующие дни оплачиваются как 50% от среднего заработка. Если лечение проводится в стационаре, то весь больничный по уходу за ребенком исчисляется, исходя из страхового стажа.

    Больничный по уходу за ребенком 3 года

    Если малыш младше 3-х лет, и вместе с тем любой его родитель находится в оформленном отпуске по уходу за ребенком, то выплата пособия по больничному, выданному по причине болезни ребенка не осуществляется.

    Если такой отпуск не оформлен, и родитель предъявляет больничный по уходу за ребенком, то работодатель обязан оплатить весь указанный в листке об утери трудоспособности период заболевания.

    Величина оплаты исчисляется так же, как и для ребенка в пределах 7-ми лет.

    Если возраст достиг или превысил 3 лет, то период отпуска по уходу за ребенком прекращается, и родитель обязан приступить к своим рабочим обязанностям. Если при этом малыш заболевает, то компания оплачивает весь больничный в соответствии с правилами, прописанными для детей до 7-ми лет.

    Статья написана по материалам сайтов: urexpert.online, ipipip.ru, online-buhuchet.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector