+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Обязанности главного инженера на предприятии

Содержание

Генеральный директор ……………….»

«______» _______________ 200 3г.

1.1. Главный инженер ………………» призван определять техническую политику, перспективы развития, реконструкции и технического перевооружения предприятия, обеспечивать постоянное повышение уровня технической готовности предприятия к эксплуатации, сокращение затрат труда на производство услуг (работ), повышение качества обслуживания и эффективное использование производственных фондов.

1.2. При выполнении своих функций главный инженер руководствуется Уставом предприятия, настоящей Должностной инструкцией, а также техническими условиями и правилами условий работы в Должностную инструкцию генеральным директором могут быть внесены соответствующие изменения и дополнения.

Вся работа главного инженера организуется в соответствие с требованиями действующего Российского законодательства.

1.3. Главный инженер подчинен непосредственно Генеральному директору предприятия.

II. Задачи главного инженера

Основными задачами главного инженера являются:

2.1. Обеспечение бесперебойного функционирования систем энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств пожаротушения.

2.2. Обеспечение постоянной технической исправности всего технологического оборудования, грузовых и пассажирских лифтов.

2.3. Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений, контроль за соблюдением всеми работниками предприятия правил техники безопасности и пожарной безопасности.

III. Функции, выполняемые главным инженером.

В процессе своей деятельности и стоящих перед ним задач главный инженер выполняет следующие функциональные обязанности:

3.1. Организует работу по быстрейшему внедрению в производство важнейших достижений российской и зарубежной науки и техники, прогрессивной технологии, а также мероприятий по интенсификации производственных процессов.

3.2. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, модернизацию оборудования предприятия.

3.3. Обеспечивает сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы предприятия.

3.4. Принимает участие в работе комиссий, создаваемых Генеральным директором для производства периодических осмотров технического состояния зданий и помещений, в соответствие с указаниями Генерального директора принимает меры к устранению выявленных недостатков.

3.5. Руководит работой по разработке перспективных планов технического переоснащения и ремонта предприятия, определению объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечивает своевременное составление технической документации на эти работы.

3.6. Осуществляет постоянный контроль за эффективным использованием оборудования, обеспечивая его правильную эксплуатацию о своевременный ремонт.

3.7. Осуществляет контроль за соблюдением графиков выполнения работ, обеспечивает постоянный контроль за качеством проводимых работ по капитальному и текущему ремонту зданий и оборудования предприятия.

3.8. Своевременно обеспечивает подготовку к работе предприятия в осенне-зимний и весенне-летний периоды.

3.9. Осуществляет контроль за режимами работы технологического оборудования, эффективным и рациональным использованием топливно-энергетических и других ресурсов в производственных процессах.

3.10. Организует и контролирует производственной обучение технического персонала правилам работ и эксплуатации оборудования, несет ответственность за соблюдение трудовой и производственной дисциплины подчиненными ему работниками.

3.11. Принимает меры по совершенствованию структуры и системы управления инженерно-технической службой предприятия.

3.12. Вносит предложения о закупке нового импортного и российского оборудования, а также запасных частей.

3.13. Согласовывает с подрядными организациями и поставщиками условия и сроки производства ремонтно-строительных работ и контролирует качество выполнения этих работ.

3.14. Выполняет другие поручения Генерального директора, касающиеся работы технической службы.

IV. Права главного инженера.

Главный инженер имеет право:

4.1. Разрабатывать совместно с инженерно-технической службой предприятия технические планы, планы внедрения новой техники, проведения организационно-технических мероприятий.

4.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию работы технической службы и цехов предприятия, а также предложения по повышению квалификации работников инженерно-технической службы.

4.3. Разрабатывать положения о подразделениях инженерно-технической службы, должностные инструкции работников и правила технической эксплуатации оборудования.

4.4. Представлять руководству предприятия предложения о премировании особо отличившихся работников технической службы или наложения взысканий за нарушение технологической и трудовой дисциплины.

V. Порядок назначения главного инженера на должность

и освобождение от занимаемой должности.

5.1. Главный инженер назначается на должность и освобождается от занимаемой должности решением Генерального директора ……………..».

5.2. За успехи в работе Генеральный директор предприятия вправе применять к главному инженеру поощрения, предусмотренные Российским законодательством о труде.

Дисциплинарные взыскания за недостатки и упущения в работе налагаются на главного инженера приказом Генерального директора.

Особенности работы главного инженера на предприятии

Именно от человека, который занимает данную должность, будет напрямую зависеть организация работы предприятия в целом, и по каждому подразделению в отдельности.

Стоит отметить, что главный инженер относится к высшему руководству и поэтому вправе принимать практически любые решения в плане развития предприятия.

Актуальность и перспективы развития должности

Несмотря на то, что сегодня экономика нашей страны переживает не лучшие свои времена, такая должность, как главный инженер, будет актуальной еще на протяжении многих лет.

На сегодняшний день, в нашей стране осуществляют свою работу огромное количество предприятий в любой сфере промышленности. Практически на каждом из них есть главный инженер, который выполняет свои непосредственные обязанности.

Согласно статистике, в последнее время набирают популярности молодые специалисты с техническим образованием. По словам многих руководителей различных предприятий они заинтересованы в том, чтобы принять на работу к себе молодых инженеров. Ведь только в том случае, если молодой специалист поймет производство изнутри, он сможет стать опытным руководителем, который знает все тонкости.

Требования к претенденту на данную должность

Прежде чем принять либо перевести на должность главного инженера, к претенденту выдвигаются определенные условия, а именно:

  1. Опыт работы на должности инженера (либо на руководящей должности с техническим уклоном) не менее 5 лет.
  2. Обязательное наличие высшего технического образования.

Помимо этого, претендент должен обладать и такими личными качествами, как:

  1. Аналитический склад ума.
  2. Умение принимать взвешенные решения в различных нестандартных ситуациях.
  3. Ответственность.
  4. Нацеленность на результат.
  5. Умение вести переговоры на любом уровне.
  6. Способность к мирному урегулированию конфликтов.
  7. Способность к самообучению.

При наличии всего вышеперечисленного, нет никаких преград для того, чтобы занять подобную должность.

Должностные обязанности

Помимо этого, он должен производить расчеты относительно целесообразности в модернизации производства в целом и по каждому подразделению по отдельности.

Более того, он обязан досконально знать:

  • законодательные нормы, которые четко регламентируются в отношении деятельности компании;
  • правила противопожарной безопасности, в том числе и охрану труда;
  • законодательные нормы трудового законодательства;
  • уметь правильно составлять производственные планы поквартально и на год в целом;
  • направлять все свои усилия для улучшения качества выпускаемой продукции, в том числе и на условия труда в целом;
  • четко понимать производственную часть предприятия, в том числе и технологию.

Права

Его полномочия позволяют ставить свою подпись практически на всех документах, которые относятся к делам производства.

Главный инженер вправе осуществлять контроль за работой всех служб и подразделений на предприятии, в том числе и вносить в их работу изменения. Помимо этого, он вправе назначать либо понижать по должности нижестоящее руководство, в том числе и участвовать при собеседованиях по вопросу приема новых сотрудников.

Главный инженер вправе получать информацию от вышестоящего руководства обо всех изменениях либо планах в развитии и работы компании, принимать участия в различных мероприятиях, которые имеют прямое отношение к развитию предприятия.

Ответственность

Ответственность у главного инженера наступает именно в тот момент, когда он не выполняет свои непосредственные обязанности в полном либо частичном объеме.

Подобный вид ответственности четко прописан в Трудовом Кодексе РФ.

Кроме вышеизложенного, главный инженер несет ответственность:

  • за нарушение сотрудниками правил техники безопасности;
  • за нарушение охраны труда.

Главный инженер в случае каких-либо нарушений может понести как административную, так и уголовную ответственность. При нанесении материального ущерба по его вине, он несет полную ответственность и обязан выплатить всю сумму за вред.

Заместитель главного инженера

Заместитель главного инженера обязан четко и своевременно выполнять все поручения вышестоящего руководства. Знать и исполнять требования пожарной безопасности, а также следить за качеством работы оборудования. При необходимости прикладывать максимум усилий для решения проблем, связанных с технологией производства.

Заместитель обязан знать все законодательные акты, дабы при первой необходимости заменить главного инженера.

Заместитель имеет полное право, как увольнять, так и принимать на работу сотрудников, участвовать в разработке новых стратегий развития предприятия, а также подписывать всю документацию, которая имеет прямое отношение к деятельности компании.

Особенности работы в различных сферах деятельности

В зависимости от того, в какой сфере работает главный инженер, у него четко регламентируются свои права и обязанности. Рассмотрим более подробно.

Строительство

Все виды работ, которые относятся непосредственно к строительству, в том числе учет строительных материалов полностью лежит на главном инженере.

Должностная инструкция главного инженера, который работает в сфере строительства, обязывает составлять разнообразные отчеты, а также определять рациональность использования строительных материалов.

Главный инженер полностью отвечает за соблюдение сроков строительства, и несет полную ответственность в случае их срывов.

Основной ответственностью главного инженера в области ЖКХ является контроль сдачи в эксплуатацию жилищных объектов, как после строительства, так и ремонта отдельных частей зданий.

Главный инженер отвечает:

  • за эксплуатацию систем коммуникаций зданий;
  • является членом комиссии по техническому контролю зданий, расположенных на его участке;
  • контролирует работу подрядных организаций.

Производство

Главный инженер на производстве отвечает за техническое состояние оборудования, проверяет технику безопасности и следит за внутренним распорядком в целом.

Кроме того, разрабатывает планы модернизации и текущего ремонта производственных цехов, оборудования и прочей техники, находящейся на территории предприятия.

Главный инженер вправе назначать и понижать в должности своих подчиненных и принимать активное участие на собеседовании при трудоустройстве новых сотрудников.

Сельское хозяйство

Главный инженер в сельском хозяйстве зачастую выполняет функции и агронома. Он отвечает за работу всей сельхозтехники. Более того, следит за выполнением всех соглашений, которые подписаны между предприятием и юридическими либо физическими лицами.

Главный инженер вправе повышать свою квалификацию, посещая разнообразные курсы, разрабатывать стратегии развития компании и принимать участие в жизни компании.

Ответственность наступает в случае невыполнения каких-либо обязательств, которые стали причиной возникновения различных несчастных случаев, поломки оборудования и так далее. Главный инженер может понести как административное, так и уголовное наказание.

Автотранспортная организация

Главный инженер, который работает в автотранспортной компании, отвечает за полное соответствие всего транспорта по поводу технического состояния. Более того, принимает активное участие в поисках новых клиентов, участвует в переговорных процессах, создает новые схемы развития компании.

Главный инженер также как и все лица, занимающие подобную должность в других отраслях, несет административную и уголовную ответственность, которая предусматривается в случае невыполнения каких-либо должностных обязательств, что повлекло за собой нанесение материального ущерба.

Особенности работы главного инженера предприятия рассмотрены в следующем видеосюжете:

Главный инженер

Главный инженер

«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор
ООО ____________
«___» _______________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного инженера
ООО «___________________».

1. Общие положения.

  • 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера
  • 1.2.

Обязанности главного инженера

Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

  • 1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно Генеральному директору.
  • 1.4. На должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 (пяти) лет.
  • 1.5. Главный инженер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.
  • 1.6. Главный инженер должен знать:
    • законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ;
    • технологии проведения строительно-ремонтных работ;
    • правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;
    • правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
    • законодательство о труде;
    • Правила внутреннего трудового распорядка;
    • правила и нормы охраны труда;
    • правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  • 1.7. Главный инженер должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
  • 1.8. В период временного отсутствия Главного инженера его обязанности возлагаются на ___________________________.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    2.1. Главный инженер:

    • 2.1.1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • 2.1.2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и инженерных систем, в соответствии с действующей нормативной документацией.
    • 2.1.3. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия.
    • 2.1.4. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
    • 2.1.5. Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
    • 2.1.6. Осуществляет приемку новых и отремонтированных объектов.
    • 2.1.7. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
    • 2.1.8. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
    • 2.1.9. Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.
    • 2.1.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
    • 2.1.11.

    Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.

  • 2.1.12. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
  • 2.1.13. Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.
  • 2.1.14. Информирует Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
  • 2.1.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.
  • 2.1.16. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям Главного инженера.
  • 2.1.17. Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности предприятия, без разрешения Генерального директора предприятия.
  • 3. ПРАВА

    3.1. Главный инженер имеет право:

    • 3.1.1. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • 3.1.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры по их устранению.
    • 3.1.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности, трудовой дисциплины.
    • 3.1.4. Вносить предложения Генеральному директору предприятия по улучшению работы предприятия.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    4.1. Главный инженер несет ответственность:

    • 4.1.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.
    • 4.1.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
    • 4.1.3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.
    • 4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
    • 4.1.5. За состояние техники безопасности и соблюдение правил противопожарной безопасности на предприятии.
    • 4.1.6. За разглашение коммерческой тайны.

    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    • 5.1. Режим работы Главного инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

    С инструкцией ознакомлен: _______________ _________________

    Четко обозначить, чем занимается технический директор, достаточно сложно: профессия востребована в самых различных областях (производство, строительство, IT, телевидение и др.). В обязанности специалиста любой из перечисленных сфер входит координация технического развития предприятия, контроль над эффективностью проектных решений, консультирование команды и управление работой персонала.

    Специализации технических директоров

    Директор по строительству

    Функции технического директора в сфере строительства включают руководство эксплуатацией инженерных систем, техническое обслуживание оборудования, а также контроль над реализацией строительного проекта и ведение переговоров с заказчиком и инвесторами (часто совместно с генеральным директором).

    IT-директор

    Такой руководитель отвечает за создание программного обеспечения, ИТ-проекта, приложений, платформ. Иными словами, он управляет каждым этапом разработки продукта и координирует действия программистов, дизайнеров, администраторов, тестировщиков, технических писателей и прочих специалистов. В число главных задач технического директора входит также организация ведения технической и проектной документации и общение с заказчиками.

    Технический директор на производстве

    Такой специалист обычно зовется — директором по производству.

    Должностная инструкция главного инженера

    Он отвечает за модернизацию и поддержание работоспособности производственных процессов на предприятии. Также директор продумывает пути технического развития компании, ведет переговоры с поставщиками, обеспечивает безопасность на производстве и своевременный ремонт оборудования.

    Места работы

    Должность технического директора есть в большинстве предприятий, связанных со строительством, IT, телекоммуникациями и промышленностью. Позиция директора, как правило, присутствует в компаниях, имеющих сложные технические системы или нуждающихся в организации производственного процесса.

    Обязанности технического директора

    Профессия технического директора предполагает работу с техникой в широком смысле — в сфере производства, информационных технологий или телекоммуникаций. На плечи специалиста «ложатся» следующие задачи:

    • управление проектами;
    • координация действий команды;
    • ведение переговоров с заказчиком;
    • оптимизация производственных процессов;
    • составление проектной и технической документации.

    Более конкретные должностные обязанности технического директора зависят от его специализации и индивидуальных запросов фирмы. Вопросы, связанные с финансами и продвижением продукта, специалисту решать, как правило, не приходится — это сфера ответственности генерального или коммерческого директора.

    Требования к техническому директору

    Чаще всего требования к техническому директору включают в себя следующие основные пункты:

    • высшее профильное образование;
    • навыки руководства и опыт управления персоналом;
    • умение вести проектную и техническую документацию;
    • очень часто требуется опыт работы техническим директором (как правило, от 1 года).

    Дополнительно от технического директора могут требовать знание иностранного языка, навыки работы в MS Project, наличие водительского удостоверения, знание особенностей технического оборудования фирмы; в IT-компаниях — опыт разработки приложений и платформ, владение несколькими языками программирования.

    Образец резюме технического директора

    Как стать техническим директором

    Чтобы стать техническим директором, нужно, с одной стороны, быть технически компетентным (иметь профильное образование, опыт работы в отрасли, понимать нюансы рабочих процессов), с другой — быть руководителем (уметь управлять людьми, вести переговоры, находить общий язык с заказчиками и инвесторами).

    Например, стать техническим директором в сфере строительства или производства можно работая инженером, менеджером проектов или бригадиром (прорабом). В сфере ИТ карьера начинается, как правило, с программиста, развивается в сторону проектировщика или архитектора ПО и затем выходит на уровень руководящих должностей и топ-менеджеров.

    В директора «выбиваются» люди, способные наладить контакт между производителем и инвестором и просчитать инвестиционную политику фирмы на два шага вперед — прагматики и аналитики по складу ума.

    Зарплата технического директора

    Должностная инструкция главного инженера регламентирует рабочие отношения. Документ содержит общие положения о должности, требования к опыту работы, знаниям, образованию, порядок подчинения, занятия и освобождения сотрудника от должности, список его функциональных обязанностей, прав, виды ответственности.

    Инструкцию разрабатывает начальник подразделения организации. Утверждает генеральный директор.

    Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции главного инженера строительной организации, производственного предприятия, инженера проекта и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.

    І. Общие положения

    1. Главный инженер принадлежит к категории «руководители».

    2. Главный инженер подчиняется генеральному директору.

    3. В период отсутствия главного инженера его права, функциональные обязанности, ответственность передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

    4. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и опыт аналогичной работы не менее пяти лет.

    5. Назначение и освобождение от должности главного инженера осуществляется приказом генерального директора.

    6. Главный инженер руководствуется в своей деятельности:

    • методическими материалами ведения деятельности;
    • Уставом организации;
    • данной должностной инструкцией;
    • правилами внутреннего трудового распорядка организации;
    • приказами, распоряжениями руководства;
    • руководящими, нормативными актами организации;
    • законодательными актами РФ.

    7. Главный инженер должен знать:

    • профиль, организационно-штатную структуру компании;
    • законодательные и нормативные правовые акты, определяющие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации;
    • технологии производства продукции, предоставления услуг;
    • правила составления, согласования планов хозяйственной, производственной деятельности организации;
    • законодательство РФ, постановления, приказы, распоряжения, иные нормативные акты организации.

    ІІ. Должностные обязанности главного инженера

    Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности:

    1. Организует увеличение результативности производства и продуктивности труда, снижение расходов, разумное использование производственных ресурсов, следование государственным стандартам выпускаемой продукции.

    2. Регламентирует политику и направление технического развития организации.

    3. Налаживает деятельность по улучшению качества, ассортимента, обновлению продукции организации.

    4. Управляет разработкой планов и внедрением их положений в части обновления, модернизации оборудования, технологий.

    5. Способствует своевременной подготовке технической документации организации.

    6. Контролирует содержание технологической, проектной, конструкторской дисциплины, норм, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

    7. Следит за соблюдением требований природоохранных ведомств, органов технического санитарного надзора.

    8. Производит, налаживает повышение квалификации, обучение инженерно-технического персонала, способствует постоянному улучшению квалификации сотрудников.

    9. Организует эксперименты, научные исследования, испытания новых технологий, деятельность в области технической, научной информации, рационализации, изобретательства, передачи передового производственного опыта.

    10. Управляет деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их деятельности, состояние производственной, трудовой дисциплины в подчиненных подразделениях.

    11. Руководит деятельностью отделов главного механика, энергетика, работами по обеспечению бесперебойного функционирования оборудования.

    12. Подготавливает совместно с главным экономистом мероприятия по сокращению трудоемкости выпуска изделий путем внедрения новых технологических процессов и режимов функционирования оборудования организации.

    13. Внедряет применение средств механизации, автоматизации инженерной деятельности.

    ІІІ. Права

    Главный инженер имеет право:

    1. Представлять интересы организации по установленным вопросам.

    2. Получать информацию от подчиненных, подрядчиков, смежных подразделений о ходе работ.

    3. Информировать руководителя о выявленных недостатках в работе организации, направлять предложения по их ликвидации.

    Должностные обязанности главного инженера

    Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.

    5. Участвовать в мероприятиях по повышению своей квалификации, уровня знаний и навыков.

    6. Требовать от руководства создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, безопасного труда.

    7. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни, здоровья.

    8. Получать от руководства сведения о проектах решений в отношении своей работы.

    9. Предъявлять руководству предложения по улучшению деятельности организации.

    10. Получать консультации у экспертов по вопросам, которые выходят за пределы компетенции главного инженера.

    11. Коммуницировать с подразделениями организации по вопросам своей работы.

    ІV. Ответственность

    Главный инженер несет ответственность за:

    1. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, клиентам.

    2. Нарушение требований руководящих документов организации.

    3. Нарушение требований внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, техники безопасности.

    4. Достоверность предоставляемых руководству сведений о техническом состоянии оборудования.

    5. Содержание отчетной документации, направляемой руководству.

    6. Результаты собственных действий, самостоятельных решений.

    7. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

    8. Сохранность, работоспособность оборудования, механизмов.

    9. Несвоевременное направление оборудования на ремонт, обслуживание.

    Четко обозначить, чем занимается технический директор, достаточно сложно: профессия востребована в самых различных областях (производство, строительство, IT, телевидение и др.). В обязанности специалиста любой из перечисленных сфер входит координация технического развития предприятия, контроль над эффективностью проектных решений, консультирование команды и управление работой персонала.

    Специализации технических директоров

    Директор по строительству

    Функции технического директора в сфере строительства включают руководство эксплуатацией инженерных систем, техническое обслуживание оборудования, а также контроль над реализацией строительного проекта и ведение переговоров с заказчиком и инвесторами (часто совместно с генеральным директором).

    IT-директор

    Такой руководитель отвечает за создание программного обеспечения, ИТ-проекта, приложений, платформ. Иными словами, он управляет каждым этапом разработки продукта и координирует действия программистов, дизайнеров, администраторов, тестировщиков, технических писателей и прочих специалистов. В число главных задач технического директора входит также организация ведения технической и проектной документации и общение с заказчиками.

    Технический директор на производстве

    Такой специалист обычно зовется — директором по производству. Он отвечает за модернизацию и поддержание работоспособности производственных процессов на предприятии.

    Главный инженер: обязанности и функции

    Также директор продумывает пути технического развития компании, ведет переговоры с поставщиками, обеспечивает безопасность на производстве и своевременный ремонт оборудования.

    Места работы

    Должность технического директора есть в большинстве предприятий, связанных со строительством, IT, телекоммуникациями и промышленностью. Позиция директора, как правило, присутствует в компаниях, имеющих сложные технические системы или нуждающихся в организации производственного процесса.

    Обязанности технического директора

    Профессия технического директора предполагает работу с техникой в широком смысле — в сфере производства, информационных технологий или телекоммуникаций. На плечи специалиста «ложатся» следующие задачи:

    • управление проектами;
    • координация действий команды;
    • ведение переговоров с заказчиком;
    • оптимизация производственных процессов;
    • составление проектной и технической документации.

    Более конкретные должностные обязанности технического директора зависят от его специализации и индивидуальных запросов фирмы. Вопросы, связанные с финансами и продвижением продукта, специалисту решать, как правило, не приходится — это сфера ответственности генерального или коммерческого директора.

    Требования к техническому директору

    Чаще всего требования к техническому директору включают в себя следующие основные пункты:

    • высшее профильное образование;
    • навыки руководства и опыт управления персоналом;
    • умение вести проектную и техническую документацию;
    • очень часто требуется опыт работы техническим директором (как правило, от 1 года).

    Дополнительно от технического директора могут требовать знание иностранного языка, навыки работы в MS Project, наличие водительского удостоверения, знание особенностей технического оборудования фирмы; в IT-компаниях — опыт разработки приложений и платформ, владение несколькими языками программирования.

    Образец резюме технического директора

    Как стать техническим директором

    Чтобы стать техническим директором, нужно, с одной стороны, быть технически компетентным (иметь профильное образование, опыт работы в отрасли, понимать нюансы рабочих процессов), с другой — быть руководителем (уметь управлять людьми, вести переговоры, находить общий язык с заказчиками и инвесторами).

    Например, стать техническим директором в сфере строительства или производства можно работая инженером, менеджером проектов или бригадиром (прорабом). В сфере ИТ карьера начинается, как правило, с программиста, развивается в сторону проектировщика или архитектора ПО и затем выходит на уровень руководящих должностей и топ-менеджеров.

    В директора «выбиваются» люди, способные наладить контакт между производителем и инвестором и просчитать инвестиционную политику фирмы на два шага вперед — прагматики и аналитики по складу ума.

    Зарплата технического директора

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА

    I. Общие положения

    1. Главный инженер осуществляет организацию технического развития предприятия, обеспечивает развитие научно-технического прогресса, а также совершенствование работы технических служб предприятия.

    2. Главный инженер является первым заместителем руководителя предприятия и наравне с ним несет ответственность за результаты производственной деятельности предприятия.

    3. На должность главного инженера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее пяти лет.

    1. Повседневное руководство всеми техническими службами предприятия.

    2. Руководство работой технического совета предприятия.

    3. Систематическое совершенствование техники и технологии производства. Руководство деятельностью отделов главного механика и главного энергетика по обеспечению бесперебойной работы оборудования.

    4. Обеспечение производства высококачественной и долговечной продукции, соответствующей лучшим мировым образцам или превосходящей их.

    5. Обеспечение систематического повышения эффективности производства, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия.

    6. Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и внедрение в производство передовых достижений науки и техники.

    7. Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия.

    8. Организация и разработка совместно с главным экономистом мероприятий по созданию и улучшению нормативной базы планирования работы предприятия и нормирования труда, расхода сырья и материалов, оборотных средств и товарно-материальных ценностей.

    9. Разработка совместно с главным экономистом мероприятий по снижению трудоемкости изделий за счет внедрения прогрессивных технологических процессов и режимов работы оборудования.

    10. Широкое использование вычислительной техники и других средств механизации и автоматизации инженерного труда.

    11. Анализ и использование информации о научно-технических достижениях и передовом опыте.

    12. Содействие рационализаторству и изобретательству, организация помощи рационализаторам и изобретателям в оформлении и техническом обосновании предложений и изобретений.

    13. Оказание помощи совету новаторов производства, ВОИР, НТО и общественным техническим бюро.

    14. Осуществление необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии.

    15. Осуществление необходимых мероприятий по охране окружающей среды.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА

    Заключение договоров с научно-исследовательскими организациями, высшими учебными заведениями о творческом содружестве.

    17. Организация повышения квалификации инженерно-технических работников и служащих предприятия.

    1. Использовать права руководителя предприятия во время его отсутствия, предусмотренные уставом предприятия.

    2. В пределах своей компетенции действовать от имени предприятия, представлять предприятие в других учреждениях и организациях, совершать хозяйственные операции и заключать договоры без доверенности, а также выдавать доверенности работникам предприятия.

    3. Проверять и направлять деятельность всех структурных подразделений предприятия в области технической подготовки производства, давать обязательные для всех подразделений предприятия распоряжения и указания в пределах его компетенции.

    4. Заслушивать отчеты руководителей структурных подразделений предприятия по вопросам выполнения ими планов и заданий по технической подготовке производства, планов организационно-технического развития предприятия.

    5. Требовать от руководителей всех служб и цехов представления необходимых материалов для проведения аналитической работы но всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

    6. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по всем вопросам в пределах его компетенции.

    Главный инженер несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящим Положением обязанностей.

    Другие инструкции в разделе:
    — Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования;
    — Должностная инструкция инженера по патентной и изобретательской работе;
    — Должностная инструкция инженера (специалиста) по наладке и испытаниям.

    «УТВЕРЖДАЮ»
    Генеральный директор
    ООО ____________
    «___» _______________

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    Главного инженера
    ООО «___________________».

    1. Общие положения.

    • 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера
    • 1.2. Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
    • 1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно Генеральному директору.
    • 1.4. На должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 (пяти) лет.
    • 1.5. Главный инженер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.
    • 1.6. Главный инженер должен знать:
    • законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ;
    • технологии проведения строительно-ремонтных работ;
    • правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;
    • правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
    • законодательство о труде;
    • Правила внутреннего трудового распорядка;
    • правила и нормы охраны труда;
    • правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  • 1.7. Главный инженер должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
  • 1.8. В период временного отсутствия Главного инженера его обязанности возлагаются на ___________________________.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Особенности работы главного инженера на предприятии

    • 2.1.1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • 2.1.2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и инженерных систем, в соответствии с действующей нормативной документацией.
    • 2.1.3. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия.
    • 2.1.4. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
    • 2.1.5. Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
    • 2.1.6. Осуществляет приемку новых и отремонтированных объектов.
    • 2.1.7. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
    • 2.1.8. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
    • 2.1.9. Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.
    • 2.1.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
    • 2.1.11. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
    • 2.1.12. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
    • 2.1.13. Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.
    • 2.1.14. Информирует Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
    • 2.1.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.
    • 2.1.16. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям Главного инженера.
    • 2.1.17. Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности предприятия, без разрешения Генерального директора предприятия.

    3. ПРАВА

    3.1. Главный инженер имеет право:

    • 3.1.1. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • 3.1.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры по их устранению.
    • 3.1.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности, трудовой дисциплины.
    • 3.1.4. Вносить предложения Генеральному директору предприятия по улучшению работы предприятия.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    4.1. Главный инженер несет ответственность:

    • 4.1.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.
    • 4.1.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
    • 4.1.3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.
    • 4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
    • 4.1.5. За состояние техники безопасности и соблюдение правил противопожарной безопасности на предприятии.
    • 4.1.6. За разглашение коммерческой тайны.

    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    • 5.1. Режим работы Главного инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

    С инструкцией ознакомлен: _______________ _________________

    Главный инженер: обязанности и функции

    Статьи по теме

    Обязанности и задачи главного инженера представлены широким набором функций. В первую очередь, главный инженер занимается определением направления технической политики, решает проблемы реконструкции и переоснащения в сложившихся условиях рыночной экономики. Главный специалист ответственен за поддержание необходимого уровня общей подготовки производства, повышая показатели эффективности и производительности труда при сокращении затрат на материально-технические задачи.

    Главный инженер компании, основываясь на заранее рассчитанных и принятых бизнес-планах организации, управляет разработкой мероприятий по модернизации производства. Должностные обязанности главного инженера включают также проектирование необходимых технологических и конструкторские работы, организуя организационно-технические и научно-исследовательские мероприятия, направленные на внедрение новых технологий и оборудования.

    Самые лучшие работники — предприимчивые сотрудники. Их переполняют новые идеи, они готовы много работать и брать на себя ответственность. Но они же и самые опасные — рано или поздно решают работать на себя. В лучшем случае просто уйдут и создадут свое дело, в худшем — прихватят вашу информацию, пул клиентов и станут конкурентами.

    Чтобы сохранить прибыли и предприимчивых сотрудников мы подготовили для Вас статью, в которой рассказываем, как использовать предпринимательский дух сотрудников во благо компании.

    Если Вы уже являетесь подписчиком журнала «Генеральный Директор», читайте статью здесь

    Главный инженер компании входит в число руководителей, поэтому в его юрисдикции находится контроль выполнения проектов, технологических и конструкторских разработок, норм и правил производственной санитарии, положений пожарной безопасности и охраны труда.

    Для назначения на должность главного инженера компании нужно высшее образование по соответствующему направлению, также стаж работы на руководящих должностях низшего ранга от пяти лет.

    ТОП-6 самых важных статей для руководителя:

    Личные качества главного инженера

    Среди качеств, которыми должен обладать претендент на должность главного инженера компании, отметим:

    1. Целеустремлённость.
    2. Пространственное воображение. Нельзя считать это качество обязательным. Однако позволяет сделать работу специалиста гораздо продуктивнее и проще.
    3. Творческий подход в технической сфере.
    4. Изобретательность.
    5. Математические способности.
    6. Организаторские способности.
    7. Высокое чувство ответственности за результаты труда.

    Обязанности и задачи главного инженера

    1. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, с его постоянным ростом, повышением эффективности производства, улучшением производительности труда, снижением издержек, рациональным применением ресурсов производства, поддержанием высокой конкурентоспособности и качества продукции, услуг и работы, с соответствием производимых изделий государственным нормам, требованиям технической эстетики и техническим условиям, с обеспечением долговечности и надежности результата.
    2. Согласно бизнес-планам предприятия на долгосрочную и среднесрочную руководит мероприятиями реконструкции и модернизации предприятия, с предотвращением вредоносного воздействия производства на окружающую среду, с бережным использованием природных ресурсов, обеспечением безопасных условий труда, ростом технической культуры производства.
    3. Организация разработки и реализации планов по внедрению новой технологии и техники, с проведением научно-исследовательских, организационно-технических и опытно-конструкторских работ.
    4. Обеспечение эффективности проектных решений, с качественной и своевременной подготовкой производства, ремонтом, технической эксплуатацией и модернизацией оборудования, обеспечением высокого качества продукции при её разработке и производстве.
    5. Основываясь на современных достижениях науки и техники, результатах патентных исследований, передового опыта с учетом конъюнктуры рынка, обеспечивает организацию работы, направленную на улучшение ассортимента, качества, с обновлением и совершенствованием продукции, услуг, технологии и техники, с созданием принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, с работой по проектированию и внедрению средств комплексной автоматизации и механизации технологических процессов, испытаний и контроля высокопроизводительного специализированного оборудования, с разработкой нормативов трудоемкости изделий, норм расхода материалов для их изготовления, с последовательным осуществлением режима снижения издержек и экономии.
    6. Контроль соблюдения конструкторской, проектной и технологической дисциплины, норм и правил по охране труда, производственной санитарии, техники безопасности, пожарной безопасности, требований, санитарных, природоохранных органов, органов, занимающихся техническим надзором.
    7. Обеспечение своевременной подготовки необходимой технической документации.
    8. Заключение с проектными, научно-исследовательскими организациями, ВУЗами договоров по разработке новой техники и технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, комплексной автоматизации и механизации производства и пр.
    9. Координирование работы по вопросам унификации, стандартизации, сертификации продукции, патентно-изобретательской деятельности, рационализации и аттестации рабочих мест, механо-энергетического обслуживания и метрологического обеспечения производства.
    10. Принятие мер для совершенствования организации производства, труда и управления, основываясь на внедрении прогрессивных телекоммуникационных и технических средств выполнения управленческих и инженерных работ.
    11. Организация научных исследований, экспериментов, испытаний новой техники и технологии, работы в сфере рационализации, научно-технической информации и изобретательства распространения передового опыта производства.
    12. Работа по защите приоритета внедренных научно-технических решений, с подготовкой материалов для их патентования, получения лицензий и прав на интеллектуальную собственность.
    13. Организация обучения, повышения квалификации рабочих, инженерно-технических работников, с постоянным совершенствованием подготовки персонала.
    14. Руководит деятельностью технических служб предприятия, с контролем результатов работы, состояния производственной и трудовой дисциплины в подчиненных подразделениях.

    Права у главного инженера

    1. Представлять с технической позиции интересы организации при заключении контрактов, договоров и других соглашений с другими организациями, предприятиями, представителями государственных органов.
    2. Проверка и координирование работы подчиненных подразделений.
    3. Участие в разработке и проверке инструкций, приказов, сметных договоров и прочей документации, которая отражает производственную деятельность организации.
    4. Подписание и визирование документов, распоряжений по предприятию в рамках своих должностных обязанностей.
    5. Внесение на рассмотрение директора вопросов по принятию мер по отношению к работникам в случае нарушения дисциплинарных норм по данным проверок.

    Что должен знать главный инженер

    1. Законодательная база, регулирующая деятельность предприятия.
    2. Организационная структура и направление деятельности предприятия.
    3. Способы повышения производительности предприятия, расширения ассортимента, применения новых технологий.
    4. Производительная мощность предприятия.
    5. Производственные технологии.
    6. Составление и исполнение финансового либо хозяйственного договора.
    7. Составление планов производства, контроль исполнения.
    8. Знание достижений науки в своей отрасли.
    9. Санитарно-гигиенические стандарты.
    10. Положения трудового и экологического законодательства.
    11. Правила организации трудовой деятельности, способы осуществления её контроля.
    12. Правила противопожарной безопасности.
    13. Правила охраны труда.

    Служба главного инженера

    В задачи главного инженера входит руководить работой технических служб предприятия, возлагается на него ответственность за выполнение плана, качество продукции, применение новейшей технологии и техники. Возглавляет производственно-технический совет, который выступает совещательным органом. В его подчинении находятся:

    1. Технический отдел.
    2. Отдел главного энергетика.
    3. Отдел главного механика.
    4. Отдел технического контроля.
    5. Производственно-диспетчерский отдел.
    6. Отдел техники безопасности.

    Технический отдел занимается вопросами совершенствования продукции, разработки новой продукции, внедрения достижений науки и техники в производство, соблюдения установленной технологии и пр.

    Отдел главного механика совместно с подчиненными подразделениями занимается обеспечением контроля работы и наладки технологического оборудования, с проведением всех видов ремонта оборудования, монтажом и демонтажем устаревшего оборудования.

    Отдел Главного энергетика совместно с подчиненными подразделениями занимается обеспечением бесперебойного снабжения предприятия теплотой, электроэнергией, водой, сжатым воздухом, кислородом и пр. Занимается планированием и выполнением ремонта энергетического оборудования, разработкой и осуществлением мероприятий по техническому перевооружению, реконструкции, перспективному развитию энергетического хозяйства, с осуществлением нормирования затрат теплоты, электроэнергии, сжатого воздуха, топлива и пр., проведением мероприятий, направленных на их экономию, применение вторичных энергоресурсов, с организацией хозрасчета в энергетических цехах, формированием организационных и технических мероприятий для повышения надежности и ресурса работы энергетического оборудования, с оптимизацией режимов применения энергетического оборудования в деятельности производственных и энергетических цехов, с разработкой мероприятий для борьбы с проблемой загрязнения воздушного бассейна, для очистки промышленных сточных вод от систем энергоснабжения. Также им ведутся работы по научной организации труда в деятельности энергетических цехов, с совершенствованием учета, расчетом потребностей, составлением энергобалансов, учетом, анализом и представлением отчетности, с проведением обучения и инструктажа сотрудников, осуществлением производственных связей с прочими подразделениями и районными энергосберегающими компаниями.

    В задачи производственно-диспетчерского отдела входит осуществление оперативного контроля хода производства, с разработкой календарных графиков работы, устранением причин, приводящих к нарушению нормального производственного режима и пр.

    Отделом технического контроля обеспечивается контроль качества готовой продукции, с разработкой предложений, направленных на снижение и предупреждение брака, с организацией контроля качества материалов, сырья, полуфабрикатов, поступающих на предприятие. В общей оценке результатов работы трудового коллектива учитывается качество продукции.

    Заместитель главного инженера

    Заместитель главного инженера находится в подчинении главного инженера, руководит инженерами отделов и направлений. Обязанности специалиста на данной должности включают осуществление контроля и организации разных инженерных работ.

    1. Контроль целевого расходования средств.
    2. Соблюдение планов по строительству, реконструкциям и другим масштабным работам.
    3. Деятельность согласно функциональным обязанностям.

    Заместитель главного инженера входит в число специалистов, поэтому назначается на данную должность лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и минимум 3-летним стажем работы на руководящих должностях.

    Какие требования предъявляют главному инженеру

    Путь от рядового сотрудника до должности главного инженера в компании требует в рамках одной компании минимум 5 лет. В первую очередь, нужно для данной должности высшее техническое образование. Молодой специалист может начинать с позиций младшего инженерно-технического состава. Накопив некоторый опыт, амбициозному и активному сотруднику предоставляется возможность перевода в средний инженерно-технический состав. Способствовать этому будут способность нести ответственность, самостоятельность, задатки управленца. На следующем этапе он переходит в «высшую лигу», к которой и относится главный инженер предприятия.

    Главной задачей специалиста во время «ученичества» становится глубокое освоение нюансов производственной технологии, достижение заметных результатов в работе, с выполнением ряда значимых проектов, зарекомендовав себя как исполнительный, ответственный и инициативный сотрудник. Ведь производственные компании предпочитают задействовать на данной должности внутренние кадры. В отношении внешних соискателей выдвигаются с их стороны слишком жесткие требования, поэтому рассчитывать на такое трудоустройство могут лишь специалисты минимум с 3-летним стажем.

    Тип производства и сфера деятельности не предполагают значительное влияние на квалификационные требования в отношении претендентов на данной должности. Помимо 3-5 летнего стажа, образования и понимания специфики данного типа производства, работодатели традиционно заинтересованы в следующих компетенциях кандидата:

    1. Знать специализированные программы, в том числе AutoCAD, SolidWorks 10, Компас-ЭБ и стандартные офисные приложения.
    2. Умение работы с нормативно-техническими документами, изучать конструкторские документы, знать систему ЕСКД.
    3. Опыт работы с регулирующими и надзорными органами.
    4. Знать ГОСТы, СНИПы, правила и нормы промышленной безопасности.
    5. Опыт управления инженерной службой.

    Главный инженер относится к числу руководящих должностей, поэтому резонным требованием становится опыт управления, наличие развитых коммуникативных навыков и лидерских качеств. Также работодатели важное значение отводят ответственности, исполнительности специалиста и способности самостоятельного принятия решений.

    Главный инженер должен владеть хотя бы одним иностранным языком, поскольку в России открывается всё больше иностранных производств, также в составе топ-менеджмента активно задействованы экспаты.

    «Генеральный Директор» сделан вами и для вас. Спасибо, что вы с нами

    Статья написана по материалам сайтов: www.delasuper.ru, c-univermag21.ru, www.gd.ru.

    »

  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector