+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Одежда для собеседования на работу

Содержание

Ваш компас в мире финансов

Правовая и информационная поддержка для граждан России и Украины

  • Бесплатная правовая
  • Оказание юридической помощи гражданам
  • консультация 8 800 350-23-69 доб. 504 (звонок бесплатный)

Принципы подбора одежды на собеседовании на работу. Как одеться на собеседование при приеме на работу: что лучше и правильнее выбрать из одежды, в чем придти, какую выбрать прическу, можно ли явиться в джинсах

Это банально, но встречают действительно по одежке — особенно, если человек отправляется на собеседование к потенциальному работодателю. Поэтому костюму, прическе и другим деталям внешнего вида на собеседовании уделяют такое же внимание, как и резюме.

Принципы подбора одежды на собеседовании на работу

Перед собеседованием предусмотрительные кандидаты на должность интересуются, какого дресс-кода на собеседовании придерживаться, какой действует в компании, и одеваются соответственно.

Если каких-то особых пожеланий к одежде нет, то соблюдают общие правила того, что одеть на собеседование.

Для мужчин

Как лучше одеться на собеседование мужчине? Надевают деловой костюм — брюки, пиджак, рубашка. Костюм выбирают однотонный, темно-синий (первое собеседование) или темно-серый (второе собеседование). Ткань должна соответствовать сезону и быть тщательно выглаженной. Требование строго соблюдается в финансовой и юридической сферах. Галстуки выбирают спокойных тонов, с мелким, однородно распределенным рисунком (точка, горошек и др.).

Нижнюю пуговицу на пиджаке оставляют расстегнутой. Передний конец галстука касается пряжки ремня. Чтобы аксессуар не болтался, используют зажим.

Для мужчин ремень, портфель, ремешок часов, ботинки должны быть в одной цветовой гамме.

В ряде случаев (например, если устраиваются на работу в магазин масс-маркет), допускается сочетание блейзера, спортивного жакета или жилета с рубашкой и классическими брюками в синей или серой цветовой гамме. Рубашку берут однотонную или в тонкую полоску, обязательно свежую, лучше новую. На первое собеседование рекомендуется рубашка белого цвета.

Из аксессуаров разрешено носить обручальное кольцо и часы, но не в спортивном или гламурном стиле.

На собеседование обувают черные или коричневые кожаные туфли (оксфорды или дерби), на шнуровке. Носки — в тон брюкам, длинные, закрывающие ногу в сидячем положении.

Можно ли идти на собеседование в джинсах? Для творческих профессий (дизайнеры, художники, артисты и т. п.) допускается неформальная одежда — темно-синие джинсы, спортивный пиджак. В качестве обуви стоит оставить оксофорды или дерби.

Для женщин

Как правильно одеться на собеседование женщине? Юристы, финансисты, отправляясь на собеседование, отдают предпочтение деловым костюмам с юбкой (модель — прямая или «карандаш»), брюками. Оптимальная длина платья на собеседовании, юбки — до середины колена или на ладонь выше колена.

А можно ли одеться на собеседование в черно-белое? Лучшие оттенки — пастельные, светлые. Блузу берут из непрозрачных тканей, белую или кремовую. В холодную погоду эту часть костюма женщина может заменить водолазкой. Альтернативой костюму является платье-футляр. Независимо от времени года надевают колготки телесного цвета. Под такой наряд подходят туфли-лодочки черного или телесного цвета. Белые туфли, даже хорошего качества — признак плохого тона.

На запястье приветствуются часы — косвенное свидетельство того, что человек ценит время и правильно распоряжается ресурсом. Аксессуары (серьги, кулон, возможно колье без камней) берут неброские. Если женщина дополняет образ бижутерией, то высокого качества, по возрасту и стилю.

Нужна сумка в деловом стиле, куда помещаются документы формата А4, ее цвет не обязательно должен совпадать с цветом туфель.

Для женщин, которых собираются работать в сфере продаж, на собеседовании допускается деловой костюм «по последнему слову моды». Это указывает, что соискатель на должность следит за фешен-тенденциями, что важно в данной отрасли. Сочетание строгих фасонов и вариации с цветовыми гаммами — удачный вариант для творческих людей.

Как одеться на собеседование: фото

Посмотрите фото, как в чем прийти на собеседование мужчине:

А теперь в чем идти на собеседование на работу женщине:

Одежда по сезону

При выборе одежды на собеседование учитывают сезон.

В качестве летней обуви выбирают туфли с закрытым носком, хотя возможен ажурный верх для вентиляции.

Не стоит бояться закрытой одежды летом: медики заметили, что жара в ней легче переносится.

На костюме не должно быть глубоких вырезов в области проймы или горловины. Майки и топы допускаются, но только под жакет с длинным или трехчетвертным рукавом. Темную сумку в жару можно заменить светлой с лаконичной отделкой.

Варианты как выглядеть на собеседовании при приеме на работу летом для женщин:

  • деловое платье-футляр;
  • блуза с рукавом три четверти и светлая юбка изо льна;
  • деловой костюм из светлой легкой ткани;
  • сарафан-футляр, дополненный жакетом.

Мужчины даже в жару не надевают сорочки с короткими рукавами. Это расценивают так, что собеседник находится в бедственном материальном положении.

В мужском дресс-коде запрещены сандалии.

Зимой женщины к юбке или платью могут надеть плотные черные колготки и сапоги. Альтернативный вариант — брючный костюм из тонкой шерстяной ткани. В качестве верхней одежды уместна приталенная дубленка или классическое пальто, скромная шуба, тонкий пуховик, пошитый как пальто.

В гардеробе мужчины должно быть классическое пальто. Его может заменить удлиненная куртка или дубленка.

Зимой не обойтись без головных уборов. Поэтому перед тем как войти на собеседование в кабинет к работодателю, проверяют, в порядке ли прическа после шапки.

Укладка или прическа

Не меньшее значение на интервью с работодателем имеет прическа на собеседовании. Как уложить волосы мужчинам и женщинам, чтобы их образ импонировал рекрутеру?

Мужчины

Если мужчина носит короткую стрижку, то перед собеседованием идут салон и обновляют форму. Длинные волосы и растительность на лице не приветствуются, желательна короткая стрижка и гладкая выбритость.

Однако в свете последних тенденций длина волос больше обычного и борода допускаются, но если внешность выглядит ухоженной. В любом случае челку убирают со лба.

Не стоит экспериментировать с выбритыми висками претендентам на высокую менеджерскую должность.

Женщины

Женщине тоже рекомендуется поход к парикмахеру, чтобы избавиться от посеченных кончиков, подкрасить отросшие корни, которые создают эффект неопрятности. Чтобы немного освежить облик, можно прибегнуть к колорированию.

Но не стоит экспериментировать со стрижкой, покраской: результат может ошеломить. Тогда вместо того, чтобы сосредоточиться на предмете беседы, соискатель будет нервничать и испортит впечатление о себе.

Для длинных волос для прически на собеседовании и средней длины подходят такие укладки:

Проповедник ИгЛа (стихотворение Рогова Владимира Егоровича)

  • хвост (высокий или низкий — по усмотрению);
  • пучок;
  • коса;
  • французская ракушка;
  • бабетта.

На собеседовании допускаются распущенные волосы.

Но передние пряди лучше убрать от лица, локоны должны быть гладкими, аккуратными. Подойдет укладка «мальвинка», когда пряди челки закалывают на затылке.

Если короткая стрижка предполагает длинную челку, то ее тоже убирают от лица, зачесав пряди назад или сделав боковой пробор. Боб средней длины укладывают с помощью утюжка.

От макияжа до аромата

Кроме костюма и прически, есть еще несколько деталей, которым уделяют внимание, чтобы до конца понять, как нужно одеваться на собеседование.

Макияж

Если не предстоят кино- или фотопробы, не используют средств для скульптурирования лица. При искусственном освещении этот макияж выглядит неестественно, придает суровость лицу.

Не используют в макияже для собеседования блеск для губ. Это средство молодежное и быстро стирается. Помады берут полупрозрачные или кремовые, которые смотрятся на губах естественно. Цвета — натуральные. Макияж смоки-айс выглядит соблазнительно, однако собеседование с возможным работодателем — не тот случай, когда можно его использовать.

Тени для собеседования — матовые, натуральных тонов: бежевый, тауп, кофе с молоком. Средство наносят только на верхнее веко. Тушь — исключительно черная.

Даже если женщина не пользуется тональным средством, цвет лица выравнивают, воспалительные элементы маскируют корректором. То же следует сделать с кругами под глазами, придающими лицу усталый вид.

Маникюр

Перед собеседованием делают маникюр, чтобы руки выглядели ухоженными.

Правило касается не только женщин, но и мужчин. Для последних достаточно почистить, подстричь, отполировать ногти, избавиться от кутикулы и шелушений.

У женщин более тщательный уход за руками. Овальная форма ногтей считается классической. Цвет лака для интервью с работодателем выбирают естественный — бежевый или нежно-розовый, уместен французский маникюр.

Аромат

Для собеседования подходят дневные ароматы — легкие, едва уловимые. Но иногда достаточно геля для душа и дезодоранта, поскольку отношение к запахам разное.

Как нельзя выглядеть на собеседовании

Есть ряд ошибок в том, что надеть на собеседование к работодателю, которые снизят шансы соискателя на трудоустройство.

Для вечеринки оставляют стрелки, яркие помады, цветные туши для ресниц. Броские аксессуары в прическе (веночки, цветы, заколки с камнями) не приветствуются. Это подходящее дополнение вечернего или прогулочного наряда. Неуместно на собеседовании выглядят накладные ресницы.

Важно! По статистике, 9% рекрутеров отказывали соискателям — мужчинам и женщинам — потому, что не понравился аромат: он был слишком сильным, резким или использовался не по случаю.

Главное требование, выбирая, в какой одежде идти на собеседование — опрятность. Не допускается идти на собеседование, не приняв душ. Если рекрутер почувствует «посторонние» запахи, увидит у женщин слущенный лак или грязь под ногтями, спутанные волосы, то с шансом работать в компании кандидат попрощается. Это важно для всех, но особенно для менеджера по продажам. Логика такая: если человек не умеет преподнести себя, тогда как он продаст товар?

Даже в жару мужчинам и женщинам недопустимо явиться на собеседование в шортах, открытых топах, босоножках с открытыми носками.

И главная рекомендация в выборе в чем пойти на собеседование: соискатель не должен одеваться лучше, чем работодатель. Поражают воображение не нарядом и макияжем, а опытом, знаниями и достижениями.

Независимо от того, куда вы хотите устроиться на работу, выбрать одежду на собеседование в жаркий день может оказаться непростой задачей, поскольку необходимо чувствовать себя комфортно и в то же время выглядеть профессионально.

В чем идти на собеседование летом? Вы должны подобрать стиль, который впишется в дресс-код компании, но будет естественным персонально для вас.

Какие факторы стоит учесть перед собеседованием?

Политика дресс-кода может различаться в компаниях разного профиля. И, прежде чем решить в чем пойти на собеседование летом в жару, стоит разобраться в этом вопросе.

Если вы отправляетесь на собеседование в крупную корпорацию с устоявшимися традициями, одевайтесь как можно более консервативно — здесь самый строгий дресс-код.

Бизнес-фирмы или организации, оказывающие различного рода услуги населению, разрешают некоторые послабления в одежде.

Если же ваша работа связана с творчеством и дизайном, здесь, напротив, приветствуется выраженный индивидуальный стиль.

Независимо от должности, на которую вы претендуете, одежда должна быть чистой и аккуратной. Почистите и отгладьте одежду перед собеседованием, убедитесь, что на ней все пуговицы, нет пятен, распоротых строчек и замятин. Вымойте обувь и придайте ей глянец обувным кремом.

Помимо необходимых на собеседовании бумаг, возьмите антиперспирант, увлажняющие и бумажные салфетки и бутылку воды. Профессиональный образ дополнит нейтральная сумка или классический портфель.

Придите заранее к месту собеседования. Если у вас нет своей машины, возможно, лучше вызвать такси, чтобы не пришлось стоять под солнцем, ожидая автобус. Если расстояние больше, чем пара кварталов, лучше тоже взять такси.

Если вы надели пиджак, снимите его, пока не доехали до места собеседования — это поможет избежать перегрева. Сложите аккуратно пиджак, чтобы не помять во время поездки, или повесьте его на вешалку.

Несмотря на то, что голову лучше защищать от солнечных лучей, не надевайте головной убор перед собеседованием, поскольку он может помять вашу прическу и вызвать потливость волосистой части головы.

Если к месту собеседования вы пришли заранее, у вас останется время, чтобы зайти в туалетную комнату и подправить свой вид. Сполосните руки водой из-под крана — это поможет немного охладиться. Вытрите пот салфеткой, можно освежиться антиперспирантом, но убедитесь, что он не оставил следов на одежде. Женщинам можно подправить макияж, прическу и освежить помаду на губах.

Если вы носите солнцезащитные очки, не оставляйте их поднятыми на голове, уберите в сумку. Снимите наушники и поставьте телефон на беззвучный режим. Убедитесь, что вы не жуете жевательную резинку.

Как одеться в жару?

Что одеть на собеседование летом? Вопрос достаточно непростой. В качестве одежды на собеседование рекомендуется выбрать костюм из хлопка светлых оттенков синего или серого. Воздержитесь от черного цвета одежды, который летом выглядит неуместно.

Не используйте льняные ткани, они имеют свойство образовывать мятые складки, что плохо отразится на вашем облике.

Выбирайте рубашку, которая дополнит костюм, всегда уместна белая рубашка. Также рекомендуем надеть на собеседование летом классические туфли в тон костюму и минимум украшений.

Офис, где проводится собеседование, скорее всего, имеет кондиционирование. Поэтому пиджак вполне пригодится, даже если погода жаркая. Если вы страдаете от сильного потоотделения, используйте одноразовые подмышечные вставки, которые можно прикрепить к рубашке, чтобы защитить одежду от пота, запаха и пятен.

Короткую стрижку освежите за несколько дней перед собеседованием. На длинных волосах обрежьте секущиеся кончики, чтобы выглядеть опрятно, и уберите волосы от лица и шеи, собрав их в несложную прическу.

В жару, когда вы начинаете потеть, запах парфюма усиливается. Не переусердствуйте с духами, иногда они могут вызвать аллергию у тех, кто с вами беседует. Женщинам хватит пары капель на запястья и за мочками ушей, мужчинам достаточно освежить лицо одеколоном после бритья.

Чего следует избегать?

Независимо от типа работы, на которую вы претендуете, некоторые вещи на собеседование надевать не следует.

В чем ходить на собеседование летом точно не стоит:

  • топ с низким вырезом или короткая блуза, из-под которой виден живот;
  • сандалии и кроссовки;
  • футболка, майка, сарафан;
  • джинсы и шорты;
  • слишком тесные брюки, а также брюки с заниженной линией талии;
  • мини-юбки и лосины;
  • излишне нарядное вечернее платье;
  • прозрачная или сетчатая одежда, одежда ярких цветов или с пестрым рисунком.

Чтобы не создать на собеседовании впечатление легкомысленного человека, необходимо придерживаться определенных правил в своем облике.

  • нижнее белье не должно быть видно из-под одежды;
  • татуировки лучше прикрыть одеждой, а пирсинг снять, так как внутренняя политика многих компаний ограничивает их использование;
  • не допускайте избыточного количества парфюмерии;
  • откажитесь от массивной бижутерии. Огромное цветное колье, серьги-подвески и браслет с позванивающими элементами будут отвлекать внимание от вас и вашего лица.

Одежда в зависимости от пола и возраста претендента

Женщины

В качестве одежды на собеседование для женщин подойдет брючный или юбочный костюм. Под жакет наденьте тонкую светлую рубашку. Убедитесь, что вырез рубашки достаточно закрывает зону декольте.

Если плечи будут прикрыты жакетом, вместо рубашки можно надеть шелковый или вискозный топ. Надевайте юбку длиной до середины колена. Для юбочного костюма потребуются тонкие колготки натурального цвета.

Возможно, вам не захочется надевать колготки в жаркий день, но такой вид будет непрофессиональным, особенно на собеседовании в корпоративной среде.

Женщины могут надеть на собеседование строгое платье вместо костюма. Допускается платье без рукавов, если вы планируете поверх него надеть жакет. Выбирайте платье нейтрального цвета длиной не выше колена.

Обувь обычно предполагает туфли с закрытым носком, лучше если это будут кожаные туфли на невысоком каблуке. Если вы чувствуете себя устойчивее на плоской подошве, наденьте туфли без каблука, но они должны быть в хорошем состоянии. Даже если дресс-код фирмы разрешает ношение сандалий в жаркое время года, это не значит, что на собеседование нужно прийти в пляжных сланцах.

Декоративный шарфик лучше забыть дома. В другое время года, он, несомненно, пригодится, но летом на собеседовании дополнительный слой в наряде будет излишним. Макияж должен быть незаметным и легким. Маникюр необязателен, но убедитесь, что ногти выглядят аккуратно. Если ногти покрыты лаком, он должен быть нейтрального цвета, избегайте лак ярких оттенков и рисунки на ногтях.

Мужчины

Для мужчин на собеседовании обязателен деловой костюм из легковесной ткани со свободными брюками в тон пиджаку. Одноцветная или в полоску рубашка с длинными рукавами — это классический вариант для собеседования.

Наденьте шелковый галстук, подходящий к костюму. На случай, если дресс-код позволяет отказаться от галстука, рубашка все равно обязательна, просто расстегните самую верхнюю пуговицу. На собеседование лучше надеть черные или коричневые закрытые туфли.

Обязательно наденьте носки на собеседование. Мысль отказаться от носков может быть соблазнительной в жаркий день. Однако, это выглядит неопрятно, особенно в корпоративной среде. Носки выбирайте нейтрального цвета без рисунка.

Лицо должно быть свежевыбрито. Если у вас борода или усы, подровняйте их. В случае длинных волос соберите их в низкий хвост.

Как одеться на собеседование летом фото:

Претенденты разных возрастов

Попытка подобрать вызывающий наряд для собеседования может быть характерна для молодежи, которая хочет выглядеть более зрело и серьезно. Еще одна ошибка — пляжная или спортивная одежда. Можно ли прийти на собеседование в шортах? Ответ — категорическое нет!

Бывает, что молодые кандидаты стремятся выразить свою индивидуальность кричащим цветом волос. Подобные ошибки заставят возможного руководителя подумать об инфантилизме и легкомысленности претендента.

Еще более странно такие вольности будут выглядеть у кандидатов среднего возраста. Чем старше и опытнее человек, тем более консервативное и сдержанное поведение от него ожидают. В этом случае, одежда для собеседования на работу летом, должна быть продумана даже более тщательно: что простят молодежи, навряд ли останется без внимания у возрастных претендентов.

Тем не менее кандидатам старше 45 лет следует выглядеть энергично и моложаво, чтобы у работодателя не осталось сомнений в вашей способности эффективно выполнять должностные обязанности.

На рынке труда имеет значение даже то, как вы выглядите, именно поэтому вопрос что надеть на собеседование, остается актуальным. Сделайте ставку на консервативную классику и минимум аксессуаров в одежде. Если вы не уверены, как одеться на собеседование, позвоните в приемную и уточните этот момент либо зайдите в офис компании и посмотрите сами. Помните, что есть единственный шанс произвести первое впечатление.

Собеседование при устройстве на работу это самопрезентация, которая должна не только продемонстрировать соответствие деловых качеств претендента требованиям нанимателя, но и привлечь его внимание.

Внешний вид уже в самом начале собеседования позволяет претенденту выставить себя в нужном свете.

Именно поэтому часто возникают такие вопросы: что одеть на собеседование девушке летом или как одеваться на собеседование мужчине?

Как влияет внешний вид на исход собеседования?

Одежда в которой претендент пришел на собеседование служит первоначальным сигналом для восприятия его на подсознательном уровне, формирует мнение о нем, влияет на ход проведения собеседования и принятие решения.

Одежда «рассказывает» о степени подготовленности претендента на должность к встрече, позволяет:

  • охарактеризовать личную культуру претендента, его адекватность деловому этикету принятому в организации, ее корпоративной культуре, социальным нормам;
  • привлечь внимание, выделиться среди конкурентов;
  • на уровне подсознания создать положительный образ претендента в глазах нанимателя, нередко отвлекая его внимание от слабых, невыигрышных характеристик (отсутствие опыта, слишком молодой или зрелый возраст, отсутствие рекомендаций);
  • вызвать доверие;
  • продемонстрировать готовность претендента немедленно приступить к работе;
  • показать пригодность к деловым коммуникациям с клиентами, партнерами, покупателями;
  • продемонстрировать возможность использования претендента в качестве «лица» организации;
  • обеспечить лояльное, положительное отношение со стороны лиц ответственных за отбор претендентов.

Опрятный, ухоженный внешний вид претендента ассоциируется с высокой компетентностью, порядочностью, интеллигентностью, интеллектуальными способностями, ответственностью.

Непродуманный, затрапезный, неряшливый внешний вид говорят о низкой заинтересованности претендента в вакансии, его неумении показать себя, неуважении к мнению окружающих, нежелании следовать социальным нормам и служит причиной отказа от места.

Образ не соответствующий ситуации вызывает у кадровиков отторжение, неприязнь, подозрение о нестабильности психики претендента или наличии у него вредных привычек.

По данным Национальной ассоциации психологов США в 87% случаях, не имея выраженных преимуществ, побеждают претенденты появившиеся на собеседовании в одежде ассоциирующейся у нанимателя с высокими деловыми качествами. Сотрудник с привлекательным внешним видом имеет больше шансов получить повышение по службе, более высокую заработную плату, интересные перспективные задания.

Неформальный вид или классика?

Имидж претендента должен быть адаптирован к условиям труда.

Работа в офисе, в торговле, юриспруденции, обслуживании, законодательных и социальных организациях, сфере финансов предполагает соблюдение сдержанного дресс-кода.

Предпочтение, бесспорно, следует отдать деловому стилю.

Классический деловой костюм расскажет работодателю о материальном положении, вкусовых предпочтениях, характере, образовании, социальной принадлежности, амбициях кандидата.

Творческая работа связанная с искусством, модой, журналистикой, шоу-бизнесом, спортом менее консервативна и предполагает более свободную, неформальную подачу образа. Возможны вариации на тему делового костюма или более демократичного стиля Casual.

Но демонстрируя свою индивидуальность следует соблюдать чувство меры. Костюм нетрадиционного фасона, с необычными элементами, отражает творческие наклонности, указывает на креативные устремления претендента, но не должен быть вычурным, вызывающим, идущим в разрез с общепринятыми нормами.

Экстравагантность, экзотичность облика претендента привлекает внимание, но не способствует созданию впечатления о претенденте как о надежном, работоспособном, серьезном человеке.

Перед собеседованием стоит присмотреться к потенциальным коллегам, попытаться определить допустимые в коллективе форматы.

При устройстве на рабочие специальности правила менее строги и в первую очередь предполагают аккуратность. Вполне уместно будут выглядеть темные брюки или джинсы в сочетании с неяркими джемпером, рубашкой, пуловером, а зимой и свитером.

Критерии выбора одежды

Итак, в чем идти на собеседование? Собираясь на собеседование следует помнить:

  1. Большее доверие вызывают костюмы с классическим силуэтом в форме вытянутого прямоугольника, скрывающие недостатки фигуры претендента.
  2. Предпочтительные цвета: черный, белый, все оттенки серого. Эти сочетания ассоциируются с надежностью, стабильностью, презентабельностью. Уместны спокойные экологические цвета: песочный, бежевый, оливковый, оттенки глины, камня, воды, древесной коры.
  3. Бизнес-стиль допускает присутствие красных, фиолетовых, розовых, насыщенно-зеленых, персиковых, охристых, бордовых, розовых ноток. Наличие небольших контрастных деталей добавляет облику претендента энергичности, говорит об упорстве, целеустремленности.
  4. Юбка, брюки должны быть одного цвета с пиджаком, рубашка всегда светлее пиджака, а галстук темнее рубашки.
  5. Рекомендуются натуральные материалы с матовой поверхностью — кашемир, шерсть, шелк, хлопок, лен. Блестящая женская блузка или сверкающий блестками мужской галстук, одетые под пиджак с матовой поверхностью, считаются признаком дурного вкуса. Творческим личностям, претендентам на рабочие вакансии позволительно одеться в джинсовом стиле, избегая вызывающих, ультрамодных моделей.
  6. Обувь претендента должна быть кожаной, должна совпадать по стилю со всем внешним обликом, гармонировать по цвету с брюками, юбкой, аксессуарами. Для женщин предпочтительнее классические лодочки на среднем каблуке, для мужчин ботинки на шнуровке. Недопустимы открытые пальцы.
  7. Главный аксессуар при создании делового имиджа часы. Они подчеркивают серьезность, статусность, ответственность претендента. Отсутствие часов ассоциируется с небрежным отношением ко времени. Слишком маленькие или крупные часы, вычурные, необычной формы, чрезмерно украшенные или электронные также не способствуют созданию благоприятного впечатления.
  8. Уважение и доверие вызывают документы, которые достают из кожаного портфеля.
  9. Кашне или шарф из высококачественных материалов указывают на принадлежность претендента к художественным натурам.
  10. В любом случае одежда претендента должна быть удобной, не сковывающей движений, не вызывающей ощущения, что она «с чужого плеча», взята на прокат, не является для претендента естественной и привычной.

Не следует впадать в крайности и приходить в явно дорогом костюме, не совпадающем по претенциозности со статусом вакансии, или, наоборот, пытаться вызвать сочувствие нищенским видом.

А теперь попробуем разобраться в чем пойти на собеседование мужчине.

Советы для мужчин

Как одеваться на собеседование мужчине? Мужчинам следует внимательно отнестись к выбору галстука. Проще всего остановиться на однотонном галстуке или с диагональными полосками. Мелкий горох совпадающий по цвету с рубашкой говорит об изысканности и утонченности.

Галстуки с геометрическим рисунком подчеркивают солидность. Абстрактная расцветка или присутствие на галстуке фигурок людей, животных, растительный орнамент нежелательны. Длина галстука — до середины ремня.

Известен случай, когда претенденту на должность топ-менеджера отказали только потому, что он одел на собеседование слишком короткие носки. Деловой этикет предписывает длину носок при которой у сидящего человека не видно полосу обнаженной ноги.

Носки подбирают темные, не контрастные по цвету обуви и брюкам, из натуральных материалов, облегающие ногу без складок.

Из аксессуаров допустимы: обручальное кольцо, зажим или булавка для галстука, запонки, кожаная визитница.

Надеемся теперь вам понятно, в чем идти на собеседование мужчине, попробуем ответь на этот же вопрос для девушек.

Как одеться на собеседование летом мужчине фото:

Советы для женщин

Соискательницам не следует особо акцентировать внимание на внешней привлекательности, подчеркивать сексуальность. Имиджмейкеры утверждают, что длина юбки до середины или чуть ниже колена наиболее оптимальна для создания делового образа.

Костюм с юбкой выигрывает по сравнению с брючным. Женщины, носящие юбку, воспринимаются более компетентными, уравновешенными. Хорошо смотрится на собеседование блейзер.

Колготы должны быть только телесного цвета. Желательны в любой сезон, исключая экстремальные плюсовые температуры.

Хорошо будет смотреться блузка, кофточка, рубашка с длинным рукавом, рукавом три четверти, пастельных или белого цвета.

Из аксессуаров — нитка бус или небольшой кулон, цепочка, серьги, часы, обручальное кольцо, аккуратная сумочка. Украшения не должны быть слишком яркими, крупными, многочисленными. Не приемлемы несколько колец, браслеты, темные очки, ободки, резиночки на волосах.

Как одеться на собеседование летом женщине фото:

Зима и лето

Многих интересует вопрос: как одеться на собеседование девушке, что одеть на собеседование летом мужчине? Летний и зимний деловой стиль не имеет больших различий. Но, летом допускаются более легкие и светлые материалы.

Чтобы удачно пройти собеседование претенденту следует придерживаться эталонов и стереотипов соответствующих предполагаемой должности претендента в организации. Правильно подобранная одежда автоматически связывается с качествами необходимыми для успешной работы: надежностью, компетентностью, уверенностью в себе.

Придерживайтесь данных советов и вам не придется ломать голову над вопросом: что надеть на собеседование?

Смотрите на видео: что одеть на собеседование, советы имиджмейкера.

В чем приходить, чтобы запомниться работодателю или как одеться на собеседование?

Каким бы замечательным не было ваше резюме или опыт работы, важно произвести положительное первое впечатление. Главным аспектом здесь будет внешний вид, потому что, как ни крути, встречают по одежке.

Какой должна быть эта одежка, чтобы HR или начальник был настроен к вам благосклонно? Как нужно выглядеть и вести себя, чтобы вас слушали и слышали?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как понравиться на собеседовании работодателю?

Первое, что ценится в кандидате – адекватность и аккуратность. Что мы подразумеваем под первым? Умение выглядеть согласно ситуации. Отсюда вопрос — в чем идти на собеседование? Если вы претендуете на руководящую должность, то на вас обязательно должен быть деловой костюм.

Если вы специалист творческой направленности – художник, фотограф, дизайнер, то ваш образ, наоборот, должен быть индивидуальным, костюмы здесь будут выглядеть непривычно для рекрутера.

В любом образе ценится чистота и продуманность. Трудоустройство – серьезный шаг, и если видно, что вы готовились к интервью, а не «зашли между делом», то к вам будут относиться благосклонно. Поэтому так важно, в чем пойти на собеседование и не только это.

Обязательно обращайте внимание на чистоту ногтей, на аккуратность обуви. Выглядеть аккуратно и опрятно должно все.

Как одеться на собеседование женщине?

Помните героиню «Служебного романа»? Многие думают, что работодатель ждет от вас такого вида – строгого, аскетичного, делового. Это отчасти верно. 25% кадровых работников предпочитают классический стиль одежды, когда беседуют с кандидатом. Как понравиться на собеседовании в таком случае?

Выбор цветовой палитры должен быть неагрессивным. Это могут быть классические черные, белые, темно-синие вещи, серые вещи, а также приглушенные оттенки других цветов.

Яркость и крикливость не приветствуются. То же самое касается аксессуаров, хотя красивые строгие яркие туфли и сумка могут привлечь внимание положительно и показать вашу индивидуальность. При этом обувь должна быть закрытой и на невысоком каблуке, босоножки – дурной тон.

Бусы, серьги, браслеты, макияж – все это так же должно быть неброским. Надо помнить, что это лишь аксессуары, и они не должны отвлекать внимание от ваших качеств и характеристик.

Как одеться на собеседование женщине, мы разобрались, но для мужчин эта тема не менее важна.

В чем идти на интервью мужчине?

Собеседование при приеме на работу, внешний вид на нем для мужчины не менее важен, чем для женщины. Как преподнести себя на собеседовании так, чтобы произвести выгодное впечатление?

Галстук в таком образе необязателен. По такому внешнему виду HR сразу понимает, насколько человек организован и аккуратен. Обратите внимание, что обувь должна быть вычищена и аккуратна и подходить к костюму. Никаких кроссовок или босоножек.

В более либеральные компании можно устроиться, надев на интервью классический свитер и классические брюки. Такой «расслабленный» стиль при правильном выборе цветов и материалов смотрится ничуть не менее выигрышным и нравится кадровикам.

Цвета в одежде для собеседования на работу должны быть строгими и неброскими. Розовые и красные рубашки лучше оставить дома. С аксессуарами нужно быть аккуратными – слишком дорогие часы могут удивить работодателя и показаться кричащими.

Далее о том, в чём пойти на собеседование зимой.

А что надеть зимой?

Что надеть на собеседование в холодное время года — это вопрос очень актуальный для нашего климатического пояса. Погода в России диктует некоторые условия дресс-кода, но в целом общие рекомендации остаются теми же.

Как одеться на собеседование зимой:

    Женщины могут надеть плотное строгое шерстяное платье, с плотными колготками, аккуратными сапогами. Можно выбрать брючный костюм с рубашкой или тонким свитером нейтрального цвета.

Одежда для собеседования на работу зимой не предполагает никаких тёплых спортивных костюмов, спортивных сапог — погода-погодой, но дресс-код важнее.

  • Мужчинам стоит выбрать шерстяной костюм или классические шерстяные брюки и классический свитер. На ногах должны быть чистые и аккуратные ботинки.
  • Далее в статье: как одеться на собеседование, фото для женщин и мужчин в разное время года.

    В этом разделе вы увидите: как одеться на собеседование женщине, фото.

    Стоит ли использовать парфюм?

    Как правильно одеться на собеседование разобрались, а что насчет духов и одеколонов? Стоит ли пользоваться парфюмом перед интервью с работодателем? Невозможно дать категоричный ответ. Нужно знать меру и правильно выбрать аромат. Это должно быть что-то ненавязчивое.

    Если вы сомневаетесь в том, насколько приятен ваш парфюм, лучше не использовать его вообще. Однако дезодорант использовать стоит. Главное правило в запахах — умеренность. Пахнуть должно едва уловимо.

    Прическа

    Основное правило прически на собеседование — опрятность и свежесть. Волосы должны быть чистыми и ухоженными.

    1. Для женщин предпочтительны собранные волосы — в причёску и или классический хвост. Короткие волосы достаточно уложить.
    2. Мужчине следует заглянуть в парикмахерскую незадолго до собеседования, а в день интервью причесать волосы и, если это необходимо, аккуратно их уложить.

    В чем приходить на собеседование, чтобы запомниться?

    Для работодателя важны все детали в вашем виде, потому что по ним складывается целостный образ. Как выглядеть на собеседовании достойно и респектабельно, как заинтересовать потенциального руководителя?

    Правильное и корректное поведение — это еще один способ, как показать себя на собеседовании с выгодной стороны.

    Как сидеть на собеседовании?

    Все HR хорошо осведомлены о невербальном языке — языке тела. Наши жесты и положение тела говорят больше, чем слова. Как правильно сидеть на собеседовании, чтобы не выглядеть слишком развязно или скованно.

    • На интервью нужно комфортно разместиться на стуле или кресле, не разваливаясь (вы выглядите излишне уверенно), но и не садясь на край (это признак нервозности и неуверенности). Прямое положение спины позволит вам чувствовать себя спокойно и достойно.
    • Не следует скрещивать руки или ноги — это блок, который сразу видит рекрутер и начинает настороженно относиться к вам. Поза должна быть открытой — без перекрещённых рук и ног, с прямо спиной и ровным положением головы.
    • Важен зрительный контакт — прятать глаза на интервью — это провалить собеседование. Следует смотреть руководителю в глаза или чуть выше глаз — между бровей. Именно эта точка является самой комфортной для обеих сторон.

    Заключение

    Прекрасное резюме и уверенность человека в своих компетенциях — это то, что пристально анализируется HR. Но первым в глаза бросается внешний вид на собеседовании, и если что-то не понравится вашему собеседнику, то склонить его на свою сторону будет крайне сложно.

    Помните, что основные требования — аккуратность, сдержанность и классический стиль. Если вы знаете, как правильно подать себя на собеседовании и умеете использовать эти навыки — у вас есть все шансы на успех.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Как одеться на собеседование, если вам не впервой

    Отправляясь на собеседование, вы в каком-то смысле уже идете на работу. Поэтому одежда должна не только дарить комфорт и радовать вас отражением в зеркале – она должна еще и отражать ваш профессиональный статус. И, конечно, смотреться уместно в той сфере, в которой вы ищете работу.

    • 120 shares
    • ПОДЕЛИТЬСЯ В FACEBOOK
    • ПОДЕЛИТЬСЯ ВКОНТАКТЕ
    • ПОДЕЛИТЬСЯ В TWITTER

    Откуда такая популярность у Instagram? Минимум текста и одна картинка, по которой все сразу становится понятно. Плохая картинка – отпишусь. Красивая или полезная картинка – останусь! Примерно так же и с собеседованиями.

    Первое впечатление формируется в первые 15 секунд общения. Очень часто это молчаливые 15 секунд, в течение которых вы успеваете протянуть руку для рукопожатия или поздороваться. К счастью, потом вы заговорите. И дополните впечатление о себе. Если увиденное не будет идти вразрез со сказанным, вас ждет успех.

    Рекрутеры площадки JungleJobs.ru cовместно со стилистами Школы шопинга подготовили 5 фешен-гайдов для самых успешных собеседований. Выбирайте, к какой сфере ближе ваш потенциальный работодатель, и действуйте.

    Медиа и диджитал

    * журналист, редактор;
    * менеджер проекта, аккаунт-менеджер;
    * PR-специалист
    * специалист по продвижению в Интернете (например, SMM-специалист);
    * дизайнер, креативный директор.

    Героиня: Мария Подлеснова, основатель издания о бизнесе Rusbase.com. Очень много работает вне офиса и постоянно общается с людьми. Живет без какого-либо жесткого графика. При этом работа – любимое занятие, а не обязанность или бремя. В круг задач издателя входит не столько редакторская деятельность, сколько поддержание жизни издания в целом, развитие новых направлений, организация собственных мероприятий и поиск новых героев-предпринимателей для материалов Rusbase. В интернет-индустрии 7 лет, а в индустрии медиа 3 года, с момента создания Rusbase.

    Да здравствуют креативные профессии! Это именно тот случай, когда соблюдение дресс-кода точно не превратится в тяжелую повинность и скучную до тошноты рутину.

    Здесь нужно быть заметной. Нужно создать свой персональный бренд с неповторимой «обложкой». Конечно, ваше резюме, портфолио, отзывы клиентов, ваша речь и ответы на вопросы рекрутера будут играть решающую роль, но интересная внешность и выразительный стиль будут важным плюсом.

    Отметим, что PR-специалист, маркетолог и менеджер проекта могут при этом работать как в консервативном, так и в креативном бизнесе. Кто-то работает в банке, а кто-то – в рекламном агентстве. И, конечно, нельзя всех одевать одинаково, но при этом сотрудникам медиа- и диджитал-сфер можно чуточку больше, чем всем остальным, потому что по роду деятельности они, как никто другой, обязаны шагать в ногу с модой.

    Следите за подсказками Pantone: носите марсала, розовый и голубой не тогда, когда их уже носят все, а пока эти «все» про них узнать не успели! Принт приветствуется строго в сочетании с еще одним принтом.

    Если носите костюм, то с современным блейзером прямого кроя. Никаких «секретарских» обтягивающих жакетов из прошлого. Обратите внимание на лацканы: чем они интереснее, тем стремительнее этот жакет должен оказаться в вашем гардеробе. Кстати, топы смотрятся с такими жакетами гораздо лучше, чем блузки-рубашки (вдруг вы не в курсе!). Готовы немного пошалить? Берем топ в бельевом стиле (или настоящую комбинацию), а самые смелые могут надеть костюм, похожий на шелковую пижаму.

    Смело заменяйте жакеты на жилеты. Брюки-дудочки – на стильные палаццо или кюлоты. Юбка-миди смотрится гораздо круче, чем карандаш. Играйте с пропорциями, ломайте стереотипы.

    Деловой гардероб должен быть стильным, ведь вы проводите на работе большую часть жизни. Кстати, об этом. Совсем не обязательно мужественно страдать на «лубутенах» весь день. Расслабьтесь и носите лоферы, а иногда – белые кроссовки. Они давно стали новой классикой и порой смотрятся с костюмом круче, чем нюдовые лодочки.

    И, пожалуйста, научитесь делать небрежные укладки и make-up. Дурной тон ходить с прической и мейком, которые буквально «кричат»: она потратила на нас все утро! А вот официально потратить все утро на фитнес совсем не стыдно.

    Как видит кандидата рекрутер JungleJobs?

    Когда вы приходите на интервью, ваша основная задача – произвести максимально приятное впечатление на того, кто принимает решение о найме. Для этого доступны все средства. Первое из них – улыбка. Сразу, с порога. Это работает. К счастью, если вы представитель сферы медиа и диджитал, то скорее всего это ваше нормальное состояние! По крайней мере, по нашим наблюдениям, сотрудники медиа-бизнеса – это самые очаровательные девушки с перманентной улыбкой на губах.

    Кроме того, на время интервью представительницам этой сферы очень важно немного ослабить поводья и передать лидерскую роль интервьюеру. Это одна из часто встречающихся ошибок – пытаться вести интервью вместо HR-специалиста. Лучше давайте больше цифр и конкретики, HR’ы это любят. Обращайте внимание на особенности той компании, в которую вы хотите попасть, соберите информацию. И да, почитайте Facebook потенциального руководителя – там может быть больше ответов на вопросы, чем вы думаете.

    Информационные технологии

    * разработчик;
    * тестировщик;
    * тим-лид (team lead);
    * аналитик.

    Героиня: Наталья Стурза, специалист по веб-аналитике, изучению и проектированию пользовательского опыта в «Модульбанке», «UX-евангелист». В «Модульбанке» занимается построением интерфейсов и продуктов на основе пользовательского опыта: проводит проблемные глубинные интервью целевой аудитории, строит портреты пользователей, проводит юзабилити-тестирования, собирает фокус-группы для брейнсторминга, фидбэка и обмена опытом. В IT 5 лет.

    В этой сфере деловой стиль не обязателен, можно одеваться весьма кежуально, удобно и даже слегка агрессивно. Одна проблема: вы никогда не знаете, как незнакомый HR отреагирует на вашу одежду, поэтому, одеваясь на собеседование, делайте выбор в пользу спокойных и неярких оттенков.

    Даже если все ваши коллеги на предыдущем месте работы носили джинсы, для собеседования советуем остановиться на брюках либо выбрать нейтральные темные джинсы без потертостей и дыр.

    Ботинки, брогги, слипоны или лоферы, футболка, однотонный джемпер, рубашка в полоску или клетку в компании с правильными брюками создадут нужное впечатление.

    Если же вы претендуете на руководящую должность, придется соответствовать, накиньте хотя бы блейзер! Он не такой формальный и скучный, как костюмный жакет, потому что для его пошива часто используется фактурная или принтованная ткань, но визуально ваш статус сразу же повысится от отметки «исполнитель» к отметке «руководитель».

    Для первого знакомства важно не переборщить, поэтому не злоупотребляйте украшениями: часы, минималистичные серьги, один браслет – идеальный набор.

    Как видит кандидата рекрутер JungleJobs?

    Мы, гуманитарии, с большим пиететом относимся к девушкам сферы IT. Плюс ко всему они обычно более дружелюбны и контактны, чем мужчины, работающие в той же сфере: приятные собеседницы, гибко подходят к вопросам и ответам на интервью (не теряйте это качество, пожалуйста!). Однако, если вы начинаете требовать от нас знания основ программирования и специальных терминов, нам приходится напоминать: если бы рекрутер знал все это, то выполнял бы вашу работу за вас. Помните об этом, прежде чем завалить рекрутера профессиональными терминами. И да, у нас есть вопросы и пожелания к вашему внешнему виду на интервью. Мы даже согласны на джинсы и дреды, но пусть это будет дополнением к спокойной рубашке или водолазке. У нас всё.

    Финансы/банки/инвестиции

    * банковский специалист;
    * специалист по работе с клиентами;
    * инвестиционный консультант;
    * руководитель отдела, департамента.

    Героиня: Любовь Симонова-Емельянова, ведущий эксперт фонда Almaz Capital Partners. Проводит инвестиционные исследования и встречается с компаниями, которые в дальнейшем могут стать портфельными активами фонда. В инвестиционном бизнесе 9 лет.

    Если вы хотите получить работу в этом бизнесе, то вам нужно принципиально понимать суть дресс-кода, который действует в данной сфере. Проекты, связанные с деньгами (банки, финансовые организации) или репутацией (юристы и инвестиционщики), должны вызвать доверие с первого взгляда. А смотреть клиенты и партнеры будут, конечно же, на персонал. Что может лучше продемонстрировать надежность бренда, чем сотрудник в хорошем костюме?

    В хорошем, но не в унылом! Времена, когда кто-то мог выглядеть хорошо в сером костюме с белой хлопковой блузкой, прошли сорок лет назад.

    Да-да, мы все помним, что не нужно ничего блестящего, пестрого, прозрачного, кружевного, леопардового или в цветочек, никакой бахромы, крупных логотипов на одежде.

    А что нужно? Правильно расставить акценты. Надежность и профессионализм в образе транслируются через цвет. Приглушенные оттенки чернильного, винного, изумрудного выглядят статусно. А чем светлее цвет, тем роскошнее и дороже выглядит одежда. Белые и бежевые костюмы просто musthave для успешных женщин. Успешным и к тому же сексуальным (почему бы и нет?) рекомендуем носить приталенные пиджаки с умеренным вырезом прямо на голое тело, без блузки или топа.

    Дорого, стильно и безупречно выглядит не только костюм с шелковой блузкой, но и платье-футляр. Беспроигрышная с точки зрения любой фигуры и обстоятельств длина юбки и платья – плюс-минус ширина кредитной карты (мы же с деньгами имеем дело) от середины колена. Никаких мини, никаких макси. Никаких пышных женственных юбок в складочку и солнце-клеш.

    С колготками все неоднозначно. Ноги должны быть настолько ухоженными, чтобы вам никакие колготки даже не понадобились. Тонкие, матовые, телесные, как вторая кожа, – допустимы. Но все равно они не греют, поэтому в холодное время года носите плотные матовые черные и серые колготки. Или перезимуйте в брюках? Однозначное табу в этой сфере – прозрачные черные колготки и колготки в сеточку. Мы знаем, что вы их и так не носите! Зато теперь вы можете отправить ссылку на этот материал тем, кто до сих пор не в курсе. И мир станет красивее.

    Идеальная обувь – дорогие туфли-лодочки. При этом экспериментируйте с цветом, замшей, лаком и силиконовыми вставками.

    Идеальная сумка – дорогая сумка. Да-да, мужчины меряются часами, а девушки – сумками.

    Кстати, если вы работаете в этой сфере и не знаете, где найти вдохновение для создания действительно стильного гардероба для работы, посмотрите пару сезонов сериала «Скандал» с Керри Вашингтон. Сами не заметите, как вы и все ваши кредитки окажетесь в ближайшем шопинг-молле.

    Как видит кандидата рекрутер JungleJobs?

    Мы точно знаем, что четкие, структурированные, суховатые в общении, на деле они – суперкрутые железные леди с нервами как канат. Еще бы, они вертят миллионами!

    Ну и немного более пафосные, чем это нужно. Но мы не спорим, а восхищаемся вами, потому что успешные женщины в этом бизнесе встречаются не так часто. И это понятно: большие деньги – это традиционно территория мужчин.

    От нас, наверное, первое и единственное правило для соискателя в этой сфере: будьте во всеоружии и подготовьтесь. Изучите всё возможное о том работодателе, к которому идете на встречу. Разговор может пойти совершенно в неожиданную сторону, и вам будет легче поддерживать диалог, если вы в курсе, что именно написали во вчерашних «Ведомостях» и какой сейчас актуальный холивар на «Банки.ру» или в Facebook.

    FMCG/Retail (розничные сети)

    * торговый представитель, супервайзер;
    * бренд-менеджер;
    * trade marketing-manager;
    * директор магазина;
    * территориальный, региональный, национальный менеджер по продажам.

    Героиня: Раиса Мысловская, руководитель отдела подбора персонала компании «Эльдорадо». Отвечает за своевременное и качественное закрытие вакансий всех уровней в огромном федеральном ритейлере. Еще одна из приоритетных задач – развитие бренда компании и повышение привлекательности работы в ритейле в целом. В профессии 15 лет, в ритейле 7.

    В целом представители этих профессий одеваются в стиле casual. Вас выручат правильные базовые вещи. Нет, это не те, которые черные и серые. Это те, которые сшиты просто и лаконично, но из цветных, фактурных или принтованных материалов. В такой одежде вы будете выглядеть стильно, ухожено и современно.

    Следование моде в разумных пределах только одобряется! Не лишним будет поострить на тему современного трикотажа. Все же помнят, что времена сильно приталенных и обтягивающих кофточек прошли? Между телом и одеждой должен быть «люфт» – это правило хорошего тона. А если вам нравится подчеркивать талию, то это делают, повязав пояс поверх джемпера или кардигана прямого кроя.

    Как видит кандидата рекрутер JungleJobs?

    О да, вы нам нравитесь, вы очень живые и активные. Ваша жизнь проходит в продажах, вокруг вас всегда много событий и людей, вы коммуникабельны, активны и остроумны.

    Вы очень уверенные и напористые – пожалуйста, научитесь еще и слышать собеседника, иначе мы не сможем с вами расслабиться, так и будем делить все услышанное на три. Чтобы понравиться рекрутеру, не сшибайте с ног своей активностью. Просто помимо конкретных ответов на вопросы постарайтесь порекомендовать своих знакомых на другие открытые вакансии, – поверьте, это сработает (шепотом: это всегда срабатывает! волшебное средство).

    Медицина и фармация

    * менеджер по работе с ключевыми клиентами;
    * менеджер по продукту;
    * медицинский советник;
    * специалист по клиническим исследованиям;
    * менеджер по регистрации.

    Героиня: Рузанна Арзуманова, старший менеджер по продукции эндопротезирования крупных суставов, Johnson & Johnson, DePuy Synthes Ortho. Разнообразный спектр задач: от проведения пациентских программ до кризис-менеджмента. Крайне важен анализ рынка, понимание его тенденций, совершенное знание своего и конкурентного продуктового портфеля – все это важно также донести и до команды продаж. Критично слышать рекомендации врачей относительно оптимизации рабочего процесса и создания благоприятных условий для проведения успешных операций. Маркетинговое продвижение лучших клинических решений и продуктов во благо пациентов – финальная и основная задача. В медицинской сфере 12 лет.

    Очень серьезная сфера, поэтому в гардеробе представителей этой индустрии преобладает деловой стиль или, как вариант, стиль smart casual.

    Если вы претендуете на офисную позицию и желаете выглядеть в глазах работодателя серьезным специалистом, то на интервью уместнее приходить в деловом костюме, платье приглушенных оттенков или в блузке с юбкой.

    При этом нет оружия мощнее, чем привлекательность и женственность. Позвольте себе что-то струящееся, что-то открытое и что-то цветное. Шелк или тонкий трикотаж вместо костюмной шерсти, юбку с передним разрезом, одежду неизбитых оттенков. Лавируйте между дресс-кодом и модой.

    Обратите внимание на то, как одеваются ваши коллеги из инвестиционной сферы, носите похожие вещи, но добавьте женственности и легкости образу.

    Как видит кандидата рекрутер JungleJobs?

    Интеллигентные, доброжелательные, по-хорошему напористые, весьма корректные, при этом в их арсенале есть и черный юмор, и колкие высказывания – так мы вас видим и такими любим. Вы наши Мэри Поппинс с манерами английских леди, которые могут совершенно буднично рассказывать на интервью про практические занятия по вскрытию трупов в моргах. Мы очень долго тренируемся, чтобы при таких рассказах у нас не дергался глаз.

    Еще вы не всегда понимаете, что общаетесь не с медиком, и поэтому забрасываете собеседника разными страшными терминами. Чтобы не испугать HR, советую пересмотреть свою презентацию и найти способ доступно донести информацию.

    Очевидно, что в каждом бизнесе существует свой образ профессионала. В ситуации, когда вы не знаете точно, какой дресс-код принят в конкретной сфере или компании, лучше перестраховаться и одеться максимально нейтрально. Ухоженность, хороший вкус и сдержанность еще никого не подводили. В конце концов чем меньше рекрутер разглядывает ваш look, тем больше внимания он уделяет разговору с вами. И тем меньше шансов создать неверное впечатление слишком нарядной или, наоборот, слишком спортивной одеждой.

    Вот хороший критерий подбора одежды: подумайте о том, что, отправляясь на собеседование, вы в некотором смысле уже идете на работу. Одежда должна не только дарить вам комфорт и радовать отражением в зеркале. Она помимо прочего должна отражать ваш профессиональный статус. Стиль – это то, что вам нравится и идет, но еще и является уместным в заданных обстоятельствах. Удачи!

    Что надеть на собеседование женщине?

    «Что надеть на собеседование?» – вопрос, от которого зависит карьера и профессиональное развитие специалиста. Закономерно, что девушка задает этот вопрос с намерением оказать на работодателя положительное впечатление, она хочет превратить одежду в эффективное оружие. Но как правильно реализовать это желание, чтобы гарантировать получение должности? Далее мы расскажем читательницам сайта леди бизнес , как одеться на собеседование женщине!

    Дресс-код – пропуск в мир высокооплачиваемой работы

    Не стоит недооценивать внешний вид, одежда способствует формированию первого впечатления о человеке, которое является самым устойчивым. Оно в дальнейшем окажет значительное влияние на выбор работодателя. Поэтому, чтобы устроиться на работу с высокой заработной платой, мало быть хорошим специалистом, необходимо правильно одеться.

    Существует несколько универсальных советов относительно того, что одеть на собеседование. Тут все зависит от организации, компании, специфики их деятельности:

    • В компании, ориентированной на творческую работу женщина может надеть простые вещи, но создать из них нестандартную цветовую композицию. Например, одеть белую блузку с незамысловатым орнаментом, темную, прямую юбку и яркие туфли. При этом цвет обуви не должен быть из палитры теплых тонов. Желательно взять с собой сумку, украшенную не стандартным, но и не сильно броским рисунком. Такая концепция подчеркнет творческое начало претендентки. Женщина за 40 может сместить акцент на нижнюю часть – надеть длинную юбку, которая создаст контраст со строгим верхом. Молодая девушка может позволить себе одеться в стиле underground, но он должен быть сдержанным.
    • Компании, где не подразумевается работа с людьми, не требуют строго дресс-кода. В этом случае можно одеться в привычном стиле, что позволит комфортно себя чувствовать в жару и в холод. Это может быть сочетание юбки кардигана или пиджака. Также неплохо будет надеть платье. Его необходимо выбирать исходя из особенностей фигуры, чтобы проблемные участки были скрыты, а сильные стороны в меру подчеркнуты. Осенью можно использовать классическую схему: светлая блузка, юбка-карандаш и бежевый тренч.
    • Собеседование на руководящую должность в крупную компанию или в банк требует строгой деловой классики:
    1. Блузка.
    2. Рубашка неброского цвета.
    3. Деловой костюм. Кстати, о том, как выбрать деловой костюм женщине , мы рассказывали в соответствующей статье.
    4. Юбка-карандаш черного цвета.
    5. Очки с простыми стеклами в аккуратной оправе.
    6. Сумочка.

    Не помешает разбавить такую сухость аксессуарами, одеть бижутерию, шарф. Если направление деятельности компании-работодателя не подпадает ни под одно из перечисленных направлений, необходимо одеться в строгом классическом стиле. Деловой брючный костюм черного цвета, белая блузка, темные туфли на среднем каблуке – вариант на все случаи жизни.

    Что не нужно одевать на собеседование?

    Существуют вещи, которые не стоит одевать при приеме на работу. Он включает одежду, способствующую созданию ошибочных стереотипов у работодателя. Это в большинстве случаев заметно снизит шансы получить желаемую должность. Итак, девушка, женщина не должна одевать:

    • Летом – сарафан, шорты, особенно короткие, обтягивающие платья с глубоким декольте, майку в стиле мини или underground, а также яркую одежду и вещи розового цвета. Он ассоциируется с детством и легкомысленностью.
    • Зимой – сапоги-ботфорты.
    • Независимо от времени года, не нужно надевать рваные джинсы и много ювелирных украшений.
    • Плохим подспорьем на собеседовании станет просвещающаяся одежда.

    Женщина, в большинстве случаев, идя на собеседование не знает о предпочтениях руководителя компании, филиала или менеджера по персоналу. Поэтому она должна свести к минимуму или извлечь пользу из психологического фактора – первого мнения. Оно формируется в течение нескольких секунд на основании внешнего вида человека и влияет на дальнейшее развитие взаимоотношений.

    К примеру, девушка в обтягивающем платье с глубоким декольте покажется вульгарной женщине-менеджеру по персоналу. Это сместит акцент с профессиональных навыков претендентки и отодвинет ее от цели. В тоже время мужчина сконцентрирует внимание на внешнем виде, и в меньшей степени обратит внимание на квалификацию. При этом у него также сформируется стереотип определенной направленности, он будет считать девушку доступной.

    Также рекомендуем просмотреть видео, в котором специалист дает собственное мнение по данному вопросу:

    Что по этому поводу говорит наука?

    Помочь правильно одеться на собеседование могут результаты исследования. Суть его заключается в следующем – кадровикам из различных компаний, фирм, организаций задавали вопрос о том, какую одежду они предпочитают видеть на претендентках, что им лучше надеть, чтобы получить работу. Результат исследования выглядит так:

    • Каждому третьему менеджеру по персоналу или 33% нравятся строгие деловые костюмы темных цветов и оттенков с белой блузкой, как на фото ниже. При этом открытой обувью и ярким педикюром девушка может все безнадежно испортить. Также треть кадровиков считает, что отсутствие аксессуаров лучше, чем их обилие. Это пожелание относится к тем, кто хочет устроиться на руководящие должности.
    • Почти каждый четвертый кадровик или 23% от всех опрошенных полагает, что женщина должна одеться в соответствии с должностью, которую планирует получить. Тут будущему секретарю не обойтись без классического делового костюма. Менеджер, бухгалтер, инженер может прийти в строгой юбке ниже колен осенью, зимой в джемпере или свитере, весной и летом в кофточке, блузке.
    • Считают, что для получения должности достаточно, чтобы женщина была просто опрятно одета 18% специалистов по кадрам. К неряшливому внешнему виду, опрошенные почему-то отнесли: глубокое декольте, рваные джинсы, вызывающе яркий маникюр.
    • О том, что необходимо претендентке одеться сдержанно говорят 11% кадровиков. Эта категория опрошенных специалистов считает, что внешний вид не должен отвлекать персонал от работы, а женщина, девушка становиться предметом обсуждений.
    • Считают, что женщина, прежде чем прийти на собеседование, должна поинтересоваться требованиями компании 11% специалистов по кадрам.
    • Только 4% менеджеров по кадрам не обратят внимания на внешний вид претендентки. Для них главным является профессиональный уровень, адекватность суждений. На собеседование женщина может прийти в чем угодно, только не в нижнем белье.

    Из сухих статистических данных видно, что больше шансов получить работу у тех женщин, девушек, которые предпочтут одеться в соответствии с общепринятыми правилами. Надеяться попасть к 4% тех работодателей, кто не обращает никакого внимания на одежду глупо. Надеемся мы помогли вам разобраться, как одеться на собеседование женщине!

    Наверняка вы не знаете:

    • Как построить успешную карьеру девушке
    • Как стать хорошим руководителем женщине
    • Список вещей, которые нужно взять в командировку

    Статья написана по материалам сайтов: naim.guru, www.sncmedia.ru, lady-biznes.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector