+7 (499) 110-27-91  Москва

+7 (812) 385-74-31  Санкт-Петербург

8 (800) 550-74-53  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Оплачивается ли 5 ноября как праздничный день

Содержание

Решаем юридические и финансовые вопросы

5 ноября двойная оплата

3,4,5 ноября отмечаем День народного единства

4 ноября в России отмечается День народного единства. Праздник был учрежден Федеральным Законом «О внесении в статью 1 Федерального закона «О днях воинской славы (победных днях) России», подписанным в декабре 2004 года президентом России Владимиром Путиным.

Впервые в России этот новый всенародный праздник отмечался 4 ноября 2005 года.

День народного единства был учрежден в память о событиях 1612 года, когда народное ополчение под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского освободило Москву от польских интервентов. Исторически этот праздник связан с окончанием Смутного времени в России в XVII веке. Смутное время — период со смерти в 1584 году царя Ивана Грозного и до 1613 года, когда на русском престоле воцарился первый из династии Романовых, — было эпохой глубокого кризиса Московского государства, вызванного пресечением царской династии Рюриковичей. Династический кризис вскоре перерос в национально-государственный. Единое русское государство распалось, появились многочисленные самозванцы. Повсеместные грабежи, разбой, воровство, мздоимство, повальное пьянство поразили страну.

Многим современникам Смуты казалось, что произошло окончательное разорение «пресветлого московского царства». Власть в Москве узурпировала «семибоярщина» во главе с князем Федором Мстиславским, пустившая в Кремль польские войска с намерением посадить на русский престол католического королевича Владислава.

В это тяжелое для России время патриарх Гермоген призвал русский народ встать на защиту православия и изгнать польских захватчиков из Москвы. «Пора положить душу свою за Дом Пресвятой Богородицы!» — писал патриарх. Его призыв был подхвачен русскими людьми. Началось широкое патриотическое движение за освобождение столицы от поляков. Первое народное (земское) ополчение возглавил рязанский воевода Прокопий Ляпунов. Но из-за распрей между дворянами и казаками, которые по ложному обвинению убили воеводу, ополчение распалось. Преждевременно начавшееся в Москве 19 марта 1611 года антипольское восстание потерпело поражение.

В сентябре 1611 года «торговый человек», нижегородский земский староста Кузьма Минин обратился к горожанам с призывом создать народное ополчение. На городской сходке он произнес свою знаменитую речь: «Православные люди, похотим помочь Московскому государству, не пожалеем животов наших, да не токмо животов — дворы свои продадим, жен, детей заложим и будем бить челом, чтобы кто-нибудь стал у нас начальником. И какая хвала будет всем нам от Русской земли, что от такого малого города, как наш, произойдет такое великое дело».

По призыву Минина горожане добровольно давали на создание земского ополчения «третью деньгу». Но добровольных взносов было недостаточно. Поэтому был объявлен принудительный сбор «пятой деньги»: каждый должен был внести в казну ополчения пятую часть своих доходов на жалованье служилым людям.

По предложению Минина на пост главного воеводы был приглашен 30-летний новгородский князь Дмитрий Пожарский. Пожарский не сразу принял предложение, согласился быть воеводой при условии, что горожане сами выберут ему помощника, который начальствовал бы над казной ополчения. И Минин стал «выборным человеком всею землею». Так во главе второго земского ополчения стали два человека, избранные народом и облеченные его полным доверием.

Под знамена Пожарского и Минина собралось огромное по тому времени войско — более 10 тысяч служилых поместных людей, до трех тысяч казаков, более тысячи стрельцов и множество «даточных людей» из крестьян.

Во всенародном ополчении, в освобождении Русской земли от иноземных захватчиков участвовали представители всех сословий и всех народов, входивших в состав русской державы.

С чудотворной иконой Казанской Божией Матери, явленной в 1579 году, Нижегородское земское ополчение сумело 4 ноября 1612 года взять штурмом Китай-город и изгнать поляков из Москвы. Эта победа послужила мощным импульсом для возрождения российского государства. А икона стала предметом особого почитания.

В конце февраля 1613 года Земский собор, куда входили представители всех сословий страны — дворянство, боярство, духовенство, казачество, стрельцы, черносошные крестьяне и делегаты от многих русских городов, избрал новым царем Михаила Романова (сына митрополита Филарета), первого русского царя из династии Романовых. Земский собор 1613 года стал окончательной победой над Смутой, торжеством православия и национального единства.

Таким образом, День народного единства по сути совсем не новый праздник, а возвращение к старой традиции.

В День народного единства в разных городах нашей страны политические партии и общественные движения организуют митинги, шествия и концерты, благотворительные акции и спортивные мероприятия.

Какие дни оплачивать в двойном размере ноябре 2019

  • Оплата праздничных дней в 2019 году
  • Какие праздничные дни в ноябре 2019 года оплачиваются в двойном размере?
  • Праздничные и выходные дни в 2019 году
  • 403 forbidden
  • Календарь праздников на ноябрь 2019
  • Онлайн журнал для бухгалтера
  • Производственный календарь на 2019 год
  • Оплачиваемые праздничные дни в ноябре 2019

Оплата праздничных дней в 2019 году

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Справочная информация, календари, формы
  • Календари
  • Производственные календари
  • Производственный календарь 2019
  • 2019
  • 2019
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013

Поделиться ссылкой: Скачать производственный календарь на 2019 год Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика.

Праздничные дни оплачиваемые в двойном размере 2019 году

А вот в апреле, июле, августе, сентябре, октябре и декабре вообще нет знаменательных дат, которые законодателем признаны поводом для всенародного отдыха.То есть, на ближайший рабочий день – понедельник. Проще говоря, в 2019 году он рабочим не будет. Два других официальных праздника 2019 года кабинет министров перенёс так (согласно постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250):

  • с 6 января (суббота) на 9 марта 2019 года (пятницу);
  • с 7 января (воскресенье) на 2 мая 2019 года (среда).

Также см. «Переносы праздничных дней в 2019 году». Новогодние каникулы в 2019 году В связи с переносами новогодние каникулы в 2019 году длились аж 10 дней — с 30 декабря по 08 января включительно.

Какие нерабочие праздничные дни в 2019 г оплачиваются в двойном размере?

Какие праздничные дни в ноябре 2019 года оплачиваются в двойном размере?

Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Оплачиваемые праздничные дни в ноябре 2019 Также не забудьте взвесить все за и против на счет возможность служебного роста и уровень заработных плат с премиальные и льготами.Мы согласны, что уследить за изменениями и нововведениями не так то и просто, задача скажем не из простых, но стремиться к этому нужно, искать информацию о новых профессиях и перспективных специальностях для учебы с 2017 года стоит, как и интересоваться, сравнивать, просчитывать, узнавать мнения специалистов и так далее.

Какие оплачивать как праздничные дни в ноябре 2019

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2019 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час. Праздничные дни оплачиваемые в двойном размере 2019 году По 4 дня отдыха нас ожидают в связи с празднованием Международного женского дня (с 8 по 11 марта) и Праздника Весны и Труда (с 29 апреля по 2 мая).

Какойпраздничный день оплатить в ноябре 2019

Утвердительно ответить на вопрос:« 6 ноября 2019 — выходной или рабочий день?» — смогут только те работники, для которых предусмотрена обычная пятидневная рабочая неделя. Не секрет, что ежегодно Правительство России утверждает производственный календарь на следующий год. Такого графика переноса выходных и рабочих дней требуют нормы статьи 112 Трудового кодекса РФ, в которой как раз и прописаны все праздники в ноябре 2019 года в России.
Нерабочие дни установлены законодательно, однако Правительство может увеличить их количество за счет переноса выходных, если праздник выпал на субботу или воскресенье. Именно в этом случае производственный календарь (ноябрь 2019) россиян пополняется длинными выходными.

Какой день в ноябре 2019 года оплачивается двойном размере

Если сотрудник отработал все дни по графику, оплата должна быть произведена в полном размере по тарифной ставке, установленной в трудовом договоре. Трудовая деятельность в праздничные дни в России запрещена (ст.113 ТК РФ) за исключением следующих случаев:

  • предотвращение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций;
  • невозможность приостановки производственного цикла;
  • выполнение работ, связанных с необходимостью обслуживания населения (например, общественный транспорт или коммунальные службы).

Кого нельзя привлекать к труду в новогодние праздники Некоторые категории сотрудников не могут быть привлечены к труду в праздничные и выходные дни без их согласия даже в случаях чрезвычайных ситуаций.

Оплачиваются ли праздничные дни в ноябре 2019

Для оформления работы в праздники в этом случае никаких дополнительных приказов или распоряжений издавать нет необходимости. Как оплачиваются новогодние праздники в 2019 году? Если человек решит в этот период взять отпуск за свой счет — то день праздника не компенсируют. Праздничные дни: государственные и профессиональные Кроме главного официального Дня народного единства, который в ТК РФ признан нерабочим, в этом месяце есть еще несколько знаменательных дат:

  • 5-го — профессиональная дата у военных разведчиков;
  • 1-го числа празднуют судебные приставы;
  • Международный день бухгалтерии, а также профессиональная дата у милиции — 10-го числа;
  • День бухгалтера и работников налоговых органов — 21-го числа;
  • 27-го — профессиональная дата у оценщиков.

Также в этом месяце будет еще с десяток различных народных и профессиональных дат.

Оплата праздничных дней в 2019 году

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни(с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Какие оплачивать как праздничные дни в ноябре 2019

При рабочей неделе, которая продолжается 5 суток, предоставляется двое свободных от труда суток, если шестидневная рабочая неделя — 1. Общий выходной для всей страны — воскресенье. Праздники и правила переноса Итак, сколько праздничных дней в ноябре 2019 года? В обсуждаемом месяце всего один официальный государственный праздник, но так бывает не всегда, например, в январе или мае гражданам предоставляются целые каникулы, достаточно продолжительные, по нескольку дней подряд. Дело в том, что в связи с наступлением Нового года Трудовым кодексом россиянам для отдыха выделены новогодние каникулы, а также 7 числа отмечается Рождество. В мае 9 празднуется очередная годовщина победы в Великой отечественной войне, День весны и труда. А вот в апреле, июле, августе, сентябре, октябре и декабре вообще нет знаменательных дат, которые законодателем признаны поводом для всенародного отдыха.

Праздничные и выходные дни в ноябре 2019 года в россии

Оплата праздничных дней в 2019 году

На этой странице вы найдете ответы на многие свои вопросы, связанные с декретным отпуском, сроках и уровня выплат по нему и прочее. Как уже известно, в предстоящем 2017-м году декретный отпуск будет оформляться по ныне существующим правилам.

Повышения размера выплаты декретных в следующем году не запланировано правительством РФ, а значит, его не будет. Так, что те, кто намерен обзавестись ребенком, должны знать — выплата по декретному отпуску остается на прежнем уровне.
Как рассчитать продолжительность отпуска и размер отпускных выплат? В современном мире ежегодно появляются новые профессии, о которых мы еще вчера не слышали, а работодатели активно приглашают на эти вакансии. В поисках профессионалов узконаправленного профиля, они готовы платить таким специалистам хорошую зарплату, но и спрос на такой работе особый, как и вероятность закрепиться на этой должности довольно туманна.

403 forbidden

Выходные и праздничные дни в ноябре 2019

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Какойпраздничный день оплатить в ноябре 2019

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ. Перенос выходных дней В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Оплачиваемые праздничные дни в ноябре 2019

Также не забудьте взвесить все за и против на счет возможность служебного роста и уровень заработных плат с премиальные и льготами.Мы согласны, что уследить за изменениями и нововведениями не так то и просто, задача скажем не из простых, но стремиться к этому нужно, искать информацию о новых профессиях и перспективных специальностях для учебы с 2017 года стоит, как и интересоваться, сравнивать, просчитывать, узнавать мнения специалистов и так далее. Декретный отпуск 2017 — новый закон, сколько лет, оплата Специалисты по работе с клиентами довольно специфическая профессия и требует выдержки и терпения, как и умения находить общий язык с потенциальным покупателем их товара или услуг.
Они должны быть гибкими психологами и хорошо разбираться в людях.

Производственный календарь на 2019 год

Всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря. Примеры В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит: при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней). В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.

Какие праздничные дни в ноябре 2019 года оплачиваются в двойном размере?

В 2017 году праздничные оплачиваемые в двойном размере дни такие:

  • с первого по восьмое января(кроме седьмого числа) — новогодние праздники
  • двадцать третье февраля — день Советской Армии и день Защитника
  • восьмое марта — Международный женский день
  • первое мая — праздник Первого Мая
  • девятое мая — День Победы
  • двенадцатое июня — праздник Дня России
  • четвертое ноября.

Двойная оплата предусмотрена за выход на работу в выходные и праздничные дни. Порядок расчета среднего заработка Важно Если ваша семья запланировала на 2017 год радостное событие, связанное с пополнением, и интересует, какой срок декретного отпуска положен, на какие выплаты можно рассчитывать Наверняка, вам интересен и такой вопрос — рассчитываются ли декретные и каков их реальный размер.

Праздничные и выходные дни в 2019 году в россии — официальный календарь

Определение нормы рабочего времени В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Какой день в ноябре праздничный и оплачивается двойном размере

ТК РФ. Размер и условия оплаты представлены в табл. 1. Таблица 1. Размер и условия оплаты труда в выходной и праздничный день Система оплаты труда Размер оплаты Условия оплаты Должностной оклад Размер одного должностного оклада Если работа в выходной или праздник производилась в пределах месячной нормы рабочего времени Размер двойного должностного оклада Если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени Повременная оплата Не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки Во всех случаях при работе в выходные и праздничные дни Сдельная оплата Не менее чем по двойным сдельным расценкам Во всех случаях при работе в выходные и праздничные дни Трудовое законодательство устанавливает минимальные гарантии по оплате труда в нерабочие праздничные дни, которые работодатель может повысить посредством договорного или локального регулирования.

Какие праздничные дни в ноябре 2017 года оплачиваются в двойном размере?

Пример расчета оплаты для работника на окладе Сотрудник в октябре 2017 года работал в субботу — 21 и 28 октября. В каждый из этих дней отработано по 8 часов. За 21 октября сотрудник взял отгул, за 28 — отгул не брал.

Какой день в ноябре праздничный и оплачивается двойном размере

При расчете оплаты также нужно учитывать, попадает ли работа в выходной в норму рабочего времени за месяц или нет. Далее руководствоваться нужно таким порядком расчета доплаты за месяц, помимо месячного оклада:

  1. работа в праздничный день входит в месячную норму: доплата рассчитывается как Оклад, умноженный на число часов, приходящихся на отработанные в выходные, и поделенный на среднее число дней за месяц по производственному календарю;
  2. работа в праздничный день не входит в месячную норму: при предоставлении отгула доплата рассчитывается так же, как в случае выше; если отгул не берется, то доплата рассчитывается в двойном размере, то есть оплата, рассчитанная по формуле выше, умножается на 2.

Среднее число дней за месяц нужно считать по производственному календарю для данного работника — норма рабочих часов за год делится на 12 месяцев.

Оплата выходных и праздничных дней

Оплата праздничных дней

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.

Онлайн журнал для бухгалтера

УСЛОВИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ По общему правилу, закрепленному в ст. 113 ТК РФ, работа в выходные и праздничные дни запрещена. Исключение составляют отдельные ситуации, предусмотренные законодательством.

Работодатель может привлекать сотрудников к работе в выходные и праздничные дни только с письменного согласия работника в следующих случаях:

  • производственно- технологический цикл в организации не прерывен;
  • специалисты организации выполняют работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения;
  • возникла необходимость в неотложных погрузочно-разгрузочных работах.

Иногда получение согласия работника на выполнение трудовых обязанностей в выходные дни не требуется. Это возможно при наличии следующих условий, указанных в ч.
3 ст.

403 forbidden

ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. К СВЕДЕНИЮ При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни в очередном календарном году нормативным правовым актом Правительства РФ. Информация об их переносе подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года.

Оплата труда в выходные и праздничные дни

Представим пример такой формы: Уведомление от 19.05.2017 № 5 О необходимости работы в выходной день Уважаемый Олег Иванович! В связи с производственной необходимостью (разгрузка скоропортящегося товара) просим Вас выйти на работу в выходной день 20.05.2017 (с 9:00 до 13:00). Работа в выходной день будет оплачена в двойном размере в соответствии со ст. 153

Трудового кодекса РФ. По Вашему желанию Вы можете получить другой день отдыха без дополнительной оплаты. Просим сделать отметку о согласии или отказе выйти на работу.

Директор ООО «Ритм» Климанов В. М. Климанов Оборотная сторона уведомления С уведомлением ознакомлен. Согласен выйти на работу «20» мая 2017 г. Условия выхода: оплата работы в выходной день в двойном размере. Медицинские противопоказания для работы: не имею. Кладовщик Иванов О. И.

Какие дни в ноябре 2019 оплачиваются в двойном размере

Оплата праздничных дней при сменном графике Существует Статья 112 по Трудовому Кодексу, согласно, которой в РФ установлены определенные праздничные дни, в данном случае праздничные новогодние дни: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 — это новогодние праздники 7 — Рождество. А раз они являются праздничными — выходными, а работники определенной отрасли в этот день работают,то именно эти дни должны будут оплачены в двойном размере. Если все не изменится, то и в 2017 году, так и будет. автор вопроса выбрал этот ответ лучшим Мы все очень надеемся на то, что существующее положение вещей с новогодними каникулами справедливое для 2016 года, когда первая неделя января, а также 8 число считается целиком праздничной, сохранится и на 2017 год.

Какой день в ноябре праздничный и оплачивается двойном размере

Оплата труда в выходные и праздничные дни по тк рф в 2017 году Праздничные дни 2017 года следующие: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — на эти дни выпадают Новогодние каникулы; 23 февраля — это День защитника нашего Отечества; 8 марта — является Международным женским денем; 1 мая — Первомай — праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы в Великой Отечественной войне; 12 июня — празднечный День России; 4 ноября — День народного единения. Работа в нерабочие праздничные дни, а также в выходные дни согласно Трудового кодекса должна оплачиваться не меньше двойного размера.

В 2017 году эти дни такие (в редакции по состоянию на декабрь 2015 года): Праздничные дни : 1 января, 7 января, 23 февраля, 8 Марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября. Выходные дни (дополнительно к субботам и воскресениям) : 2- 6, а также 9 января 2017 года, 8 мая, 6 ноября.

Статья написана по материалам сайтов: pbcns.ru, advokat-na-donu.ru, juristufa.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector