+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж по охране труда, запрещается.

Виды и содержание инструктажей по охране труда определены Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерством образования Российской Федерации от 13 января 2003 года
№ 1/29 и ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения по безопасности труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

=со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

=с работниками организаций, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

=с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т. д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально (или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места) с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Содержание первичного инструктажа на рабочем месте:

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

11. Оказание первой помощи пострадавшим от несчастного случая.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний лицом, проводившим инструктаж.

Примерный перечень вопросов для составления программы первичного инструктажа на рабочем месте приведен в приложении 5 ГОСТ 12.0.004-90.

Организация обучения безопасности труда.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делают запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

193.42.108.36 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Первичный инструктаж на рабочем месте

Вводный инструктаж

Первичный инструктаж

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проводится с целью проверки и повышения уровня знаний работником правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии или бригады по программе инструктажа на рабочем месте. Данный вид инструктажа должны проходить все работающие не реже чем через 6 месяцев после проведения очередного инструктажа, за исключением тех работников, которые не связаны с использованием в их трудовой деятельности инструментов и оборудования.
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводят:
— при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
— при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
— при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
— по требованию органов надзора;
— при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаны с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица).

Аналогичный инструктаж должен проводиться с работниками в случае поручения им выполнения работ по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производства работ, на которые необходимо оформлять наряд-допуск, специальное разрешение и иные документы, а также в других случаях, предусмотренных правилами по охране труда. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой осуществляется непосредственным руководителем работ. Инструктаж на рабочем месте должен завершаться проверкой знаний инструктируемого посредством устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также фактической проверкой приобретенных навыков безопасных приемов работы. Оценку знаний работников осуществляет тот же руководитель, который проводил соответствующий инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа (на основании постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 N 1/29).

Обеспечение мер пожарной безопасности

Ответственность за обеспечение мер пожарной безопасности несёт руководитель или лицо, временно исполняющее его обязанности.
Все сотрудники должны допускаться к работе только после прохождения инструктажа по мерам пожарной безопасности, проводящегося 1 раз в год.
Лица виновные в нарушении правил пожарной безопасности в зависимости от характера нарушений и последствий несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и правилами внутреннего распорядка.
Руководитель и ответственные за обеспечение пожарной безопасности обеспечивают своевременное выполнение норм и правил пожарной безопасности, а также предписаний, постановлений и иных законных требований государственных инспекторов по пожарному надзору.
Сотрудники обязаны:
— соблюдать на рабочих местах требования правил пожарной безопасности и поддерживать противопожарный режим;
— выполнять меры безопасности при пользовании электроприборами (компьютеры, кондиционеры, электроплитки, электрочайники, холодильники и т.д.), газовыми приборами, пожароопасными веществами и материалами.

Каждый сотрудник при обнаружении пожара или признаков горения (запах гари, задымление и т.п.) обязан:
— немедленно сообщить об этом в пожарную охрану по телефону 01;
— оповестить о пожаре голосом людей, находящихся в помещении, закрыть окна, двери;
— принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара при помощи первичных средств пожаротушения и по обеспечению сохранности материальных ценностей;
— в случае невозможности локализовать очаг пожара покинуть помещение в соответствии с планом эвакуации.

Какой порядок проведения первичного инструктажа?

П 3.2 ,3.7, 3.8, 3.19 ГОСТ 12.0.004 – 79.

Первичный инструктаж на рабочем месте производится непосредственным руководителем работ всем вновь принятым на предприятие, переводимым из одного подразделения в другое, командированным, учащимся, студентам, прибывшим на производственное обучение или практику, работникам, выполняющими новую для них работу, а также строителям, выполняющими строительно-монтажные работы. На территории действующего предприятия.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по инструкциям по охране труда с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или авторизируйтесь пожалуйста на сайте.

Первичный инструктаж на рабочем месте

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж по охране труда, запрещается.
Виды и содержание инструктажей по охране труда определены Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерством образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 и ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения по безопасности труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

  • со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организаций, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
  • с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.

д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально (или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места) с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Проведение инструктажа включает в себя ознакомление работников с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; имеющимися опасными и вредными производственными факторами, возникающими при данном технологическом процессе; изучение опасных зон машины, механизма, прибора, средств безопасности оборудования, порядка подготовки к работе, безопасных приемов и методов выполнения работ и многое другое.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний лицом, проводившим инструктаж.
Примерный перечень вопросов для составления программы первичного инструктажа на рабочем месте приведен в приложении 5 ГОСТ 12.0.004-90.

Организация обучения безопасности труда.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делают запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда проводится до начала самостоятельной работы:

— со всеми вновь принятыми на Предприятие руководителями, специалистами, служащими и рабочими, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители);

— с работниками Предприятия, переведенными в установленном порядке из одного подразделения в другое подразделение, либо с одного рабочего места на другое, с одного вида оборудования на другой, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

— с командированными работниками сторонних организаций;

— с временными работниками;

— с обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия);

— с другими лицами, участвующими в производственной деятельности Предприятия.

От первичного инструктажа на рабочем месте освобождаются: высшее руководство, главные специалисты Предприятия, руководители подразделений Предприятия (руководители служб, начальники производств, цехов, отделов и т.п.). Перечень должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте разрабатывается начальником ООТ, согласовывается с директором по ОТ, ПБ и Э, председателем профсоюзного комитета, утверждается Генеральным директором Предприятия.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте (по безопасности и охране труда, противопожарного) (Приложение № 1), разработанным руководителем подразделения Предприятия. Данные программы согласовываются с начальниками отделов охраны труда, промышленной безопасности и производственного контроля, председателем профкома, утверждаются директором по направлению деятельности (по подчинённости подразделений согласно организационной структуре Предприятия).

Электротехнический и электротехнологический персонал инструктируется по программам (Приложение № 1), которые разрабатываются руководителем подразделения, согласовываются с начальниками отделов охраны труда, промышленной безопасности и производственного контроля, лицом ответственным за электрохозяйство Предприятия, председателем профсоюзного комитета, утверждаются директором по направлению деятельности (по подчинённости подразделений согласно организационной структуре предприятия).

Программы первичного инструктажа на рабочем месте разрабатываются для каждой профессии (должности) или вида работ с учётом требований законодатель-ных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов Предприятия, инструкций по охране труда, рабочих (производственных) инструкций, технической и эксплуатационной документации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят руководитель подразделения, затем непосредственный руководитель работ (начальник/мастер смены, производитель работ), прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте, который проводит руководитель подразделения, включает сведения об основных опасных и вредных производственных факторах, мерах личной предосторожности, общих правилах безопасности в подразделении. Первичный инструктаж на рабочем месте, который проводит непосредственный руководитель, включает информацию о мерах предосторожности, общих правилах безопасности на соответствующем рабочем месте (при выполнении определённого вида работ).

Примечание – Непосредственный (вышестоящий) руководитель, кроме первичного инструктажа на рабочем месте, знакомит работника с состоянием условий труда на объекте, с правилами обеспечения и применения средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, с производственным травматизмом и профзаболеваемостью, с необходимыми мероприятиями по улучшению условий и охране труда, а также с руководящими материалами по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально, с практическим показом безопасных приёмов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Руководитель цеха, участка и т.п. по согласованию с начальниками отделов подбора, обучения и развития персонала (ОПО и РП) и охраны труда (ООТ) может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 5.1.2 настоящего положения независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в шесть месяцев.

Работники, допущенные к управлению ГПМ, строповке грузов, электротехнический персонал, водители транспортных средств, персонал, допущенный к работам с применением монтажного пистолета, пневмоинструмента, электроинструмента, станочного оборудования, установок высокого давления проходят повторный инструктаж не реже одного раза в квартал.

Повторный инструктаж проводится по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте в полном объёме, индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Повторный инструктаж проводится в сроки, установленные программой в области охраны труда и промышленной безопасности Предприятия, руководителем подразделения, непосредственным руководителем работ (производителем), прошедшими в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам Предприятия, а работникам других подразделений, сторонних организаций – руководителем подразделения.

Повторный инструктаж по газовой безопасности проводится руководителями, специалистами ГСО один раз в год, согласно графику, утверждённому директором по ОТ, ПБ и Э.

ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ

Внеплановый инструктаж проводят:

— при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также стандартов, инструкций по охране труда, производственных инструкций и т.п.;

— при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента, исходного сырья и других факторов, влияющих на безопасность труда;

— при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали или могли создать реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

— по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

— при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ – 60 дней и более);

— по решению Генерального директора Предприятия (или уполномоченного им лица).

Внеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (производитель), а также технический руководитель работ (в зависимости от профиля инструктажа, должности, профессии, вида работ инструктируемого), прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объём и содержание инструктажа определяют в каждом конкрет-ном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); при ликвидации последствий катастроф, аварий, стихийных бедствий; при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение-допуск или другие специальные документы; при проведении в организации массовых мероприятий (походы, экскурсии, спортивные соревнования и др.).

Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (произ-водитель), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и провер-ку знаний требований охраны труда.

Регистрация инструктажей

1. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах (в установленных случаях — в специальной документации на производство работ) или в личной карточке инструктажа и обучения (личные карточки инструктажа и обучения для руководителей, специалистов заводоуправления не оформляются) с указанием подписи инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

2. Запись о прохождении вводного инструктажа вновь поступающими на работу на Предприятие с подписью инструктирующего оформляют в документе о приёме на работу (контрольном листе и т.п.), журнале регистрации вводного инструктажа (Приложение № 2), в личной карточке инструктажа и обучения (раздел 2). Лицо, получившее вводный инструктаж, расписывается в личной карточке инструктажа и обучения (раздел 2), в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

3. О прохождении вводного инструктажа работниками сторонних организаций делается отметка в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, служебной записке на оформление временного пропуска для прохода на Предприятие и в личной карточке инструктажа и обучения.

4. О проведении руководителем подразделения Предприятия первичного инструктажа на рабочем месте персоналу, прибывшему в подразделение (отдел, цех, лаборатория и т.п.), а затем непосредственным руководителем (производителем работ), техническим руководителем работ персоналу, направляемому на соответствующее рабочее место (или определенный вид работ) оформляется запись в личной карточке инструктажа и обучения (раздел 4) или в журнале регистрации инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого) (приложение 3).

5. О прохождении первичного инструктажа работниками сторонних организаций делается отметка в журнале регистрации инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого).

6. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового инструктажей персоналу Предприятия работником, проводившим инструктаж, делается запись в личной карточке инструктажа и обучения (раздел 7) или в журнале регистрации инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого), другим категориям работников – в журнале регистрации инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

7. Целевой инструктаж с работниками фиксируется в наряде-допуске, разрешении-допуске или другой документации, разрешающей производство работ, в остальных случаях в журнале регистрации инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого).

Вопрос №4.Какова должна быть температура наружной поверхности оборудования в общем случае и в случае, когда к ней имеется доступ персонала?

Температура нагретых поверхностей оборудования и ограждений на рабочих местах не должна превышать плюс 45 град. C, а для оборудования, внутри которого температура равна или ниже плюс 100 град. C, температура на поверхности не должна превышать плюс 35 град. C.

Вопрос №5.Порядок действий работника при обнаружении пострадавшего (больного)

– принять меры по освобождению пострадавшего от действия травмирующего фактора (при этом исключить возможность воздействия травмирующего фактора на себя);

– вызвать медработников по телефону 03,67-45;

– при ситуациях изложенных ниже дополнительно вызвать дежурного отделения ГСО по телефону:66-66, 76-51, 04 или по единому номеру 01;

ü пострадавший длительно не приходит в сознание;

ü у пострадавшего определена остановка сердца и дыхания;

ü при артериальном или обильном венозном кровотечении;

ü при открытых или закрытых переломах таза, бедра, голени, черепа, позвоночника;

ü при химическом или термическом ожоге любой степени площадью более 3-х ладоней -3% от поверхности тела и менее 3% при любых положениях головы и промежности или с поражением нескольких областей тела (спина и живот, две руки, нога и рука и т.д);

ü при нуждаемости пострадавшего в транспортировке, но невозможности самостоятельного передвижения;

ü при проникающих поражениях живота и грудной клетки;

ü при электротравме;

ü при падении с высоты;

ü при остром отравлении любого происхождения;

ü при необходимости эвакуации пострадавшего из загазованной зоны;

– при наличии сознания у пострадавшего следить за пульсом и поддерживать разговором до прибытия медработников или дежурного отделения ГСО;

– приступить к оказанию первой помощи в случае крайней необходимости, если человек не подаёт признаков жизни (находится в состоянии клинической смерти);

– сообщить непосредственному или вышестоящему руководителю.

Вопрос №6.Перечень опасностей (опасных и вредных факторов) вашего цеха. Назначение и

структура документа, периодичность его пересмотра.

Перечень опасностей (опасных и вредных факторов) подразделения составляется на основе Общезаводского Перечня опасностей (опасных и вредных факторов) СК 4536.

Включает все опасности, имеющиеся в подразделении, служит для определения мер по управлению.

Актуализация Перечней опасностей выполняется в следующих случаях:

— плановая — один раз в пять лет;

— при внедрении новой техники, технологии, изменении технологического процесса, производства, состояния оборудования, средств защиты, условий труда работников, в результате которых могут появиться новые опасности;

— по требованию должностных лиц (работодателя или его представителей), представителей органов надзора и контроля;

по результатам расследования аварий, пожаров, инцидентов, несчастных случаев, других происшествий на АО «Воронежсинтезкаучук» и других предприятиях Холдинга, и нефтехимического комплекса, профессиональных заболеваний, при выявлении неучтенных ранее опасностей;

— при изменении организационной структуры, организации новых рабочих мест, выполнении новых видов работ;

— по результатам внутренних и внешних аудитов, инспекций;

— изменений ранее действующих нормативных правовых актов, использованных при идентификации опасностей и оценке рисков;

при изменении методики оценки рисков.

Вопрос №7.Как должно осуществляться хранение неиспользуемых СИ? Какие средства измерений считаются непригодными?

СТП ВСК 73-МУ01-08

Хранение неиспользуемых СИ должно осуществляться в специально отведенном месте, защищенном от негативного воздействия окружающей среды, в соответствии с Приложением №2 к СТП ВСК 73-МУ01-08. Условия хранения должны обеспечить их сохранность, исправность и приведение в готовность к использованию по назначению в необходимые сроки. При длительном (более гарантийного срока) хранении необходимо проводить контроль технического состояния СИ в соответствии с требованиями ЭД на них. Перед вводом СИ в эксплуатацию после хранения, длившегося больше МПИ (МКИ), СИ должно подвергаться поверке (калибровке). СИ, предназначенные для замены и горячего резервирования, должны быть поверены (калиброваны) в течение всего срока хранения.

Непригодными СИ считаются СИ, не прошедшие своевременно поверку, метрологические характеристики которых не отвечают требованиям методик измерений (методов измерений), в которых их применяют, а также неисправные (неработоспособные), имеющие повреждения корпуса, допускающие несанкционированное вмешательство в работу средства измерений, следы коррозии на измерительном механизме, нарушения оттиска поверительного клейма, не отвечающие требованиям методик поверки (калибровки), ТУ на средства измерений.

Вопрос №8.Что включает в себя «Управление документацией и записями»? Назовите основные документы, которые Вы применяете на рабочем месте

Управление документацией включает в себя:

– Разработку, согласование и утверждение документации.

– Актуализацию (внесение изменений).

– Правильное ведение записей

На рабочих местах могут быть:

– Законодательные и нормативно-правовые акты.

– Процедуры и стандарты предприятия.

– Должностные и рабочие инструкции.

– Инструкции по ОТ

Вопрос №9.Нормативы в области охраны окружающей среды. Какой документацией предприятию разрешён выброс загрязняющих веществ в атмосферу, сброс сточных вод и размещение отходов.

Нормативы определены проектами: ПДВ –проект нормативов допустимых выбросов в атмосферу; НДС- проект нормативов допустимого сброса; ПНООЛР – проект нормативов образования отходов и лимитов их размещения.

Отдел ООС оформляет в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Воронежской области (Росприроднадзоре):

— разрешение на выброс вредных (загрязняющих веществ) в атмосферный воздух;

— разрешение на сброс веществ в водные объекты;

— лимиты на размещение отходов.

Вопрос №10.Назначение перечня газоопасных работ, его содержание и сроки пересмотра?

В Перечне ГОР должны быть раздельно указаны газоопасные работы:

I — проводимые с оформлением наряда-допуска;

К газоопасным работам, проводимым с оформлением наряда-допуска относятся работы при проведении которых не исключена возможность выделения в рабочую зону взрыво и пожароопасных или вредных паров, газов и других веществ, способных вызвать взрыв, загорание, оказать вредное воздействие на организм человека, а также работы при недостаточном содержании кислорода ниже 20% объёмной доли:

· работы, связанные с разгерметизацией технологического оборудования и коммуникаций, из которых не полностью удалены вредные, взрывоопасные и пожароопасные вещества или не исключена возможность их выделения (ревизия огнепреградителей, замена арматуры, диафрагм, прокладок, замена сальниковых и торцевых уплотнений, установка и снятие заглушек, ревизия фильтров и т. д.);

· работы в иловых ямах, отстойниках, колодцах и камерах водопароснабжения, колодцах связи, канализационных системах, траншеях и углублениях;

· работы, проводимые в закрытой аппаратуре (внутри аппаратов, емкостей, резервуаров, котлов, цистерн), коллекторах трубопроводов, туннелях, дымоходах газовых печей, воздуховодах загрязненного воздуха и т.п. местах.

Работы проводятся с применением средств газовой защиты по нарядам-допускам на газоопасные работы лицами, прошедшими курс обучения в организациях имеющих соответствующую лицензию на право обучения выполнения данного вида работ по специальной программе и аттестованными в установленном порядке на право проведения газоопасных работ и на право быть ответственными лицами при их выполнении.

II — проводимые без оформления наряда-допуска, но с обязательной регистрацией таких работ перед их началом в журнале учета ГОР;

К газоопасным работам, проводимым без оформления наряда-допуска, относятся:

· освобождение от продуктов производства технологического оборудования (аппаратов, ёмкостей, резервуаров и трубопроводов);

· загрузка химических компонентов (вредные, взрывоопасные и пожароопасные вещества) в оборудование по ходу ведения технологического процесса;

· пуск и остановка газовых горелок на паровых котлах и установках очистки воздушных выбросов (УОВВ);

· эпизодическое закрытие и/или открытие запорной арматуры, расположенной в заглублённых местах;

· продувка уровнемерных колонок;

· открытое дренирование химзагрязнённой воды из аппаратов, емкостей, резервуаров, трубопроводов;

· отбор проб, ручной замер уровня в резервуарах, емкостях, цистернах с вредными, взрывоопасными и пожароопасными веществами;

· слив и налив пожаровзрывоопасных и токсичных жидкостей, сжиженных горючих газов в железнодорожные и авто цистерны (спецконтейнеры, бочки) в специально установленных местах;

· визуальный контроль по месту за работой оборудования, расположенного в заглубленных насосных и колодцах;

· другие аналогичные по опасности работы, которые предусматриваются технологическими инструкциями по рабочим местам.

III — вызванные необходимостью ликвидации или локализации возможных аварийных ситуаций и аварий.

Они проводятся без наряда-допуска на проведение газоопасных работ до устранения прямой угрозы причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц и окружающей среде, по ПМЛПА. К выполнению этих работ допускаются члены нештатных газоспасательных формирований (далее – НГСФ) и профессиональные спасатели, обученные и аттестованные в установленном порядке — имеющие статус спасателя РФ.

Работы по ликвидации последствий аварий проводятся с оформлением наряда-допуска на газоопасные работы, выдаваемого руководителем подразделения (цеха/установки), где должны быть выполнены газоопасные работы. В этом случае в пункте №3 наряда-допуска на проведение газоопасной работы делается обязательная отметка о том, что проведение работ связано с ликвидацией последствий аварийной ситуации, а сами работы проводятся под непосредственным руководством лица, выдавшего наряд-допуск.

1. Пересматривает перечень начальник цеха в течении 2-х рабочих дней.

Отчет по ОР (документированный результат оценки рисков);

Перечень ГОР (действующий).

Требования к выполнению действия:

Перечень ГОР должен периодически, не реже 1 раза в год, пересматриваться и переутверждаться. Пересмотр Перечня ГОР производится на основе анализа отчетов по оценке рисков с целью актуализации возможных вредных и опасных производственных факторов при проведении газоопасных работ и мероприятий, обеспечивающих безопасность выполняемых работ.

Перечень ГОР (подписан начальником цеха / установки).

2. Согласовывает Перечень ГОР:командир газоспасательного отряда; главный технолог-начальник ТО (ПТО); начальник отдела охраны труда; начальник отдела промышленной безопасности, производственного контроля, ГО и ЧС; начальник производства. Срок:в течение 2-х рабочих дней

3. Утверждает Перечень ГОР директор по производству. Срок: в течение 2-х рабочих дней.

Вопрос №11.Какие функции выполняет НГСФ?

— аварийная остановка производств в случаях, предусмотренных ПЛА (ПЛАС);

— ведение работ по локализации аварийных ситуаций в условиях загазованной среды с применением ИСИЗ;

— спасение людей или оказание им первой медицинской помощи до прибытия профессиональных газоспасателей или медицинского персонала;

— участие в локализации аварии и ликвидации её последствий под руководством и в составе ГСФ;

— участие в выполнении газоопасных работ, требующих применения ИСИЗ.

Исходя из вышеуказанных задач, НГСФ выполняет следующие функции:

ü систематическая отработка на учебно-тренировочных занятиях (не реже 1 раза в квартал) действий по позициям ПЛА (ПЛАС);

ü проведение текущих занятий (не реже 1 раза в квартал) и тренировок в средствах индивидуальной защиты (СИЗ) (не реже 1 раза в месяц).

Вопрос №12.Кто осуществляет контроль за действиями производственного персонала при проведении учебных тревог?

8. Контроль над правильностью действий производственного персонала и привлечённых служб при проведении учебных тревог, а также анализ их проведения и результат, осуществляет комиссия. В состав комиссии входят:

— главные специалисты (главный энергетик, начальник производства, начальник ОЭ – в зависимости от специфики производства);

— представители надзорных и контролирующих органов (Ростехнадзора, МЧС);

— представитель отдела ПБ и ПК;

— представитель отдела ОТ;

— представитель отдела ПБ, ГО и ЧС;

— командир ГСО или его заместители;

— начальник ППО или его заместители;

— руководитель (директор) ЧОП «СК-Охрана» или его заместитель;

— руководитель и/или специалисты цеха, в котором проводится учебная тревога (при необходимости смежных производств), в численном количестве, необходимом для осуществления контроля за действиями производственного персонала по ПЛАС или ПЛА.

9. Председателем комиссии при проведении учебных тревог — является главный инженер или директор, в должностные обязанности которого входит обеспечение безопасности и безаварийности на закреплённых объектах предприятия, при проведении учебных тревог по уровню «А» — председателем комиссии может быть начальник производства, в должностные обязанности которого входит обеспечение безопасности и безаварийности на закреплённом производстве.

Вопрос №13.Порядок комплектования ящиков с аварийным инструментом?

СТП ВСК 47-МУ03-56Методические указания по содержанию аварийного инструмента, спецодежды и защитных костюмов.

В целях соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда, аварийный инструмент во взрывопожароопасных цехах/участках должен быть исправным и изготовленным из не искрящего материала.

Прокладки, сальниковые набивки и прокладочный материал должны быть устойчивые к воздействию обращаемых продуктов производства, условиям применения и ранее не применявшимися в работе.

В ящике с аварийным инструментом должны находиться:

– ключи гаечные из спец сплава или со спец покрытием, необходимых размеров (по 2 ключа каждого размера);

– молотки из спец сплава – 2 шт.;

– кувалда из спец сплава – 1 шт.;

– оправка из спец сплава – 1 шт.;

– скарпель из спец сплава – 1 шт.;

– зубила из спец сплава – 2 шт.;

– заглушки – по 2 шт. каждого размера (с учетом диаметров трубопроводов на данном участке);

– сальниковая набивка – не менее, чем по 5 набивок разного размера;

– болты с гайками – по 10 шт. каждого размера (применяемые на данном участке);

– металлические хомуты – по 1 шт. каждого размера (диаметра) трубопровода, изготовленные по типовой документации разработанной ПКУ;

– тавот – 1 кг;

– прокладочный материал в количестве не менее, чем на 3 прокладки самого большого размера;

– сумка (ранец из не искрящего материала) для переноски инструмента;

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим.

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций.

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰).

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе (в том чис­ле командированные, учащиеся, прибывшие на практику, аспиранты, интерны), а также при переводе из одного подразделения в другое.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных прие­мов и методов труда. Допускается проводить такой инструктаж с груп­пой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.

Цель такого инструктажа — изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности на конкретном оборудовании при выполнении конкретного технологического процесса.

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти в течение 2—14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т.п.). Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, про­верки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвер­жденной руководителем организации программе.

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в по­лугодие, а для работ повышенной опасности — раз в квартал по про­грамме первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.

Цель этого инструктажа — восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований техники безопасности в практике предприятия.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводится при:

принятии новых нормативных правовых, технических актов, стандартов, правил, инструкций, а также изменений и дополнений к ним;

изменении технологических процессов, замене или модерни­зации оборудования и других факторов, влияющих на охрану труда;

при перерывах в работе на 60 календарных дней, а для ра­бот, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требо­вания безопасности, более чем на 30 дней;

при нарушениях работниками нормативных, технических правовых актов по охране труда, которые привели или могли привес­ти к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

— при перерывах в работе по профессии (в должности) — более 6 месяцев;

при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;

по требованию органов надзора.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности).

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят при:

выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязан­ностями по специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории и т.п.);

ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; проведении экскурсий в организации; организации массовых мероприя­тий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения.

Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале.

Регистрация инструктажей. Первичный, повторный, внепла­новый и целевой инструктажи проводят непосредственные руководи­тели работ (мастер, инструктор производственного обучения, препода­ватель). Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей и стажировки подтверждается подписями лиц, прово­дивших и прошедших инструктаж (стажировку), в журнале регистра­ции инструктажа по охране труда или в личной карточке проведения обучения (в случае ее применения).

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. (предусмотрены для отдельных видов работ повышенной опасности), фиксируется в обязательном по­рядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе, разре­шающем проведение работ.

При регистрации внепланового инструктажа в журнале регист­рации инструктажа указывается причина его проведения.

Журналы регистрации вводного инструктажа и журнал регист­рации инструктажа по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журнал регистрации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица.

Срок хранения названных журналов 10 лет со времени внесе­ния последней записи.

Статья написана по материалам сайтов: fibradecor.ru, cyberpedia.su, studfiles.net.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector