+7 (499) 110-27-91  Москва

+7 (812) 385-74-31  Санкт-Петербург

8 (800) 550-74-53  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Право на досрочное назначение трудовой пенсии

Федеральным законом от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии для лиц, работавших:

1) в особых условиях труда (ст.27, пп.7-12 п.1 ст.28);

2) в особых природно-климатических условиях (пп. 6, 13 п.1 ст. 28).

Это означает, что право на досрочные пенсии предоставляется только лицам, имеющим специальный трудовой и страховой стаж требуемой продолжительности к моменту достижения установленного законом возраста (Приложение. Рис.16.).

Существенные особенности сохранены для назначения пенсии по подпунктам 1 и 2 пункта 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. Как и прежде, возможно получение пенсии при неполном специальном страховом стаже со снижением обычного пенсионного возраста. Так, при наличии не менее половины специального стажа на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и продолжительности общего страхового стажа – 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин трудовая пенсия назначается с уменьшением обычного пенсионного возраста на один год за каждый год такой работы.

Большинство оснований досрочного пенсионного обеспечения, указанных в ст.27, относится как к мужчинам, так и к женщинам. Исключения составляют лишь пп.3 и 4, касающиеся только женщин и п.11, поскольку женский труд на подземных и открытых горных работах не применяется. Специальный стаж, как правило, составляет половину общего страхового стажа. Возраст для женщин во всех случаях на пять лет ниже, чем для мужчин.

Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, и правила исчисления стажа работы утверждаются Правительством РФ. В основном действуют дореформенные списки, принятые до 01.01.2002 г. Они перечислены в постановлении Правительства от 18.07.2002 г. № 537.

В соответствии с пунктом 3 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. условия назначения досрочной пенсии должны были применяться только к тем лицам, которые проработали на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 г. Во всех остальных случаях было запланировано предоставление профессиональных пенсий, законопроект о которых прошел первое чтение в Государственной Думе. Однако до настоящего времени закон о профессиональных пенсионных системах не принят, поэтому досрочные пенсии в связи с вредными или тяжелыми условиями труда назначаются на основании ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г.

Досрочные пенсии назначаются также при наличии инвалидности в вследствие военной травмы и определенных заболеваний (пп. 3-5 п.1 ст. 28), а также в связи с обстоятельствами, имеющими важное социальное значение (например, наличие детей), безотносительно к производственным и природно-климатическим условиям труда (пп. 1, 2 п.1 ст. 28).

До 2006 г. пункт 1 ст.28 исключал возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости отцам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения восьмилетнего возраста без матерей. Определением Конституционного Суда РФ от 27.06.2005 г. № 231-О по жалобе гражданина Галеева К.А. эта норма была признана не соответствующей Конституции РФ. Во исполнение решения КС РФ Федеральным законом от 03.06.2006 г. № 77-ФЗ в нее были внесены изменения.

В подпунктах 7, 10, 11 пункта 1 ст.28 не содержится никаких требований к возрасту. Следовательно, это типичные пенсии за выслугу лет, хотя и называются досрочными пенсиями.

Положения указанных подпунктов признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой они не позволяют засчитывать в стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с педагогической, лечебной и творческой деятельностью в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными (постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 г. № 11-П). Согласно части 3 ст.79 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 г. № 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации» они утратили силу. Поэтому до установления надлежащего правового регулирования периоды работы в таких учреждениях подлежат зачету в стаж профессиональной деятельности.

Среди досрочных пенсий, указанных в ст.28, следует выделить пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненным к ним. Снижение пенсионного возраста для лиц, работающих в особых природно-климатических зонах, – традиция России, не характерная для других стран.

Досрочная пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Лицам, имеющим не менее половины специального стажа, обычный пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый полный календарный год работы на Крайнем Севере.

Дополнительная льгота предусмотрена для женщин, имеющих двух и более детей. Они приобретают право на досрочную пенсию по достижении 50 лет при страховом стаже 20 лет, если проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Наряду с родными детьми, во внимание принимаются и усыновленные дети. Возраст детей юридического значения не имеет.

Применяется Перечень районов Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. № 1029.

Суммирование периодов работы в разных условиях труда производится на основании постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Право на снижение пенсионного возраста имеют также граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф (п.2 ст.10 ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»). Их пенсионный возраст сокращается в зависимости от того, к какой категории пострадавших они относятся (п.1 ст. 10 ФЗ от 15.12.2001 г.). Уменьшение возраста выхода на пенсию не может превышать 10 лет. Следовательно, пенсионный возраст для указанных категорий не может быть ниже 50 лет (муж.) и 45 лет (жен.)

Студентам необходимо хорошо усвоить правила назначения досрочных пенсий и условия, которые определяют право на них.

Содержание

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Ст. 27 Закон о трудовых пенсиях в последней действующей редакции от 1 января 2014 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

  • 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:

  • 9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
  • 10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
  • 11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
  • 12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
  • 13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
  • 14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
  • 15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;
  • 16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
  • 17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
  • 18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
  • 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
  • 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
  • 21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Досрочная трудовая пенсия

Под трудовой пенсией понимаются ежемесячные денежные выплаты лицам, которые за период своей трудоспособности делали соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Рассчитывать на получение трудовой пенсии могут следующие категории граждан:

  1. Пенсионеры, которые потеряли трудоспособность вследствие наступления возраста назначения пенсии или при инвалидизации, в том числе на производстве.
  2. Нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица, ввиду его смерти, если он являлся единственным или основным кормильцем в семье.

Наступление пенсионного возраста характеризуется двумя основными аспектами – наступление определенного возраста, при котором полагаются пенсионные отчисления для жизни гражданина, а также ухудшение показателей здоровья человека, которые выражаются в его нетрудоспособности.

Назначение досрочной трудовой пенсии определяет возможность гражданина уйти на заслуженный отдых до достижения им пенсионного возраста. На сегодняшний день пенсионный возраст в России выражается в следующем:

  1. Для женщин он составляет 55 лет.
  2. Для мужчин – 60.

Стоит отметить, что с 2019 года в Государственную думу внесена программа по постепенному увеличению пенсионного возраста в стране, и в скором времени пенсионный возраст может составить 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. С одной стороны данные действия помогут стабилизировать экономику, а с другой – такой пенсионный возраст превышает среднюю продолжительность жизни россиян, что не соответствует основным положениям о пенсиях. Несоответствие заключается в том, что за трудоспособную жизнь гражданин будет делать пенсионные отчисления в крупном размере – до 22% от своей заработной платы, – а получать внесенные ранее платежи будет некому.

Пока законопроект только рассматривается, но в скором времени ожидается его полное или частичное принятие.

Законодательство о досрочных трудовых пенсиях

Регламентация возможности выхода граждан на досрочную пенсию происходит в пределах ФЗ № 400-ФЗ, который устанавливает возможность сохранения права работников на получение досрочной пенсии, если объема страхового стажа хватает на определение минимального размера отчислений для пенсионеров с сохранением им достойного уровня жизни. Если по каким-либо причинам стажа не хватает, то его необходимо дорабатывать и после наступления пенсионного возраста, так как без этого размер пенсии будет равен минимальной социальной пенсии, которая ниже среднего прожиточного минимума по стране.

Законодательством предусматривается несколько видов досрочных пенсий, к которым относятся:

  • Пенсия по старости, которая назначается при достижении лицом определенного законодательством возраста и при наличии минимум пяти лет страхового стажа. Если страхового стажа недостаточно для назначения пенсии, то гражданину необходимо доработать оставшийся период.
  • Пенсия по инвалидности – назначается при подтверждении инвалидности специальной медицинской комиссией. Размер пенсии по инвалидности полностью зависит от вида инвалидности, поэтому инвалиды первой группы могут рассчитывать на получение гораздо большей суммы, чем инвалиды третьей.
  • Пенсия по потере кормильца, которая назначается в отношении нетрудоспособных членов семьи работника в случае его смерти. Отчисления не назначаются, если иждивенцем было совершено преступное посягательство в отношении кормильца, что привело к его смерти.
  • Досрочная трудовая пенсия по старости назначается до момента достижения гражданином пенсионного возраста. При определении возраста выхода на пенсию учитывается общий страховой стаж лица, так как, например, при осуществлении труда в регионах Крайнего Севера каждый год работы идет за два года страхового стажа и поэтому право на получение стразовой пенсии у таких работников возникает при отработке более двенадцати лет.

    Кто имеет право на досрочную пенсию

    Право на получение досрочной пенсии возникает вследствие осуществления трудовой деятельности на определенных видах производства, а также при наличии других оснований, установленных законодательством.

    По общему правилу, выйти на заслуженный отдых могут работники педагогической сферы, которые имеют непрерывный стаж работы в течение 25 лет, например:

    • директора;
    • заместители директоров, которые принимают непосредственное участие в учебном процессе учреждения;
    • заведующие учебной частью;
    • преподаватели и педагоги различного звена – от учителей начальных классов до предметников;
    • воспитатели дошкольных образовательных учреждений и другие.

    Помимо педагогических работников правом на досрочную пенсию обладают и сотрудники медицинской сферы. Страховой стаж их работы должен быть не менее 30 лет в черте города и не менее 25 лет в сельской местности. В данном случае не учитывается фактический возраст работника медучреждения.

    Досрочная пенсия полагается и артистам театров, однако их стаж должен быть от 15 до 30 лет, в зависимости от должности артиста. Пенсионный возраст для такой категории граждан наступает в 50 лет. Досрочная пенсия полагается многодетным матерям, которые за трудоспособный период смогли воспитать большое количество детей.

    При этом для получения права на досрочное назначение пенсии необходимо соблюдение ряда условий, к которым относятся:

    • достижение возраста 50 лет;
    • до достижения пенсионного возраста женщина должна воспитать не менее пяти детей;
    • общий страховой стаж не должен быть меньше 15 лет, с учетом 6-летнего страхового стажа, который учитывается при рождении ребенка;
    • минимальное количество пенсионных баллов не должно быть менее 9.

    При невыполнении хотя бы одного условия право на получение досрочной пенсии не возникает. Также правом на получение досрочной трудовой пенсии обладают граждане, которые прошли процедуру ликвидации организации при соблюдении некоторых условий.

    Ещё в СССР был утверждён список профессий, обладатели которых могут выйти на пенсию раньше, чем они достигнут определённого пенсионного возраста. Этот список не меняется уже много лет. В том числе, его не изменила и новая пенсионная реформа.

    Условно, это 2 списка:

    • список 1 – это перечисление профессий в особо опасных и тяжёлых условиях труда;
    • список 2 – это перечень профессии во вредных и тяжёлых условиях труда. То есть условия работы наносят меньше вреда, чем в списке 1.

    Если эти списки объединить, то можно сделать вывод, что имеют право уйти на пенсию на несколько лет раньше представители следующих профессий:

    • работники атомной энергетики;
    • труженики химической промышленности;
    • геологоразведчики, поисковики;
    • горнорабочие;
    • лица, трудящиеся в подземных сооружениях;
    • работники летных составов и гражданской авиации;
    • лица, занятые на автомобильном транспорте;
    • военнослужащие;
    • работники с радиоактивными веществами;
    • женщины, которые трудились с высокой интенсивностью или управляли тяжелой техникой;
    • лица, работавшие в цехах с повышенными температурами;
    • врачи и прочий медперсонал;
    • труженики металлургического производства;
    • работники железнодорожного транспорта;
    • педагоги;
    • лица с особо тяжелыми условиями работы;
    • работники авиационной отрасли;
    • водители общественного транспорта;
    • рабочие морских и речных судов;
    • сотрудники службы исполнения наказаний;
    • оленеводы;
    • работники аварийно-спасательных служб;
    • творческие и театральные деятели.

    К минимальным требованиям для получения пенсии при ликвидации предприятия-работодателя относятся следующие:

    • минимальный возраст для мужчин составляет 57 лет, для женщин – 53;
    • у гражданина подтвержден статус безработного;
    • отсутствие возможности трудоустроиться;
    • наличие страхового стажа: для мужчин – 25 лет, для женщин – 20.

    Если гражданин сможет трудоустроиться после начисления ему досрочной пенсии, то выплаты прекратятся до достижения им пенсионного возраста.

    Согласно новой пенсионной реформе, женщины теперь уходят на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет. Но сохранились некоторые условия досрочного выхода на пенсию:

    • женщины, имеющие официальный статус многодетных. То есть матери, успешно воспитавшие трех и более детей, имеют право «сбросить» себе по 1 году за каждого ребёнка. Таким образом, матери:
      • воспитавшие трех детей, смогут выйти на пенсию в 57 лет;
      • воспитавшие четверых детей – в 56 лет;
      • воспитавшие 5 и более детей смогут выйти на пенсию в 50 лет.
    • граждане, которые должны выйти на пенсию в 2020 году. То есть лица, которые после введения новых возрастных планок уходят на пенсию в течение всего 2020 года, смогут выйти на пенсию на полгода раньше. Например, тот гражданин, у которого достижение нового пенсионного возраста произойдёт в феврале 2020 года, сможет досрочно выйти на пенсию уже в августе 2019 года. Такое нововведение говорит о том, что в ближайшие пару лет пенсионный возраст будет повышаться плавно:
      • в 2019 году женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 55.5 лет вместо 56, а мужчины – в 60,5 лет вместо 61 года;
      • в 2020 году женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 56.5 лет вместо 57, а мужчины – в 61.5 год вместо 65 лет.
    • граждане, которые имеют длительный стаж работы. До настоящей реформы выйти на пенсию раньше достижения пенсионного возраста возможно было лишь при наличии стажа 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Сейчас президент считает что данные требования несколько завышены и предлагает уменьшить продолжительность «досрочного» стажа на 3 года. То есть 37 лет и 42 года соответственно. По словам Путина, «те граждане РФ, которые рано начали трудиться, смогут выйти на пенсию до того момента, как они достигнут пенсионного возраста, то есть досрочно».

    Кроме того, в 2019 году утверждён список граждан, которые могут выйти на пенсию досрочно, но не благодаря своему стажу, а благодаря социальному положению. К таковым относятся следующие категории россиян:

    • многодетные матери;
    • опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов детства;
    • некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством;
    • лилипуты;
    • диспропорциональные карлики;
    • инвалиды по зрению с присвоенной 1-й группой;
    • лица, ставшие инвалидами после получения военной травмы;
    • матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере.

    Необходимый стаж

    Правом на досрочную пенсию обладают те граждане, которые осуществляли трудовую деятельность в период своей трудоспособности и выработали достаточный для выхода на пенсию страховой стаж.

    Законодательством определены виды профессий, которые позволяют выйти на пенсию в 50 и 55 лет женщинам и мужчинам соответственно, к таким профессиям относятся следующие:

    Вид трудовой деятельности гражданина

    Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в годах

    Минимальный срок работы для выхода на пенсию по определенным в и дам работ в годах

    Минимальный страховой стаж для начисления пенсии в годах

    Минимальный срок осуществления трудовой деятельности для выхода на пенсию по определенной категории профессии в годах

    Работа в тяжелых условиях

    12 лет и 6 месяцев

    Работа трактористом-машинистом в сфере с/х или в иных сферах трудовой деятельности

    Работа в промышленности, связанной с текстильным производством или с повышенной тяжестью

    Требования страхового стажа не предусмотрены

    Работа в лесной промышленности в качестве мастера

    12 лет и 6 месяцев

    Работа машинистами или в сфере безопасности ж/д перевозок, а также работа водителем в добывающей промышленности

    12 лет и 6 месяцев

    Работа при погрузке/разгрузке груза в качестве механизатора

    Право на досрочное назначение трудовой пенсии

    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    от 29 октября 2002 года N 781

    О списках работ, профессий, должностей, специальностей
    и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия
    по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона
    О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении
    правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
    назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27
    Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

    (с изменениями на 26 мая 2009 года)

    ____________________________________________________________________
    Документ с изменениями, внесенными:
    постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449 (Российская газета, N 99, 03.06.2009).
    ____________________________________________________________________

    1. Установить, что при досрочном назначении указанным ниже лицам трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 16, 17 и 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются следующие списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449:

    а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, — перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 года N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

    б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, — список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);

    в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625) (подпункт в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

    2. Утвердить прилагаемые:

    список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449;

    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449;

    список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449;

    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

    3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

    Председатель Правительства
    Российской Федерации
    М.Касьянов

    СПИСОК
    должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж
    работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии
    по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в
    учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27
    Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» *

    ________________
    * Наименование в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449..

    1. Директор (начальник,
    заведующий);
    заместитель директора
    (начальника, заведующего),
    деятельность которого
    связана с образовательным
    (воспитательным) процессом;
    заведующий учебной частью;
    помощник директора по режиму;
    старший дежурный по режиму;
    дежурный по режиму;
    преподаватель;
    старший преподаватель;
    воспитатель;
    старший воспитатель;
    воспитатель-методист;
    организатор внеклассной и
    внешкольной воспитательной
    работы с детьми;
    мастер производственного обучения;
    учитель;
    учитель-логопед;
    логопед;
    инструктор слухового кабинета;
    учитель-дефектолог;
    руководитель физического
    воспитания;
    музыкальный руководитель;
    преподаватель-организатор основ
    безопасности жизнедеятельности
    (допризывной подготовки);
    руководитель допризывной
    подготовки молодежи;
    военный руководитель;
    социальный педагог;
    педагог-психолог;
    инструктор по труду;
    педагог-воспитатель;
    медсестра ясельной группы;
    педагог;
    родитель-воспитатель

    1.1. Общеобразовательные
    учреждения:
    школы всех наименований;
    лицей;
    гимназия;
    центр образования;
    кадетская школа;
    суворовское военное училище;
    нахимовское военно-морское
    училище;
    кадетский корпус;
    морской кадетский корпус
    1.2. Общеобразовательные
    школы-интернаты:
    школы-интернаты всех
    наименований;
    лицей-интернат;
    гимназия-интернат;
    школа-интернат с
    первоначальной летной
    подготовкой;
    кадетская школа-интернат;
    интернаты при
    общеобразовательных школах
    1.3. Образовательные
    учреждения для детей-сирот
    и детей, оставшихся без
    попечения родителей:
    школа-интернат, в том числе
    специальная (коррекционная)
    для детей с отклонениями
    в развитии;
    детский дом, в том числе
    санаторный, специальный
    (коррекционный) для
    детей с отклонениями в
    развитии;
    детский дом-школа;
    детский дом семейного типа
    1.4. Оздоровительные
    образовательные учреждения
    санаторного типа для детей,
    нуждающихся в длительном
    лечении:
    санаторная школа-интернат;
    санаторно-лесная школа
    1.5. Специальные
    (коррекционные)
    образовательные учреждения
    для обучающихся
    (воспитанников)
    с отклонениями в развитии*:
    детский сад;
    начальная школа (школа) —
    детский сад;
    школа;
    школа-интернат;
    училище

    ________________
    *В названии специального (коррекционного) образовательного учреждения может указываться его вид в зависимости от отклонений в развитии обучающихся (воспитанников), обозначаемый следующим образом: «I вида», «II вида», «III вида», «IV вида», «V вида», «VI вида», «VII вида», «VIII вида».

    1.6. Специальные
    учебно-воспитательные
    учреждения открытого и
    закрытого типа:
    школа, в том числе
    коррекционная закрытого
    типа;
    училище, в том числе
    коррекционное закрытого
    типа
    1.7. Образовательные
    учреждения для детей
    дошкольного и младшего
    школьного возраста:
    начальная школа (школа) —
    детский сад, в том числе
    компенсирующего вида;
    прогимназия
    1.8. Дошкольные
    образовательные учреждения:
    детские сады всех
    наименований;
    центр развития ребенка —
    детский сад;
    ясли-сад (сад-ясли);
    детские ясли
    1.9. Учреждения начального
    профессионального
    образования:
    училища всех видов и
    наименований, в том числе
    училище-интернат;
    лицей
    1.10. Образовательные
    учреждения среднего
    профессионального образования
    (средние специальные учебные
    заведения):
    техникумы всех наименований,
    в том числе техникум-интернат
    и техникум-предприятие;
    училища всех наименований, в
    том числе училище-интернат;
    колледжи всех наименований, в
    том числе колледж-интернат;
    технический лицей;
    музыкальная школа, в том числе
    музыкальная школа-лицей;
    художественная школа, в том
    числе художественная
    школа-лицей;
    школа-студия
    1.11. Образовательные
    учреждения для детей,
    нуждающихся в
    психолого-педагогической
    и медико-социальной помощи:
    центр диагностики и
    консультирования;
    центр
    психолого-медико-социального
    сопровождения;
    центр психолого-педагогической
    реабилитации и коррекции;
    центр социально-трудовой
    адаптации и профориентации;
    центр лечебной педагогики и
    дифференцированного обучения
    1.12. Другие образовательные
    учреждения для детей:
    межшкольный
    учебно-производственный
    комбинат трудового обучения и
    профессиональной ориентации
    учащихся (межшкольный учебный
    комбинат)
    1.13. Учреждения социального
    обслуживания:
    реабилитационный центр для
    детей и подростков с
    ограниченными возможностями;
    социально-реабилитационный
    центр для несовершеннолетних;
    социальный приют для детей и
    подростков;
    центр помощи детям, оставшимся
    без попечения родителей;
    детский дом-интернат для
    умственно отсталых детей;
    детский дом-интернат для детей
    с физическими недостатками
    1.14. Учреждения
    здравоохранения:
    дом ребенка, в том числе
    специализированный;
    детские санатории всех
    наименований:
    для лечения туберкулеза всех
    форм;
    для больных с последствиями
    полиомиелита;
    для гематологических больных;
    для лечения больных с
    нарушениями
    опорно-двигательного
    аппарата;
    для больных ревматизмом;
    психоневрологические

    2. Директор (начальник, заведующий);
    заместитель директора (начальника,
    заведующего), деятельность которого
    связана с образовательным
    (воспитательным) процессом;
    преподаватель;
    тренер-преподаватель;
    старший тренер-преподаватель;
    тренер-преподаватель по адаптивной
    физической культуре;
    старший тренер-преподаватель по
    адаптивной физической культуре;
    педагог дополнительного образования

    2. Учреждения дополнительного
    образования детей (внешкольные
    учреждения):
    центр дополнительного
    образования для детей,
    развития творчества детей
    и юношества, творческого
    развития и гуманитарного
    образования,
    детско-юношеский, детского
    творчества, детский
    (подростковый), внешкольной
    работы, детский экологический
    (оздоровительно-экологический,
    эколого-биологический),
    детского (юношеского)
    технического творчества
    (научно-технического, юных
    техников), детский морской,
    детский (юношеский),
    эстетического воспитания
    детей (культуры, искусств
    или по видам искусств),
    детский оздоровительно-

    Дворец детского (юношеского)
    творчества, творчества детей и
    молодежи, учащейся молодежи,
    пионеров и школьников, юных
    натуралистов, спорта для детей
    и юношества, художественного
    творчества (воспитания) детей,
    детской культуры (искусств);
    Дом детского творчества,
    детства и юношества, учащейся
    молодежи, пионеров и
    школьников, юных натуралистов,
    детского (юношеского)
    технического творчества (юных
    техников), детского и
    юношеского туризма и экскурсий
    (юных туристов),
    художественного творчества
    (воспитания) детей, детской
    культуры (искусств);
    станция юных натуралистов,
    детского (юношеского)
    технического творчества
    (научно-технического, юных
    техников), детская
    экологическая (эколого-
    биологическая), детского и
    юношеского туризма и
    экскурсий (юных туристов);
    детская школа искусств, в том
    числе по виду (видам)
    искусств;
    детско-юношеские спортивные
    школы всех наименований;
    специализированная
    детско-юношеская
    спортивная школа олимпийского
    резерва;
    детско-юношеские спортивно-
    адаптивные школы всех
    наименований

    ПРАВИЛА
    исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение
    трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую
    деятельность в учреждениях для детей, в соответствии
    с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона
    «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» *

    (с изменениями на 26 мая 2009 года)

    ________________
    * Наименование в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449..

    1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее именуется — стаж работы), в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

    3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется — список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, — в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка (пункт в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449.

    4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

    5. Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

    6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

    7. Работа в учреждениях здравоохранения, указанных в пункте 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, засчитывается в стаж работы только в должностях воспитателя и старшего воспитателя.

    8. В стаж работы засчитывается:

    а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 1 сентября 2000 года независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, — при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;

    б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;

    в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела «Наименование учреждений» списка за период до 1 ноября 1999 года.

    9. Работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы за период до 1 января 1992 года.

    10. Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в должностях, указанных в списке, в детских домах семейного типа засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 года.

    11. Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела «Наименование учреждений» списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка.

    12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

    на 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

    у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

    13. В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет) (абзац в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449:

    общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы);

    межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);

    14. Работа за период с 1 ноября 1999 года в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

    15. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

    СПИСОК
    должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в
    стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии
    по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране
    здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с
    подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона
    «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»*

    1. Больницы всех наименований

    Врачи-специалисты всех
    наименований (кроме
    врачей-статистиков), в том числе
    врачи — руководители учреждений
    (их структурных подразделений),
    осуществляющие врачебную
    деятельность

    Средний медицинский персонал*:
    главная медицинская сестра;
    заведующий:
    фельдшерско-акушерским пунктом —
    акушерка (фельдшер, медицинская
    сестра),
    фельдшерским здравпунктом — фельдшер
    (медицинская сестра),
    медицинским пунктом — медицинская сестра
    (фельдшер);
    фельдшер;
    фельдшер-лаборант;
    старший фельдшер;
    акушерка;
    старшая акушерка;
    зубной врач;
    медицинская сестра;
    медицинская сестра участковая;
    медицинская сестра палатная
    (постовая);
    медицинская сестра приемного
    отделения (приемного покоя);
    операционная медицинская сестра;
    медицинская сестра процедурной;
    медицинская сестра перевязочной;
    медицинская сестра по массажу;
    медицинская сестра по
    физиотерапии;
    медицинская сестра-анестезист;
    медицинская сестра врача общей
    практики;
    патронажная медицинская сестра;
    медицинская сестра кабинета;
    медицинская сестра
    стерилизационной;
    старшая медицинская сестра;
    старшая операционная медицинская
    сестра;
    медицинский технолог;
    медицинский лабораторный техник;
    рентгенолаборант;
    лаборант;
    помощник врача-эпидемиолога;
    помощник врача-паразитолога;
    помощник энтомолога;
    помощник санитарного врача
    (врача по гигиене детей и
    подростков, врача по гигиене
    питания, врача по гигиене
    труда, врача по коммунальной
    гигиене);
    инструктор-дезинфектор;
    медицинский дезинфектор

    2. Психиатрическая больница
    (стационар)
    специализированного типа,
    в том числе с интенсивным
    наблюдением

    3. Республиканское объединение
    по реабилитации и
    восстановительному лечению
    детей-инвалидов

    4. Медико-санитарная часть

    5. Центральная медико-
    санитарная часть

    6. Госпитали всех наименований

    7. Дом сестринского ухода

    8. Центры, осуществляющие
    лечебную и иную деятельность
    по охране здоровья населения:
    федеральных органов
    государственной власти и
    органов государственной власти
    субъектов Российской Федерации
    (независимо от наименований);
    медицинской и социальной
    реабилитации с отделением
    постоянного проживания для
    подростков и взрослых
    инвалидов с тяжелыми формами
    детского церебрального
    паралича, самостоятельно не
    передвигающихся и себя не
    обслуживающих;
    консультативно-диагностический
    (вида Вооруженных Сил
    Российской Федерации, военного
    округа, флота);
    лечебно-диагностический
    (Генерального штаба, вида
    Вооруженных Сил Российской
    Федерации, военного округа,
    флота);
    восстановительной терапии для
    воинов-интернационалистов;
    гериатрический;
    диабетологический;
    наркологический
    реабилитационный;
    реабилитации Медицинского
    центра Управления делами
    Президента Российской
    Федерации;
    профессиональной патологии;
    медицинской профилактики;
    мануальной терапии;
    медицины катастроф
    (федеральный, региональный,
    территориальный);
    восстановительного лечения
    для детей;
    диагностический;
    консультативно-диагностический
    для детей;
    лечебной физкультуры и
    спортивной медицины;
    патологии речи и
    нейрореабилитации;
    реабилитационный для
    подростков и взрослых
    инвалидов с
    последствиями детского
    церебрального паралича;
    перинатальный;
    планирования семьи и
    репродукции;
    по профилактике и борьбе со
    СПИДом и инфекционными
    заболеваниями;
    государственного
    санитарно-эпидемиологического
    надзора (независимо от
    территориальной и
    ведомственной принадлежности,
    Медицинского центра Управления
    делами Президента Российской
    Федерации);
    федеральный;
    Федерального управления
    медико-биологических
    и экстремальных проблем при
    Минздраве России;
    вида Вооруженных Сил
    Российской Федерации, военного
    округа, флота;
    Клинический центр Московской
    медицинской академии имени
    И.М.Сеченова

    9. Поликлиники всех
    наименований

    Статья написана по материалам сайтов: dogovor-urist.ru, trudinspection.ru, docs.cntd.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector