+7 (499) 110-27-91  Москва

+7 (812) 385-74-31  Санкт-Петербург

8 (800) 550-74-53  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Приказ ответственный за пожарную безопасность образец 2019

Статьи по теме

Работодатель обязан обеспечивать пожарную безопасность на предприятии. Для этой цели назначаются ответственные. Такое назначение оформляется соответствующим приказом. Как его оформить – читайте в статье, скачайте образец.

Содержание

Приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность

Руководители предприятий обязаны обеспечивать соблюдение мер противопожарной безопасности. Правилами ПБ № 390 предусмотрено наличие в организациях ответственных лиц за соблюдение установленных норм.

Скачать документы из статьи:

Назначение сотрудника, отвечающего за ПБ, – одна из первоочередных мер. Для этого необходимо издание соответствующего приказа. В зависимости от масштабов организации, может быть один или несколько ответственных – на каждом участке работ или объекте. На крупных предприятиях могут создаваться целые отделы или собственные противопожарные службы.

Прежде, чем издать такое распоряжение, необходимо убедится, что работник является подходящим кандидатом. Он должен пройти обучение по курсу пожарно-технического минимума и получить соответствующее удостоверение. Оно выдается на срок не более 5 лет. Обучение проводится за счет работодателя в лицензированном учебном центре. Копия удостоверения прилагается к распоряжению. Обратите внимание, что работодателю следует заручиться согласием работника на возложение обязанностей по ПБ.

Как укомплектовать предприятие огнетушителями

Логичнее назначать тех сотрудников, которые уже отвечают за сохранность материальных ресурсов. Например, руководителей подразделений, зав. складом, технических специалистов и т.п.

При малых масштабах бизнеса руководитель чаще всего берет эту ношу на себя, издавая распоряжение. Индивидуальному предпринимателю издание приказа не требуется, ответственность на него налагается автоматически. Если он намерен ее переложить на иное лицо, требуется приказ. В зависимости от ситуации на предприятии и целесообразности главным по ПБ может быть назначен специально нанятый сотрудник или уже работающий.

Как оформить приказ об ответственном за пожарную безопасность

Образец приказа должен соответствовать по своей форме принятым в организации правилам оформления распоряжений о назначении ответственных. В нем, прежде всего, указывают лиц, на которых возлагают обязанности, дату вступления в силу документа и круг задач.

Поскольку унифицированной формы бланка не существует, то разрабатывать документ можно на фирменном бланке компании или на листе А4. Он должен соответствовать правилам документооборота и действующему законодательству.

Структура документа может быть следующей:

  • наименование организации, ее основные реквизиты (для ЮЛ – ИНН, КПП, ОГРН, адрес, телефон; для ИН – ФИО, ИНН, адрес);
  • номер распоряжения в соответствии с журналом регистрации приказов и дата его издания;
  • место издания (город, населенный пункт);
  • цель издания документа со ссылкой на законодательный акт;
  • основная часть (ФИО ответственных, обязанности и иные положения);
  • подпись руководителя;
  • подписи лиц, названных в тексте документа, подтверждающие ознакомление и согласие с текстом распоряжения.

Приказ вступает в силу с момента его подписания или с даты, указанной в его тексте. Он подлежит хранению в установленном порядке в организации.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность: образец 2019

Образец полностью отвечает действующему законодательству. Он может быть изменен с учетом специфики предприятия.

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность в 2019 году

Каждый работодатель обязан разработать и ввести в действие инструктаж по пожарной безопасности, что установлено нормативами законодательных актов. В текущем году они не претерпели особых изменений. На предприятии назначается ответственное лицо на основании приказа, в обязанности которого входит урегулирование указанного выше вопроса.

Общие понятия

Одним из должностных обязанностей руководителя предприятия является постоянное проведение деятельности по исключению угроз на вверенном ему предприятии и обучению работников мерам, позволяющим добиться их защищенности при возникновении очага возгорания. Он вправе назначить другое лицо, не снимая с себя ответственность.

Что это такое

Под формулировкой «пожарная безопасность» обозначается состояние защищенности работников предприятия от неконтролируемого человеком горения. Оно способно уничтожить материальные ценности, повредить их и создать опасность для его жизни и здоровья.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Работодатель должен исключить вероятность возникновения очага горения на своем предприятии. Мера достигается внедрением системы его предотвращения и обеспечения защиты, включающей в себя комплекс мероприятий.

В их число входит:

  • создание службы пожарной охраны;
  • обучение работников правилам ПБ;
  • разработка и введение в действие норм в локальные акты, инструкций с правилами поведения работников при возникновении очага возгорания;
  • организация стендов с наглядной агитационной информацией;
  • внедрение мер, предупреждающих допущение нарушений ППБ.

На кого распространяется

Данная обязанность может быть возложено на любое должностное лицо, потому что законодатель не установил перечень конкретных лиц. Как правило, на крупных предприятиях в штатное расписание вводится соответствующая должность. Всего подчинении находятся ответственные лица, назначаемые в структурных подразделений.

Фото: Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

На некоторых из них образован отдел по охране труда и пожарной безопасности. Что касается небольшой организации и индивидуального предпринимателя, то он ответственность несет непосредственный руководитель.

К ответственному предъявляются определенные требования:

Показатели Описание
Обладание дипломом об окончании высшего или среднего-профессионального учебного заведения
Понимание специфики производственного процесса осуществляемого на данном предприятии
Наличие опыта практической работы в сфере охраны труда
Владение определенными знаниями, навыками и умениями способствующими исполнению возложенных обязанностей

Особенности составления

Работодатель не может назначить ответственное за пожарную безопасность лицо, не получив его согласие. Кроме того, он должен обладать определенными знаниями в данной сфере, поэтому должен пройти в обязательном порядке специальную подготовку. Она должна быть подтверждена документально – свидетельством об окончании обучения.

Когда требуется

Одним из приоритетных направлений работодателя является обеспечение безопасности жизни и здоровья работников. Для его реализации издается приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность и охрану труда по предприятию.

Он содержит сведения о принимаемых работодателем мерах, способных защитить работника в непредвиденной ситуации.

Структура документа

Работодатель может составить содержание приказа о назначении ответственного лица за обеспечение безопасных условий труда в произвольной форме. Законодателем не введен его образец с унифицированной формой. При составлении следует придерживаться правил канцелярского делопроизводства. Если в нем будет допущена ошибка, исправление и помарка, то он переходит в число недействительного документа.

В содержании документа указывается:

Показатели Описание
Полное наименование юридического лица, его официальные реквизиты, включая почтовый адрес если он издается индивидуальным предпринимателем, то указываются его персональные данные, их занимаемые должности
Регистрационный номер документа дату и место его издания
Название документа
Обоснование соответствующие ссылки на законодательные акты
Профилактические мероприятия проводимые работодателем с целью недопущения возникновения очагов пожара
Персональные данные ответственных за пожарную безопасность, их занимаемые должности, функциональные обязанности
Информацию об уполномоченных лицах которые при возникновении необходимости должны исполнять полномочия ответственных

Он должен быть завизирован руководителем предприятия. На нем должны быть проставлены подписи ответственных лиц, удостоверяющие об ознакомлении с документом. Кроме того, на нем ставится подпись председателя профсоюзной организации или его заместителя. Как правило, он издается на фирменном бланке предприятия.

Права и обязанности сторон

Ответственное за обеспечение пожарной безопасности лицо наделяется правом:

Показатели Описание
Представления интересов работодателя в инстанциях, осуществляющих контроль над охраной труда
Проведение проверки над ходом исполнения установленных мероприятий по обеспечению защиты жизни и здоровья работников структурными подразделениями предприятия, отдела управленческого состава
Приостановление технологического цикла производства при выявлении грубых нарушений, могущих вызвать возгорание
Предъявления требований от работников структурных подразделений относительно соблюдения правил ПБ, исполнения указанных в инструкции нормативов
Выдвижения предложения о применении меры воздействия к лицам, нарушившим правила предупреждения очага горения и его тушения или ходатайства перед руководством о поощрении работников, неукоснительно соблюдающих их

Работодатель должен завести журнал о проведении инструктажа по обеспечению защиты от пожара с работниками, предупредительных мер и правил ПБ. Они должны в нем проставить свои подписи, что свидетельствует об ознакомлении с ними. Он проводится ответственным лицом в ходе устройства на работу и в период осуществления трудовой деятельности.

Фото: Журнал о проведении инструктажа по обеспечению защиты от пожара

Каждый из них обязан соблюдать противопожарный режим, установленный работодателем на своем предприятии.

Сроки издания

Срок действия приказа о назначении ответственных лиц, которые будут заниматься вопросом обеспечения безопасных условий труда не ограничен законодателем. Он вступает в законную силу со времени его подписания руководителем предприятия.

Многие работодатели издают его ежегодно, что указывает на соблюдение соответствующих правил. Он входит в состав распорядительной документации, носящей организационный характер.

Видео: права и обязанности

Важные нюансы оформления

В соответствии с нормативами законодательных актов приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность на объекте регламентирует определенные вопросы.

К ним относится:

  1. Утверждение соответствующих локальных нормативных актов.
  2. Определение противопожарного режима предприятия.
  3. Назначение ответственного лица.
  4. Установление графика обучения должностных лиц основам пожарной безопасности.

Отдельные работодатели в дополнении к приказу разрабатывают инструкцию по обеспечению мер защиты при возникновении пожара, включая действия ответственных лиц и работников предприятия.

В нем должна содержатся информация сообразно указаниям постановления правительства № 390 относительно:

Показатели Описание
Порядка создания на территории предприятия эвакуационных путей в случае возникновения очага пожара
Нормы об осмотре и закрытии производственных помещений в конце рабочего дня
Местоположения помещений предназначенных в качестве мест для курения
Периодичности осуществления уборки в производственных помещениях
Установления обязанностей работников при возникновении пожара в производственном помещении либо на территории предприятия

Чем регулируется

Вопросы относительно применения обеспечивающих защиту работников от очага горения, его предупреждения регламентируются рядом законодательных и подзаконных актов.

Основополагающими из них являются:

Показатели Описание
Федеральный закон
  • «О пожарной безопасности». Акт издан 21 декабря 1994 года под номером 69-ФЗ. Его указаниями установлено, что все юридические лица вне зависимости от вида хозяйствующего субъекта являются неотъемлемой частью системы осуществления пожарной безопасности;
  • «Технический регламент о требования пожарной безопасности». Акт издан 22 июля 2008 года под номером 123-ФЗ. В нем указаны основные принципы обсечения мер защиты от пожаров, разъяснены основные понятия, установлены предъявляемые к конкретным производственным объектам требования
Постановление правительства «О противопожарном режиме». Акт испущен 25 апреля 2012 года за номером 390. Он содержит в приложены «Правила противопожарного режима в РФ». он введен в действие 25 апреля 2012 года. В нем отмечено, что ответственные лица должны раз в 3 года пройти обучение с отрывом от производства. Обучение осуществляет образовательным учреждением, имеющим соответствующую лицензию, выдаваемой органом – Государственная противопожарная служба

В заключение необходимо отметить, что одним из обязательных требований, предъявляемых к работодателю является обеспечение условий труда, не вызывающих угроз для работника.Мера осуществляется в ходе проведения комплексных мероприятий по его охране, носящих предупредительный характер.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
  4. Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
  5. Регионы — 8 (800) 333-88-93
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Приказы по ПБ на 2019 год для организаций и индивидуальных предпринимателей.

— Противопожарная документация: Инструкции, инструктажи, приказы, акты

f irmy@planforevacuation.ru

Приказы по пожарной безопасности для парикмахерских, салонов красоты, магазинов, рынков, автосалонов, торговых центров, деловых центров, офисов, музеев, выставок, кинотеатров, театров, домов культуры, гостиниц, общежитий, санаториев, медицинских учреждений, детских садов, школ, колледжей училищ, ВУЗов, сельскохозяйственных предприятий, элеваторов, ремонтно-технических мастерских, всех видов депо, автостоянок в т.ч. подземных, строительных площадок.

Приказы по пожарной безопасности в организации

Именно это главный распорядительный документ, с которого и начинается в любой организации, учреждении или у индивидуального предпринимателя пожарная безопасность.

Образовательных, культуры, спорта и отдыха

Административных зданий. Офисных помещений. Сопутствующих объектов.

Гостиниц, отелей, хостелов, общежитий, санаториев, баз отдыха

Организаций и ИП оказывающих услуги общественного питания.

Организаций и ИП оказывающих бытовые услуги населению

Организаций и ИП оказывающих медицинские услуги населению

Организации и ИП в сфере производства и переработки продуктов.

Организации и ИП в сфере ремонта и эксплуатации автотранспорта

Сельскохозяйственные предприятия и КФХ. Ветеринарные

Организации и ИП в сфере ремонта, производства, переработки.

Склады
и базы хранения.

Организации и ИП в сфере торговли. Торговые центры, рынки.

Организации и ИП в сфере торговли, магазины

Коротко о приказах по пожарной безопасности

Приказы по пожарной безопасности являются распорядительными документами, как правило, состоят из двух частей и из приложений к приказу.

Первая часть указывает причины, основания, цели составления приказа.

Например: В целях соблюдения в «Организации» пожарной безопасности в соответствии с Правилами противопожарного режима в Российской федерации приказываю: .

Или : В связи с проведением в «Организации» огневых работ при ремонте отопления приказываю: .

Или: В связи с проведением 30.12.2019г. Новогодней ёлки приказываю: .

Или: В связи с кадровыми изменениями в «Организации», приказываю: Назначить ответственным за пожарную безопасность.

Вторая часть, заключительная, указывает готовые решения руководителя в зависимости от целей, указанных в первой части.

В целях соблюдения в «Организации» пожарной безопасности в соответствии с Правилами противопожарного режима в Российской федерации приказываю:

1. Назначить ответственным за пожарную безопасность в целом по организации Иванова И.И.

2. Ответственными за пожарную безопасность на участках №1,№2,№3 назначить мастеров Иванченко А.В., Иванькова Д.С., Иваненко С.Л.

3. Утвердить общеобъектовую инструкцию по пожарной безопасности.

4. Утвердить инструкции по пожарной безопасности участков №1,№2,№3.

Или : В связи с проведением в «Организации» огневых работ и работ с искрообразующим инструментом при ремонте отопления приказываю:

1. Ответственному за пожарную безопасность Иванову И.И. провести целевой противопожарный инструктаж, оформить наряд-допуск на выполнение огневых работ. Проверить подготовку и размещение на местах проведения работ первичных средств пожаротушения, очистку места проведения работ от горючих веществ и материалов в радиусе согласно приложению № 3. Правил противопожарного режима Российской Федерации.

2. Дежурной смене охраны «Организации» по окончании рабочего дня с. 18.00 до 8.00 проверять место проведения работ не реже. за смену.

Или: В связи с проведением 30.12.2013г. Новогодней ёлки приказываю:

1. Ответственному за пожарную безопасность Иванову И.И. перед проведением Новогодней елки проверить подготовку и размещение в актовом зале первичных средств пожаротушения. Провести целевые инструктажи по пожарной безопасности с лицами, ответственными за проведение праздничных мероприятий.

2. Назначить дежурными ответственными лицами на сцене и в актовом зале Довбуш.Т.П. и Терентьева.Н.И.

Или: В связи с кадровыми изменениями в «Организации», приказываю:

1. С 01.05.2013г Назначить ответственным за пожарную безопасность в «Организации» Прилепа Н.А.

2. Направить Прилепа Н.А. на обучение с отрывом от производства в «Учебное учреждение»

Виды приложений к приказу о пожарной безопасности.

Инструкции общеобъектовые и по пожароопасным участкам

Порядок действий при эвакуации

Списки лиц, ответственных за пожарную безопасность при проведении мероприятий или выполнении работ.

График и план мероприятий по противопожарной профилактике.

Графики ответственных дежурных в праздничные дни

График и план проведения учебной эвакуации

Приказы не будут одинаковы для организаций или предпринимателей с разными видами деятельности. Например, предприниматель, не имеющий работников, не будет включать в приказ требования о проведении противопожарного инструктажа, в гостинице в приказе будет требование к «ресепшн» об ознакомлении с правилам пожарной безопасности своих постояльцев, в школе приказом будет назначен ответственный за эвакуацию детей и т.д.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Приказы по ПБ для других объектов общепита

п.12. Лица, в отношении которых осуществляются мероприятия по надзору, обязаны: предоставлять при проведении проверок по требованию должностных лиц органов ГПН сведения и документы о состоянии пожарной безопасности объекта защиты.

1) осуществляется анализ сведений, содержащихся в документах используемых при осуществлении деятельности и связанных с исполнением требований пожарной безопасности. К указанным документам относятся: документы распорядительного характера (приказы, распоряжения о назначении лиц, ответственных за противопожарное состояние объекта защиты, инструкции);

(Административный регламент министерства российской федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий исполнения государственной функции по надзору за выполнением требований пожарной безопасности)

Как составить приказ о назначение ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности

Лицо, ответственное за пожарную безопасность назначается приказом руководителя предприятия. Сотрудник, который назначается ответственным должен обладать специальными знаниями, подтверждением которых является наличие свидетельства. В случае, если такого свидетельства у лица нет, оно направляется в учебный центр, где проходит соответствующее обучение, после чего сдает экзамен и получает необходимый документ.

Как правило, ответственным назначается сам руководитель или начальник структурного подразделения. Также ответственным может быть назначен инженерно-технический работник (к примеру, главный энергетик, главный инженер и т.д.) или специалист отдела охраны труда. На крупных предприятиях обычно назначается несколько таких лиц.

После того, как сотрудник, ответственный за пожарную безопасность выбран, его требуется утвердить. Для этого необходимо заключить с ним новый трудовой договор или дополнительное соглашение, где это будет указано. Когда данные действия совершены, руководитель издает соответствующий приказ.

Выбрать среди персонала ответственное за пожарную безопасность лицо может руководитель организации или, в случае, если предприятие крупное, начальник структурного подразделения. Причем, если на то есть воля руководителя, эту ответственность посредством соответствующего приказа он может возложить и сам на себя.

Работник, назначенный ответственным лицом по пожарной безопасности, может одновременно отвечать и за материальные ценности, техническую безопасность, проведение работ на объектах повышенной опасности, охрану труда и т.д, но только при условии, что это указано в приказе.

На крупных предприятиях создаются целые отделы, специалисты которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия, в том числе и пожарной безопасности.

сообщение о возникновении пожара;

организацию эвакуации персонала;

функционирование автоматических систем пожаротушения и предупреждения;

пожарную безопасность по подразделениям и т.д.

Конкретные (поименованные) ответственные лица назначаются, как правило, в каждом подразделении отдельными распоряжениями по организации.

  • разрабатывает документацию по противопожарной безопасности. Обеспечивает их изучение и выполнение;
  • производит общий контроль за соблюдением на предприятии противопожарного режима, контролирует ответственных в обособленных подразделений в вопросе пожарной безопасности;
  • предоставляет руководству предложения по улучшению противопожарного состояния предприятия;
  • планирует сроки проведения противопожарных мероприятий и обучения персонала;
  • назначает ответственных за противопожарное состояния на местах, если это не было указано в основном приказе;
  • следит за своевременным обновлением планов эвакуации, исправностью информационных табло и средств извещения;
  • обеспечивает исполнения требований органов пожарного надзора.
  • представлять предприятие во всех инстанциях пожарной безопасности;
  • в любое время производить проверку всех структурных подразделений, отделов и объектов, в случае грубых нарушений имеет право остановить работу;
  • требовать от руководителей обособленных подразделений соблюдения и выполнения всех инструкций по пожарной безопасности;
  • выносить предложения о наказании лиц, виновных в нарушении противопожарного режима, или ходатайствовать о поощрении активистов.

Существующие положения законодательства устанавливают, что в хозяйствующем субъекте обязательно должен быть назначен ответственный по пожарной безопасности.

Этот человек должен быть обучен в данной сфере соответствующим образом. В первую очередь ответственным по пожарной безопасности выступает руководитель.

Ему дано право издавать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность определенного компетентного лица.

Обеспечение пожарной безопасности на предприятиях, в том числе в офисе, в учреждениях, в школе, предусмотрено федеральным законодательством.

Постановлением Правительства, приказом МЧС РФ, а также нормативными локальными документами хозяйствующего субъекта конкретизируется организация мероприятий по обеспечению пожарной безопасности. Обеспечение ее обязательно также и для ИП.

Соблюдение правил пожарной безопасности это – важный момент обеспечения жизни и здоровья как персонала компании, так и посетителей, находящихся на территории организации. Назначение ответственного на предприятии необходимо, чтобы требования пожарной безопасности постоянно соблюдались в компании.

Данное лицо либо самостоятельно, либо через обозначенных в приказах лиц, ответственных в каждом отделе предприятия, должен следить за:

  1. проведением инструктажей персонала как вводных так и периодических.
  2. наличием в компании специнвентаря.
  3. а также составлением плана эвакуации в случае пожара и т. д.

Когда издается распоряжение об установлении ответственных лиц по пожарной безопасности, в нем обязательно должны быть определены все ответственные в компании лица. Их число зависит от размера субъекта хозяйствования.

Внимание! При осуществлении проверок именно с них контролирующие органы будут спрашивать все нюансы обеспечения пожарной безопасности в компании. В случае выявления каких либо недочетов, данные лица могут привлекаться к административной ответственности, а также иным видам наказания.

Руководитель компании является, в первую очередь, ответственным лицом по пожарной безопасности. Он выбирает других сотрудников компании, которых обозначает ответственными на предприятии по пожарной безопасности.

При выборе этих лиц, он должен учитывать, что данные работники должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму. Данное обучение является периодическим, его следует проходить каждые пять лет. Оно проводится специализированными учебными центрами. Расходы по обучению возлагаются на само предприятие.

В настоящее время некоторые ВУЗы осуществляют выпуск специалистов по пожарной безопасности. Однако, такие специалисты включаются в штат, как правило, крупных и средних компаний.

Только обученное соответственным образом должностное лицо имеет право проводить инструктаж по пожарной безопасности.

Перед тем, как производить назначение ответственного, необходимо получить от него согласие на это действие. Поскольку принудительный труд в стране запрещен, то и просто назначить выполнение этих обязанностей работнику нельзя. Кроме этого, по закону, ответственный за пожарную безопасность должен иметь специальные знания.

Поэтому, если работник согласен, но у него нет для этого знаний, нужно организовать специальное обучение. Его также можно провести уже и после назначения ответственного, но все же рекомендуется к приказу прикладывать копию подтверждающего документа об обучении.

Также необходимо решить — должность ответственного будет существовать на предприятии дополнительно, либо обязанности будут возлагаться на уже имеющегося работника, занимающегося своим делом (например, ответственного по охране труда).

После назначения основная забота ложится на плечи ответственного, который будет контролировать как соблюдается пожарная безопасность на предприятии путем осуществления:

  • Оформления и ведения необходимой документации — нужно будет составить инструкции по эвакуации, действиях при пожаре, использовании первичных средств тушения. Кроме этого, необходимо будет вести несколько журналов, в том числе проверки огнетушителей;
  • Организация обучения — ответственному нужно будет регулярно производить инструктирование работников с оформлением необходимых журналов, организовывать обучение специалистов, назначенных ответственными в подразделениях и т. д.
  • Проведение проверок — планировать и периодически проводить проверки противопожарного состояния организации и средств тушения;
  • Контролировать обеспечение техническими средствами — необходимо, чтобы были установлены знаки пожарной безопасности, обозначены пути эвакуации, сформированы пожарные щиты и т. д.
  • Разработка планов эвакуации — они оформляются для каждого подразделения, согласовываются с пожарной охраной, после чего размещаются на видных местах.
  • Контроль подрядных организаций — если на территории компании работают подрядные организации, необходимо проводить инструктажи, проверять пожарную безопасность на местах, подписывать допуски на опасные работы.

Для такого документа не существует специальной формы. Его можно составлять в произвольном виде, либо используя в качестве основы фирменный бланк компании.

В верхней части приказа обязательно должны содержаться полное наименование организации, ее регистрационные коды ИНН, КПП, ОГРН. Ниже обычно располагается адрес расположения фирмы.

Далее посередине листа записывается название документа «Приказ», после чего проставляется его порядковый номер. Под ним распоряжение нужно будет обязательно зарегистрировать в журнале учета приказов по предприятию.

На следующей строке с одной стороны записывается место оформления документа, а с другой — дата.

Затем идет вводная часть приказа. В ней необходимо сделать отсылки к законодательным документам, для исполнения которых производится назначение ответственного лица. Это могут быть Правила противопожарного режима, закон 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Постановление Правительства №390 и другие документы.

Дальше следует слово «Приказываю», после чего перечисляются пункты распоряжения:

  • Назначение ответственного лица с указанием его Ф.И.О. При этом можно назначать разных лиц отвечать за безопасность в производственных помещениях и на внешней территории;
  • Указание действий, которые должен выполнять ответственный за безопасность:
    • Проводить инструктаж всех работников и вести журнал инструктажа по пожарной безопасности;
    • Установить период повторного проведения пожарного инструктажа;
    • Ведение контроля за соблюдением правил пожарной безопасности остальными работниками организации.
  • Назначение ответственного за контроль за исполнением данного приказа.

Обязательные приложения к приказам по пожарной безопасности в закусочной

После рассмотрения приказа о назначении ответственного в целом стоит перейти к особенностям отдельных его видов.

Руководитель любого предприятия отвечает за соблюдение пожарной безопасности лично, а также может назначить ответственное за эту сферу лицо.

Ответственным в этой сфере может быть только компетентный сотрудник. Он должен пройти обучение пожарно-технического минимума в специальном образовательном учреждении. Обучение должно проходить в свободное от работы время.

Как уже было сказано выше, на небольшом предприятии ответственным за соблюдение ПБ может быть сам руководитель. Это касается и ИП.

На средних предприятиях полномочиями могут наделяться инженеры, сотрудники по охране труда и другие компетентные специалисты.

Что касается крупных предприятий, на них часто функционируют целые отделы по пожарной безопасности, которые возглавляют начальники подразделений.

Распорядительные документы руководителя, индивидуального предпринимателя. Их целью является обеспечение, соблюдений правил пожарной безопасности, возложение ответственности и обязанностей на работников за обеспечение пожарной безопасности при работе, а так же утверждении документации по пожарной безопасности.

Установлены Правилами противопожарного режима в Российской Федерации, НПБ «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

— назначаются ответственные за пожарную безопасность, проведение противопожарных инструктажей;

— обозначаются обязательные профилактические мероприятия по пожарной безопасности, как правило на год;

— утверждаются инструкции по пожарной безопасности, программы проведения противопожарных инструктажей, графики проведения повторных инструктажей в течении года ;

При необходимости включаются другие пункты, такие как проведение работ с применением открытого огня, переназначение ответственных за пожарную безопасность в связи с кадровыми изменениями и прочие.

от «____» __________ 2017г.

Инструкция «О мерах пожарной безопасности в закусочной» 2017г. — к приказу о назначении ответственного за пожарную безопасность в закусочной и утверждении инструкций в 2017 г.

Цветная инструкция для размещения в помещениях закусочной (формат А3) — к приказу о назначении ответственного за пожарную безопасность в закусочной и утверждении инструкций в 2017 г.

Программа первичного, вводного, повторного противопожарного инструктажей в организациях общественного питания. — к приказу о проведении противопожарных инструктажей с работниками закусочной и утверждении программы, графика проведения в 2017 году.

График проведения повторных инструктажей по ПБ с работниками. — к приказу о проведении противопожарных инструктажей с работниками закусочной и утверждении программы, графика проведения в 2017 году.

Получение на электронную почту 5 — 30 минут

Шаг третий. Изготовление приказа о назначении ответственного

Приказ содержит следующую информацию:

  • Наименование организации;
  • Перечень основных нормативных актов, в соответствии с которыми издается данный документ и цели его издания;
  • Название документа;
  • Регистрационный номер;
  • Дата издания приказа;
  • Дата, когда ответственный приступает к выполнению своих обязанностей (она может совпадать с датой, когда приказ был издан);
  • Дата окончания срока действия приказа;
  • Гриф согласования (или визы);
  • Ф. И.О. руководителя;
  • Ф. И. О. сотрудника;
  • Подпись руководителя, издающего приказ, а также работника — что он ознакомлен с данным документом;
  • Отметки о контроле и выполнении;

Иногда к обязательным реквизитам относятся — герб, эмблема учреждения или товарный знак (в зависимости от того, как оформлялась учредительная документация).

Тексты приказов состоят из 3-х частей:

  1. Констатирующая часть — в ней, как правило, указывается цель издания приказа. Начинается констатирующая часть обычно «в связи с…», «для обеспечения…»;
  2. В распорядительной части указывается принятое решение «назначить ответственным за пожарную безопасность Иванова И.И….»;
  3. Документальных приложений. В этой части указывается перечень документов, являющихся обязательным приложением к приказу.

Образец формы пожарной декларации

Перед оформлением приказа о назначении ответственного необходимо изучить его особенности: форму заполнения, срок хранения и т. д. От этого зависит правильность составления документа. Неправильно составленный документ не имеет юридической силы и не наделяет лицо или группу лиц полномочиями и обязанностями.

Утверждённой формы приказа о назначении ответственного нет: он заполняется в свободной форме. Конечно, при составлении этого документа нужно соблюдать некоторые правила, есть обязательные пункты, но точное содержание зависит от вида сферы, типа предприятия и других факторов.

зданий детских садов и школ;

домов инвалидов и престарелых (не квартирного типа);

зданий интернатов и детских организаций;

производственных зданий площадью свыше 1500 метров.

до 5 тыс. рублей за неисполнение обязанностей по предоставлению необходимых сведений компетентным органам (статья 19.7 КоАП);

до 200 тыс.рублей за нарушение правил обеспечения пожарной безопасности (статья 20.4 КоАП).

самые важные статьи вам на

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов – не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться календарем кадровика. Он подскажет, какие формы и куда надо сдать, а также поможет правильно их заполнить.

31 Октября 2017 в 17:01

Неоспоримым фактом является то, что любое предприятие, выступая в качестве работодателя, обязано создать безопасные условия для персонала в соответствии с нормами законодательства. В настоящей статье разберем, в чем именно заключаются данные обязанности, каким документом они регулируются и какой вид ответственности следует за их нарушением.

30 Октября 2017 в 12:56

Материальная ответственность означает обязанность лица, причинившего убытки, возместить их в денежном выражении. Применительно к трудовым отношениям материальная ответственность работодателя дает работнику возможность взыскать с нанимателя денежную компенсацию в случае убытков, причиненных его незаконными действиями, либо причинения ущерба имуществу сотрудника. В этой статье мы рассмотрим, в каких случаях это возможно, и что нужно знать работодателю, чтобы минимизировать подобные затраты.

25 Октября 2017 в 13:10

Минимизация угрозы для жизни и здоровья работников в ходе выполнения ими профессиональных обязанностей — первостепенная задача работодателя. Одной их предписанных законом мер предотвращения несчастных случаев, производственных травм и профессиональных заболеваний является размещение на территории предприятия специальных изображений. В настоящей статье разберем, что такое знаки безопасности по охране труда и как они применяются.

20 Октября 2017 в 11:09

Традиционно отпуск за работу во вредных и/или опасных условиях труда предоставлялся работникам, занятым в упомянутых условиях не менее половины рабочего времени. Но с 2017 года это правило не действует.

19 Октября 2017 в 17:12

Полное или частичное копирование материалов запрещено,

при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

Приказ издается в письменной форме на бланке формата А4. Также, ГОСТ устанавливает размеры отступов:

  • отступ по верхнему и нижнему краю должен составлять 2 см;
  • отступ по правому краю — 1см;
  • отступ по левому краю также составляет 2 см, но, если требуется его подшить к делу, то возможно увеличение интервала до 3-3,5 см.

После того, как приказ был издан, а ответственный сотрудник в нем расписался — в назначенный день он приступает к своим обязанностям.

Особенности составления

При создании организации руководитель должен справиться с большим количеством юридических формальностей.

Помимо налаживания рабочего процесса следует решить и другие вопросы, в том числе оформить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность.

Этот документ нужен для того, чтобы возложить на конкретное лицо обязанности по проведению инструктажей, контролю за состоянием первичных средств тушения пожара и так далее.

В данном материале пойдёт речь о том, кто может быть назначен ответственным за пожарную безопасность, и как оформить соответствующий приказ.

Законодательство не содержит требований к лицу, отвечающему за пожарную безопасность. Это может быть любой работник организации, вне зависимости от образования, занимаемой должности и стажа.

В небольших организациях это может быть один человек, в том числе и сам директор. На крупных предприятиях ответственные назначаются в каждом структурном подразделении. Часто такая работа поручается лицу, ответственному за соблюдение техники безопасности.

Следовательно, если работник ранее уже прошёл такую подготовку, то ему не нужно обучаться вновь. И назначение его ответственным сэкономит нанимателю время и ресурсы. Но на практике редко встречаются ситуации, когда в организации уже есть работники, прошедшие указанное обучение.

Составить приказ может любое лицо, которому в соответствии с его должностными обязанностями поручено вести кадровую работу. Это может быть специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель в подразделении, где назначается ответственный.

Подписывает документ руководитель организации или иное лицо, которое имеет такие права в соответствии с уставом.

приказа и образец

Пример приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

Документ имеет стандартные реквизиты:

  • «Шапку», где прописывается наименование организации, её юридический адрес;
  • Дату издания;
  • Регистрационный номер в делах организации;
  • Название документа: «О назначении ответственного (ответственных) за пожарную безопасность».

В основной части приказа должно быть отражено следующее:

  • Распоряжение о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность в определённом структурном подразделении или во всей организации;
  • Дату назначения;
  • Фамилия, инициалы и должность лица;
  • Права и обязанности работника, которые он получит после вступления приказа в силу.

Отдельно следует остановиться на обязанностях лица, ответственного за пожарную безопасность. Такой работник отвечает за инструктаж работников о правилах поведения при пожаре и предотвращении создания чрезвычайной ситуации. Также он занимается контролем состояния эвакуационных выходов, средств пожаротушения, размещением знаков безопасности и так далее.

При издании приказа можно перечислить отдельно все обязанности ответственного лица.

Но рациональнее будет разработать отдельный нормативный документ – положение о пожарной безопасности в организации, где будут прописаны все мероприятия, права и обязанности работников в рамках осуществления этой деятельности. Тогда в приказе можно оставить ссылку на такой документ. Ввести его в действие можно этим же приказом.

Следует установить сроки исполнения распоряжений, а также утвердить лицо, которое будет контролировать исполнение приказа. Следит за исполнением распоряжения либо сам руководитель организации, либо его заместитель, курирующий соответствующее направление деятельности.

С приказом ответственный знакомится под роспись. Таким же образом содержание документа доводится до других заинтересованных лиц.

В качестве срока действия указывается «постоянно». Лицо будет исполнять соответствующие обязанности до тех пор, пока не уволится, или не будет издан новый приказ. Проставление какой-либо конкретной даты не требуется.

Законодательство не запрещает издавать приказ на определённый срок. В таком случае у руководителя появится ещё одна проблема: следить за тем, чтобы работа по соблюдению норм пожарной безопасности кем-то велась. Поэтому издание срочного приказа нецелесообразно.

Ответственный за пожарную безопасность не только занимается исполнением формальностей, вроде ведения журнала инструктажей работников. Такой работник должен тщательно следить за тем, чтобы защитить имущество организации и её сотрудников от возгораний.

В случае возникновения чрезвычайной ситуации, инспекторы пожарного надзора будут вести разбирательство с целью установления лиц, виновных в случившемся.

Работодатель не может назначить ответственное за пожарную безопасность лицо, не получив его согласие. Кроме того, он должен обладать определенными знаниями в данной сфере, поэтому должен пройти в обязательном порядке специальную подготовку. Она должна быть подтверждена документально – свидетельством об окончании обучения.

Когда требуется

Одним из приоритетных направлений работодателя является обеспечение безопасности жизни и здоровья работников. Для его реализации издается приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность и охрану труда по предприятию.

В соответствии с нормативами законодательных актов приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность на объекте регламентирует определенные вопросы.

К ним относится:

  1. Утверждение соответствующих локальных нормативных актов.
  2. Определение противопожарного режима предприятия.
  3. Назначение ответственного лица.
  4. Установление графика обучения должностных лиц основам пожарной безопасности.

Отдельные работодатели в дополнении к приказу разрабатывают инструкцию по обеспечению мер защиты при возникновении пожара, включая действия ответственных лиц и работников предприятия.

Каждое юридическое лицо обязано иметь и содержать документы, подтверждающие его законопослушность на бумаге. Именно одним из таких письменных гарантов является приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность. Что должен содержать текст распоряжения и как его правильно заполнить?

Рассмотрим тонкости оформления приказала о наделения работниками обязанностями ответственного лица за пожарную безопасность:

  1. Еще до оформления будущий специалист по ПБ должен дать согласие принять новую должность и пройти соответствующее обучение.
  2. Законодательно не был выведен стандартный образец приказа по пожарной безопасности в организации , поэтому его можно оформлять на бланке компании в свободной форме или по разработанному шаблону.
  3. Составлением приказа может заниматься любой сотрудник, имеющий отношение к кадровым делам или делопроизводству – секретарь, HR-специалист, непосредственный начальник человека, которого планируется назначить ответственным. Правильность документа нужно согласовать с юристом.
  4. Первая часть документа , его «шапка», содержит следующие пункты (по ниспадающей):
  • справа реквизиты предприятия (полное название, ОГРН, ИНН, юридический адрес),
  • посередине с большой буквы слово «приказ» или «распоряжение» и его порядковый номер,
  • слева – место, а справа дата назначения,
  • наименование приказа, например «О назначение лица, ответственного за пожарную безопасность в компании».
  1. Вводная часть приказа включает:
  • отсылку к какой-нибудь законодательной норме (Постановление Правительства, федеральный закон, правило противопожарного режима), суть документа и краткое описание одной–двух целей,
  • повторное наименование организации.
  1. Распорядительная часть акта самая объемная и оговаривает:
  • начиная со слова «приказываю» или «распоряжаюсь», название фирмы, ФИО назначаемого лица (или лиц), его должность и тип (совмещенная или новая работа),
  • подробный список по пунктам всех обязательств и прав ответственного за противопожарную безопасность (можно также вынести в качестве приложения к приказу).
  1. Заключительная часть документа имеет:
  • приписку о назначении лица, проводящем контроль за исполнением распоряжений, которые изложены в данном акте, его ФИО и занимаемую должность,
  • подпись руководителя,
  • печать предприятия,
  • отметку профсоюза (если он есть).
  1. Сроки действия данного документа могут быть оговорены конкретно, а могут быть и постоянными (до момента увольнения).
  2. С распоряжением под подпись ознамкаливается новоявленный специалист по пожарной безопасности.
  3. Оригинал отправляется на хранения в канцелярию.
  4. Изданный приказ следует довести до сведения всех подчиненных, вывесив его на видном месте или сделав объявление.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность является одним из видов локально-правовых актов по личному составу организации. Эта должность должна быть указана в штатном расписании.

Следует учесть, что данный приказ является неотъемлемой частью распорядительной документации. Кроме него, в нее входят решение о назначении ответственного лица и должностная инструкция. В свою очередь должностная инструкция содержит полный перечень обязанностей работника, на которого возложена ответственность за соблюдение пожарной безопасности, а также наказание, которое последует за пренебрежение ими. Должностная инструкция в обязательном порядке должна быть доведена до сведения сотрудника, в чем он и должен расписаться под документом.

Заполнением приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность занимается либо секретарь, либо специалист отдела кадров, либо юрист, затем документ отдается на подпись директору.

Образец приказа о назначении ответственного по пожарной безопасности на предприятии

порядок содержания территории и эвакуационных путей;

порядок осмотра и закрытия производственных помещений по окончании работы;

расположение мест для курения;

периодичность уборки производственных помещений;

обязанности персонала при пожаре.

Ответственный за пожарную безопасность на предприятии уполномочен выполнять следующие функции:

  • Проводить инструктаж работников;
  • Вести журнал об инструктажах, где фиксируется время и место их проведения;
  • Осуществлять проверки наличия и состояния первичных средств пожаротушения в соответствии с действующими нормативами. К таким средствам относятся — огнетушащие вещества (вода/песок/земля), огнетушащие материалы (металлическая мелкоячеечная сетка, кошма, асбестовые полотна), пожарный ручной инструмент и инвентарь, пожарное оборудование (пожарный кран, огнетушитель).
  • Проверять исправность пожарной сигнализации.

Работодатель, в свою очередь, обязан обеспечивать их наличие и ремонт — если ответственное лицо сообщит о необходимости.

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

Правила противопожарного режима в РФ (утв. постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390) требуют в каждой компании определить лицо, ответственное за пожарную безопасность. Для того, чтобы документально закрепить его назначение, издается приказ об ответственных лицах за пожарную безопасность.

Приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность нужно иметь каждому работодателю – юридическому лицу.

Законодательство не ограничивает работодателя в выборе сотрудника, который будет назначен ответственным за противопожарную безопасность. Но при этом должны быть выполнены следующие условия:

  • Возложить на работника эти обязанности можно только с его согласия.
  • Назначенный работник обязательно должен пройти обучение по противопожарному минимуму, которое проводится только специальными учебными учреждениями.
  • При выборе работника, на которого будет возложена ответственность, нужно руководствоваться принципами разумности, то есть не назначать некомпетентного дворника или уборщицу. Как правило, ответственным назначают главного инженера или технолога, либо начальников отделов.

Директор может и сам быть ответственным, в этом случае делается приказ, где он возлагает ответственность на себя.

Если предприятие большое или имеет обособленные отделения, то можно назначить нескольких ответственных, но обязательно должен быть один человек, который будет контролировать всю работу в этом направлении. Все это вносится в приказ. Ответственные за пожарную безопасность на предприятии должны с приказом ознакомиться под роспись.

Бланк приказа о назначении ответственного не разработан на законодательном уровне, поэтому он делается в свободной форме на бланке предприятия.

В приказе должны быть отражены следующие сведения:

  • Полное наименование организации.
  • Дата и номер приказа.
  • Преамбула, в которой делается ссылка на соответствующий законодательный документ (закон № 123-ФЗ от 22.07.2008 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»).
  • Распорядительная часть – в ней непосредственно указываются ответственные и расписываются их обязанности.
  • ФИО руководителя и подпись.

Распорядительная часть приказа является основной, в ней указывают все подробности:

  • Кто является главным ответственным за противопожарную безопасность. Если их несколько, то указываются участки их ответственности.
  • Подробно перечисляются их обязанности. Это можно сделать как непосредственно в тексте приказа, так в приложении к нему.

«Назначить ответственным за пожарную безопасность главного инженера А.А. Николаева и возложить на него обязанности согласно Инструкции ответственного за пожарную безопасность (приложение 1)».

Изданный приказ нужно довести до сведения не только указанных в нем лиц, но и до всех сотрудников организации. Сделать это можно, ознакомив каждого под роспись, либо вывесив копию приказа в специально отведенном месте.

Законодатель ничего не говорит о том, сколько действует приказ ответственного лица за средства пожарной безопасности, поэтому срок действия может быть обозначен следующим образом:

  • Указан в самом тексте приказа. Многие организации в начале каждого года издают все основные приказы, в том числе по противопожарной безопасности, заново.
  • Если в тексте приказа не указана конкретная дата окончания его действия, то по умолчанию приказ действителен вплоть до замены его новым, либо до увольнения работника, назначенного ответственным.

Если приказ ежегодно не обновляется, а действует на протяжении нескольких лет, то лучше всего снять с него копию и держать в отдельной папке, со всеми документами по противопожарной безопасности. В противном случае его будет сложно найти, когда папка с приказами окажется в архиве.

Подытожим. У всех работодателей обязательно должен быть ответственный за пожарную безопасность в организации. Приказ о его назначении издается в свободной форме. Срок действия данного приказа не установлен и его можно составлять на неопределенный срок, максимально – до увольнения указанного в нем человека или снятия с него полномочий.

При издании приказа можно перечислить отдельно все обязанности ответственного лица. Но рациональнее будет разработать отдельный нормативный документ – положение о пожарной безопасности в организации, где будут прописаны все мероприятия, права и обязанности работников в рамках осуществления этой деятельности. Тогда в приказе можно оставить ссылку на такой документ. Ввести его в действие можно этим же приказом.

В соответствии с пунктом 3 Правил противопожарного режима, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390, сотрудники предприятий и организаций допускаются к работе только после прохождения обучения мерам по борьбе с огнем.

С этой целью в организации издается приказ о проведении инструктажа по противопожарной безопасности, который определяет порядок, сроки прохождения обучения и лицо, ответственное за ведение соответствующего журнала, фиксирующего результаты проведенных занятий.

Обучение проводится в форме инструктажа и изучения пожарно-технического минимума. Обучать персонал предприятия может только подготовленный человек, прошедший специальную подготовку в учебном заведении, сдавший экзамен и получивший документы, разрешающие проводить занятия с работниками и принимать у них экзамен на знание теоретических основ и практических навыков борьбы с огнем.

После прохождения обучения и проверки знаний персонал может быть допущен к самостоятельной работе.

Для грамотного составления документа можно воспользоваться образцами приказов о назначении ответственных.

Итак, приказы о назначении ответственных лиц помогут грамотно распределить обязанности среди сотрудников и сделать работу предприятия более эффективной. Некоторые из распоряжений являются обязательными, к примеру, по пожарной безопасности, остальные же определяются сферой деятельности фирмы.

620000, г. Екатеринбург, ул. Ленина, д. 40

по основной деятельности

г. Екатеринбург 11 января 2019 г

«О назначении ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности в ООО «Копир»

Во исполнения требований Правила пожарной безопасности в РФ и в целях создания необходимых условий для обеспечения пожарной безопасности на территории ООО «Копир»

  1. Назначить ответственным лицом за пожарную безопасность на 2019 год главного энергетика Иванова Ивана Ивановича с 11.01.2019 года.
  2. Контроль за выполнением приказа принимаю на себя.

Директор ООО «Копир» подпись П.П.Петров

С приказом ознакомлен подпись И.И.Иванов

Перед выпуском приказа

Прежде чем оформлять приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность лица следует провести для того, на кого она возлагается курс специального обучения. Аттестат, справка или иной документ, подтверждающие факт прохождения обучения должен быть в обязательном порядке прикреплен к приказу. Следует учесть, что подобные документы действительны не больше пяти лет, так что время от времени работника придется отправлять на переаттестацию за счет организации.

Приказ об ответственном за пожарную безопасность имеет вполне стандартную форму с точки зрения делопроизводства.

  • Вверху документа пишется слово « Приказ » и его номер по внутреннему документообороту. В строке ниже указывается населенный пункт, в котором данный приказ оформляется, а также дата его создания (цифрами или прописью).
  • Далее идет ссылка на законодательство РФ, в соответствии с которыми разрабатывается документ, коротко суть приказа и для каких целей он создан.
  • Тут же вписывается полное наименование предприятия, выпускающего документ, с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП) и адреса, по которому находится здание, за пожарную безопасность в котором будет отвечать назначаемый ответственным сотрудник.

Следующая часть приказа содержит более подробную информацию.

  • Сначала здесь еще раз нужно написать название предприятия и его адрес, а также должность, фамилию, имя и отчество (без сокращений) ответственного лица.
  • Затем указывается подробный перечень его обязанностей, каждую из которых следует прописать отдельным пунктом.

В завершение нужно назначить ответственного по контролю за исполнением данного приказа, т.е. указать должность, фамилию, имя и отчество данного сотрудника. После внесения этих сведений под приказом надо поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.

Ответственность

Пожар – стихийное явление, способное нанести большой урон имуществу предприятия, а также повлечь за собой смерть человека. Вот почему обеспечение контроля за соблюдением пожарной безопасности – одно из самых важных мероприятий в компании. В противном случае наказания не оберешься.

Какова ответственность специалистов по противопожарной безопасности за отсутствие всех необходимых условий по ПБ?

Виновный работник может понести ответственность дисциплинарного, административного или даже уголовного характера.

Дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) налагаются самим руководящим звеном фирмы.

Административная ответственность за нарушение противопожарных требований предписывается государственными структурами в сфере надзора за пожарной безопасностью. В зависимости от тяжести урона и предпринимательского статуса виновного лица предусмотрены штрафы:

  • руководителю (до 15 тыс. руб.),
  • индивидуальному предпринимателю (до 30 тыс. руб.),
  • организации (до 200 тыс. руб.).

Подобные таблицы с пошаговыми действия в случае возникновения пожара должны быть на каждом предприятии

Кроме штрафных санкций, предприятие может быть наказано следующим образом:

  • временное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,
  • постоянное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,
  • лишение лицензии,
  • временный арест,
  • дисквалификационные меры,
  • приостановление работ во всей компании.

Уголовное наказание наступает в ситуациях, когда пострадали люди. В подобных случаях суд может принять такие решения, как:

  • если был причинен тяжкий вред здоровью сотрудника, оштрафовать виновного (до 80 тыс. руб.) или лишить свободы на 3 года,
  • если погиб один человек, принудить выполнять общественно полезную работу на протяжении 5 лет,
  • если погибло больше одного человека, заставить выполнять общественно полезную работу сроком до 5 лет или лишить свободы на 7 лет.

В заключении

Жизнь и здоровье человека бесценны. Кроме всего прочего, во время пожара страдает имущество и материальные ценности самого руководителя организации. Вот почему стоит заранее подготовиться и предотвратить не только любые губительные последствия возгораний, но и сам пожар.

Первым шагом к этим спасительным и своевременным мероприятиям станет выпуск приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Сделав это единожды, руководитель может уделять внимание другим рабочим процессам, что обязательно скажется на повышении дохода.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter .

С целью контроля исполнения приказа могут быть созданы специальные службы на крупных предприятиях — если же оно небольшое, то необходимость в этом отсутствует. Форма наказания зависит от ущерба, который был нанесен и регулируется трудовым законодательством. Наказания могут применяться как контролирующим лицом, так и государственным органом (если неисполнение обязанностей повлекло за собой человеческие жертвы или причинило материальный ущерб нанимателю).

Личную ответственность за обеспечение мер противопожарной пожарной безопасности несет руководитель предприятия. К ответственности по данному вопросу также могут привлекаться лица, назначенные ответственными за пожарную безопасность в установленном порядке, а также все остальные должностные лица в пределах их компетенции.

К виновным сотрудникам может быть применена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.

Дисциплинарное взыскание накладывает либо руководитель, либо вышестоящая организация. К виновному лицу можно применять все виды дисциплинарной ответственности: замечание выговор, увольнение.

Административное наказание налагают органы государственного противопожарного контроля.

Виды административных наказаний:

  • предупреждение;
  • штраф;
  • возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения;
  • конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения;
  • лишение специального права, предоставленного физическому лицу;
  • административный арест;
  • дисквалификация;
  • административное приостановление деятельности.

По решению суда также может применяться уголовная ответственность виновного лица.

Строгое следование правилам пожарной безопасности на каждом предприятии обеспечивает безопасность жизни и здоровью сотрудников организации и сохранность имущества и оборудования. Поэтому на каждом предприятии нужно следить за соблюдение противопожарного режима.

После написания приказа

Работник, назначенный ответственным за пожарную безопасность, с момента подписания приказа должен проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники пожарной безопасности и оформлять различные внутренние нормативные акты. Также он обязан вести внутренний журнал о проведении инструктажа, где работники, его прошедшие, должны расписываться. Время от времени этот же сотрудник должен проводить контроль за знанием коллег правил по пожарной безопасности на предприятии.

С какой целью составляется приказ

По закону, основная ответственность за все происходящее на производстве лежит на его руководителе. Но поскольку директор и без того занят решением целого ряда организационных и производственных проблем, на должность ответственного за безопасность при пожаре он назначает отдельного сотрудника.

Как правило, эту функцию, как дополнительную работу по совместительству, возлагают на плечи инженера по охране труда. Для этого работодатель издает соответствующий указ, в тексте которого указывает фамилию, имя и отчество специалиста, который теперь в данной конкретной организации будет отвечать за соблюдение правил противопожарной безопасности. Основными требованиями к претенденту на эту ответственную вакансию являются:

  • Наличие высшего либо профессионально-технического образования;
  • Обладание знаниями производственной специфики предприятия;
  • Наличие определенного опыта труда в сфере пожарной безопасности.

Поскольку ответственность, возлагаемая на сотрудника, который должен обеспечить противопожарную безопасность, велика, нужно внимательно рассмотреть возможные кандидатуры.

В организации специалист, ответственный за противопожарную безопасность, выполняет следующие функции:

  • Регулярно проводит мероприятия по инструктажу сотрудников о том, как они должны себя вести в случае возгорания;
  • Осуществляет проверку запасных выходов и маршрутов эвакуации при возникновении непредвиденных происшествий;
  • Проверяет наличие необходимого противопожарного инвентаря, его доступность, комплектацию и исправность;
  • Ведет документацию по проведению проверок с целью отчета перед соответствующими проверяющими службами;
  • Вывешивает планы этажей и помещений с изображением направления эвакуации при пожаре;
  • Выписывает наряды для проведения работ по ликвидации очагов возгорания;
  • Оказывает взаимодействие комиссиям, проверяющим производство на соблюдение противопожарных норм;
  • В случае возникновения ЧП, принимает активное участие в следственных мероприятиях по установлению причин возгорания;
  • Регулярно посещает соответствующие курсы повышения квалификации в данной сфере;
  • Находится в курсе введения новых законопроектов и противопожарных норм безопасности.

Как видно из приведенного списка, должность подразумевает выполнение многочисленных действий, требующих полной отдачи от сотрудника.

Приказ, назначающий ответственного за ЧП, вступает в силу с момента его подписания. Таблички с именем назначенного специалиста развешиваются на всех этажах предприятия. Сам указ имеет определенный срок действия и, по закону, должен обновляться каждый год. Кроме того, назначенный на должность работник обязан раз в 12 месяцев проходить обучение в специальных учебных центрах, имеющих государственную лицензию.

Обеспечение пожарной безопасности – это важный комплекс мероприятий, который необходимо проводить даже на небольших предприятиях. Такие меры включают следующие действия:

  1. Разработка и составление плана эвакуации.
  2. Проведения инструктажа среди работников предприятия.
  3. Обеспечение всеми необходимыми средствами защиты (в том числе – емкостями с песком, огнетушителями и противопожарным инвентарем).
  4. Назначение ответственного лица.

Нарушения в этой сфере могут привести к уголовной и административной ответственности, и помимо фактического наличия необходимых средств для ликвидации возгораний представители контролирующих органов в процессе проверки также проверяют порядок ведения соответствующей документации. Один из самых важных документов в данном случае – приказ о назначении ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности, на основе которого такой сотрудник получает ряд полномочий.

Эти полномочия позволяют ответственному руководить процессом ликвидации возгораний и задействовать для этого все возможные средства. В штатном режиме на ответственное лицо возлагаются обязанности по обеспечению пожарной безопасности.

  1. Название документа и порядковый номер.
  2. Дата и фактическое место составления приказа.
  3. Перечисление нормативных актов, которые служат основанием для назначения ответственного лица, в данном случае – правила пожарной безопасности в Российской Федерации.
  4. Цель составления документа.
  5. Фамилия, имя и отчество сотрудника, который назначается на должность ответственного лица и срок действия документа.
  6. Подпись руководителя предприятия или организации.

Многие законные заводы и другие учреждения трубят одно очень важное качество к своим объектам — осуществление профилактических мероприятий за пожарную безопасность. Эту тщательность и соблюдение правил по противопожарной охране связывают с применением технических аппаратов, средств и условием, которые потенциально могут создать реальную опасность.

Именно для контролирования данного процесса,в каждом предприятии должны ответственные лица, отвечающие за противопожарную охрану.

Бланк приказа о назначении ответственного лица за противопожарную охрану составляют для письма по образцу с записями специалистом. Целиком вся информация не должна просто оставаться, а фиксироваться на уникальном бланке, который создают по совпадению с правилом РФ к системе документов по логическим и распорядительным формам. А также по образцу, о постановлении квалифицированного лица за пожарную безопасность и сохранность приборов по быстрому устранению пожара.

Форма приказа бланка должна быть специальным шаблоном, включающим нужные данные по образцу, без сохранения которых, документ не будет иметь силы. Подобные локальные, правовые акты за противопожарную защиту для любого учреждения могут составляться по шагам.

Правильно написать приказ о назначении ответственного можно с помощью соблюдения правил по записи полей бланков. Абсолютно каждый распорядительный акт о защите включает группу важных сообщений.

1. Поле на бланке, которое не следует оформлять по образцу;

2. Графы обязательные для заполнения.

Далее вносим такие реквизиты по образцу:

  • Дата утверждения по форме — на момент самого регистрационного учета и после подписи ценного бумаги;
  • Номера по регистрации;
  • Заголовок и текст документа, во время подписи утвердительных документов;
  • Виз при согласованности;
  • Подпись.

Отметку о контролировании и исполнении нужно вынести в бланки, в форму акта постановления и после отказа от учета.

Одним из важнейших частей в форме, о которой многие по каким-то причинам забывают, становятся поля бланка.

Как составить форму? ГОСТ выставил к ним такие параметры по образцу:

  • Левое, высшее и нижнее – отступить по два сантиметра;
  • Правое на один сантиметр.

Левое поле в форме бланка вполне можно сделать и три сантиметра, так как оно может отводиться для присоединения документов к правовому делу за пожарную безопасность.

Перед тем как ответить на вопрос – «как составить приказ?» сначала корректно порассуждайте о форме, о выборе индивидуальным предпринимателем ИП подходящего сотрудника, который будет выполнять работу по обеспечению пожарной безопасности и делать все по образцу.

Составлять приказ о назначении по образцу можно и в свободной по своему типу форме.

Для этого нужно соблюдать такую структуру:

  • Наименование документов;
  • Последовательный номер;
  • Время;
  • Реальное место формирования составления документа.

Также важно перечислить каждый нормативно-правовой акт, который будет служить основой для утверждения лиц, исполняющих обязанность за пожарную безопасность в РФ. Также нужно упомянуть ФИО будущего коллеги, который будет назначен на службу. Руководитель должен подписать и назначить бесплатное обучение и дать удостоверение.

Срок по которому будет действовать удостоверение — около трех лет

Тогда, как ответственным становится лицо за пожарную безопасность, следовательно, данное юридическое лицо должно быть осведомлено о правильной подписи распоряжения при поступлении на эту должность. Подпись должна иметь содержание о согласии взятия ответственности этого лица. И хорошо бы показать временного, выполняющего обязанность ответственного лица за противопожарную защиту — может в случае чего заместить своего главного коллеги.

Образец и форма могут быть немного изменены в этом году.

Кроме всего прочего должен быть пункт призыва. Администратор обязан назначать лиц, которые ответственны за сохранение в нормальном состоянии системы противопожарной безопасности, должен соблюдать специальный режим по предупреждению пожаров, наличие и сохранять первичные приборы по тушению пожара в подразделении свей работы.

Это настоящий шаблон, является актуальным на 2017 год.

Форма приказа бланка должна быть специальным шаблоном, включающим нужные данные по образцу, без сохранения которых, документ не будет иметь силы. Подобные локальные, правовые акты за противопожарную защиту для любого учреждения могут составляться по шагам.

Также важно перечислить каждый нормативно-правовой акт, который будет служить основой для утверждения лиц, исполняющих обязанность за пожарную безопасность в РФ. Также нужно упомянуть ФИО будущего коллеги, который будет назначен на службу. Руководитель должен подписать и назначить бесплатное обучение и дать удостоверение.

Срок по которому будет действовать удостоверение — около трех лет

Тогда, как ответственным становится лицо за пожарную безопасность, следовательно, данное юридическое лицо должно быть осведомлено о правильной подписи распоряжения при поступлении на эту должность. Подпись должна иметь содержание о согласии взятия ответственности этого лица. И хорошо бы показать временного, выполняющего обязанность ответственного лица за противопожарную защиту — может в случае чего заместить своего главного коллеги.

Это настоящий шаблон, является актуальным на 2019 год.

Деятельность коммерческих структур связана с производственными или технологическими факторами, оставляющими возможность возгорания.

Чтобы снизить вероятность чрезвычайной ситуации, а при ее возникновения обойтись минимальным вредом имуществу хозяйствующего субъекта и здоровью персонала, выбирается сотрудник, призванный следить за состоянием средств защиты, инструктировать коллег, вести необходимый учет. Чтобы закрепить принятое решение, фирма издает приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность.

Действующее законодательство не ограничивает фирму в выборе уполномоченного сотрудника. Им может стать любое лицо, трудоустроенное в организации, независимо от полученного образования, основной профессии, стажа.

Статья написана по материалам сайтов: juristhere.ru, planforevacuation.ru, vannacity.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector