+7 (499) 110-27-91  Москва

+7 (812) 385-74-31  Санкт-Петербург

8 (800) 550-74-53  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Прошу оказать материальную помощь в связи

Сложное материальное положение признается не во всех случаях обращений за финансовой поддержкой. Назначаться выплаты должны исключительно на основании доказательств того, что человек или его семья, в действительности, пребывают в затруднительном положении.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оказывать помощь могут не только государственные учреждения, но также и работодатели, где работает нуждающийся человек. Процедура обращения начинается с подачи соответствующего заявления.

Что это такое

Финансовая поддержка людям, нуждающимся в таком дополнительном обеспечении, как материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением – это специальное пособие, выплачиваемое однократно по заявлению лица, которое пребывает в трудной жизненной ситуации.

Характер единовременный, но может продлеваться по мере улучшения ситуации. Перед каждой выплатой бедствующий человек должен заранее подавать заявление, в котором указывается ожидаемая сумма. Окончательное решение по размеру выплат принимается тем, кого просят о финансовой помощи.

Источники получения материальной помощи могут быть следующими:

  1. Работодатель.
  2. Управление социального обеспечения (Собес).
  3. Управление социальной защиты населения.
  4. Пенсионный Фонд России (ПФР).

В некоторых городах административное управление производится таким образом, что оба управления могут быть объединены в одно. Тогда, если обращаться за помощью многодетными семьям, к примеру, то им следует приходить в рабочее время районного Управления соцзащиты населения.

Кому положена

Материальная помощь полагается не всем категориям граждан или работникам, испытывающие финансовые трудности.

Чаще всего в категории претендентов входят следующие лица, которые утверждены на всероссийском уровне:

  • главы или родители многодетных семей, у которых имеются дети школьного возраста;
  • член семьи, где скончался кормилец;
  • безработные граждане, находящиеся в активном поиске трудоустройства;
  • нетрудоспособные или неработающие сироты;
  • родственники умершего человека, нуждающиеся в обеспечении финансами для осуществления его погребения;
  • граждане, признанные управлением социальной защиты населения как малообеспеченные.

Существуют еще и другие лица, которые входят в региональный перечень фигурантов-получателей материальной помощи по причине сложного финансового состояния. Местные власти по регионам имеют право назначать и иных граждан, которым хотели бы денежно помочь.

Уточнять такие списки можно в любом районном отделении Управления соцзащиты населения. Для этого следует обратиться за консультацией специалисту, принимающих граждан по первичным вопросам.

Когда умирает кормилец семьи, то основной источник её дохода в бюджете значительно сокращается. Поэтому такие обстоятельства принимаются во внимание на одном уровне с проблемами, возникающими в деньгах у многодетной семьи, либо родителя, обеспечивающего ребенка-инвалида.

Для конкретной категории иждивенца назначается определенная сумма денежного довольствия. Она может отличаться от той, которая была заявлена в запросе.

Как оформить на работе

Работодателям следует знать, что есть особые правила для таких случаев, как предоставление материальной помощи своим сотрудникам. Во-первых, такие выплаты не являются производственными, что необходимо учесть бухгалтерам предприятия.

Размер и характер выплаты должен регулироваться руководством, но на основании заявления, поданного просителем. Решение руководства добровольное, ни к чему законодательно не обязывающее.

Не облагаются налогами только те суммы, которые не превышают размеры:

В некоторых случаях материальную поддержку работодатели могут оказывать не только в форме денежного перечисления на счет заявителя. Содействие оказывается в виде продуктов питания или иных вещественных эквивалентов.

Помогать могут как коммерческие предприятия, так и некоммерческие организации, учреждения. Бюджетные предприятия по своему усмотрению могут назначать помощь исключительно в рамках, определяемыми вышестоящими организациями.

Кроме денег помочь можно:

  • продовольствием;
  • средствами по уходу за больным человеком;
  • бытовой химией;
  • предметами личной гигиены;
  • другое, на усмотрение директора компании, фирмы, организации.

Особенности оказания материальной помощи работнику в связи со сложным материальным положением:

  1. Размер пособия устанавливать могут любой.
  2. Заявление подписывает директор компании, иногда – бухгалтер.
  3. После одобрения заявления, издают приказ о выплате.
  4. В личное дело, карточку работника, ничего не вносится.

В приказе обязательно указывается ссылка, на основании какого-то документа разрешено работодателю выплачивать суммы материального обеспечения (коллективный договор, иной внутренний акт).

Образец приказа представлен ниже:

Как написать заявление

Унифицированной формы бланка заявления на получение материальной помощи при временных или постоянных финансовых трудностях не существует. Это значит, что документ составляется в произвольном виде. Но ключевые пункты в содержании должны быть четко выдержаны.

Нижеприведенный образец бланка заявления служит в качестве примера, из чего оно должно состоять, когда адресуется работодателю:

Бланк содержит следующие пункты:

  1. «Шапка» в верхнем углу справа. Заполняется из названия организации, в которую обращаются, а также фамилия, инициалы руководителя. Строкой ниже в этой части документа прописывается полностью Ф.И.О. заявителя. Если обращение к работодателю, тогда следует указывать должность.
  2. Название документа прописными буквами по центру строки.
  3. Абзац можно сразу начинать с просьбы: «Прошу оказать помощь». Здесь важно также прописать для чего эта помощь запрашивается, куда она будет потрачена.
  4. Основания, документы-приложения. Указываются списком, если их несколько.
  5. Ниже слева пишется дата составления документа.
  6. Рядом с датой – подпись и её расшифровка (фамилия заявителя, инициалы).

Нюансы

Основные нюансы, которые присущи оформлению материальной помощи, необходимой человеку по причине сложной жизненной ситуации:

  1. Необходимо иметь доказательства действительных финансовых затруднений в документальной форме.
  2. Срок рассмотрения поданных документов всегда может быть разным. Он зависит от ряда факторов.
  3. Если какого-то документа в списке будет не хватать, заявитель рискует получить отказ, либо затяжное решение.
  4. В случае отказа, есть возможность повторной подачи бумаг, если загвоздка была в этом.
  5. Размер материальной помощи, получаемой от государства, обычно не превышает одно МРОТ по региону.

Что влияет на сроки рассмотрения заявки на получение материальной помощи:

  • регламент работы учреждения, в которое заявление подается;
  • причина материальной проблемы;
  • количества документации, прилагающейся к заявке;
  • согласование с другими учреждениями (напр., консультация или подача дополнительных запросов в Пенсионный Фонд).

В качестве подтверждения денежных трудностей может выступать любая справка.

Примеры таких справок, выписанных из таких служб, как:

  • отдел опеки и защиты несовершеннолетних детей (справка об инвалидности ребенка, многодетности семьи, либо о сиротстве);
  • управление социальной защиты населения (справка о многодетности семьи, статусе малоимущей, необходимости ухода за инвалидом и др.);
  • ОВД, МВД, полиция (справка о судимости);
  • медицинское учреждение (справки о состоянии здоровья, либо временной или постоянной нетрудоспособности);
  • МЧС, пожарная служба и др. (справки о происшествии, несчастном случае);
  • служба занятости (справка о временной безработице).

Кроме справочного вида бумаг, в качестве доказательств применяются:

  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельства о расторжении брака;
  • выписки из судебных постановлений о маленьких (или нерегулярных) алиментах;
  • свидетельство о смерти при потере кормильца или иного родственника.

За получением финансовой поддержки следует обращаться лишь тогда, когда для этого имеются серьезные поводы. Самое главное – это доказать наличие фактора тяжелого материального положения.

Подавать заявление можно как работодателю, так и в канцелярию соответствующих государственных учреждений. Решения по выплатам материальной помощи принимают социальные службы, Пенсионный Фонд, либо работодатель.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Правильный образец заявления на материальную помощь в связи с лечением, болезнью, операций

Понятие материальной помощи часто можно встретить, будучи студентами в университетах либо во время трудовой деятельности.

С течением времени обстоятельства для предоставления поддержки гражданам не корректируются.

Возникать могут разные ситуации, в силу которых человеку необходимо срочное вложение финансов.

В этом случае обратиться можно к руководству предприятия.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Это быстро и бесплатно!

Возможно ли оказание мат поддержки в связи с болезнью от работодателя?

Выделяют несколько причин, в силу которых можно обратиться с просьбой о предоставлении материальной помощи. Наименее приятными основаниями считаются гибель родственников или заболевание у самого работника или его близких. Порядок оказания мат помощи на лечение, на погребение родственников.

Часто на лечение или операцию требуется затратить большие деньги, в этом случае помощь от работодателя будет необходимой. Правила оформления нигде не отражены.

Не все организации правомочны самостоятельно решать вопрос относительно оформления подобного рода заявлений. Руководство предприятия может попросить у сотрудника представить документацию, подтверждающую факт болезни и необходимости операции или иного лечения.

Отражены в бумагах должны быть стоимость лечения, чеки на приобретение препаратов. После изучения указанных бумаг рассчитывается размер помощи.

В той ситуации, когда предприятием разработан акт, отражающий выплату надбавок – часто сумма помощи равняется четыре тысячи рублей.

После гибели больного родственника человек может обратиться к руководству предприятия с просьбой вернуть затраченные средства.

Учитываются траты на погребение и лечение. Чаще всего директор принимает положительное решение по данному вопросу, и производятся выплаты.

Как написать просьбу?

В законодательных актах не отражается форма для подобного обращения.

Это говорит о том, что составить заявление можно в произвольной форме.

При написании документа необходимо учитывать положения трудового закона и правил, установленных относительно делопроизводства.

В шапке акта отражению подлежат:

  • сведения о руководителе предприятия, занимаемая им должность;
  • данные о сотруднике, кому необходима материальная помощь.

Обращаться можно также к руководству структурных подразделений или филиалов. В середине листа указывается наименование акта. После этого отражается текст документа.

Отражению подлежит просьба относительно оказания помощи в связи с повышенными тратами на лечение, операцию. Обосновать следует необходимость таких трат. На заявлении ставится дата и человек, составивший его, расписывается.

Стоимость подтверждается документально. Прикладывают заключение, выданное медицинской организацией относительно наличия заболевания, рецепты на препараты, квитанции на оплату лекарств и акты, составленные в результате оказания помощи медиками.

Обратиться человек может к руководству фирмы, если заболеет сам, его ребенок или родители. Также это могут быть другие лица, состоящие с ним в близком родстве.

Как правило, рассчитывать на оказание материальной помощи можно в ситуации, когда необходимо дорогостоящее лечение или операция. При этом у работника должна отсутствовать возможность своими силами оплатить возникшие проблемы.

Заявление после составления нужно передать руководству. После рассмотрения принимается одно из двух решений. Если оно положительное – уполномоченными сотрудниками издается приказ о выплате — скачать образец.

Нужно брать во внимание, что выплаты материального характера не отнесены к разряду обязательных.

Отказ в предоставлении принимает, если у предприятия отсутствуют свободные средства на эти цели.

Выводы

Написать заявление на материальную помощь могут все сотрудники. Предоставление зависит от руководства организации. Если ответ на заявление положительный – производится выплата.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Статья написана по материалам сайтов: azbukaprav.com.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector