+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Разработка документов по охране труда

Разработка документов по охране труда — весьма сложный процесс. Часто для этого требуется не только разбираться в изменениях, произошедших в законодательстве, но и получить некоторые их разъяснения.

Наши специалисты произведут аудит необходимой документации. Вам требуется разработка документов по охране труда, выполненная своевременно и согласующаяся со всеми требованиями, предъявляемыми инспекцией? Мы готовы помочь в этом и можем гарантировать, что предоставим услуги высокого качества по доступным ценам.

Стоимость разработки документов по охране труда:

Наши специалисты готовы оказать консультационную помощь по телефону бесплатно! Разработка отдельных документов или доработка существующих — по договорной цене.

Мы разрабатываем следующие документы по охране труда:

  • Приказ о создании службы охраны труда и Положение о ней;
  • Приказы, назначающие ответственных за ОТ лиц и определяющие их обязанности;
  • Положение, распределяющее обязанности между руководителями и специалистами;
  • Оформление журналов инструктажа различных видов;
  • Программы проведения инструктажей;
  • Приказы, назначающие тех, кто несет ответственность за качественное и своевременное исполнение порученных работ;
  • Инструкции по охране труда для различных работ и профессий;
  • Приказы о выдаче специальной обуви, одежды, средств для смывания и защиты;
  • Другие документы по специфике деятельности организации.

Мы поможем также правильно оформить наряд-допуск на различного рода работы повышенной опасности.

Наши специалисты разработают документы, связанные с пожарной и электробезопасностью, в том числе:

  • Оформление различных специализированных журналов учета;
  • Приказы, назначающие лиц, на которых возлагается ответственность за различные направления работы;
  • Приказ, регламентирующий порядок присвоения групп по электробезопасности;
  • Иные документы.

Также предлагаем разработку документов по новым Правилам выполнения работ на высоте.

В перечень наших дополнительных услуг входит:

  • Внесение изменений любого рода в действующие должностные инструкции, чтобы они полностью соответствовали обязанностям работников;
  • Оформление обучения по охране труда внутренней комиссией по различным направлениям и проверки знаний;
  • Оформление приказов о создании аттестационных комиссий, приказов о проведении стажировки, приказов о лицах, отвечающих за организацию и безопасное проведение работ на высоте, приказа о лице, ответственном за составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
  • Оформление нарядов-допусков, в том числе и для работ, которым присвоена повышенная степень опасности и мероприятий, сопровождающих подобные работы;
  • Оформление документации, разграничивающей ответственность каждого из юридических лиц, если возник аутстаффинг (аренда) рабочей силы;
  • Разработка документов по трудовому праву;
  • Ряд других дополнительных услуг, которые тоже относятся к разработке разного рода документов.

Оставьте запрос на бесплатную консультацию и наши сотрудники свяжутся с Вами в удобное время

Разработка документов по охране труда

Образовательный центр охраны труда проводит разработку полного комплекта документов по охране труда.
Перечень документации по охране труда наличие, хранение и ведение которой должно быть организовано в организации:

  1. Положение о службе охраны труда.
    Разрабатывается на основании “Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации” (Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 14 от 08. 02. 2000 г).
    Основание – ст. 217 ТК РФ.
  2. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.
    (ГОСТ 12.0.004 – 90. ”ССБТ. Организация обучения безопасности труда”). Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  3. Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  4. Журнал регистрации вводного инструктажа.
    Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан, лицом ответственным за его ведение и скреплён печатью организации. Основание – ГОСТ 12.0.00-90. ГОСТ “Организация обучения безопасности труда”
  5. Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от инструктажа по охране труда на рабочем месте.
    Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  6. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
    (ГОСТ 12.0.004 – 90. ”ССБТ. Организация обучения безопасности труда”).
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  7. Инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12. 2002 г. “Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда”.
  8. Журнал учёта инструкций по охране труда для работников предприятия.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12. 2002 г. “Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда”.
  9. Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда для работников предприятия.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12. 2002 г. “Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда”.
  10. Журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте.
    (ГОСТ 12.0.004 – 90. ”ССБТ. Организация обучения безопасности труда”).
  11. Плакаты и знаки безопасности.
    (ГОСТ Р 12.4.026—2001).
  12. Распоряжение о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
    Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда должны в течение первых 2 – 14 смен (в зависимости от характера работы и квалификации работника пройти стажировку под руководством лица, назначенных приказом. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов работы. (ГОСТ 12.0.004 – 90. ”ССБТ. Организация обучения безопасности труда”).
  13. Приказ работодателя о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников предприятия.
    Комиссия создаётся в составе не менее 3-х человек, председателем которой является руководитель структурного подразделения.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  14. Приказ работодателя о проведении обучения по охране труда работников предприятия.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  15. Протокола проверки знаний требований охраны труда работников предприятия.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  16. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  17. Программа обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  18. Программа обучения рабочих по охране труда.
    Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. ”Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”.
  19. Личные карточки учёта выдачи учёта выдачи средств индивидуальной защиты.
    Основание – Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты. Постановление Минтруда РФ № 51 от 18.12. 1998 г.
  20. Функциональные обязанности руководителей , специалистов и ИТР в области охраны труда.
    Основание – Классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и др. служащих (Постановление Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 г.).
  21. Положение о совместном комитете (комиссии) по охране труда.
    Разрабатывается на основании “Рекомендаций по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда на предприятиях, с численностью работников более 10 человек”, утв. Постановлением Минтруда РФ № 64 от 12.10 1994г. и ”Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица”, утв. Постановлением Минтруда РФ № 30 от 08.04.1994г. Основание – ст. 218 ТК РФ.

Разработка документов по охране труда: приказы и положения

Разработка документов по охране труда: приказы и положения

Сегодня мы затронем, пожалуй, центральную тему охраны труда: разработку и ведение документов. Центральная она потому, что любое мероприятие, любая процедура, любое действие, связанное с охраной труда, требует соответствующего документа. Разработка документов по охране труда – важный и трудоёмкий процесс – от того, насколько ответственно Вы к нему подойдёте, зависит вся охрана труда Вашего предприятия. Сегодня мы расскажем, как спланировать разработку, определиться с тем, какие документы Вам потребуются и в каком порядке браться за их разработку и внедрение. Начнём!

Разработка докуметов по охране труда: подготовка

Наличие разработанных документов по охране труда обносновано требованием ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации:

Работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Специфика деятельности – ключевое слово в этой цитате. Именно от того, чем занимается Ваше предприятие, будет зависеть размер и направленность комплекта документов по охране труда. Прежде чем начнется разработка документов по охране труда, внимательно изучите следующие моменты, касающиеся Вашей организации:

  • основные направления деятельности компании (здесь Вам поможет список видов экономической деятельности, относящихся к Вашей организации);
  • актуальное штатное расписание компании (если Вам известно о ближайших возможных изменениях в нем, сыграйте на опережение);
  • детали производственного процесса (используются ли лестницы и стремянки, есть ли на балансе организации автотранспорт, выдаются ли СИЗ и др.).

Впрочем, если Вы располагаете не таким большим запасом времени, данный процесс можно заметно облегчить, воспользовавшись нашим сервисом подбора списка необходимой локальной документации по охране труда.

Разработка документов по охране труда: эффективный подход

Вся локальная документация по охране труда может быть разделена на два типа: стратегический и тактический. Если к первому относятся инструкции, положения, процедуры и стандарты организации, то второй тип составляют приказы, списки и распоряжения. Принципиальная разница между типами документов — кратность применения: стратегические документы используются регулярно, тогда как тактические принимаются однократно, и в случае корректировки требуют полного переиздания.

Именно поэтому мы всегда советуем начать с разработки стратегических документов по охране труда, а именно с системы управления охраной труда. Даже если на данный момент у Вас совсем нет времени на её разработку, начните хотя бы с положения о СУОТ — его наличие поможет Вам сориентироваться с этапами разработки остальной документации.

Теперь к самой методике разработки. Как Вы успели заметить, все элементы системы управления охраной труда (процедуры, стандарты и положения) описывают то или иное мероприятие по охране труда, а также содержат шаблоны всей сопутствующей локальной документации — приказы, журналы, перечни и др. Следуя этой логике, разработку документов по охране труда целесообразно разбить на этапы, соответствующие процедурам СУОТ. Поясним на примере процедуры наблюдения организации и проведения наблюдения за здоровьем работников — ей должны сопутствовать, как минимум, 3 документа:

  • перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр;
  • cписок контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
  • поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру;

Разработку документов по охране труда нужно доверять профессионалам

Безусловно, обеспечение безопасных условий и охраны труда — обязанность каждого работодателя. Однако сконцентрироваться только на документах по охране труда (чтобы не упустить ни одной детали) значит сделать это в ущерб основному делу.

Мы действительно хотим, чтобы Вы сфокусировались на Вашем основном занятии и продолжали выполнять свою работу не только также качественно, как и прежде, но и безопасно. Именно поэтому, доверяя нам разработку документов по охране труда, Вы обретаете свободное время и уверенность в безопасности своего труда и труда Ваших коллег.

Разработка пакета документации

Каждый работодатель знает: независимо от вида деятельности (производство, образовательный центр, магазин, офис, кафе и т.д.) в каждой организации помимо журналов с инструктажами и «корочек», должен быть обязательный пакет документов по охране труда. Документация в сфере охраны труда – это своего рода страховка работодателя от любых проверок, несчастных случаев, жалоб со стороны работников.

Наша компания предлагает услуги по разработке полного пакета документации в сфере охраны труда в соответствии с действующим законодательством. В процессе работы мы полностью учитываем специфику работы компании Заказчика.

Состав комплекта документации по охране труда и стоимость разработки определяется спецификой деятельности предприятия, количеством профессий и видов опасных работ. Мы предлагаем два варианта подготовки документации.

Типовые решения по разработке документации

Вариант 1: ЛЕГКИЙ

  1. Законодательные и межотраслевые нормативно-правовые акты по охране труда, действующие на предприятии.
  2. Локальные нормативные акты, действующие на предприятии, в том числе:
    • положение о проведении обучения и инструктажей по охране труда работников;
    • положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников;
    • положение об организации выдачи и применения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
  3. Инструкции по охране труда действующие в организации:
    • инструкции по охране труда для АУП;
    • инструкции по охране труда для рабочего персонала по всем должностям и видам работ;
    • инструкции по электробезопасности для неэлектрического персонала;
    • инструкции по оказанию первой доврачебной помощи;
    • инструкции по работе на ПЭВМ;
    • инструкции по пожарной безопасности.
  4. Программы проведения инструктажей по охране труда.
  5. Приказы и другие организационно-распорядительные документы по охране труда.
  6. Журналы по охране труда.

Вариант 2: ПОЛНЫЙ

  1. Законодательные и межотраслевые нормативно-правовые акты по охране труда, действующие на предприятии.
  2. Должностные и производственные инструкции.
  3. Локальные нормативные акты, действующие на предприятии, направленные на обеспечение безопасности труда:
    • положение о системе управления охраной труда на предприятии.
    • производственные инструкции для работников рабочих профессий.
    • положение о проведении обучения и инструктажа по охране труда работников.
    • положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников.
    • положение об организации выдачи и применения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
    • положение о порядке обучения и стажировке при приеме на работу граждан на должности ИТР и должностных лиц.
    • положение о порядке обучения и стажировке при приеме на работу граждан на рабочие профессии.
    • правила внутреннего трудового распорядка.
    • положение о расследовании несчастных случаев на производстве.
  4. Инструкции по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и электробезопасности (по всем профессиям и видам работ).
  5. Программы проведения инструктажей по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.
  6. Приказы и распорядительные документы для организации безопасного производства работ (по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и электробезопасности).
  7. Программа осуществления производственного контроля ОТ.
  8. Программа проведения производственного контроля за технической эксплуатацией
    оборудования, машин и механизмов предприятия (в том числе и ОПО подконтрольных и
    неподконтрольных Ростехнадзору РФ).
  9. Система управления охраной труда (СУОТ) с приложениями.
  10. Журналы, обеспечивающие безопасную организацию производства работ

После изучения штатного расписания Вашей компании (без указания заработных плат) и сведений о выполняемых работах мы сможем подготовить для Вас коммерческое предложение на разработку документации по охране труда, с указанием полного перечня работ и их стоимости.

Статья написана по материалам сайтов: otot.ru, pgc-expert.ru, normativ.org.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector
Вид работ Вид деятельности, особенности Кол-во персонала, чел. Стоимость оформления документов в бумажном виде* (под ключ), руб.
Охрана труда Торговля, услуги от 20 до 50 30 000
от 50 до 100 40 000
100 и более 50 000
Производство, строительство, логистика до 50 30 000
от 50 до 100 40 000
100 и более 60 000
Электробезопасность Офис до 50 18 000
50 и более 20 000
Производственные участки, склады, торговые площади 20 000
Пожарная безопасность до 50 18 000
50 и более 25 000
Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций