+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Все причины увольнения в игре не уволься

Содержание

Все причины увольнения в игре не уволься

Не уволься игра

Полное собрание материалов по теме: не уволься игра от специалистов своего дела.Не уволься! – симулятор офисного планктона. Есть в мире много интернациональных вещей, понятных любому человеку, из любой страны и любой национальности. И тот опыт, который пережил разработчик этой игры из Кореи, также знаком многим из нас: ходить от одного собеседования к другому, находить и терять работу и снова искать… Сначала мне показалось, что с игрой что-то не так, потому что у меня состоялось порядка семи собеседований, прежде чем меня взяли на работу… но потом я заметил, что после каждого отказа игра писала, что шанс получить работу после отказа становится все выше и выше.

Впоследствии так и получилось.

Играй Не уволься! На ПК

Второе собеседование… и снова провал.

Сомнения начинают овладевать тобой. “Может быть не стоит пытаться устроиться на работу в таком большом здании?”, “Люди в костюмах пугают меня”, “Надо было в армию идти”… Хотя слезами делу не поможешь, нужно идти на очередное собеседование. И тут, о счастье, тебя берут!

Пускай и на самую нижнюю должность в качестве мастера “принеси-подай” на все руки, но это

Все об игре Не уволься! (для планшета и смартфона)

Приложение входит в ТОП-200 (по количеству загрузок) по следующим категориям: Игра не входит в ТОП-200 (по количеству загрузок) ни по одной категории ни в одном разделе. Во что еще поиграть: Невероятная сенсация в Корее!

Ваша задача помочь ему забраться по карьерной лестнице от интерна до президента компании.»Не уволься!» абсолютно бесплатна! Испытайте на себе все тягости трудовых будних в Корее при помощи простого управления!

Через сколько компаний вам придётся пройти,чтобы стать президентом?Всем уставшим и раздражённым безработным и работникам по контракту!Исполните свою мечту!Пока не доберётесь дом самой вершины.Не.

Не уволься все причины увольнения игра

На работу нас берут на самую низкую должность и бегать по офису нам придется довольно много и часто.

Набрав работы нам нужно ее выполнять.

Для этого нужно тапать на нашего персонажа, чтобы появился в буквальном смысле огонек за его спиной.

Вы наверняка приняли решение о том, чтобы расстаться с ним, не за один день. Так почему сотрудник должен смириться с тем, что остаётся без работы мгновенно?

Разумеется, он обидится, и не исключено, что захочет отомстить.

Все Причины Увольнения В Игре Не Уволься

AbosBest on DEclips Vor 2 yearsВ этом видео я показал как в игре на android Не уволься получить скрытую должность Короля Халтуры.

Способы.Vor 2 yearsVor 2 yearsНаверняка всех интересовал вопрос какие же есть причиниы увольнения?Сегоlня я расскажу о них и как их избеж.Vor yearVor 2 yearsVor yearVor 2 yearsVor 2 yearsvk.com/sumkingames Группа ВК,игры для обзоров и прохождений кидать туда.Vor 2 yearsVor 2 yearsЯ начал вести свой канал по новой.Не судите строго,2 видео.Vor yearHow to get to PRESIDENT level EVIL PRESIDENT RESIGN VIDEO: declips.net/video/DxnlKmuQ_5s/video.html Conversations: .Vor 2 yearsVor 3 yearsИзвините за плохой звук вначале.Vor yearЗа что нас хотят уволить с поста главного тренера? Почему руководство идёт на такие меры?

This video is unavailable.

В этом видео я показал как в игре на andro >

Ошибка в интервью2. Вы не получите работу (не принимают работу от начальства)3. Нет больше работы (бывает случайным образом)4.

Нет ответа (не дают ответа на менеджера, когда они приходят к своему рабочему столу)5. Не удалось получить интернатуру (невыполнению продвижение в качестве стажера)6. Не удалось получить штатную должность (невыполнению продвижение в два раза положение Фарадеевское общество / C.S.)7.

Не удалось получить продвижение по службе (невыполнению продвижение по службе 3 раза)8. Слишком болен, чтобы работать (выполняя здоровье осушение задачу с 0 здоровья)9.

Плохое управление командой (не дать работу вашей команды, когда на них появляется иконка ZZZ)10. Компания обанкротилась (происходит случайным образом)11.

Обнародованный секрет компании (взять несколько скриншотов, нажав на значок камеры)12.

Не уволься!

» (уже скачали 0 пользователей)

— симулятор офисного планктона.

Есть в мире много интернациональных вещей, понятных любому человеку, из любой страны и любой национальности. И тот опыт, который пережил разработчик этой игры из Кореи, также знаком многим из нас: ходить от одного собеседования к другому, находить и терять работу и снова искать… Сначала мне показалось, что с игрой что-то не так, потому что у меня состоялось порядка семи собеседований, прежде чем меня взяли на работу… но потом я заметил, что после каждого отказа игра писала, что шанс получить работу после отказа становится все выше и выше.

Впоследствии так и получилось. На работу все-таки взяли, потому что персонаж снизил свои ожидания. И теперь цель: сделать все, чтобы как можно дольше остаться на работе.

На работу нас берут на самую низкую должность и бегать по офису нам придется довольно много и часто.

Самые распространенные причины увольнений – как уволиться без проблем

/ Опытные кадровики говорят: “Работников тысячи, а причины для увольнения у всех одни”. Действительно, уйти с “насиженного” места бывает непросто, но жизненные обстоятельства порой не оставляют выбора. Хотите узнать почему люди увольняются и как сгладить неприятные нюансы этого процесса?

Тогда читайте дальше.Одной из самых распространенных причин ухода работников является маленькая заработная плата. Различные исследования показали, что многих работников не устраивает уровень их доходов. Недовольство обосновано, ведь на многих предприятиях заработную плату либо уменьшают, либо замораживают на неопределенный срок.

Стоит ли трудиться за копейки? Многих переводят на сокращенный рабочий день, что не добавляет оптимизма. Снижаются личные доходы граждан, тогда как цены на различные человеческие потребности растут.

Многие не спешат найти аналогичную работу, считая ее рабством. Для них, выходом является учет в центре занятости и случайные подработки.

Почему работник уволился по собственному желанию?

» Несмотря на кризис, наблюдаемый на рынке труда, сегодня некоторые сотрудники осмеливаются подавать заявление об уходе по собственному желанию.

Поэтому в некоторых компаниях может наблюдаться дефицит специалистов и по-прежнему из предприятий и компаний люди увольняются по личной инициативе. Что же предшествует такому решительному действию человека?

Игра не уволься причины увольнения

Не уволься!

» (уже скачали 0 пользователей)

— симулятор офисного планктона. Есть в мире много интернациональных вещей, понятных любому человеку, из любой страны и любой национальности.

На работу все-таки взяли, потому что персонаж снизил свои ожидания. И теперь цель: сделать все, чтобы как можно дольше остаться на работе.

На работу нас берут на самую низкую должность и бегать по офису нам придется довольно много и часто.

Играй Не уволься! На ПК

“Не уволься!” — крик души одного человека, который оказался в сложной жизненной ситуации и решил сделать об этом игру.

Ты — молодой энтузиаст, недавно закончивший университет и стремящийся попасть на работу в классную компанию. Чистый выглаженный костюм, улыбка на лице и огонь в глазах — в мыслях ты уже чуть ли не директор компании! Но уже на первом собеседовании что-то пошло не так и тебя не взяли… Ладно, сдаваться незачем!

Второе собеседование… и снова провал. Пускай и на самую нижнюю должность в качестве мастера “принеси-подай” на все руки, но это

Все Причины Увольнения В Игре Не Уволься

AbosBest on DEclips Vor 2 yearsВ этом видео я показал как в игре на android Не уволься получить скрытую должность Короля Халтуры.

Что будет дальше?.Vor 2 yearsИзвините за плохой звук вначале.Vor yearПодписывайтесь на мой канал: bit.ly/Karpachoff Регистрируйтесь на бесплатные вебинары: bit.ly/2DJXAkC Регистриру.Vor yearЯ использую DU Recorder — отличное приложение для простой записи экрана в Android.

Не уволься причины увольнения

Чем это грозит? По 337 ст.-ничем, а вот 338 и 339? Здравствуйте, Ваши действия состав преступления, предусмотренного ст.

Не уволься все причины увольнения

/ / Во-первых, в приказе о сокращении должна быть указана его дата. Именно от нее зависит срок уведомления сотрудников.

Во-вторых, уведомление об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение, выдают не позже чем за два месяца до будущего увольнения. Такие уведомления выдаются каждому работнику индивидуально под подпись. В нем же перечисляют должности, которые могут быть предоставлены, как того требует ст.

180 ТК, если такая работа имеется.

Следует отметить, что вакансии предлагаются по мере их появления, вплоть до даты увольнения.

Если сотрудник согласился на другую работу, оформляется перевод.

В-третьих, если имеется профсоюзная организация, она уведомляется о сокращении за 2 месяца до начала увольнения сотрудников, в том числе тех, которые в ПС не состоят, что соответствует определению Конституционного суда от 15.01.08 г.

Не уволься!

  1. Категории:
  2. Дата обновления: 02.07.2016
  3. Оценка приложения: 4.4 баллов
  4. Рецензия подготовлена: Liza

Не уволься! предлагает вам роль безработного. В этом образе вы и отправитесь выполнять задания этой игры для андроид.

В перспективе он должен стать успешным и обеспеченным, а пока нужно с чего-то начать. Конечно, без серьезных связей и денег сделать это сложно, но, как известно « вода камень точит».

Вот так и вы будете ходить от офиса в офис, участвовать в собеседованиях и прогибаться под каждого клерка, который может повлиять на вашу судьбу. Но как бы ни старались, первые шесть-семь попыток окажутся неудачными.

Так, уж решили авторы игры. За тем судьба вам улыбнется и настанет ваш первый рабочий день.

Насколько долгой будет ваша карьера на первом рабочем месте, зависит от многих факторов, но основной среди них – прихоть вашего непосредственного начальника.

не уволься игра

    Взломанная Не уволься!

(Мод)Не уволься!Не уволься! взломанная на много денегНе уволься Взломанная Не уволься! (Мод) Не уволься! – виртуальное соревнование, которое по своей динамичности и событийности ничуть не уступает какому-нибудь реалити-шоу вроде «Последний герой».

Здесь тоже придётся жить в постоянном страхе вылета, чувствовать себя под прицелом тысячи глаз, ощущать давление обстоятельств, груза ответственности и комплекса неполноценности.

Геймерам, выбравшим данную игру в качестве развлечения, предстоит пройти самую суровую школу жизни, которая всё расставит по местам: определит лидеров, вышвырнет на обочину безвестности всех слабаков, откроет головокружительные перспективы перед самыми сильными и выносливыми.

«Don’t get fired!» — социальная инди-притча

24 октября 2016 в 12:13

Рано или поздно игрок задается вопросом о смысле той или иной игры, ее полезности.

Конечно, чаще мы играем потому что хотим отдохнуть. Но игры могут ставить перед нами проблемные вопросы или просто дать повод поразмышлять. Так, «Half-Life» заставил нас подумать о целесообразности чрезмерно быстрого развития науки, серия «S.T.A.L.K.E.R.» показала людям возможные последствия антропогенного воздействия, любая гонка, как, например, «Need for Speed» вначале предупреждая о соблюдении правил ПДД в реальности помогает нам увидеть всю тяжесть последствии от неаккуратного вождения… Но это в большинстве своем AAA-проекты.

А что же инди и игры для мобильных платформ — могут ли они заставить нас задуматься? В кликере «Don’t get fired!» (или «Не уволься!») игрок начинается обычного в любой стране дела: собеседования на работу. Казалось бы, абсолютно

Не уволься игра

Полное собрание материалов по теме: не уволься игра от специалистов своего дела.Не уволься!

– симулятор офисного планктона. Есть в мире много интернациональных вещей, понятных любому человеку, из любой страны и любой национальности. И тот опыт, который пережил разработчик этой игры из Кореи, также знаком многим из нас: ходить от одного собеседования к другому, находить и терять работу и снова искать… Сначала мне показалось, что с игрой что-то не так, потому что у меня состоялось порядка семи собеседований, прежде чем меня взяли на работу… но потом я заметил, что после каждого отказа игра писала, что шанс получить работу после отказа становится все выше и выше.

Впоследствии так и получилось. На работу все-таки взяли, потому что персонаж снизил свои ожидания. И теперь цель: сделать все, чтобы как можно дольше остаться на работе.

Не уволься причины увольнения

1. Failed at interview
2. You didn’t get work (don’t take work from your bosses)
3. No more work (happens randomly)
4. No answer (don’t answer the manager when they come to your desk)
5. Failed to get an internship (fail promotion as an intern)
6. Failed to get a full-time position (fail promotion twice as F.S. / C.S. position)
7. Failed to get a promotion (fail a promotion 3 times)
8. Too sick to work (performing a health draining task with 0 health)
9. Bad team management (don’t give work to your team when the zzz icon appears on them)
10. Company went bankrupt (happens randomly)
11. Company secret leaked out (take multiple screenshots by clicking the camera icon)
12. Where’s my desk. ? (don’t log in for a day)
13. Work mistakes (happens randomly)
14. Negative Nancy (from Assistant Manager position, reply negatively 5 times to the team)
15. Got caught working two jobs (happens randomly when starting a side job)
16. Left work early (happens randomly when you click the «back» arrow to exit the app)
17. Out with Naebal! (as President, resign from your position)
18. Sudden Strike (after reaching D.G.M. tap a lot on your workers to make them work faster)
19. Bring me some nuts (gave the nuts in the package)
20. A box of doughnuts (open the box of doughnuts)
21. Airy potato chips (eat the chips)
22. Eyes are closing (fail the «Eyes are closing» challenge)
23. Who’s the hottest girl (fail the «Who’s the hottest girl» challenge)
24. I want Thai food tho. (fail the «I want Thai food tho.» challenge)
25. Forbidden love (fail the «Forbidden love» challenge)
26. Timing is everything! (fail the «Timing is everything!» challenge)
27. No more overtime (fail the «No more overtime» challenge)
28. Back Stabbers (fail the «Back Stabbers» challenge)
29. Head out for happy hour ! (fail the «Head out for happy hour !» challenge)

Не уволься причины увольнения

отказ под разными предлогами без уважительной причины выполнять возложенные договором обязательства при имеющимся дисциплинарном взыскании, одноразовое грубое не исполнение своих обязанностей, прогулы, посещение работы в состоянии алкогольного опьянения, разглашение информации ограниченного распространения, хищение, нарушение норм охраны труда, приведших к тяжким последствиям, утрата доверия, совершение поступка, противоречащего этике и морали на должности, обременённой функцией назидания, подлог.

Законные причины увольнения с работы

Но расписывать все указанные нюансы в резюме не стоит. Это только отвлечет рекрутера от вашего опыта и покажет, что вы умеете выделять главное. Поэтому лучше оставить все объяснения для собеседования. В этом документе указывать причины лучше лишь в случае массового сокращения штата, закрытия вашего отдела или полной ликвидации предприятия.

Что писать в резюме о причинах увольнения

Их служба безопасности — это их личное дело. Если Вас приняли на работу и занесли запись в трудовую, то и уволить должны с занесением записи в трудовую. Основания для увольнения работника по инициативе работодателя предусмотрены статьей 81 ТК РФ. Вас должны письменно уведомить за три дня об увольнении с указанием причины увольнения. Общий порядок увольнения регулируется статьей 84.1 ТК РФ. Увольнение происходит путем издания руководителем организации приказа об увольнении, с которым Вы должны ознакомиться под роспись. В последний день работы работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку с соответствующей записью о причинах увольнения и произвести все необходимые расчеты. Если Вы не согласны с данным решением или работодателем был нарушен порядок увольнения, то можете обратиться в комиссию по трудовым спорам, а далее в суд.

Не уволься причины увольнения

  • работник может рассчитывать на отступные, то есть дополнительные выплаты при расторжении договора, размер которых ничем не ограничивается. Однако такие выплаты должны быть зафиксированы, иначе расчет будет произведен в соответствии с требованиями ТК РФ – суммы окажутся минимальными;
  • работодатель имеет гарантию, что бывший работник не передумает, как это бывает при увольнении по собственному желанию: чтобы аннулировать договоренность, необходима добрая воля обеих сторон. К тому же он может уволить сотрудника, даже если тот пребывает в отпуске или на больничном.

Наиболее распространенные причины увольнения с работы

«Когда-то у меня глаза горели, когда я ответственно бралась за свои обязанности, я чувствовала, что от меня зависит многое! А спустя пол года, мои обязанности переросли в скучную рутину, эта возня с одними и теми ж бумажками, меня начинает выбешивать и угнетать!»

Причины увольнения

Каждый сотрудник, которого уволили, должен знать причину своего увольнения. Если такая ситуация произошла, то рабочий имеет право поговорить с работодателем. Если же ничего нельзя изменить, то нужно требовать компенсации или повременить с уходом, пока не будет найдена другая работа.

Основные причины увольнения

Для многих соискателей важным является вопрос, что писать в причине увольнения. Здесь важно понимать, что уходить от прямого ответа нельзя. Фраза «В связи со сложившимися обстоятельствами» обязательно вызовет подозрение. Кадровик или работодатель могут предположить худшее. Поэтому ответ для резюме и дальнейшего собеседования нужно подготовить заранее.

Причина увольнения в резюме

После истечения отработки сотрудник не просто может, а должен прекратить трудиться на предприятии. Если он этого не сделает, и отработает ещё хотя бы день, то затем необходимо будет начать процедуру увольнения заново – вновь подавать заявление и выполнять отработку.

Причины увольнения по собственному желанию

Причина 1. Маленькая зарплата. Эту причину увольнения можно смело назвать лидирующей. Все статистические исследования сходятся во мнении, что больше половины наемных работников увольняются потому, что их не устраивает уровень дохода. Как известно, на многих предприятиях зарплаты сейчас заморожены и даже снижаются, кого-то заставляют переходить на сокращенный рабочий день. Такое снижение личных доходов одновременно с увеличением расходов (цены то растут…) делают наемный труд фактически бессмысленным. Поэтому многие из уволившихся людей даже не стараются искать работу.

Причины увольнения

Вас обязательно спросят о причинах ухода с предыдущего места работы. Если вы покинули ее из-за сворачивания проекта, то работодатель удовлетворится этим ответом, но если это личные причины, то не обязательно рассказывать о том, как повздорили с руководителем. Рекомендуемые ответы на такой вопрос: поиск чего-то нового; возможность карьерного роста; шанс работать в солидной компании и т. д. в том же духе.

Не уволься все причины увольнения игра

На руководство при доказанных фактах нарушения трудового законодательства может быть наложен административный штраф в сумме от одной до пяти тысяч рублей, кроме того, на предприятие – как на юридическое лицо штраф накладывается в более значительном размере – от тридцати до пятидесяти тысяч.

Увольнение без объяснения причин

В этом случае юристы советуют искать другие способы разрешения конфликтной ситуации, но не поддаваться на провокации, так как компенсации или выходное пособие не предусмотрены при таком увольнении да и на новом месте придётся указать причину ухода с предыдущего.

Причины увольнения с работы

  • Краткость. Укажите основание увольнения почти теми же словами, что и запись в трудовой. Если есть какой-то негативный момент в записи, не копируйте его, опустите, если это будет без ущерба для общего понимания смысла причины увольнения. Лучше во время собеседования изложить свою версию.
  • Правдивость. Помните, обман рано или поздно вскроется. Не пишите неправду, но придумайте уклончивую формулировку. При встрече постарайтесь честно объяснить, какой промах был вами допущен. Работодатель оценит честное признание, которое будет выглядеть лучше, чем неловкое вранье. К тому же, сказать правду, тоже нужна сила воли, значит, она у вас есть. Это маленький, но плюс.
  • Конкретность. Старайтесь не писать общих фраз и формулировок, излишних сведений. Во-первых, тяжело читать, во-вторых, может сложиться впечатление, что вы не умеете четко и ясно излагать информацию.
  • Грамотность. Составленный с ошибками документ произведет негативное впечатление и вызовет сомнения в профессионализме кандидата.

Какие могут быть указаны причины увольнения с работы в резюме

Следует помнить, что трудовая книжка – довольно строгий документ, и от правильности внесённых в неё записей часто зависит исход возможных споров по поводу стажа и вида трудовой деятельности. Поэтому при увольнении по любому основанию, в том числе и по собственному желанию работнику надо проследить, чтобы кадровики предприятия внесли запись в точном соответствии с ТК РФ. Действующая инструкция по заполнению трудовых книжек предусматривает, что запись вносится со ссылкой на ст. 77 ТК РФ – общую статью, предусматривающую все основания увольнения, а не на ст. 80 ТК РФ, в которой говорится конкретно об увольнении по инициативе работника.

Не уволься игра

Полное собрание материалов по теме: не уволься игра от специалистов своего дела.

Не уволься! – симулятор офисного планктона.

Есть в мире много интернациональных вещей, понятных любому человеку, из любой страны и любой национальности. И тот опыт, который пережил разработчик этой игры из Кореи, также знаком многим из нас: ходить от одного собеседования к другому, находить и терять работу и снова искать…

Сначала мне показалось, что с игрой что-то не так, потому что у меня состоялось порядка семи собеседований, прежде чем меня взяли на работу… но потом я заметил, что после каждого отказа игра писала, что шанс получить работу после отказа становится все выше и выше. Впоследствии так и получилось. На работу все-таки взяли, потому что персонаж снизил свои ожидания. И теперь цель: сделать все, чтобы как можно дольше остаться на работе.

На работу нас берут на самую низкую должность и бегать по офису нам придется довольно много и часто. Набрав работы нам нужно ее выполнять. Для этого нужно тапать на нашего персонажа, чтобы появился в буквальном смысле огонек за его спиной. Однако, нужно следить за шкалой здоровья, если она совсем опуститься – нас уволят, так как мы больны. В общем, не забывайте отдыхать.

Хотя причин для увольнения гораздо больше: слишком усердно работал и вся работа кончилась, допустил ошибку, написав лишний ноль в цифре, не забирал во время работу и т.д. и т.п. И мы снова идем на собеседование, где неизвестно, примут ли нас на работу опять…

Хотя в игре присутствует русский язык, я бы не сказал, что он качественный, но что происходит понятно и даже понятны шутки и намеки разработчика, который неоднократно напоминает нам о том, что сам был в шкуре соискателя.

Графика в игре выполнена в пиксельном стиле, точнее даже восьмибитном, как на приставках в 90-ых годах. Хотя, возможно, настолько упрощенная графика понравится не всем, но выглядит вполне играбельно. Музыки в игре практически нет, но звуковые эффекты, которыми, например, сопровождается работа в офисе, немного забавные.

Не уволься! заставит вас почувствовать все тяготы и невзгоды соискателя работы и офисного работника.

На данный момент мобильная игра “Не уволься!” распространяется на официальном сайте приложений для смартфонов абсолютно бесплатно и рекомендуется к установке на девайсы с прошивкой не ниже 2.3.

  • Категории: РПГ
  • Рецензия подготовлена: Liza
  • Оценка приложения: 4.4 баллов
  • Дата обновления: 02.07.2016

Не уволься! предлагает вам роль безработного. В этом образе вы и отправитесь выполнять задания этой игры для андроид. В перспективе он должен стать успешным и обеспеченным, а пока нужно с чего-то начать. Конечно, без серьезных связей и денег сделать это сложно, но, как известно « вода камень точит». Вот так и вы будете ходить от офиса в офис, участвовать в собеседованиях и прогибаться под каждого клерка, который может повлиять на вашу судьбу. Но как бы ни старались, первые шесть-семь попыток окажутся неудачными. Так, уж решили авторы игры. За тем судьба вам улыбнется и настанет ваш первый рабочий день. Насколько долгой будет ваша карьера на первом рабочем месте, зависит от многих факторов, но основной среди них – прихоть вашего непосредственного начальника. Он может решить, что вы работаете слишком быстро и тем самым выделяетесь на фоне всех остальных, или наоборот, неуклюжи и довольно медлительны, чем то же вызываете недовольство руководства. И то, и другое, может стать причиной увольнения. Как только это случиться, вы снова окажетесь в числе соискателей и будете вынуждены снова ходить на собеседования и терпеть унижения ради призрачного рабочего места, а в перспективе и головокружительной карьеры.

Все ваши действия в игре Не уволься заключаются в тапах. Как только вы увидите вопросительный знак возле одного из сотрудников офиса, тапните на него, ознакомьтесь с заданием и выполняйте. Если очень быстро работать, можно растратить весь запас здоровья и снова оказаться в рядах безработных, ведь начальство не любит больных. Оказавшись в следующем офисе, вы должны выполнять, приготовленные игрой задания, но уже не с таким рвением. Есть в игре и система прокачки. Не забывайте ею пользоваться, чтобы ускорить карьерный рост своего героя. С той же целью можно использовать и мод много денег.

Что касается реализации идеи, то графика здесь пиксельная, а звук, как на игровой приставке «Денди».

Невероятная сенсация в Корее! Миллион загрузок инди игры!

Люди, ищущие работу, ломали телефоны, а работающие по контракту плакали, как дети, после этой игры!

Суровое корпоративное выживание…

“Не уволься!” наконец-то вышла в свет!

Для всех, кто ищет работу!

“Не уволься!” — это игра, в которой вы управляете персонажем без денег и связей. Ваша задача помочь ему забраться по карьерной лестнице от интерна до президента компании.

“Не уволься!” абсолютно бесплатна! Испытайте на себе все тягости трудовых будних в Корее при помощи простого управления!

Через сколько компаний вам придётся пройти,чтобы стать президентом?

Всем уставшим и раздражённым безработным и работникам по контракту!

Исполните свою мечту!

Пока не доберётесь дом самой вершины…

Эта игра требует следующие привилегии для плавной игры.

Чтобы воспользоваться услугой Play Google, запрашивать информацию о вашей учетной записи Google.

Используется для хранения и загрузки данных, необходимых для игры.

Эти разрешения используются только для функций, необходимых для игры, и не используются для хранения информации или для других целей.

Пришлите мне письмо, если у вас есть какие-либо вопросы или пожелания.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector