+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Втб зарплатная карта условия

ВТБ зарплатная карта условия

Каждый банк нашей страны старается привлекать не только частных клиентов (физических лиц), но и корпоративных (индивидуальных предпринимателей и юридических лиц).

Это помогает создать не только широкую клиентскую базу, но и привлечь, а также удержать широкую аудиторию потенциальных пользователей своих продуктов и услуг.

Банк ВТБ, безусловно, не стал исключением. Он предлагает не только полноценное обслуживание компаний и предприятий, но и организацию зарплатного проекта для сотрудников.

Зарплатную карту может оформить сотрудник любого предприятия.

Конечно, далеко не каждое предприятие обслуживается в банке ВТБ и это совсем не является проблемой для вас.

Напоминаем, что любой человек, независимо от того с каким банком работает его предприятие, может получать заработную плату на карту в банке ВТБ.

Организовать начисление заработной платы можно простой подачей соответствующего заявления в бухгалтерию вашей компании. Работодатель не имеет права отказать вам.

Удобно и выгодно получать заработную плату на счет в банке ВТБ, если вы интересуетесь его продуктами: ипотека, потребительский кредит, вклады.

Для зарплатных клиентов действуют особые условия: пониженные ставки и повышенный уровень лояльности в решении любых финансовых вопросов.

Зарплатные карты представлены двумя вариантами:

  1. Классическая дебетовая зарплатная Мультикарта;
  2. Мультикарта ВТБ «Тройка».

Единственное отличие — Мультикарта «Тройка» оснащена поддержкой специального транспортного приложения для проезда на городском транспорте. Актуально для Москвы и Московской области.

Обе карты имеют аналогичные преимущества:

  • Встроенные опции вознаграждений за покупки, которые объединили все программы лояльности в одной карте (всего их — 7);
  • До 9% годовых на остаток средств;
  • CashBack до 10% от общих трат.

Чтобы организовать перевод вашей заработной платы в банк ВТБ, достаточно следовать инструкции:

  1. Оформите карту на официальном сайте банка;
  2. Заполните соответствующее заявление;
  3. Передайте его в бухгалтерию вашего предприятия.

Бланк заявления на перевод заработной платы в банк ВТБ.

Помните, что ч.3 ст.136 Трудового Кодекса РФ дает вам право выбирать кредитную организацию для перечисления заработной платы по своему усмотрению.

ВТБ банк зарплатная карта

Каждая из зарплатных карт ВТБ Банка обладает рядом преимуществ:

  1. Бесплатный перевод денежных средств на карты любых банков и снятие наличных при выполнении финансовых условий;
  2. Пополнение с карт других банков через ВТБ-Онлайн без комиссий;
  3. Выпуск до 5 дополнительных карт для ваших близких с единым счетом (возможность получения повышенных бонусов);
  4. Дополнительные карты в любой распространенной валюте: рубли РФ, доллары и евро.

Опции вознаграждений идентичны набору кредитной Мультикарты от банка ВТБ.

  • Опция «Заемщик» позволяет снизить ставку по кредиту и сумму ежемесячного платежа;
  • CashBack до 10% от ваших трат на АЗС и в ресторанах;
  • До 16% в виде бонусов за покупки у партнеров банка с опцией «Коллекция»;
  • Начисление до 5% в виде миль на путешествия;
  • До 1,5% к базовой ставке по вкладам и накопительным счетам;
  • 2,5% в виде бонусов с опцией CashBack.

Процент начислений зависит от совокупной суммы безналичных трат по всем вашим картам:

Суммы ваших трат и размер начисляемых бонусов.

Вы самостоятельно выбираете ту опцию и то вознаграждение, которое будет выгодно именно вам в определенный момент времени. Изменение опции возможно один раз в календарный месяц.

Ваша будущая карта может работать с любой платежной системой и предусматривает возможность бесконтактной оплаты.

Подключите карту к вашему смартфону и получайте повышенный процент от ваших безналичных покупок. Доступно с Apple, Google, Samsung и MIR Pay.

Оформление зарплатной Мультикарты доступно как на официальном сайте банка (бесплатно), так и в отделении. Второй случай предусматривает взимание платы в размере — 249 рублей.

Зарплатная карта обслуживается бесплатно в случае, если вы выполняете финансовые условия банка.

Комиссия за открытие карты в отделении банка будет возвращена на ваш счет в течении месяца, следующим за месяцем оформления карты в виде CashBack.

Ваша зарплатная карта будет обслуживаться бесплатно в том случае, если ваше предприятие сотрудничает с банком ВТБ.

Для организаций-партнеров предусмотрены льготные условия по страхованию сотрудников: «Корпоративный полис ДМС».

В случае, если вы самостоятельно организовали перевод своей заработной платы в ВТБ, стоимость ежемесячного обслуживания — 249 рублей.

Либо выполнение финансового условия — траты в безналичном варианте от 5000 рублей в месяц. В этом случае комиссия за обслуживание — отсутствует.

Оформить зарплатную карту ВТБ

Оформление зарплатной Мультикарты не отличается от оформления другого дебетового продукта банка.

Для подачи заявки онлайн необходимо заполнить анкету и указать следующие данные:

  1. ФИО;
  2. Контактный номер мобильного телефона и электронный адрес;
  3. Дату рождения, пол и гражданство;
  4. Город получения карты и филиал банка;
  5. Платежную систему (Visa, MasterCard или МИР);
  6. Валюту;
  7. Имя на карте (латиницей);
  8. Кодовое слово, которое необходимо для идентификации вас при звонке на горячую линию банка ВТБ.

Инструкция по оформлению индивидуальной зарплатной карты:

  1. Заполните анкету и отправьте ее в банк через официальный сайт;
  2. Карта будет готова и доставлена в выбранное отделение банка в течении 7-10 рабочих дней. Вы будете оповещены через SMS-сообщение;
  3. Посетите отделение банка, подпишите договор на обслуживание, заберите карту и готовое заявление на перевод заработной платы для работодателя;
  4. Передайте документ главному бухгалтеру.

Требования к держателю зарплатной Мультикарты:

  1. Возраст — от 18 лет;
  2. Гражданство РФ;
  3. Наличие паспорта РФ;

Зарплатная Мультикарта открывает вам новые возможности в условиях лояльного сотрудничества с банком ВТБ.

Это не только выгодные предложения, бонусы и CashBack. Это еще и дополнительные проценты на остаток, пониженная ставка и минимальный пакет документов для кредитных предложений, а также более высокие ставки на вклады и накопительные счета.

Сравните предложения других банков и вы поймете, что Мультикарта от ВТБ — это выгодно.

(Пока оценок нет)

Зарплатная Мультикарта ВТБ 24: тарифы, бонусы, условия обслуживания.

Каждый банк предлагает свои условия обслуживания по картам и часто клиентам не так просто выбрать наиболее выгодную и простую в пользовании. Одной из самых интересных новинок года стала зарплатная Мультикарта ВТБ 24, которая собрала в себе все возможные бонусы, которые ранее присутствовали только на отдельных картах. Ниже мы рассмотрим все возможности «Мультикарты» и расскажем какие бонусы получают её обладатели.

Зарплатная мультикарта банка втб 24.

Преимущества зарплатной Мультикарты от банка ВТБ 24.

Использование Мультикарты ВТБ предполагает предоставление определенных преимуществ по следующим направлениям:

1. Бесплатное обслуживание карты при выполнении хотя бы одного из условий:

  • Каждый месяц на счет зачисляется сумма свыше 15 000 ₽ от юридического лица (перечисление зарплаты).
  • Размер совершаемых клиентом покупок ежемесячно превышает 15 000 ₽.
  • Величина среднемесячных остатков на счете будет не меньше 15 000 ₽.
  • Если клиент пенсионного возраста, то требуется ежемесячное зачисление на счет ВТБ пенсионных начислений.

Важно: Если не выполняется хотя бы одно из предложенных условий обслуживания, то со счета банком будет списана комиссия в размере 249 ₽.

2. Начисление кэшбэка представляет собой возврат денег в следующем за отчетным периодом месяце при совершении покупок по карте. Величина кэшбэка может достигать до 10% от потраченных с карты средств.

Важно: При добавлении опции «Сбережения» данная функция не работает.

4. Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах. Комиссия, взятая за предоставление наличных, возвращается банком в виде кэшбэка. Но для этого необходимо осуществлять покупки с карты, чем больше покупок, тем больше суммы которую можно снять без комиссии.

Расчет производится по следующей схеме:

Расходы по карте Максимальная сумма снятия наличных без комиссии
5-15 тыс. руб. до 15 тыс. руб.
15-75 тыс. руб. до 75 тыс. руб.
более 75 тыс. руб. до 150 тыс. руб.

Условия оформления мультикарты ВТБ.

Для оформления зарплатной мультикарты ВТБ24 достаточно предъявить документы, подтверждающие личность заявителя и сумму его доходов (в виде справки с предприятия или выписки с банковского счета).

Подтверждение платежеспособности необходимо, так как стать владельцем Мультикарты могут только совершеннолетние граждане, имеющие месячный доход от 20 тысяч рублей. Данный порог ограничений доступен большинству работающих лиц, поэтому в течение нескольких месяцев существования Мультикарты ВТБ выдано уже более 6 миллионов карт.

Заказ осуществляется в отделении банка или в режиме онлайн. Для получения карты на руки и подписания договора необходимо прийти в отделение банка с оригиналами документов.

Плата за годовое обслуживание Мультикарты ВТБ 24.

Банк ВТБ предлагает наиболее лояльные условия обслуживания для владельцев Мультикарты. В зависимости от интенсивности использования и сумм, проходящих через карту, плата за годовое обслуживание может составлять до 3 тысяч рублей или не взимается вообще.

В случае бесплатного обслуживания клиент получает следующие бонусы:

  • выплачивается процент на остаток средств. Максимальная сумма от 4 до 10 % годовых, если пользователь подключает программу «Сбережения»;
  • зачисляются проценты от затраченных сумм в виде кэшбэка – от 1 до 10% при обслуживании в магазинах, ресторанах, покупке билетов на поезда и самолеты, оплате туристических услуг и ряде других затрат;
  • приходят бонусы и поступления от дисконтных программ различных организаций, являющихся партнерами банка.

Перечень возможностей и дополнительных поступлений достаточно широк и зависит от количества оборачиваемых средств. Общая сумма зачисленного кэшбэка может составлять до 15 тысяч рублей в месяц.

Общие условия и тарифы для мультикарты ВТБ.

Мультикарту чаще открывают в рублях, но есть возможность открытия валютной карты, в долларах или евро. Их удобно заказывать, если постоянно совершаешь покупки за границей в соответствующей валюте. Тогда курс конвертации будет наиболее выгодным.

Тарифы по мультикарте довольно комфортные:

Тип карты
Вид комиссии Дебетовая Кредитная
за обслуживание Основная и дополнительная — 0 руб.
за выпуск До 5 карт — бесплатно, от 6 — по 500 р. за выпуск.
за перевыпуск 0 руб.
за снятие наличных в чужом банкомате До 150 тыс. руб. без комиссии, свыше — 1%, мин. 300. Собственные — 1%, мин. 300,

кредитные — 5,5%, мин. 300.

за переводы ФЛ в другие банки До 150 тыс. руб. без комиссии, свыше — 0,4%, мин. 20, макс. 1000. Собственные — 0,4%, мин. 20, макс. 1000,

кредитные — 5,5%, мин. 300.

Условия бесплатного обслуживания мультикарты втб 24.

Для того что бы получить обслуживание без комиссии, необходимо выполнить одно из условий:

  1. Необходимо ежемесячно оставлять на накопительном или мастер-счете денежную сумму не менее чем 15 тыс. руб.
  2. Совершать ежемесячные покупки на денежную сумму не менее чем 15 тыс. руб., оплачивая их картой. При этом учитывается сумма по всем выпущенным для вас картам в рамках программы Мультикарта ВТБ 24.
  3. Оформить перевод вашей заработной платы на Мультикарту ВТБ 24. Для этого необходимо передать в бухгалтерию по месту вашей работы заявление на перевод зарплаты, заполненное в отделении банка. Ежемесячная сумма заработной платы должна составлять не менее чем 15 тыс. руб.
  4. В случае невыполнения ни одного из выше перечисленных условий, в следующем месяце с вашей карты будет списана комиссия в размере 249 рублей!

ВТБ кэшбэк по зарплатной мультикарте.

Кэшбэк это возврат части потраченных с карты денег. Они начисляются на счет после совершения покупок. Это происходит в следующий после списания денег месяц. Процент возврата зависит от конкретной категории товаров, на которые потрачены деньги.

Какой кэшбэк по мультикарте:

Потратить бонусы можно только на специальном каталоге банка bonus.vtb.ru, из расчета 1 бонус = 1 рубль. Выбор товаров большой, от техники и игрушек до зоотоваров и косметики.

Как подключить кэшбэк.

Для активации кэшбэка зарплатной Мультикарты ВТБ 24 за любые покупки необходимо при оформлении карты сказать оператору, что вы хотите пользоваться именно этой опцией. Если на вашей зарплатной Мультикарте активирована другая опция, то можно ее поменять на кэшбэк в личном кабинете банка. По всем вопросам обратитесь в ближайшее отделение банка.

Дополнительные возможности.

Держатели дебетовых Мультикарт имеют возможность подключить овердрафт на следующих условиях:

  • сумма кредита – 10 000 руб.;
  • срок кредита – 360 месяцев;
  • процентная ставка – 12 % годовых;
  • размер минимального платежа – 5 % от суммы задолженности по основному долгу + сумма начисленных процентов;
  • размер неустойки – 700 рублей.

Преимущества и недостатки зарплатной мультикарты втб.

Мультикарта – удобный банковский продукт, который прост в обслуживании, выгодный относительно условий использования. Пользователи имеют возможность пользоваться большим перечнем опций и услуг. При этом клиенты, активно расходующие денежные средства, могут вовсе не платить за обслуживание.

Также достоинством является простое оформление, возможность выбрать одну из шести программ лояльности, регулярно переключаться между ними, используя все возможности. Снимать наличные допускается без комиссии в банкоматах российских банков. Преимуществом считают и наличие бесплатного СМС-информирования.

К минусам владельцы относят:

  1. Присутствие множества комиссий на случай, если владелец не тратит в месяц больше 15 тысяч рублей.
  2. Необходимость в подтверждении уровня заработной платы при оформлении банковского продукта.
  3. Невысокая величина предоставляемого кэшбэка.

Мультикартой успели воспользоваться уже много клиентов. Поэтому банк регулярно получает отзывы о своем продукте. Это позволяет учреждению совершенствовать карточку в целях достижения максимального комфорта и выгодности от пользования ею.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Зарплатная Мультикарта банка ВТБ 24: условия использования, кэшбэки и бонусные опции

Банк ВТБ предлагает всем клиентам универсальную Мультикарту. Она объединила в себя почти все возможности, предоставляемые ранее различными видами карт. Мультикарта в зависимости от подключаемых к ней опций может выполнять функции дебетовой, кредитовой, накопительной и зарплатной карты банка ВТБ. На нее предлагается переводить как зарплату, так и пенсию.

Преимущества использования зарплатной Мультикарты от ВТБ

Использование Мультикарты ВТБ предполагает предоставление определенных преимуществ по следующим направлениям:

1. Бесплатное обслуживание карты при выполнении хотя бы одного из условий:

  • Каждый месяц на счет зачисляется сумма свыше 15 000 ₽ от юридического лица (перечисление зарплаты).
  • Размер совершаемых клиентом покупок ежемесячно превышает 15 000 ₽.
  • Величина среднемесячных остатков на счете будет не меньше 15 000 ₽.
  • Если клиент пенсионного возраста, то требуется ежемесячное зачисление на счет ВТБ пенсионных начислений.

Важно: Если не выполняется хотя бы одно из предложенных условий обслуживания, то со счета банком будет списана комиссия в размере 249 ₽ .

2. Начисление кэшбэка представляет собой возврат денег в следующем за отчетным периодом месяце при совершении покупок по карте. Величина кэшбэка может достигать до 10% от потраченных с карты средств. Подробнее про опции читайте ниже.

Важно: При добавлении опции «Сбережения» данная функция не работает.

4. Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах. Комиссия, взятая за предоставление наличных, возвращается банком в виде кэшбэка. Но для этого необходимо осуществлять покупки с карты, чем больше покупок, тем больше суммы которую можно снять без комиссии. Расчет производится по следующей схеме:

Расходы по карте Максимальная сумма снятия наличных без комиссии
5-15 тыс. руб. до 15 тыс. руб.
15-75 тыс. руб. до 75 тыс. руб.
более 75 тыс. руб. до 150 тыс. руб.

Бонусные опции на зарплатной Мультикарте от ВТБ

Опция «Выбор вознаграждения» дает уникальную возможность из предлагаемого банком перечня определить, то направление которое является наиболее предпочтительным для каждого клиента. Выбирается только одна опция из списка. Если клиент захочет сменить категорию вознаграждения, то сделать это можно ровно через месяц.

Подробнее про порядок и количество начисляемых бонусов на странице.

При выборе опции «Авто» на карту возвращается до 10% . В данную категорию включаются расходы за услуги, предоставляемые на АЗС и на парковках.

Рестораны

Расплачиваясь картой при подключении опции «Рестораны», кэшбэк составит также до 10% . В данную категорию входят оплаченные счета из ресторанов и кафе, а также покупка билетов в театр и кино.

Кэшбэк на любые покупки

Опция кэшбэк на любые покупки. При покупках, оплачиваемых картой банка, вне зависимости от категории счет в следующем месяце будет пополнен на сумму до 2% от величины произведенных трат.

Коллекция

При выборе опции «Коллекция» ВТБ предлагает своим клиентам накапливать бонусные баллы. Затем из предложенного каталога обменивать бонусы на понравившиеся подарки bonus.vtb.ru . Зачисление баллов происходит по определенной схеме.

Путешествия

Выбирая опцию «Путешествия», клиент также накапливает бонусные баллы. Причем схема начислений такая же, как и для опции «Коллекция». Потратить полученные баллы можно на приобретение авиабилетов, билетов на железнодорожный транспорт, на заказ номеров в отелях и аренду авто. Все эти покупки следует осуществлять на сайте travel.vtb.ru .

Опция Сбережения

Резюмируя можно сказать следующее:

Опции и ежемесячные расходы 5 — 15 тысяч рублей 15 — 75 тысяч рублей 75+ тысяч рублей
«Cash back» 1% 1,50% 2%
Автомобили 2% 5% 10%
Рестораны 2% 5% 10%
Коллекция 1% 2% 4%
Путешествия 1% 2% 4%
Сбережения* 0,50% 1% 1,50%

*Проценты суммируются с уже имеющейся ставкой по накопительному счету. Например расходы по карте составляют 23 тыс. руб., базовая накопительная ставка на период от 3 месяцев составляет 5% в итоге получаем ставка 5%+1% = 6 % годовых

Как оформить зарплатную Мультикарту

  1. Оформление Мультикарты (зарплатный клиент) производится в ВТБ достаточно простым способом. Подается заявка на сайтеwww.vtb24.ru , в которой заполняются все предлагаемые поля. При таком способе оформления карты комиссионные сборы в размере 249 руб. не взимаются . Либо позвоните по телефону 8 800 100-24-24 и оператор сделает заявку за вас.
  2. Карту сделают в течении 10 дней и привезут в то отделение, которые вы сами выбрали.
  3. В отделении банка заберите карту и заявление о переводе заработной платы на карту ВТБ.
  4. Передайте заявление в бухгалтерию вашей компании.

Важно: Если вы еще не являетесь зарплатным клиентом ВТБ, то можете заранее распечатать и заполнить заявление о переводе зарплаты на мультикарту либо заполнить заявление в банке. Скачать заявление можно по ссылке

  • возраст гражданина: от 18 лет;
  • наличие паспорта гражданина РФ.
  • гражданство РФ;

Условия бесплатного обслуживания зарплатной карта ВТБ

Получить возможность бесплатного обслуживания Мультикарты можно при выполнении одного из предлагаемых банком условий:

  • При совершении ежемесячных покупок картой на сумму свыше 15 000₽ обслуживание будет бесплатным. В зачет идут операции по всем картам, открытым в рамках Мультикарты. Их может быть до 5 дебетовых и 5 кредитных.
  • Если первое условие клиенту не подходит, то следует оставлять на счету сумму свыше 15 000₽. В этом случае остаток средств на счете в течение месяца не будет меньше установленной банком отметки для выполнения бесплатного обслуживания.
  • Если и это условие для клиента не выполнимо, то достаточно будет ежемесячных поступлений на счет карты, превышающих 15 000₽. Причем они должны перечисляться обязательно от юридического лица. Если получаемая клиентом зарплата каждый месяц больше 15 000₽, то при переводе ее работодателем на счет в ВТБ обслуживание Мультикарты будет бесплатным.

При невыполнении данных условий комиссионный сбор за месяц составит 249 ₽.

Условия и тарифы на обслуживание Мультикарты ВТБ

Основные направления при обслуживании Мультикарты имеют свою тарификацию:

  • Подключение. При подаче заявки через интернет данная услуга выполняется бесплатно. При подключении в отделении банка стоимость составит 249₽ , которые в 1-ый месяц будут возвращены на счет при выполнении одного из условий бесплатного обслуживания.
  • Открытие счетов и их обслуживание. Все счета в рамках Мультикарты открываются бесплатно. На средства, находящиеся на открытых счетах, начисляется 0,1% годовых.
  • Оформление и обслуживание карт. Возможно оформить до 5 кредитных и 5 дебетовых карт. За оформление 6-ой и последующих будет взята комиссия в размере 500₽. Выпуск новой карты взамен испорченной осуществляется бесплатно. Если требуется срочное изготовление, то клиент должен заплатить 50₽.
  • Кредит. Максимальная сумма возможного кредита составляет 1 000 000₽ под 26% годовых. При этом предоставляется 50 дней беспроцентного пользования кредитными средствами. Если в течении этого срока деньги будут возвращены на кредитную карту, то никаких дополнительных процентов с клиента не снимается. При просроченном внесении требуемых кредитных средств за каждый день будет взиматься 0,1% от этой суммы. Также при превышении ограничений по кредиту взимается штраф в размере 0,1% от суммы сверх положенного лимита.
  • Переводы средств внутри ВТБ. При осуществлении переводов на счета внутри ВТБ комиссия не взимается, кроме операций с кредитных карт. В этом случае берется 5,5%. Минимальная сумма должна быть 300₽.
  • Переводы на счета других банков. Взимается за проведение операции 1,25% от переводимой суммы, которая не должна быть меньше 30₽.
  • Дистанционное обслуживание. Подключение и обслуживание осуществляется бесплатно.
  • Получение наличных в банкомате. Во всех банкоматах ВТБ и «Почта Банк» наличные средства предоставляются без комиссионных сборов. Если деньги снимаются с кредитной карты, в этом случае берется 5,5% от снятой суммы. В банкоматах других банков за предоставление наличных средств взимается 1%. Меньше, чем 300₽, в «чужих» банкоматах снять не получится. Установлен лимит на снятие наличных в день – 350 000₽ и за месяц – 2 000 000₽.

Полные условия и тарифы расположены по ссылке .

Более подробно узнать о тарифах можно на сайте ВТБ или у операторов в отделениях банка.

Зарплатная карта ВТБ 24

В современном обществе стало привычным получать заработную плату на карту, а не наличкой. Благодаря этому можно забыть про набитый монетами и купюрами кошелек, а для покупок достаточно иметь при себе пластиковую карту. Множество финансовых организаций выпускают как дебетовые, так и кредитные карты разных видов и тарифов за обслуживание. В этой статье будут подробно рассмотрены зарплатные карты ВТБ 24.

Условия выпуска зарплатной карты

Для получения зарплатной карты ВТБ клиенту необходимо знать требования и условия, которые предъявляет банк при оформлении на сайте:

  • Клиент достиг совершеннолетия;
  • Является гражданином РФ;
  • Имеет при себе паспорт РФ.

Если желающий получить карту, не гражданин РФ и документ удостоверяющий личность не паспорт, то обратиться придется в отделение банка, удаленно оформить не выйдет.

Условия оформления зарплатной карты просты – нужно заполнить анкету, все будет готово в срок от 7 до 10 дней. Когда ее доставят в офис банка ВТБ 24, на телефон придет уведомление и останется только приехать с заявлением о переводе зарплаты на нее. Потом нужно отнести заявление в бухгалтерию по месту работы. Скачать бланк Заявление работодателю о перечислении заработной платы на банковский счет.pdf можно тут.

Стоит отметить, что при заполнении анкеты на получение карты ВТБ есть пункт платежная система, и у некоторых клиентов он вызывает затруднение. Происходит это из-за того, что, помимо систем Visa и MasterCard, там присутствует МИР.

Разница между зарплатной картой МИР и картами, работающими с другой платежной системой, в том, что МИР выпущены при поддержке государства, и с их помощью можно расплачиваться только на территории РФ. Если условия работы платежной системы МИР устроят клиента, и оплачивать покупки он собирается только в России, то можно совершенно спокойно выбирать ее.

При заполнении онлайн заявки на получение зарплатной карты потребуется указать персональные данные, выбрать валюту и тип платежной системы

Тарифы на банковские карты ВТБ 24

Сейчас банк ВТБ предлагает клиентам несколько видов тарифов, которые лимитированы по снятию денежных средств в день и за месяц. Держателям зарплатных карт ВТБ предложены следующие тарифы:

  • Базовый — 100 т.р. в день и 600 т.р. в месяц;
  • Классический – 100 т.р. и 1 млн.р.;
  • Золотой – 250 т.р. и 1 млн.р.;
  • Платиновый – 350 т.р. и 2 млн.р.;
  • Привилегия – 400 т.р. и 3 млн.р.

Стоит принимать решение о выборе тарифа, отталкиваясь от того, какие суммы планируется снимать. Сегодня многие граждане считают выгодным пользоваться золотой или платиновой картой.

Преимущества банковских карт

Прежде чем принимать решение по выпуску зарплатной карты в том или ином банке, нужно узнать об особенностях и преимуществах данного банка, о стоимости обслуживания и прочих аспектах. Все тарифы и процентные ставки по зарплатной программе можно посмотреть тут Тарифы.xlsx.

К преимуществам зарплатной карты ВТБ 24 можно отнести возможность подключения одной из перечисленных ниже опций.

Кэшбек с покупок

Кэшбэк – возможность возвращать процент с покупок, сделанных с помощью зарплатной карты. Кэшбэк при пользовании зарплатной карты ВТБ будет зависеть от суммы покупок в месяц, и не будет превышать 15 тысяч рублей. В течение первого месяца использования опции кэшбэк в ВТБ 24 можно вернуть до 2% от потраченной суммы.

В дальнейшем, при покупках общей стоимостью до 15 тысяч рублей клиенту вернется 1%, при трате до 75 тысяч можно получить 1,5%, а при сумме покупок более 75 тысяч рублей, на пластик с опцией кэшбек вернется 2% от потраченных средств.

Авто и рестораны

Еще одним преимуществом является опция авто и рестораны. Этот вариант кэшбека зарплатной карты ВТБ 24 даст возможность вернуть до 10 процентов при оплате услуг АЗС, парковок, кафешек, ресторанов, театров и кино. При подключении данной опции кэшбека, можно вернуть 2% от потраченного при покупках до 15 тысяч рублей, 5% потратив до 75 тысяч и 10% будут зачислены на счет клиента при покупках стоимостью выше 75 тысяч рублей в месяц.

К зарплатной карте можно подключить одну из опций: кэшбэк, бонусы и мили, или сбережения. Для расчета вознаграждения от покупок воспользуйтесь специальным онлайн калькулятором на сайте банка

Путешествия и коллекция

Воспользовавшись преимуществами одной из этих опций, можно также получить выгодные условия в виде бонусов, которые можно тратить на товары в каталоге Коллекция, либо накапливать мили, которые потом можно потратить на приобретение билетов на авиа и ЖД транспорт, бронь номеров в гостиницах и аренду автомобилей.

Клиент получит бонусы или мили в размере 1%, 2% или 4%, в зависимости от потраченных средств, по той же формуле, что была в описании зарплатных карт с кэшбеком.

Опция Сбережения

По условиям опции Сбережения, клиент получает повышенный доход на накопительный счет, в зависимости от срока нахождения денег на его счету. В первый месяц по Акции клиенту гарантированно начислят 10% годовых. По истечении года, в зависимости от объема покупок, процент можно будет увеличить по следующей схеме:

  • Со второго месяца 4% — базовая ставка на сумму до 5000 рублей, +0,5% на сумму от 5000 до 15000 рублей, +1% на сумму 15000 — 75000 рублей и +1,5% на сумму более 75000 рублей;
  • С третьего месяца базовая ставка 5%;
  • С шестого месяца 6%;
  • С двенадцатого месяца даже при минимальном объеме покупок, вы получите на остаток по накопительному счету 8,5%.

Стоит отметить, что на сайте ВТБ можно рассчитать выгоду той или иной опции, отталкиваясь от личных предпочтений. К преимуществам можно отнести возможность бесплатного обслуживания зарплатной карты ВТБ 24.

Стоимость обслуживания зарплатных карт

При обычных условиях стоимость обслуживания зарплатных карт составит 249 рублей. Есть специальные условия, выполняя одно из которых можно снизить стоимость обслуживания до нуля.

При получении зарплаты от 15 тысяч на счет, совершении ежемесячных покупок на сумму от 15 тысяч рублей, получении пенсии или при наличии остатка каждый месяц на счету не меньше 15 тысяч, стоимость обслуживания зарплатной карты будет равна нулю.

Стоит отметить, что преимуществом подачи заявления через сайт будет отсутствие комиссии. Стоимость выполнения услуги в банке будет составлять 249 рублей и вернется на счет клиента в соответствии с условиями тарифа.

Возможность овердрафта

Клиенты ВТБ, выпустившие зарплатные карты, пользуются функцией овердрафта, что тоже можно отнести к преимуществам данного продукта.

Заключение

Оформив зарплатные карты ВТБ 24, можно воспользоваться рядом преимуществ, которые помогут сэкономить на покупках или же вернуть часть денег. Благодаря разнообразию видов карт и тарифов, есть возможность подобрать тариф, подходящий конкретному клиенту. А для граждан, планирующих покупки только в России, привлекательным вариантом будет карта ВТБ МИР.

Статья написана по материалам сайтов: info-financing.ru, multikarta-vtb.ru, mikrozaimy24.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector