+7 (499) 110-27-91  Москва

+7 (812) 385-74-31  Санкт-Петербург

8 (800) 550-74-53  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления на выплату единовременного пособия .doc Скачать образец заявления на выплату единовременного пособия .doc

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Текст документа может быть произвольным.

В «шапке» укажите:

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

  • ФИО новорожденного, дату его рождения;
  • документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
  • выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
  • если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

28.12.2017, Сашка Букашка

Свидетельство о рождении, регистрация, СНИЛС… перечислять можно бесконечно. Как правило, когда первые формальности соблюдены, неизбежно встает вопрос: как правильно написать заявление о выплате единовременного пособия, где взять образец. Рассмотрим этот документ вместе.

Помощь при рождении детей в России всем гражданам гарантирована государством. Об этом даже целый нормативный акт написан – Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В статье 11 этого документа прямо так и сказано: получить единовременное пособие при рождении имеет право один из родителей или лицо, которое их заменяет. Говоря человеческим языком, на одного ребенка пособие дадут его маме, папе или другому родственнику (усыновителю, опекуну). Кто именно будет получать пособие, вы решите сами, а вот как правильно, а главное быстро оформить этот процесс, мы вам подскажем.

Законодательством определено, что единовременный денежный подарок родители могут получить на каждого дитятю. Даже если одновременно у них родилось двое и более карапузов. Аналогичное право имеют все лица, уполномоченные представлять интересы новорожденного, если официальных родителей у него вдруг не оказалось. При этом статус лица, обладающего правом получить такую помощь, не имеет значения. Это может быть трудоустроенный человек, индивидуальный предприниматель, безработный, пенсионер или даже обеспеченный олигарх. В статье 4.1 Закона № 81-ФЗ прямо сказано, что получить деньги может любой гражданин. Разница лишь в том, куда ему обращаться за пособием.

Вам также будет интересно: Выплата за первого ребенка в 2019 году: новое пособие

Если хотя бы один из родителей новорожденного официально трудоустроен, то проще всего поступить так. Направить свой образец заявления о единовременном пособии к нему на работу. Работодатель обычно быстрее обрабатывает документы, чем органы Фонда социального страхования (ФСС). В ФСС, кстати, придется подавать заявление в том случае, если никто из родителей не работает по найму или кто-то из них является индивидуальным предпринимателем (или оба). А если они настолько молоды, что еще продолжают учиться на очной форме, то могут обратиться за этой дотацией к руководству своего учебного заведения. Там также должны принять и рассмотреть документы о единовременной помощи. Главное, помнить о сроках.

На сбор всех необходимых бумаг, о которых пойдет речь ниже, государство дает папе и маме всего шесть месяцев с даты рождения их чада. Опаздывать категорически запрещено. Если подать заявку на единовременную дотацию хотя бы на день позже установленного срока, в деньгах попросту откажут на вполне законных основаниях. Поэтому, если вы не хотите лишить своего младенца новой кроватки, коляски, ползунков или игрушек (чего-то одного, потому что на все этой суммы не хватит), советуем не откладывать сбор нужных справок в долгий ящик. Тем более, что их не так уж и много, а все образцы доступны онлайн.

Очевидно, что для того, чтобы написать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка необходимо уже иметь на руках пакет документов. Какие это бумаги и где их взять? На самом деле молодых родителей это огорчать не должно, ведь несколько важных справок дадут прямо в роддоме вместе с выпиской, а свидетельство о рождении оформлять в любом случае придется в ЗАГСе, и о том, как это сделать без проблем, мы уже рассказывали. Итак, чтобы систематизировать информацию, составим краткий список всех необходимых нам документов:

  • само заявление;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации новорожденного);
  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
  • справка с места работы второго родителя о том, что ему ранее не назначалась выплата на этого ребенка.

Советуем обратить внимание на пункт 2 – справку по форме Ф24. Это очень важная бумага, восстановить которую в случае утери практически невозможно, а для оформления денежной выплаты необходим исключительно оригинал.

Еще одна бумага, которая может вызвать определенные трудности в получении, это справка с места работы второго родителя о том, что он не получал деньги. Если второй родитель не работает, и не зарегистрирован в службе занятости, взять этот документ будет просто негде, тогда придется писать просьбу в ФСС и надеяться на милость чиновников. А если у матери на момент рождения нет контакта с его отцом, это вообще беда и требует отдельного материала. Пока же посмотрим, что представляет собой образец заявление на выплату единовременного пособия при рождении.

Написать просьбу о выплате денег можно в произвольной форме. Никакого специального образца или бланка чиновники не придумали. Но уже сложилась практика и общепринятый стандартный образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка будет выглядеть так:

Это если мы пишем работодателю. А в шапке документа, который подается в ФСС, необходимо вместо руководителя организации указать полное название территориального органа социальной защиты, его реквизиты и адрес. Текст будет аналогичен тому, что приведен в нашем образце. Если вы еще не успели оформить свидетельство о рождении малыша, можно написать заявление на выплату и без него.

Размер единовременной помощи с 1 февраля 2017 года составляет 16350,33 рублей. На текущий момент (а уже идет 2019 год) эта сумма пока остается неизменной. Это федеральная выплата, поэтому она одинакова для всех регионов РФ, за исключением районов Крайнего Севера, там сумма увеличится за счет районного коэффициента. Во многих регионах РФ предусмотрены также региональные выплаты, которые обычно оформляются вместе с федеральной.

Начислить денежные средства заявителю его работодатель или специалисты ФСС должны в течение десяти дней со дня подачи всех необходимых документов. Законодательно закреплено, что работодатель обязан перечислить на счет получателя деньги в течение этих же десяти дней, а орган ФСС — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем обращения за выплатой.

Скачать образцы документов

  1. Образец заявление на единовременное пособие при рождении ребенка.скачать

Один из родителей может получить по месту своей официальной работы единовременное пособие на каждого родившегося ребенка. Размер пособия в 2015 году составляет 14497,80 руб. Если рождается двойня и более детей, то указанная сумма положена на каждого ребенка.

Если у родителей родившегося ребенка имеется официальное рабочее место, то получить единовременное пособие следует у своего работодателя, после чего оно будет возмещено ему за счет средств ФСС (Фонда социального страхования).

Для того чтобы работодатель начислил единовременное пособие при рождении ребенка к получению, ему нужно предъявить документ основание. Таким документ будет являться заявление работника, в котором будет изложена просьба начислить и выдать указанную разовую выплату. К заявлению следует приложить документы, которые смогут подтвердить тот факт, что малыш действительно родился — его свидетельство о рождении. Необходимо сделать копию свидетельства и приложить к заявлению.

Скачать образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка можно по ссылке в конце статьи.

На основании заявления будет подготовлен приказ о выплате разового пособия, который после его утверждения будет служить основанием для выплаты суммы пособия работнику.

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком также следует написать заявление в свободной форме, образец такого заявления можно скачать здесь.

Видео — как написать заявление на единовременное пособие:

Текст заявления на пособие при рождении ребенка должен включать просьбу работника (любого из родителей ребенка) назначить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка. Пишется имя ребенка и его дата рождения.

В приложении перечисляются приложенные документы, в числе которых, помимо свидетельства о рождении, также и справка о том, что второй родитель не получал указанное пособие — скачать образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка.

Заявление следует подписать, поставить дату написания.

Вверху листа нужно указать, что заявление адресуется руководителю организации (следует указать его ФИО и должность) от работника. Данные руководителя пишутся в дательном падеже, включая название организации. Данные о заявителе пишутся в родительном падеже.

Директору ООО «Микромир»

Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением сына Уткина Андрея (20.09.2015 г.р.).

  1. Справка о рождении ребенка.
  2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось от 20 сентября 2015 г. №12к

26 сентября 2015 года Уткин /Уткин А.А./

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка образец — скачать.

При рождении ребенка возникает необходимость в оформлении социальных выплат. Государство предлагает материальную помощь матерям, которые ушли в декрет с места работы в период беременности и после рождения ребенка, а также женщинам, которые не трудоустроены и не имеют опыта работы совсем. О том, какие выплаты полагаются при рождении ребенка, знают не все женщины, поскольку не владеют юридической информацией и совсем не интересуются этим вопросом. Тем не менее, по Закону все новоиспеченные матери имеют право на получение социальных выплат, а какая именно материальная помощь полагается и какие документы нужно оформлять можно узнать из раздела.

На сегодня существует ряд социальных выплат, которые направлены на предоставление социальной финансовой поддержке беременным и женщинам после рождения ребенка. В рамках социальной поддержки и введения демографической политики, государство утвердило законодательный акт о финансовой помощи при рождении ребенка. Пособие при рождении ребенка является разновидность материальной компенсации работающим женщинам, находящимся в декретном отпуске и женщинам, имеющим временный статус безработных или нетрудоспособных. В любом случае, возможность получать выплаты после родов могут все, кто оформил вовремя документацию и направил ее в соответствующие социальные органы.

Денежные выплаты после рождения ребенка – не единственная форма государственной помощи матерям. Оформление пособий без знаний законодательства и помощи юридических лиц составляет трудности у тех, кто не знаком с этой процедурой. Все выплаты, осуществляющиеся после рождения ребенка, совершаются в виде единовременного начисления денежных средств или ежемесячных выплат. осуществляющихся вплоть до достижения ребенком трех лет.

Порядок выплат материальной помощи регулируется региональным и федеральным законодательством. Пособия, осуществляющиеся на федеральном уровне, предусмотрены всем женщинам, являющимися гражданами страны. Региональные выплаты осуществляются для жительниц конкретного региона. Выплаты оформляются в соответствии с трудовым статусом женщины на момент ее нахождения в декрете или в период ухода за ребенком.

Матерям государство предоставляет несколько видов социальной поддержки. После родов предусмотрено единовременное пособие (при рождении ребенка и материнский капитал) и ежемесячные выплаты на уход за ребенком.

Выплаты осуществляются работодателем, но компенсируются ФСС. Если же родители имеют временный статус безработных, то получить денежное пособие они могут в органах социальной защиты населения. Оформляется пособие, в таком случае, согласно месту проживания матери или отца. Порядок денежных выплат регламентируется региональными управлениями ФСС.

Материальная помощь выплачивается из ПФ в качестве разового или ежемесячного пособия при наличии соответствующего сертификата. Суммой родители могут распоряжаться на свое усмотрение, но в рамках условий выплат, где прописано, на что конкретно эти деньги должны быть потрачены. Оформить документы, позволяющие получить материнский капитал, семья может в региональном отделении ПФ в неограниченный срок. Получить деньги с пособия можно также в региональном отделении ПФ, при предоставлении сертификата на имя получателя материнского капитала. Выплата материнского капитала осуществляется, после предоставления в ПФР таких документов:

  • Заявления на получение сертификата от матери или отца:

Заявление на материнский капитал

  • Документы, подтверждающие личность обоих родителей.
  • Справка на детей из ЗАГСа.

Порядок выплат материнского капитала осуществляется в соответствии с правилами регионального подразделения ФСС и при наличии именного сертификата в виде разовых или ежемесячных выплат.

Ежемесячные выплаты на уход за ребенком осуществляются после месяца от рождения ребенка. После родов государство выплачивает женщине разовое пособие, но после его получения, она может оформить документы на материальную помощь по уходу за ребенком. Выплаты совершаются до достижения ребенком 1.5 года. Получить данный вид финансовой помощи имеют матери, оформившие документы в отделении Соцзащиты.

После индексации размер выплат на уход за ребенком составляет 2718 руб./месяц на 1 ребенка и 5436 руб./месяц на второго. Денежную компенсацию за период нетрудоспособности выплачивает работодатель, но ФСС компенсирует его затраты. Размер ежемесячных выплат рассчитывается таким образом: коэффициент среднего заработка делиться на количество проработанных за последние два года дней. Женщина, которая не работала до декрета, получает ежемесячное пособие не ниже фиксированной суммы. Выплаты регламентируются региональным отделением соцзащиты, но максимальную сумму, которую может получить женщина, составляет не больше 100% от ее зарплаты.

Важно заранее позаботиться о материальной помощи и оформить документы на единовременное пособие при рождении ребенка. Какие документы нужны, зависит от статуса трудоустройства родителя.

1. Если документы оформляются на работе, по месту службы или учебы:

  • Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка:

Заявление на пособие при рождении ребенка

  • Документ из ЗАГСа на ребенка.
  • Свидетельство рождения ребенка.
  • Документ удостоверяющий, что выплаты ранее не осуществлялись и не производятся в текущее время с рабочего места второго родителя.
  • В случае не трудоустройства второго родителя, документ, подтверждающий, что выплаты не осуществлялись ранее.
  • Опекун, воспитывающий ребенка сам, должен предоставить справку из ЗАГСа, где внесены сведения о втором родителе ребенка.

2. Если документы оформляют родители, которые временно безработные или не работающие совсем.

  • Заявление на пособие при рождении ребенка:

Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

  • Свидетельство рождения ребенка.
  • Документ из ЗАГСа.
  • Записи из трудовых книжек, где указана причина увольнения и дата. Для родителей без опыта работы – сертификаты об образовании.
  • Опекун, воспитывающий ребенка сам, должен предоставить справку из ЗАГСа, где внесены сведенья о втором родителе ребенка.

Если женщина, оформляющая единовременное пособие до беременности вела индивидуальную предпринимательскую деятельность, к первому блоку документов она должна предоставить справку, подтверждающую получение ею данной материальной помощи из фонда социального страхования.

Для получения материнского капитала нужно собрат следующий пакет документов:

  • Документы, подтверждающие личность родителей в 2 экземплярах.
  • Свидетельство из ЗАГСа на ребенка: оригинал и копия.
  • Выписки из ТК в 2 экземплярах.
  • Свидетельства рождении всех детей.
  • Справка с рабочего места второго родителя, которая подтвердила бы, что выплаты совершаются впервые.
  • Выписка номера лицевого счета или сберегательной книжки.
  • Документ, подтверждающий состав семьи и то, что ребенок проживает с родителями.

Выплата пособия при рождении ребенка производится на протяжении 10 дней после оформления документов родителями в соответствующие органы федеральной службы. Для получения разового пособия рекомендуется оформить документы до того, как ребенку исполнится максимум полгода, иначе получить пособие будет сложно. В случае, если женщина не могла обратиться в органы ФСС раньше и имеет на это вескую причину, она может обратиться с собранными документами и оформленным заявлением, где указана причина ее несвоевременного обращения в федеральные органы.

Существуют также выплаты при рождении ребенка до 3 лет. При этом, женщина должна выбрать, какое пособие хочет получать: единовременное или ежемесячное сроком на 3 года. Такое пособие выплачивается работодателем за свой счет и составляет 50 руб./месяц.

Подача заявления на единовременное пособие при рождении ребенка

После рождения ребенка молодая мать имеет право на получение материальной помощи в форме единовременной государственной выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для ее оформления необходимо правильно составить соответствующее заявление.

Какие выплаты положены?

При рождении ребенка на единовременное пособие могут рассчитывать:

Согласно федеральному законодательству, для получения выплаты нудно отвечать некоторым требованиям, а именно:

  • быть гражданином РФ;
  • иметь в наличии постоянную прописку в России.

Выплата положена:

В зависимости от того, есть работа или нет, устанавливается лицо, которое вправе подать заявление. К примеру, если мать безработная, а отец ребенка трудоустроен, то именно ему можно подать документы.

Оформление помощи инициируется только одним из родителей либо опекуном.

Если двое или больше детей

В случае одновременного рождения двух либо более детей, информацию о них можно занести в одно заявление. Допускается возможность формирования заявки по каждому ребенку отдельно.

Размер единовременной выплаты возрастает в зависимости от числа появившихся на свет детей.

Законодательное регулирование

Основным нормативно-правовым документом принято считать Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н.
Именно в нем подробно изложен порядок оформления рассматриваемой выплаты.

В случае оформления выплаты иностранными гражданами, которые проживают в России на постоянной основе, следует обратиться к Федеральному закону № 255.

Как получить?

С целью оформления положенной выплаты необходимо:

  1. Собрать полный пакет документов.
  2. Составить надлежащим образом заявление.
  3. Обратиться в уполномоченный орган.

После передачи документов в соответствующее ведомств будет проведена их проверка на предмет подлинности, а после этого принимается соответствующее решение.

Необходимые документы

Помимо составленного заявления, в 2019 году дополнительно необходимо подготовить:

  • удостоверение личности заявителя;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • составленную справку от работодателя одного из родителей о неполучении им оформляемой материальной помощи через бухгалтерию компании, в документе нет необходимости, если предоставить свидетельство о разводе или подтвердить воспитание в одиночку;
  • свидетельство о регистрации брака либо о разводе – в зависимости от ситуации.

В случае обращения по вопросу оформления выплаты в уполномоченное государственное ведомство, дополнительно может быть затребована справка об отсутствии официального места работы либо заверенная у последнего работодателя выписка из трудовой книжки.

Образец справки о неполучении пособия здесь.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Правильно составленное заявление совместно с полным пакетом необходимых бумаг гарантирует не только получение положительного ответа, но и быстрое рассмотрение заявки.

При наличии ошибок в документе будет мгновенно дан отказ.

Как получить Путинское пособие на первого ребенка? Смотрите тут.

Куда подавать?

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка начисляется:

  • По месту официального трудоустройства либо в местном отделении ФСС – одному из родителей/опекунов, который подлежит обязательному социальному страхованию по причине временной нетрудоспособности или в связи с материнством.
  • Через территориальное подразделение социальной защиты населения.

В соцслужбу следует обращаться только официально нетрудоустроенным гражданам и безработным, получающим пособие по безработице в центре занятости.

Образец

Конкретной установленной формы для рассматриваемого заявления не предусмотрено федеральным законодательством.

Одновременно с этим, по общепринятым правилам в нем должны быть указаны такие сведения:

  • об адресате – полное наименование работодателя, структурное подразделение ФСС либо соцслужбы (в зависимости от того, куда подается документ);
  • полные инициалы заявителя – нередко дополнительно рекомендуется указывать паспортные данные;
  • данные о ребенке – полные инициалы, дату рождения.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка может быть составлено на выбор:

  • собственноручно;
  • в печатном виде.

В любом случае документ должен быть заверен персональной подписью заявителя с указанием даты составления.

Бланк заявления на пособие при рождении ребенка здесь,

образец заявления на пособие при рождении ребенка здесь.

Заявку нужно написать в нескольких экземплярах:

  • один из них должен оставаться у составителя;
  • второй передается адресату.

В обязательном порядке должна быть проставлена отметка о получении.

Соблюдая указанные правила, можно исключить вероятность получения отказа при оформлении единовременной помощи при рождении ребенка.

Сроки обращения

Законодательством РФ с целью подготовки необходимого пакета документов заявителю отводится 6 месяцев. Если указанные сроки будут пропущены, то в получении единовременной помощи последует отказ.

При необходимости дополнительно предоставить уточняющие бумаги срок не обнуляется – об этом нужно помнить, чтобы исключить недоразумения.

Когда и сколько выплатят?

Законодательством РФ после проведенной индексации многих выплат предусматривается начисление единовременной материальной помощи в размере 16,7 тыс. руб.

Поскольку пособие считается федеральным, порядок его оформления и размер не отличается от места проживания.

По законодательству РФ единовременная выплата подлежит ежегодной индексации на показатель инфляции по стране.

Многие регионы разработали дополнительные выплаты, положенные при рождении ребенка и выдаются нередко совместно с федеральным пособием.

Вне зависимости от того, о федеральной единовременной выплате идет речь либо же о региональной надбавке, работодатель либо уполномоченные лица ФСС должны в течение 10 дней с момента обращения заявителя перечислить средства в установленном размере.

Как получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности? Информация здесь.

Как оформить пособие малоимущей семье? Подробности в этой статье.

Законодательством установлено, что работодатель обязан сделать перечисление средств на расчетный банковский счет заявителя в полном объеме в течение 10 дней, а специалисты ФСС – не позднее 26-ого числа того месяца, который следует за месяцем подачи необходимых бумаг.

В составлении заявления отсутствуют какие-либо сложности. Для этого достаточно избегать ошибок и опечаток.

В случае предоставления неполного пакета документов последует отказ. Куда именно подавать заявку, зависит от факта наличия либо отсутствия официального трудоустройства.

На видео о положенной помощи

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

После рождение ребенка один из его родителей вправе получить единовременную помощь. Это закреплено в статье 11 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Выплату делают на заявительной основе. Для ее получения необходимо написать заявление и подтвердить свое право.

Срок подачи

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

Нормативные акты не устанавливают конкретной даты или срока для оформления единовременной помощи. Родители определяют это срок сами. Однако в приказе Минздравразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» есть ограничение. Документ имеет силу, если предоставлен не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Количество документов

При обычной ситуации для получения пособия достаточно написать одно обращение. Но если сразу родилось несколько детей, то можно поступить так:

  • каждый из родителей напишет по 1 заявлению, если двое детей;
  • всех детей нужно включить в одно заявление;
  • один из родителей пишет то количество заявлений, сколько родилось детей.

Все случаи будут верными.

Куда подавать заявление

Форма заявления на единовременную выплату будет зависеть от места, куда оно будет подаваться:

  • трудоустроенная мать — по месту работы или в ФСС;
  • если мама безработная или студентка, то документы подает отец по своему месту работы;
  • безработные родители и студенты — в органы социальной защиты.

Содержание документа

Заявление на выплату единовременного пособия не имеет установленного бланка или формы. Поэтому оно пишется на листе бумаги формата А4 в произвольной форме от руки шариковой ручкой с соблюдением правил оформления типовых документов, содержащих просьбу к организации.

Правила делопроизводства перечисляют в содержании заявления четыре основных части:

  • адресата или «шапку»;
  • текст обращения;
  • описание приложений;
  • подпись заявителя.

В «шапке» указывают следующие реквизиты:

  • полное название организации, куда подается документ;
  • полные ФИО заявителя в родительном падеже;
  • должность с указанием структурного подразделения, если подают на работе;
  • паспортные данные и место регистрации, если подают в соцзащиту.

Между реквизитами адресата и текстом посередине поля со строчной буквы пишется слово «заявление», после которого не ставится знак препинания.

Текст обращения начинается с сути вопроса: «Прошу выплатить…., прошу назначить…», потом указывается подробная информация, раскрывающая вопрос. Например, «в связи с рождением ребенка…» и дополняем сведениями:

Реквизит «приложения» должен содержать список приложенных документов. Обычно к ним относятся:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка о рождении ребенка по форме № 24;
  • справка с места работы второго родителя о невыплате пособия;
  • другие документы по ситуации.

Последний обязательный реквизит, без которого заявление не будет действительным — подпись, расшифровка подписи и дата составления документа.

Дополнения

Одного заявления на получение государственной помощи недостаточно. Поскольку суть документа — получение единовременного пособия, то следует доказать свое право на него. Для этого в содержании есть поле «Приложение».

Дополнительно нужно подать:

  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку от работодателя второго родителя, что он не получал пособия;
  • справку от службы занятости, что второй родитель безработный;
  • справку от органов соцзащиты, что второй безработный родитель не обращался и не получал пособия;
  • справку с места учебы;
  • выписку из трудовой книжки, если выплату назначают в соцзащите;
  • копию паспорта при получении помощи в соцзащите;
  • объяснительную, если оба родителя безработные и не учатся.

Образец заявления

Для заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка нет стандартного бланка. Однако в организациях есть разработанные отделом кадров или бухгалтерией типовые образцы. Каждый орган соцзащиты предлагает к заполнению свой разработанный образец.

Бланк формы для работающих граждан

Рекомендация: когда за пособием обращаются в органы соцзащиты, писать заявление нужно в двух экземплярах. Один сдается сотруднику организации, а на втором, который остается у заявителя, проставляется дата приема документа. Это обеспечит контроль срока получения пособия и поможет избежать ненужных спорных моментов.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Администрации районов Санкт-Петербурга
  • Электронный способ
  • МФЦ
  • Традиционный способ

Общее описание

Один из родителей либо лицо, его заменяющее, из числа лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, могут обратиться в отдел социальной защиты (далее — ОСЗН) администрации района Санкт-Петербурга (далее — Администрация) по месту жительства с целью получения единовременного пособия при рождении ребенка в размере 17 479,73 рубля (с 01.02.2019).

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

Особенности назначения и выплаты пособия:

  1. В случае если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей либо лица, его заменяющего.
  2. Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает, или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
  3. Пособие не назначается:
    • гражданам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
    • гражданам, лишенным родительских прав (ограниченным в родительских правах);
    • гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Полное наименование
(в соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 22.03.2011 №8-рп):

Особенности предоставления услуги в электронном виде

Государственная услуга в электронной форме предоставляется только авторизованному пользователю Портала gu.spb.ru. Авторизация на Портале производится с использованием учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации (далее —&nbspЕСИА). Логин и пароль учетной записи ЕСИА для авторизации на Портале совпадает с логином и паролем, используемым для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).

Необходимые личные данные получателя услуги, представленные при регистрации в ЕСИА (ФИО, дата рождения, данные документа, удостоверяющего личность, СНИЛС, ИНН, контактные данные), после авторизации на Портале автоматически подставляются на электронную форму заявления (ввод вручную не требуется).

Для получения услуги в электронной форме авторизоваться на Портале gu.spb.ru должен лично получатель услуги. В случае если необходима явка получателя услуги в орган, предоставляющий услугу, представлять его интересы вправе доверенное лицо или законный представитель.

Электронная услуга предоставляется при наличии у заявителя адреса электронной почты.

При заполнении электронной формы заявления необходимо предварительно ознакомиться с описанием услуги в соответствующем разделе.

Определить наличие законного права на получение услуги, в том числе случай (условие) ее получения и категорию получателя услуги (при наличии).

Рекомендуется заранее подготовить скан‑образы документов. Максимальный размер файла (скан‑образа документа) для добавления к электронному заявлению 3 Мб, количество частей документа —&nbspне ограничено. Допустимые форматы файлов (скан‑образов документов): jpg, jpeg, tiff, pdf, zip, rar, doc, xls, docx, xlsx.

Электронное заявление формируется на Портале после заполнения соответствующих полей на электронной форме. Дополнительное прикрепление электронного заявления в виде скан‑образа документа не требуется.

Особенности заполнения электронной формы заявления:

  • ввод данных в поля электронной формы заявления производится пошагово; после заполнения сведений на любом шаге можно использовать кнопку «Далее» либо перейти на нужный шаг заполнения формы, нажав кнопку с соответствующим номером шага;
  • если в процессе заполнения полей электронной формы заявления допущены ошибки формата ввода или не заполнены обязательные поля (помеченные знаком «*»), номер соответствующего шага закрашивается красным цветом, а поля этого шага, содержащие ошибку, подсвечиваются.

Подать заявление в этом случае не представляется возможным (выводится сообщение «Ошибка»). Для продолжения заполнения формы необходимо внести корректные сведения.

Если необходимо прервать заполнение электронной формы заявления и произвести выход из учетной записи ЕСИА на Портале до отправления заявления, заявитель может на любом шаге сохранить введенные данные (кнопка «Сохранить»). Это удобно для возобновления процедуры заполнения электронного заявления в любое время с того места, где был прерван процесс и произведен выход из учетной записи ЕСИА. Автоматически создается «Черновик заявления» на данную услугу, ему присваивается номер, название, фиксируется дата сохранения. Название черновика при необходимости можно присвоить самостоятельно.

При входе на Портал после авторизации в ЕСИА можно войти в подраздел «Заявления» Личного кабинета, выбрать закладку «Черновики заявлений», найти нужный черновик и продолжить заполнение электронной формы заявления.

По истечении трех месяцев со дня последнего изменения черновик заявления автоматически удаляется.

После подачи электронного заявления через Портал информирование заявителя о ходе и результате предоставления услуги обеспечивается с использованием электронных уведомлений, в которых указываются статус рассмотрения электронного заявления и комментарии уполномоченных должностных лиц органов власти (при необходимости).

Доступ заявителя к информации о ходе и результате предоставления услуги можно получить:

  • в Личном кабинете на Портале (раздел «Заявления» —&nbsp«История заявлений»);
  • в мобильном приложении «Государственные услуги Санкт‑Петербурга» (сервис «Проверка статуса заявления»);
  • посредством направления уведомлений на указанный адрес электронной почты.

Заявителю, авторизованному с использованием ЕСИА, обеспечена возможность получить краткую информацию о текущем статусе рассмотрения заявления, просмотреть и сохранить на собственные технические средства электронные уведомления, направленные органом власти, а также результат предоставления услуги в форме электронного документа.

Скан‑образ документа —&nbspфайл, полученный на сканере или цифровом фотоаппарате в результате сканирования оригинала документа.

Документ может быть разделен на части и соответственно поименован для понимания пользователя, например, Документ Х —&nbspчасть 1, Документ Х —&nbspчасть 2, и т.д.

Результат предоставления услуги

  1. Принятие решения Администрацией о назначении пособия.
  2. Принятие решения Администрации об отказе в назначении пособия.

Срок предоставления услуги

  1. Заявление о назначении пособия подлежит рассмотрению Администрацией в 10‑дневный срок с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
  2. Выплата государственного пособия заявителям осуществляется Администрацией через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные заявителями в заявлении, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров государственных пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81‑ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Стоимость

Заявители

Один из родителей либо лицо, его заменяющее, из числа лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях), из числа:

  • граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;
  • постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, беженцев.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Изучает описание услуги в соответствующем разделе Портала.
  2. Переходит по ссылке на экранную форму заявления на Портале (далее —&nbspформа электронного заявления).
  3. Проходит авторизацию на Портале через ЕСИА.
  4. Заполняет форму электронного заявления, включающую сведения, необходимые и обязательные для предоставления услуги.
  5. Прикрепляет скан‑образы документов к форме электронного заявления.
  6. Подтверждает достоверность сообщенных сведений (устанавливает соответствующую отметку в форме электронного заявления).
  7. Отправляет заполненное электронное заявление (нажимает соответствующую кнопку в форме электронного заявления).
  8. Получает на Портале в «Личном кабинете» и по электронной почте уведомление, подтверждающее, что заявление отправлено, а также иные уведомления, формируемые ОСЗН.
  9. При необходимости сохраняет уведомления для печати.
  10. Осуществляет дальнейшие действия в соответствии с информацией, указанной в получаемых уведомлениях, формируемых ОСЗН.

Уважаемые заявители! В настоящее время направление электронных заявлений осуществляется в администрацию района Санкт‑Петербурга, указанного Вами при заполнении электронной формы на шаге «Адрес регистрации в Санкт‑Петербурге». В случае необходимости отправки заявления в администрацию района Санкт‑Петербурга, отличного от Вашей регистрации, просьба воспользоваться альтернативным способом получения услуги (МФЦ, традиционный порядок).

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

Порядок действий уполномоченной организации

Уполномоченные лица ОСЗН:

  1. Проверяют наличие электронных дел, поступивших с Портала, не реже одного раза в рабочий день (комплект электронных документов, поданных посредством Портала, поступает в автоматизированную информационную систему «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга» (далее —&nbspАИС «ЭСРН»).
  2. Изучают поступившие электронные дела, в том числе, приложенные заявителем скан‑образы документов (графические файлы).
  3. Дополняют полученный комплект документов (в случае необходимости) сведениями из АИС «ЭСРН».
  4. Направляют межведомственные запросы в иные органы государственной власти (организации) о предоставлении документов (сведений), необходимых для предоставления государственной услуги (которые находятся в распоряжении иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (организаций), федеральных органов исполнительной власти и органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления Санкт‑Петербурга, подведомственных им организаций, а также которые заявитель вправе представить по собственной инициативе); получают ответы на межведомственные запросы, дополняют полученный в составе электронного дела комплект документов.
  5. Информируют заявителя:
    • о необходимости явки заявителя в администрацию района Санкт‑Петербурга (далее —&nbspАдминистрация) (в случае необходимости) с указанием даты и времени приема либо срока, в течение которого заявитель должен обратиться на прием, по истечении которого в случае неявки заявителя рассмотрение дела прекращается;
    • о ходе предоставления государственной услуги с указанием дальнейших действий заявителя (при необходимости);
    • о направлении межведомственных запросов;
    • о факте получения или неполучения ответов на межведомственные запросы;
    • об иных действиях, предусмотренных административным регламентом предоставления услуги;
    • о принятом решении (предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги); уведомление о принятом решении должно содержать приложение в виде скан‑образа документа о принятом решении (распоряжение, выписка из распоряжения, письмо об отказе) и/или текст решения;
    • о завершении процедуры предоставления государственной услуги.
  6. Принимают решение о назначении пособия (положительное решение) либо об отказе в назначении пособия (отрицательное решение).
  7. Информируют заявителя о принятом Администрацией решении в форме электронного документа —&nbspпутем отправки на указанный заявителем адрес электронной почты и через Портал посредством Личного кабинета.
  8. В случае принятия положительного решения —&nbspнаправляют личное дело заявителя в Санкт‑Петербургское государственное казённое учреждение «Городской информационно-расчетный центр», осуществляющее перечисление денежных средств на счет заявителя в кредитных организациях либо через отделение Федеральной почтовой связи по месту жительства (пребывания) в соответствии с данными, указанными в заявлении.
  9. В случае принятия отрицательного решения направляют заявителю письмо об отказе с указанием причины отказа.

Документы

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные к представлению документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность заявителя:
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
    • паспорт иностранного гражданина, вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
    • вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
    • удостоверение беженца — документ, выданный лицу, признанному беженцем в соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993 №4528‑1 «О беженцах»;
  2. Справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГС (форма № 1 или форма № 24).
  3. Свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
    • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
    • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
    • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года.
  4. Свидетельство о расторжении брака — в случае если брак между родителями расторгнут, за исключением документов, выданных на территории Санкт‑Петербурга.
  5. Документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — в случае если брак между родителями расторгнут (справка о регистрации одного из родителей (форма №9), в случае если ведение регистрационного учета граждан по месту жительства в части, возложенной на жилищные организации, осуществляет не ГКУ ЖА).
  6. Документы, подтверждающие факт неполучения пособия вторым родителем: справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что пособие по месту жительства заявителя (второго родителя) не предоставлялась (в случае обращения за предоставлением пособия в ОСЗН на территории Санкт‑Петербурга по месту пребывания либо фактического проживания на территории Санкт‑Петербурга).
  7. Трудовая книжка (военный билет) либо выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке. В случае отсутствия таких документов в заявлении указываются сведения о том, что заявитель (второй родитель при наличии) нигде не работал (не работали) и не работает (не работают) по трудовому договору, не осуществляет (не осуществляют) деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится (не относятся) к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
  8. Документы, подтверждающие статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
  9. Справка с места учебы, подтверждающая, что заявитель обучается по очной форме обучения — для заявителей из числа обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
  10. Свидетельство о смерти родителей (при наличии), выданное не на территории Санкт‑Петербурга.
  11. Решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки, выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
  12. Вступившее в законную силу решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) либо свидетельство об усыновлении (удочерении).
  13. Документы, содержащие данные органов регистрационного учета, в случае отсутствия указанных сведений в Информационной городской базе данных «Население. Жилой фонд» — справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9), или справка о регистрации по месту пребывания граждан (форма №3), или решение суда об установлении места жительства или места пребывания в Санкт‑Петербурге.
  14. Выписка из домовой книги, выданная уполномоченным органом — при регистрации граждан в жилых помещениях частного жилищного фонда, принадлежащих физическим или юридическим лицам на праве собственности.
  15. В случае если для предоставления государственной услуги необходима обработка персональных данных лица, не являющегося заявителем, и если в соответствии с федеральным законом обработка таких персональных данных может осуществляться с согласия указанного лица, при обращении за получением государственной услуги заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие получение согласия указанного лица или его законного представителя на обработку персональных данных указанного лица по форме. Документы, подтверждающие получение согласия, могут быть представлены в том числе в форме электронного документа.

II. Документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе:

  1. Свидетельство о смерти родителей (при наличии), выданное на территории Санкт‑Петербурга.
  2. Справка о принятии на учет гражданина без определенного места жительства в СПб ГКУ «Центр учета».
  3. Свидетельство о расторжении брака, выданное на территории Санкт‑Петербурга.
  4. Решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки, выданные на территории Санкт‑Петербурга.
  5. Разрешение на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих социальному страхованию.
  6. Сведения об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования.
  7. Документы, содержащие данные органов регистрационного учета, заявителя и ребенка (детей) — справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9) (в отношении жилых помещений, ведение регистрационного учета граждан по месту жительства в которых в части, возложенной на жилищные организации, осуществляют ГКУ ЖА), свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8), свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3).

При необходимости явки непосредственно в Отдел социальной защиты населения (далее — ОСЗН) администрации района Санкт‑Петербурга (далее — Администрация) или подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги, дополнительно представляются:

  1. Документ, удостоверяющий личность представителя:
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
    • паспорт иностранного гражданина, вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
    • удостоверение беженца — документ, выданный лицу, признанному беженцем в соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993 №4528‑1 «О беженцах».
  2. Документ, подтверждающий полномочия представителя:
    • документ, оформленный в соответствии с действующим законодательством, подтверждающий наличие у представителя права действовать от лица заявителя, и определяющий условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги;
    • документ, подтверждающий право законного представителя выступать от имени заявителя (свидетельство о рождении, решение органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства);
    • документ, подтверждающий право законного представителя (представителя) выступать от имени заявителя (свидетельство о рождении, постановление органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (в отношении граждан, находящихся под опекой или попечительством либо помещенных под надзор в образовательные организации, медицинские организации, организации, оказывающие социальные услуги, или иные организации, в том числе для детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), акт органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации о назначении руководителем организации для детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (для государственных организаций), акт учредителя о назначении руководителем организации для детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (для негосударственных организаций).

Может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

Основания для принятия Администрацией решения о возврате заявителю заявления и прилагаемых к нему документов с мотивированным обоснованием причин возврата:

  • назначение государственного пособия не отнесено к компетенции Администрации;
  • заявителем не представлены в уполномоченный орган надлежащим образом оформленное заявление и (или) в полном объеме необходимые документы.

Организации, участвующие в предоставлении услуги

Организации, принимающие решение по предоставлению услуги

Организации, осуществляющие денежные выплаты

Другие организации, участвующие в предоставлении услуги

Порядок обжалования

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (далее — учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Статья написана по материалам сайтов: zalgotami.ru, posobie-na-rebenka.ru, gu.spb.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector